FEMA rašė: Sveiki sakykite prašau ar užtektų įsakymo dėl darbo dienos perkėlimo į išeigines diena dėl oro sąlygų ,nors mes per išeigines nedirbame ar teisiskai įmanoma kaip nors
Taip. Tik nepamirškite to perkėlimo suderinti su profsąjunga ar darbo taryba (nežinau, kas jūsų įmonėje atstovauja darbuotojus).
FEMA rašė: Sveiki sakykite prašau ar užtektų įsakymo dėl darbo dienos perkėlimo į išeigines diena dėl oro sąlygų ,nors mes per išeigines nedirbame ar teisiskai įmanoma kaip nors
Taip. Tik nepamirškite to perkėlimo suderinti su profsąjunga ar darbo taryba (nežinau, kas jūsų įmonėje atstovauja darbuotojus).
Osakykite dar DLAŽ kaip žymėti tas išeigines reikia kaip darbo dienas
mgaiciu rašė: Sveiki,
o gal kas nors turite kokį nors įsakymo pavyzdį dėl darbuotojų pažymėjimo galiojimo?
Labai dėkoju
O kam toksai įsakymas reikalingas. Viskas dėl darbuotojo pažymėjimo yra parašyta vidaus darbo tvarkos taisyklėse. darbuotojai su jomis yra pasirašytinai supažindinami.
Pas mane DVT įrašyta tokia pastraipa, tai gal kažką tokio panašaus ir įsakyme surašyk:
"2.9.Ne vėliau kaip prieš darbo pradžią kartu su antruoju darbo sutarties egzemplioriumi, darbuotojui pasirašius darbo sutarčių registracijos žurnale, jam įteikiamas pastarojo tapatybę ir pareigas patvirtinantis dokumentas (darbo pažymėjimas). Pažymėjimą darbuotojas privalo turėti prie savęs visą darbo (buvimo darbo vietoje) laiką.
Įsakyme viską galite surašyti, kaip siūlo Amanda, tik prirašykite, kad "darbuotojo pažymėjimas galioja visą darbo įmonėje laiką (jei neterminuota darbo sutartis) arba, pvz. iki 2007 12 31. Aš kas 2 metai keičiu visų darbuotojų pažymėjimus.
Betgi tas darbuotojas pats parašo prašymą leisti jį vaiko auginimo atostogų! Įsakymo reikia, kad žinoti, ką rašyti į tabelį ir buhalterijai - kad praneštų Sodrai. bent jau pas mus tokia tvarka.
Karina1 rašė: išleidžiant darbuotoją vaiko priežiūros atostogas rašomas įsakymas, noriu paklausti įsakymų registravimo žurnale kas turi pasirašyti kaip "GAVĖJAS"?