Vaiko priežiūros atostogos
vovere
25997
2011-03-04 16:46
vovere
2011-09-11 07-16
tiagra rašė: Sveiki, skaiciau skaiciau ir kuo toliau skaitau, tuo labiau viskas susipina. Noreciau pasiteirauti puikiai susigaudanciu musu istatymuose, nes sodroje negaunu jokiu atsakymu. Isidarbinusi esu nuo rugsejo vidurio. Oficialiai popieriukuose figuruoja minimalus darbo uzmokestis. Gimdyti tureciau birzelio 30 diena. Ar man apsimoka eiti gimdymo atostogu ar ju neimti, dirbti kova ir balandi, o veliau iseiti nemokamu atostogu, nes jei teisingai supratau, paskutiniu dvieju menesiu iki gimdymo niekas neskaiciuoja. O po gimdymo is karto imti vaiko auginimo atostogas. Kokios ismokos man priklausytu,jei dar neturiu metu darbo stazo? ar gauciau pinigeliu iseidama gimdymo atostogu ir kaip jas skaiciuoja? kokia laukia pasalpa auginant vaika 2 metelius nuo tokio darbo uzmokescio. aciu zu atsakyma. gal kazkaip susigaudysiu :)
jei trūksta draudimo stažo tai sodra pašalpos nemoka visai
tiagra rašė: Sveiki, skaiciau skaiciau ir kuo toliau skaitau, tuo labiau viskas susipina. Noreciau pasiteirauti puikiai susigaudanciu musu istatymuose, nes sodroje negaunu jokiu atsakymu. Isidarbinusi esu nuo rugsejo vidurio. Oficialiai popieriukuose figuruoja minimalus darbo uzmokestis. Gimdyti tureciau birzelio 30 diena. Ar man apsimoka eiti gimdymo atostogu ar ju neimti, dirbti kova ir balandi, o veliau iseiti nemokamu atostogu, nes jei teisingai supratau, paskutiniu dvieju menesiu iki gimdymo niekas neskaiciuoja. O po gimdymo is karto imti vaiko auginimo atostogas. Kokios ismokos man priklausytu,jei dar neturiu metu darbo stazo? ar gauciau pinigeliu iseidama gimdymo atostogu ir kaip jas skaiciuoja? kokia laukia pasalpa auginant vaika 2 metelius nuo tokio darbo uzmokescio. aciu zu atsakyma. gal kazkaip susigaudysiu :)
jei trūksta draudimo stažo tai sodra pašalpos nemoka visai
T
2011-03-04 17:52
tiagra
o jei dar pries isidarbinant 9 menesius as sodrai mokejau imokas kaip vykdanti individualia veikla? nieko nesuprantu...
vovere
25997
2011-03-04 18:39
vovere
turite būti sumokėjus už 12 MMA,tuomet bus laikoma, kad turite 12 mėn. draudimo stažo. draudimo stažas pagal DS ir draudimo stažas vykdant individualią veiklą nesipliusuoja. žiūri arba tą arba tą
nors jei pirma vykdėte individualią veiklą o paskui įsidarbinote, tai turėtų pakakti draudimo stažo.
šiaip tais odra geriausiai pasakys kiek turite draudimo stažo
nors jei pirma vykdėte individualią veiklą o paskui įsidarbinote, tai turėtų pakakti draudimo stažo.
šiaip tais odra geriausiai pasakys kiek turite draudimo stažo
T
2011-03-04 20:07
tiagra
na stazo man pakanka. 9 men individualios ir 7 normaliam darbe. tik idomu kokios ismokos manes laukia, ar priklauso einant gimdymo atostogu ismkos, ar ju neapsimoka eiti, o po gimdymo tiesiai vaiko aginimo atostogu
vovere
25997
2011-03-04 20:44
vovere
šiaip tai nėštumo ir gimdymo atostogų eiti apsimoka, nes ji įsiskaičiuoja, skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą, kartais ją net šiek tiek didina.
o kokia pašalpa laukia tai pasiskaičiuoti galite apytiksliai. tik nežinau kaip ima pagal individualią veiklą dirbančių pajamas už 2010 m., ar visas ar tik daugina iš koeficiento.
o kokia pašalpa laukia tai pasiskaičiuoti galite apytiksliai. tik nežinau kaip ima pagal individualią veiklą dirbančių pajamas už 2010 m., ar visas ar tik daugina iš koeficiento.
