DS su direktoriusmi

Nemanau, kad daug yra vėluojančių, nes jei pasirašyta darbo sutartis, o Sodrai nėra pranešta apie įdarbinimą, tai laikoma nelegaliu darbu, čia aišku, jei Darbo inspekcija spėja užklupti.

Tai gerai tai ka tada galit pasiulyti daryti su tom saskaitom ir sutartim kurias jau pasirasiau? Tarkim isidarbinu kaip ir priklauso ir ta pacia diena pristatau viskas ok bet saskaitos pasirasytos anksciau imones vardu o prasyt kad perrasytu be sansu irgi juk jau bus isdave per ta laika kitu saskaitu ir jom dave registracijos numerius.Ir tada parasykit kur UAB steigimas sita punkta kad kiti irgi nesiklaidintu daugiau poto kai gauni registracijos pazymejima reikia iskart darbintis o ne kad antspauda gamintis nes negales saskaitos imonei israsyt ir tada netgi punktas eiti vel i banka irgi turi buti poto nes ten irgi reikalauja jau atstovo pareigu Direktoriaus paraso. Gal papasakosit kaip issisukt is situacijos dabar

Pasidalinkit zinojimu kaip issisukti is sios situacijos ir viska sutvarkyti kaip reikia.

Kol nėra "oficialaus direktoriaus" ant sąskaitų bei anspaudo gamybos užsakymo gali pasirašyti "steigėjas". Mes tokiu būdu išsprendėm šią problemą.

jo bet va nepagalvojau ir pasirasiau direktorius gal tada paprasyt kad perrasytu ir viskas niekas neisikeis tik pareigos juk tada ir registracija ir data lieka tik pats popieriukas bus naujas ir tiek aciu bandysim prasyt kad pakeistu kas israse tik banke aisku nepakeis na bet ten sutartis ne saskaita tai niekas ir nesigilins i saskaitos sutarti kokios pareigos...??

bet juk tada steigejas tures tas islaidas konpensuotis ir tai jau eis i neleidziamus atskaitymus. Na bet kitos iseities kaip matau nebus jau arne?

tegul prie sutarties gale esančio parašo jis prideda datą dar - savo pirmosios darbo dienos.
Bus taip :
sutartis pirmadienio.
o parašas ant sutarties tarkim rytojaus.
neleggalaus darbo kaip ir nėra - nes sutartį vadovas pasirašė pirmąją darbo dieną.
o SD1 teikti reikią pačia pirmąją dieną. ir nei anksčiau nei vėliau.
(nors kartais iš anksto ir priima dar.... :)

beje, sd1 formas atkreipkite dėmesį... ten formos versija pasikeitusi :)

labai aciu Colop Jus kaip visada viska tiksliai isaiskinate aciu forma jau maciau kad pasikeitusi dabar nuo 04 men jau 02 forma reikia pildyti.Tai labai aciu uz gera sprendima as pats irgi masciau toki varianta tik nezinojau ar taip galima kad ant sutarties ar saskaitos prie paraso pasrasyti data seip puikus butu sprendimas as savo egzemplioriuje faktiskai ir neesu dar pasirases tai sutartyje ir saskaitoje parasysiu kad priemiau tokia tokia data parasas...sutartyje kad pasirasau tokia tokia data parasas ir viskas.

Aišku - jei tai būtų daroma nuolat ir dideliais kiekiais - būtų įtarimas - bet vienas kitas atvejis - niekam nepamaišys :) Mes darom taip tada, kai vadovas atostogose... grįžta... ir visas sutartis pasirašo pirmąja diena po atostogų....
seniau mus dar tikrino - niekam niekas neužkliuvo :)
Sėkmės darbinant vadovą :)

Labai aciu Colop gero Jums vakaro galesiu ramiai miegoti nes ryt is ryto jau zinosiu ka daryti
Paskutinis klausimas sioje temoje konkretaus atsakymo neradau ar butina rasyti atskira Vienintelio akcininko sprendima del DS pasirasymo su direktoriumi ir igalioti kazka tai padaryti?na save igalioti nelogiska o kitu darbuotoju nera As esu vienintelis akcininkas as steigejas ir direktorius...Savo sprendime nutariau patvirtinti istatus paskirti mane direktoriumi ir igaliojimu suteikimas bet igaliojimo pasirasyti sutarti nera.Tai man dabar rasyti dar viena sprendima ar nebutina?Tiesiog paciam pasirasyti DS kaip vieninteliam akcininkui su savimi paciu kaip direktoriumi?Cia kazkur skaiciau kad gali netikti nes neva nera darbiniu santykiu bet atsakymo nebuvo

Visi skirtingai sako... tačiau mes darėme taip :
Vienintelis akcininkas įdarbino save kaip direktorių (darbuotoją).
pats su savimi sudarė DS.
Sprendime kas pasirašys darbo sutartį su direktoriumi nenurodėme...
konsultavomės tiek su vmi , tiek su vdi, tiek su audito firmomis... tiek su juristais...
vieningo atsakymo negavome - padarėme kaip mums patiems patogiau :)
Ir yra daug daug tokių , kurie lygiai taip pat darė ir praėjo visus patikrinimus.

Prie šito dalyko manau niekas neprisikabins - nes konkretaus reikalavimo kaip elgtis šioje situacijoje nėra.

Apie tai buvo ir tema panašiu pavadinimu : direktoriaus įdarbinimas , kai jis vienintelis akcininkas" .... diskutavom diskutavom... ir tiesiog atsibodo diskutuoti :)

Visi variantai yra gana nelogiškai logiški :) Darykite kaip Jums atrodo tinkamiausia ir nesukite galvos :) ramaus miego ;)

Tai taip ir padarysiu gerai butu kad pas mus institucijos patartu padetu o ne iskart ieskotu priekabiu ir rasytu baudas tada ir galvos sukti nereiketu deja yra kaip yra pirma nubaus o tik paskui jei netinges paaiskins uz ka Aciu uz visa informacija daug padejote labos nakties Jums deja as eisiu pildyt SD1 paskui DS paskui deklaracija VMI ir dar praktine uzduoti kuria gavau kursuose norint igyti DSS pazymejima.

labas vakaras.turiu klausimeli.direktorius isejo is darbo ir ta pacia diena paskyre kita direktoriu.kas pasiraso DS pakeitima su naujuoju direktorium?iki tol jis įmonėj ėjo komercijos direktoriaus pareigas. .o gal gali senasis direktorius kaip vis dar akcininkas pasirasyt?prašau padėkit

dėl direktoriaus atleidimo visų pirma turėtų būti akcininkų sprendimas. gali ir pats akcininkas manau pasirašyti atleidimą, gal tik reiktų tai sprendime nurodyti

na o nieko tokio jei tame pačiame protokole ir to akcininko akciju pardavimas buvo svarstytas?visai susimaišiau

manau kad galima

Na tada pirmiausia atleisim direktoriu,priimsim nauja,o po to tik parduosim akcijas .labai ačiu už pagalba

o ar tinka toks irašas protokole "Darbo sutarties pakeitimą naujojo direktoriaus Darbo sutartyje įgalioti pasirašyti akcininką XXXXX."ką apie tai manot?

kodėl pakeitimas DS?

Labas rytas.Na jis toj įmonėj jau dirba.ar vistik reikia naujos DS?