DS su direktoriusmi

Jie man sakė reikia perrašyti sutartį .Išeitų atleisti ir vėl priimti,bet čia nesąmonė,nieko nedariau.Tai šiandien skambino vėl klausia,ar surašiau DS,sako mes kitoje įmonėje perašinėjom,ar tu nieko nežinai?Tai ir galvoju ką čia perrašinėti reikia.Todėl ir klausiu kaip daryti?

Akcininkai ,tai jie supratingi ne kabutėse,nors aš jų dar gerai nepažįstu.Ir dokumentų klastoti nežada.Nes dirba jau daug metų direktoriais UAB-e ir yra akcininkais ir žino visą atsakomybę.Gal čia jų buhalterė sakė jiem kad reikia perašyti sutartis nusipirkus akcijas,todėl ir dabar taip sako.

Įtariu, kad tie jūsų akcininkai ne tokie jau ir supratingi, kaip jums atrodo Arba jūs nesusišnekat, kaip sako lietuvių patarlė "vienas apie ratus, kitas apie batus"

Prosui-
Jus 2005.05.18 rasete,kad direktorius gali dirbti 1 val. per diena.
Betgi direktoriaus pareigybes nera tame sarase, kur galima dirbti maziau negu puse etato. Kuo Jūs remiates?
Aciu už atsakymą.

Sveiki,

noriu paklausti, jei direktorius yra dar ir kasininkas, tai ir darbo sutartyje reikia parasyti, direktorius - kasininkas? ar užtenka tik visiškos materialial. atsakomybės sutarties?

ir dar: sutartį su direktorium pasirašė akcininkas, tai tą įgaliojimą prie sutarties galiu laikyti? (neturiu daugiau įgaliojimų, tai nežinau, kur laikyti)

Sutartyje tik direktorius, mater. sutartis ir įsakymas , kad skiriamas kasinininku. O įgaliojimą laikykite ten, kur jums patogu

Aišku, ačiū, urtele
o gal kas panašų įgaliojimą turit, labai jau nesiriša man jis

Jei direktorius yra vienintelis akcininkas, tai dėl algos pakėlimo jis pats sau pasirašo įsakymą

pagal vienintelio akcininko susirinkimo protokolą, kuriame yra nuspręsta padidinti jam atlyginimą.

Direktoriaus atlyginimas kaip ir aišku: keičiamas vienintelio akcininko sprendimu.
O darbo laikas? Nauja įmonė, direktorius dirbo 4 val. per dieną, dabar norėtų pradėti dirbti po 8 val. per dieną, atlyginimas minimalus, tai keisis tik proporcingai, buvo 350,00 Lt bus 700,00 Lt. Man atrodo, kad čia nėra joks atlyginimo keitimas :roll Ar vis tiek yra? Kas rašoma? Darbo laikas ir atlyginimas vienintelio akcininko sprendimu nustatomas 8 val. per darbo dieną 5 darbo dienas per savaitę, atlyginimas už darbą - 700,00 Lt.
Ar rašomas pats paprasčiausias įmonės direktoriaus įsakymas?
AB įstatymą skaičiau, nieko ten apie tai nerašo:).
Arba nemoku IŠSKAITYTI .

Įsakyme geriau rašyti ne 700 lt, o "Minimalią mėnesinę algą", nes ji gi gali dar keistis

Tai ne svarbiausia:).
Svarbu, kad Jūsų manymu užtenka rašyti įsakymą tokiu atveju?

uab yra keturi akcininkai ir visi jie turi po vienodai akciju. direktorius bus vienas is ju. Ivyko rinkimas slaptu balsavimu isrinko,yra protokolas. O kuris is akcininku turi pasirasyti ta sutarti su direktoriu? jei reikia igaliojimo del pasirasymo, gal kas turi ir gali ikelti ka tame igaliojime rasyti?

Manau, kad reikia ir protokolo, ir įsakymo - aš taip darau. Gal persistengiu, bet nuo anksčiau taip buvau įsiskaičius, tai ir nekeičiu. pas mane 2 akcininkai, vienas iš jų direktorius

Rašoma viskas protokole. Nereikia atskiro įgaliojimo.
"2. Bendrovės direktoriumi nuo 0000-00-00 išrinkti VP, asmens kodas 000000000. Su bendrovės direktoriumi darbo sutartį įgaliojamas sudaryti VP, a.k. 00000000."

Arba galima rašyti taip:
"Direktoriaus darbo užmokestis bei asmuo, įgaliotas Bendrovės vardu pasirašyti darbo sutartį su direktoriumi, bus nustatyti atskiru Bendrovės akcininkų sprendimu."

Tada reikės dar vieno susirinkimo.

labai aciu o direktoriaus paskyrimas buti atsakingu uz darbu sauga?jis pats pasiraso isakyme?

O šiam klausimui yra atskira tema, kuri taip ir vadinasi DARBŲ SAUGA.
Taip, pasirašo jis pats.

aciu tiek ir norejau

Patarkit, jeigu musu įmonėje 3 akcininkai ir direktoriaus atlyginimas keičiasi kiek viena mėnesį, ar reikia kiekviena kartą akcininkų susirinkima ir protokola rašyti? Ar užteks įsakymą?

O kaip direktorius sau atlyginimą vis kilnosis?

Bendrovės vadovą renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas bendrovės valdyba (jei valdyba nesudaroma – stebėtojų taryba, o jei nesudaroma ir stebėtojų taryba – visuotinis akcininkų susirinkimas).

Tiesiog jeigu alga keičiasi kas mėnesį, galima susirinkimo metu surašyti tokį protokolą, kad kas mėn alga padidės tiek ir tiek....