Darbo grafikai
R
2009-03-05 15:24
Reikli
2011-09-11 06-11
Elste rašė:
Reikli rašė: dirbant pagal slenkanti grafika ir mokant min.val.atlyginima jei nesigauna per men. 800 lt, poto nereikia primoketi?
nereikia. kadangi valandinis. tai kiek val. dirba už tiek ir gauna
ACIUKAS
Elste rašė:
Reikli rašė: dirbant pagal slenkanti grafika ir mokant min.val.atlyginima jei nesigauna per men. 800 lt, poto nereikia primoketi?
nereikia. kadangi valandinis. tai kiek val. dirba už tiek ir gauna
ACIUKAS
klem
3973
2009-03-05 18:08
klem
2011-09-11 06-11
Elste rašė:
Reikli rašė: dirbant pagal slenkanti grafika ir mokant min.val.atlyginima jei nesigauna per men. 800 lt, poto nereikia primoketi?
nereikia. kadangi valandinis. tai kiek val. dirba už tiek ir gauna
O kaip tada stažas tam žmogui - tik dalį metų užsidirbs per metus?
Elste rašė:
Reikli rašė: dirbant pagal slenkanti grafika ir mokant min.val.atlyginima jei nesigauna per men. 800 lt, poto nereikia primoketi?
nereikia. kadangi valandinis. tai kiek val. dirba už tiek ir gauna
O kaip tada stažas tam žmogui - tik dalį metų užsidirbs per metus?
L
2009-03-05 19:11
laura9
2011-09-11 06-11
klem rašė:
Elste rašė:
Reikli rašė: dirbant pagal slenkanti grafika ir mokant min.val.atlyginima jei nesigauna per men. 800 lt, poto nereikia primoketi?
nereikia. kadangi valandinis. tai kiek val. dirba už tiek ir gauna
O kaip tada stažas tam žmogui - tik dalį metų užsidirbs per metus?
Jeigu mėnesio priskaitymas bus mažiau nei MMA, tai pilnas stažas neis.
klem rašė:
Elste rašė:
Reikli rašė: dirbant pagal slenkanti grafika ir mokant min.val.atlyginima jei nesigauna per men. 800 lt, poto nereikia primoketi?
nereikia. kadangi valandinis. tai kiek val. dirba už tiek ir gauna
O kaip tada stažas tam žmogui - tik dalį metų užsidirbs per metus?
Jeigu mėnesio priskaitymas bus mažiau nei MMA, tai pilnas stažas neis.
vovere
25997
2009-03-05 19:19
vovere
o jei dirba 1,5 etato, tai ir užsdirbamas per metus 1,5 m. darbo stažas? alga minimumas arba daugiau.
klem
3973
2009-03-05 20:00
klem
2011-09-11 06-11
vovere rašė: o jei dirba 1,5 etato, tai ir užsdirbamas per metus 1,5 m. darbo stažas? alga minimumas arba daugiau.
Nu dar negirdėjau
vovere rašė: o jei dirba 1,5 etato, tai ir užsdirbamas per metus 1,5 m. darbo stažas? alga minimumas arba daugiau.
Nu dar negirdėjau
L
2009-03-05 20:45
laura9
2011-09-11 06-11
vovere rašė: o jei dirba 1,5 etato, tai ir užsdirbamas per metus 1,5 m. darbo stažas? alga minimumas arba daugiau.
Tai kad vis tiek viengubas stažas eina Juk Sodra valandų nemato, tik atlyginimą.
vovere rašė: o jei dirba 1,5 etato, tai ir užsdirbamas per metus 1,5 m. darbo stažas? alga minimumas arba daugiau.
Tai kad vis tiek viengubas stažas eina
Juk Sodra valandų nemato, tik atlyginimą.
M
2009-05-04 12:31
Monda
girdėjau kad dirbant 0,5 etato , menesio dienu negali buti daugiau kaip 20, t.y. valandu ne daugiau kaip 80 per menesi ar tai tiesa?
kai kurie menesiai turi daugiau nei 20 darbo dienu...tai ka pasidaryt dar laisvu?
kai kurie menesiai turi daugiau nei 20 darbo dienu...tai ka pasidaryt dar laisvu?
A
2009-05-04 12:41
Amanda
2011-09-11 06-15
Monda rašė: girdėjau kad dirbant 0,5 etato , menesio dienu negali buti daugiau kaip 20, t.y. valandu ne daugiau kaip 80 per menesi ar tai tiesa?
kai kurie menesiai turi daugiau nei 20 darbo dienu...tai ka pasidaryt dar laisvu?
Kažką ne taip gal girdėjot. Juk yra mėnesių kurie turi ir po 22 dienas. Kiek yra dienų per mėnesį tiek ir dirba. O jau per savaitę, taip negali būti daugiau kaip 20 val.
Monda rašė: girdėjau kad dirbant 0,5 etato , menesio dienu negali buti daugiau kaip 20, t.y. valandu ne daugiau kaip 80 per menesi ar tai tiesa?
kai kurie menesiai turi daugiau nei 20 darbo dienu...tai ka pasidaryt dar laisvu?
Kažką ne taip gal girdėjot. Juk yra mėnesių kurie turi ir po 22 dienas. Kiek yra dienų per mėnesį tiek ir dirba. O jau per savaitę, taip negali būti daugiau kaip 20 val.
