2019 m. atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

Sukurta bandomoji 2019 m. atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė Atlyginimo skaičiuoklė

Pabandykit ir parašykit pastabas jei kas ne taip. Mokesčių tarifus susirinkau iš skirtingų šaltinių, tai gal ir jie nėra visiškai teisingi :)

Įvedus altlyginimą 1035 ant popieriaus, negerai skaičiuoja NPD, automatiškai negerai ir GPM gaunas.
NPD formulė 300-0,15(1035-555)=228, o skaičiuoklė meta 144,75.
Dėl darbdavio mokesčių irgi nesu garantuota, sodros info suskaičiavus visus procentus aš irgi gaunau 3,8, bet daug kur rašo 1,77.

Pasikapsčiau giliau, radau, darbdavio sodra 1,77

"Darbdavio socialinio draudimo įmoka (nedarbo socialinis draudimas, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas) – 1,45 proc. (2,17 proc. terminuotoms sutartims) (nebetaikoma darbo užmokesčio daliai, viršijančiai 120 VDU (2019 m.), 84 VDU (2020 m.), 60 VDU (2021 m.);
Darbdavio įmoka į ilgalaikio darbo išmokų fondą - 0,16 proc. ir įmoka į Garantinį fondą – 0,16 proc. (nebetaikoma darbo užmokesčio daliai, viršijančiai 120 VDU (2019 m.), 84 VDU (2020 m.), 60 VDU (2021 m.).
VISO neterminuotom sutartim 1,45+0,16+0,16=1.77
VISO terminuotom sutartim 2.17+0.16+0.16=2.49

NPD negerai skaiciuoja

NPD jau sutvarkyta, žiūrim toliau.

Neteisingas darbdavio tarifas, turi būti 1,77

Pataisyta!

Gal ir individualios veiklos? ;)

Reiks šiomis dienomis padaryti.

Dar su šia skaičiuokle nežinau kaip geriau daryti dėl progresinio tarifo taikymo ir sodros lubų. Progresinis tarifas jau čia yra jei atlyginimas daugiau nei 10 vdu per mėn., bet gal jam atskirą paukščiuką sukurt.

Dar labai laukiam IDV skaičiuoklės.

Sveiki,

Kaip ji GPM skaičiuoja?

Įvedus 23.202 €, GPM gaunasi 6.185,01 €
26,66%?

Nėra grafos už 2 nedarbingumo dienas. Nuo jų GPM 15%

o iIDV skaičiuoklė? bus?

O nebūtų galima prie atlyginimo skaičiuoklės įdėti, kad skaičiuotų SoDrą ir terminuotoms sutartims?

40. Kokį GPM tarifą darbdavys turės taikyti išmokėdamas mėnesio darbo užmokestį, kai: 1) dar nežino, kokios bus darbuotojo metinės pajamos, 2) kai mano, kad darbuotojo darbo užmokestis 2019 m. lapkričio ar gruodžio mėn. viršys 120 VDU?

Abiem atvejais darbdavys turi taikyti 20 proc. GPM tarifą. Darbo užmokesčiui viršijus 120 VDU ribą, pareiga perskaičiuoti GPM, deklaruoti pajamas ir sumokėti GPM tenka pajamas gavusiam darbuotojui.

-------------------
Kaip aš suprantu: GPM = 20proc be jokių IF'ų.
www.vmi.lt/cms/gyventoju-pajamu-mokescio-...

sveiki, noriu paklausti dėl skaičiavimo darbdaviui už 2 pirmas ligos dienas. Anksčiau buvo 80-100proc, dabar kaip suprantu 62,06-100?

žr. www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...

Man taip pat aktualu, nes reikia skaičiuoti darbuotojui nedarbingumo išmoką, tai Girele pagal Jūsų nuorodą suprantu, kad ligos proc. iš darbdavio pusės nepasikeitė ( 80-100 proc), o keičiasi Sodros mokėjimo procentai.

Teisę į ligos išmoką įgijus nuo 2019 m. sausio 1 d., ligos išmoka, kurią moka darbdavys dvi pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 62,06 procento ir didesnė negu 100 procentų išmokos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio.