DIENPINIGIAI

Dienpinigių apmokestinimo riba yra dvejopa: 800*1,3 - jei nustatytas DS menesinė alga, ar 4,85*1,3 jei nustatytas apmokejimas už valandą.

Jei dienpinigiai neapmokestinami nuo 4,85*1,3 vadinasi jei darbuotojas dirbtų tarkim 4 val per dieną mokant valandinį darbo užmokestį ir vistiek dienpinigiai nebūtų apmokęstinami?

Na jei jis per 4 val. sugebės nuvykt į vietą, ten bus įrodymai, kad irgi dirba tik 4 valandas, ir grįžt per 4 val.
Pamatysite, kad gali tekt priskaičiuot ir viršvalandžius:))

Būtų neapmokestinami, jei už 1 val. nustatytas didesnis kaip 4,85*1,3 tarifas.

Kažką norėtųsi sugalvoti žiemos sezonui, nes darbo nėra daug, jie ten neišdirba 8 valandų, o dar dienpinigiai kokie nemaži, bet iš kitos pusės su 4 valandom ir prisidaryčiau viršvalandžių skaičiavimo.

Sveiki,
UAB direktorius buvo komandiruotėje 1 d. Lenkija, jam priklauso 130 Lt. dienpinigių taip?Seniau tiek ir mokėdavom , bet galima direkotriams ir padvigubinti ar taip?Ir galima išmokėti 260 Lt.?Kur tai turi būti numatyta ir ar galima sakykim vienais metais ar mėnesį mokėti 130 kitą jau 260 ?Ir jeigu jo DU sakykim 3000 Lt., tai kokia suma dienpinigių neapmokestinama?Ir ar tie visi 260 Lt. būtų leidžiami atskaitymai?
Ačiū

Direktoriams galima didinti 2 kartus.
Tikiuosi jūsų direktoriaus atlyginimas didesnis nei MMA*1,3
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Dar turiu klausimuką:jeigu direktorius buvo komandiruotėje, nepatyrė jokių išlaidų, tai tik vien dienpinigių priskaičiavimą parodyti avansinėje apyskaitoje be jokių dok.?
Ačiū

jei nėra kitokių išlaidų tai tada lieka tik dienpinigiai

O kokių nors įrodymų turite, kad toje komandiruotėje buvo
Tarkime, kelionės lapas.

Pristatė žaliavas ir faktura...

O dar sakykite prašau, ar reikia iš kasos išmokėti tik atskirai dienpinigių sumą ar galima tuo pačiu k.i.o išmokėti ir didesnę sumą ir itoms išlaidoms, kurios buvo patirtos pirkimams Lietuvoje?

Išmokėti galima bet kokią sumą - detalizacija vyks avansinėje apyskaitoje.

Gal kam pravers. Buvo užklausimas siųstas į VMI:
Darbuotojas, konkrečiai bendrovės direktorius, dirba antraeilėse pareigose (ne pagrindinė darbovietė) iki 2 valandų per dieną , 5 dienų darbo savaitė. Direktorius vyksta 5 dienoms į komandiruotę į Maskvą. Komandiruotės dienpinigių suma didinama 100 % (kaip bendrovės direktoriui).
Ar apmokestinami GPM dienpinigiai vykstant į užsienio komandiruotes benrovės direktoriui, atsižvelgiant į tai, kad komandiruotės metu dirbama daugiau nei 2 valandas, ir apmokėjimas už darbą skaičiuojamas už 6 – 8 valandas tomis dienomis arba suteikiama papildoma poilsio diena, jei nedirbo (sekmadienis) ir, pagal darbo sutartį, direktoriui mokamas valandinis darbo užmokestis yra 9,50 Lt už valandą. dienpin apmok pagal valandini el.doc

rankinis, man buvo aktualu.
Ačiū :))

Norėjau patarimo: darbuotojai yra išsiųsti į komandiruotę į Švediją visam mėnesiui. Dirba tik darbo dienomis, o savaitgalį poilsio diena. Namo grįš tik po mėnesio. Juk reikia dienpinigius sumokėti už visą mėn. t.y. už 30 k.d., o ne už 21 d.d. Ar aš gerai suprantu?

Teisingai

Ar dienpinigiai nepasikeitę, 15,60, kažkas sakė, kad padidėjo?

Nuo 2009.02.25 19.50lt

o nesikeitė dienpinigių norma į Lenkijos R. 130 dienai?