M
2009-05-04 12:45
Monda
2011-09-11 06-15
Amanda rašė:
Monda rašė: girdėjau kad dirbant 0,5 etato , menesio dienu negali buti daugiau kaip 20, t.y. valandu ne daugiau kaip 80 per menesi ar tai tiesa?
kai kurie menesiai turi daugiau nei 20 darbo dienu...tai ka pasidaryt dar laisvu?
Kažką ne taip gal girdėjot. Juk yra mėnesių kurie turi ir po 22 dienas. Kiek yra dienų per mėnesį tiek ir dirba. O jau per savaitę, taip negali būti daugiau kaip 20 val.
aišku
aciukas
turbut ne taip buvau supratus
Amanda rašė:
Monda rašė: girdėjau kad dirbant 0,5 etato , menesio dienu negali buti daugiau kaip 20, t.y. valandu ne daugiau kaip 80 per menesi ar tai tiesa?
kai kurie menesiai turi daugiau nei 20 darbo dienu...tai ka pasidaryt dar laisvu?
Kažką ne taip gal girdėjot. Juk yra mėnesių kurie turi ir po 22 dienas. Kiek yra dienų per mėnesį tiek ir dirba. O jau per savaitę, taip negali būti daugiau kaip 20 val.
aišku
aciukas
turbut ne taip buvau supratus
vvirginija1
8517
2009-05-04 13:19
vvirginija1
Jei DS parašyta kad dirba 4 val per dieną esant 6 d.d. savaitei, atlyginimas 400 lt, tai per savaitę išeina 24 val o ne 20 val, ar taip galima?
vvirginija1
8517
2009-05-04 13:55
vvirginija1
2011-09-11 06-15
vvirginija1 rašė: Jei DS parašyta kad dirba 4 val per dieną esant 6 d.d. savaitei, atlyginimas 400 lt, tai per savaitę išeina 24 val o ne 20 val, ar taip galima? 
vvirginija1 rašė: Jei DS parašyta kad dirba 4 val per dieną esant 6 d.d. savaitei, atlyginimas 400 lt, tai per savaitę išeina 24 val o ne 20 val, ar taip galima?
vvirginija1
8517
2009-05-04 14:03
vvirginija1
2011-09-11 06-15
Elste rašė: tai viskas gerai. Jeigu 6 d.d. savaitė, dirba pusę dienos.Pagalvojau gal tik 20 val per savaitę tegali dirbti už 400 lt... Bet kad sutartyje nurodėm jog visas 6 dienas po 4 val , tai turbūt čia viskas gerai?
Elste rašė: tai viskas gerai. Jeigu 6 d.d. savaitė, dirba pusę dienos.
vvirginija1
8517
Elste
27356
2009-05-04 14:13
Elste
2011-09-11 06-15
vvirginija1 rašė: O kažin šiuo mano atveju prieš šventes trumpinama 1 val?
matyt taip. Pagal ką nustatėt jam dirbti 4 val. per dieną. pagal 146 str, ar pagal 145 str.
Jeigu pagal 145 - tada netrumpinat
vvirginija1 rašė: O kažin šiuo mano atveju prieš šventes trumpinama 1 val?
matyt taip. Pagal ką nustatėt jam dirbti 4 val. per dieną. pagal 146 str, ar pagal 145 str.
Jeigu pagal 145 - tada netrumpinat
vvirginija1
8517
2009-05-04 14:24
vvirginija1
2011-09-11 06-15
Elste rašė:
pagal 146 str, ar pagal 145 str.
Išeitų kad pagal 146 str., tai kiek suprantu DS turėtų būti nurodyta toje eilutėje kur "nustatomas ne visas darbo laikas" kad dirbs 4 val per dieną esant 6 d.d. savaitei? o kas tada turėtų būti nurodyta toj eilutėj kur "nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė?
Elste rašė:
pagal 146 str, ar pagal 145 str.
Elste
27356
2009-05-04 14:33
Elste
2011-09-11 06-15
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
pagal 146 str, ar pagal 145 str.
Išeitų kad pagal 146 str., tai kiek suprantu DS turėtų būti nurodyta toje eilutėje kur "nustatomas ne visas darbo laikas" kad dirbs 4 val per dieną esant 6 d.d. savaitei? o kas tada turėtų būti nurodyta toj eilutėj kur "nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė?
toje leiutėje tada brukšnys. O kur ne visas darbo laikas, ten įrašote kaip dirbs, pvz. 6 d.d. savaitė, 4 val. per dieną pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
pagal 146 str, ar pagal 145 str.
toje leiutėje tada brukšnys. O kur ne visas darbo laikas, ten įrašote kaip dirbs, pvz. 6 d.d. savaitė, 4 val. per dieną pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.
vvirginija1
8517
2009-05-04 14:37
vvirginija1
2011-09-11 06-15
Elste rašė:
toje leiutėje tada brukšnys. O kur ne visas darbo laikas, ten įrašote kaip dirbs, pvz. 6 d.d. savaitė, 4 val. per dieną pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.O darbuotojo prašyme priimti į darbą turi tai atsispindėti, t.y. kokiam darbo laikui priimti?
Elste rašė:
toje leiutėje tada brukšnys. O kur ne visas darbo laikas, ten įrašote kaip dirbs, pvz. 6 d.d. savaitė, 4 val. per dieną pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui