Sveiki.Direktoriaus žmona susilaukė dvynukių. Jis išeina tėvystės atostogų mėnesiui. Kas rašo ir pasirašo įsakymą dėl tų atostogų suteikimo: direktorius išleidžia pats save ir paskiria, kas jį pavaduos
Laimuka rašė: Sveiki.Direktoriaus žmona susilaukė dvynukių. Jis išeina tėvystės atostogų mėnesiui. Kas rašo ir pasirašo įsakymą dėl tų atostogų suteikimo: direktorius išleidžia pats save ir paskiria, kas jį pavaduos
Aš tokiu atveju rašau įsakymą-pranešimą. "Pranešu, kad nuo tada iki tada būsiu tokiose tai atostogose. Laikinai eiti dir pareigas skiriu tokį tai tokį. " Ir tas pavaduojantis ant įsakymo pasirašo, kad susipažino ir vykdys.
Laimuka rašė: Sveiki.Direktoriaus žmona susilaukė dvynukių. Jis išeina tėvystės atostogų mėnesiui. Kas rašo ir pasirašo įsakymą dėl tų atostogų suteikimo: direktorius išleidžia pats save ir paskiria, kas jį pavaduos
Ar reikia rašyti įsakymą priimant darbuotoją.Mūsų įmonėje jie buvo rašomi. , tačiau atėjusi VDI specialistė iš jų tik pasijuokė ir pasakė, kad mes atsilikę nuo gyvenimo. Tai visgi juos rašyti ar jau ne.
Man atrodo, kad ant darbuotojo prašymo dėl priėmimo įmonės vadovas gali parašyti : priimti nuo ..........(data) ir pasirašo. Tada, ko gero, galima tikrai nerašyti įsakymo.
Kai pavaduoja direktorius buhaltere, ar yra rasomas vienas isakymas kai pati pirma karta buhaltere buvo nedarbingume, ar kai tik buhaltere suserga kiekviena karta rasomas?
klaudia rašė: Kai pavaduoja direktorius buhaltere, ar yra rasomas vienas isakymas kai pati pirma karta buhaltere buvo nedarbingume, ar kai tik buhaltere suserga kiekviena karta rasomas?