Vaiko priežiūros atostogos

Įmanoma. Tada iš karto po gimdymo vaiko priežiūros atostogos.

aha, padaugės mamyčių, kurios gimdys darbe

Sveiki. Kaip ir daugumai klausianciuju ir man nera aisku kaip paskaiciuoti motinystes pinigelius. Gal galetumet man padeti juos paskaiciuoti. Pagrindineje darbovieteje ant popieriaus gaunu 900lt pilnas etatas, o 2010-02-28 pradejau dirbti antraeilese ant popieriaus 555.29 6h/savaiteje. Nestumas planuojamas rugseji-spali. Bet nuo spalio noriu antra darboviete pasidaryti pirmaeile ir pasiimti 12h/sav. 1110.58 ant popieriaus, o kita antraeile puse etato. Ar man apsimoketu keitelioti taip darbovietes ir etatus? ir ka gauciau antru variantu. Ar tas valandinis darbas man nepakis kojos...
Labai aciu.

čia kuria prasme planuojamas nėštumas? dar nesilaukiate?
šiaip tai jūs kaitaliokite kaip norite darbovietes, bet pašalpoms skaičiuoti ims visas turėtas draudžiamąsias pajamas

Labas, padėkite prašau. Turiu parašyti prašymą dėl vaiko priežiūros atostogų, bet nežinau kaip jį rašyti jei noriu jas pasiimti iki kol vaikui sueis du metai. Kiek pavyko rasti visur pavyzdžiai prašymų iki kol vaikui sueis trys metai.Iš anksto dėkoju...

O kas gi čia ypatingo? Rašykite: "Prašau suteikti vaiko priežiūros atostogas nuo .... iki ....m. ... mėn. ... d. (ta diena - tai vaiko gimimo diena, ji dar priklauso atostogoms).

tikrai jau
jeigu radote prašymo pvz. trims metams, tai tik pakeičiat kad dviems ir viskas.

Tininga ir Elste, ačiū už atsakymus

Sveiki, noreciau suzinoti apie tas prieziuros atostogas. reikia butinai kazkur dirbti kd galetu isleisti atostogu. as db esu nedirbanti, vaikui 2men, tarkim kur nors isidarbinu,. kiek laiko tureciau ten pradirbti, kd mane galetu isleisti vaiko priez atost? del to nezinojimo tik sau nereikalingu problemu pridarem aciu labai uz atsakyma

Reikėjo anksčiau į taxą užsukt
Ar jūs turite pakankamą stažą? (12 mėn.)
Jei taip - tai jums pakaktų tik įsidarbinti ir išeiti atostogų nors ir kitą dieną.
Jei neturite stažo - įsidarbinimas nepadės...

Na, matot, tik neseniai Jus atradau o tas 12men per kiek cia laiko turi buti?

Per 24 mėn. iki vaiko priežiūros atostogų pradžios.

Supratau. Dekoju

laba diena,
noriu paklausti, kokius dokumentus ir kada reikia pristatyti, kad nepaveluotum del pasalpu gavimo.
Esu nescia, dirbu, turiu darbo staza. Zinau, kad galima pasiimti isankstines kasmetines atostogas, kurias pradeda tvarkyti darboviete, o kokia tolimesne dokumentu seka?
aciu.

www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

Sveiki,
darbuotoja buvo parašiusi prašymą vaiko priežiūros atostogoms kol jam sueis 2 m. tas terminas baigsis 09.26, ar ji gali rašyti prašymą ir dar prasitesti tas atostogas kol vaikui sueis 3 m.?Ir ar ta darbuotoja sodrai turi ką pateikti?Juk jau sodra už 3 m. nieko nemokės?

Gali. Sodrai teikia darbdavys 9-SD. Na, gal jai dar gali prireikti įsakymo kopijos. Bet gal ir nebūtina - juk pašalpos nebebus.

O sakykit ar jai priklauso kasmetinės atostogos už tą laikotarpį kai buvo vaiko priežiūros atostogose ir ar galima iškarto leisti į kasmetines atostogas, sakykim vaiko priežiūros baigsis 09.26, tai kasmetinių išleisti tiek kiek jai priklauso 84 k.d. nuo 09,27?

Už vaiko priežiūros atostogas - nepriklauso atostogos. TIK už nėštumo ir gimdymo. Jei turi sukauptų atostogų - galima jas suteikti. Tada galės vėl išeit vaiko priež.atostogų po kasmetinių.

O ar galima atleisti iš darbo jos pačios prašymu ar yra kažkokie niuansai?