DS su direktoriusmi

aš dar nerimstu :) per tą laikotarpį, kol direktorius skaitosi tik yra direktorius, bet nedirba, jis pasirašė ir ant sąskaitų ir ant DS sutarčių, nes buvo įdarbinti 3 žmonės, banko sąskaitoje, taip pat vyko mokėjimai. skambinau VDI tai išeina, kad tokie veiksmai yra darbas, ir nuo to momento, kai jis pasirašinėjo, jau reiktų jam algą mokėti ir rodyti sodroje.
o jei aš sudarau DS ir išleidžiu nemokamų atostogų, vistiek jo parašai ar mokėjimai lieka, tai taip išeina, kad būnant nemokamose atostogose, jis negalėjo dirbti. ir kaip suprantu vienintelė išeitis, yra darbinti atbuline data, paskaičiuoti mažai atlyginimo, ir sumokėti sodrai mokesčius ir aišku delspinigius. ir viskas, suma nebūtų didelė, bet bent jau ramu.
kaip jūs galvojat?

Aš įdarbinu atbuline data., parašau 1 val. per dieną. Kai kuriems net 1 val. per mėn.
Nesinori ginčytis nei su VMI, nei su VDI.

dar kvailo klausimo paklausiu, juk galiu darbinti direktorių 1 valandai per savaitę? nėra gi kažkokio reikalavimo, kad ne mažiau pusė etato dirbtų?

Aišku galima.

Tik nepamirškit, kad pasirašinėt ant dokumentų gali būtent tą dieną kai dirba tą valandą

Aš dėl to ir darau 1 val. per dieną, kad nereikėtu pavedimų ir sąskaitų žiūrėti, o po to tik tabelį formuoti.

nu ir turėsiu darbo, kol iškrapštysiu tą betvarkę...

o labai geras patarimas, ačiū

aš dar su savo direktorium nerimstu. sodra sako darbinti atbuline data DI sako negalima darbinti atbuline data, nes gaunasi dokumentų klastojimas ir darbinti nuo dabar tai va vieni kitiem prieštarauja, bet esu linkus tiketi DI nes sodrai tik kad jiem sumokėčiau ir dar delspinigiai būtų

Kokis klastojimas, na neturėjo buhalterio, nebuvo kam pateikti, pats va nemoka.
Tikslinu, pateikiu atbuline data, nu o ką daryti.
Sodra gali paprašyti DS, tabelių, kas yra ne sunkiai padarome.
Vieną kartą susiginčijau net. Tiesiog tingi dirbti Sodra. Paklausiau ar jiems nereikia mokesčių, kad galiu sumokėti grynais be jokių atskaitymų, bet vietoje to teikiu formą pavėluotai ir sąžiningai paskaičiuoju mokesčiur ir sumoku valstybei. Tada užsičiaupė ir pokalbis buvo baigtas.
Čia ne Vilniaus sodra buvo.

buhalterį turėjo, tiksliau samdė įmonę, kuri nieko nedarė, net atlyginimo lapelio darbuotojui nepadarė, tik parašė kiek sumokėti sodrai ir vmi ir tai klaidingai :D
man pačiai darbinti atbuline data būtų patogiau, kai kurias išlaidas išeitų pateisinti, jei tuo metu būtų dirbęs direktorius.
bet jei VDI prisikabins tai nžn. ir kiekvienas konsultantas sako kitaip. bet aš gi pildyčiau pateikimą tai dabartine data, o ne pusės metų atgal. bet tada taip išeina aš ir tabelius turiu pildyti, kai tuo metu net nedirbau...

Kas apie tai informuos VDI?

Man kažkaip keista, ateinu, tarkim, nuo šiandien dirbti į įmonę, ir įdarbinu direktorių, tarkim, kad pradėjo dirbti prieš metus. Pasiunta tegu, koks mano reikalas . Į darbinu nuo dabar, o jūs žinokitės.

Įmonė tvarkė apskaitą? o kas sudarė sutartį, jei direktoriaus nebuvo ?

Sveiki,
kaip elgtis tokioje situacijoje direktoriui protokole ir DS nustatytas darbo užmokestis "Į rankas" na sakykim 1000 eur, dabar pas jį atsiranda PNPD, aišku DU bus didesnis nei 1000 eur, tai sumažinti reikia tada priskaičiuotą DU, kad į rankas gautų 1000?

Tegul nesitaiko to PNPD (susigrąžins paskui).

Sveiki,

Gal kas turi akcininko (ės) protokolą dėl savęs darbinimo į Direktoriaus pareigas? VDI patikino, kad DS su savimi nereikia sudarinėti, užtenka protokolo, kuriame bus surašytas darbo užmokestis, valandos ir t.t.

Tai gi steigiant turėjote protokolą dėl vadovo paskyrimo. Tai tokį pat ir darykite su visomis papildomomis sąlygomis.
Mes sudarome darbo sutartys.

Sudarinėjau iki šiol sutartis, bet visada man kliūdavo, nu nėra logikos Įkurta nauja įmonė, norisi teisingiau

Tai gi buvo kažkur išaiškinimas, kad gali vadovas ir akcininkas viename asmenyje sudaryti ds.

Anot VDI, taip neteisinga