S
2011-03-05 12:16
super
2011-09-11 07-16
Ingryda rašė:
super rašė: Sveiki, esu vaiko prieziuros atostogose iki jam sueis 3 metai. Is pagrindines darbovietes neisejau. Dabar vaikui 2,6. Pasalpos nebegaunu. Ar galiu vykdyti individualia veikla ir isidarbinti dar vienoje imoneje?
Kodel gi ne? Is sodros jug pasalpos jau nebegaunat, tai gi ka jus prarasyte?
bet turbut Sodroj tuiu atsaukti prasyma del vaiko prieziuros atostogu?
Ingryda rašė:
super rašė: Sveiki, esu vaiko prieziuros atostogose iki jam sueis 3 metai. Is pagrindines darbovietes neisejau. Dabar vaikui 2,6. Pasalpos nebegaunu. Ar galiu vykdyti individualia veikla ir isidarbinti dar vienoje imoneje?
Kodel gi ne? Is sodros jug pasalpos jau nebegaunat, tai gi ka jus prarasyte?
bet turbut Sodroj tuiu atsaukti prasyma del vaiko prieziuros atostogu?
O
2011-03-06 21:06
o4ul
Sveiki,
kai nėštumo ir gimdymo atostogos neimamos ir norima išeiti motinystės(tėvystės) atostogų iš kart vaikui gimus.
Kaip teisingai suprasti įstatymą kur sakoma (17 straipsnyje) "Moterims, kurios iki gimdymo datos nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo."
ir (20 straipsnyje) "2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos."
Tai jeigu neimi nėštumo ir gimdymo atostogų, tai ar po gimdymo dar kažką reikia suderinti, kad neišmokėtų pašalpos???
nes jei išmokės kaip suprantu nebegalėsi eiti motinystės(tėvystės) atostogų nuo vaiko gimimo dienos?
kai nėštumo ir gimdymo atostogos neimamos ir norima išeiti motinystės(tėvystės) atostogų iš kart vaikui gimus.
Kaip teisingai suprasti įstatymą kur sakoma (17 straipsnyje) "Moterims, kurios iki gimdymo datos nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo."
ir (20 straipsnyje) "2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos."
Tai jeigu neimi nėštumo ir gimdymo atostogų, tai ar po gimdymo dar kažką reikia suderinti, kad neišmokėtų pašalpos???
nes jei išmokės kaip suprantu nebegalėsi eiti motinystės(tėvystės) atostogų nuo vaiko gimimo dienos?
S
2011-03-06 22:20
sabrina
Sveiki
Esu vaiko prieziuros atostogose iki jam sueis 3 metukai.Vaikuciui jau 2 metai.Ismoku jokiu negaunu.jei isidarbinsiu kitoje darbovieteje,tai toje kur parasiusi prasyma,isliks mano darbo vieta?O naujoje darbovieteje as busiu antraeilininke?
Esu vaiko prieziuros atostogose iki jam sueis 3 metukai.Vaikuciui jau 2 metai.Ismoku jokiu negaunu.jei isidarbinsiu kitoje darbovieteje,tai toje kur parasiusi prasyma,isliks mano darbo vieta?O naujoje darbovieteje as busiu antraeilininke?
Tininga
50021
2011-03-07 07:42
Tininga
2011-09-11 07-16
sabrina rašė: Sveiki
Esu vaiko prieziuros atostogose iki jam sueis 3 metukai.Vaikuciui jau 2 metai.Ismoku jokiu negaunu.jei isidarbinsiu kitoje darbovieteje,tai toje kur parasiusi prasyma,isliks mano darbo vieta?O naujoje darbovieteje as busiu antraeilininke? Žinoma, išliks. Naujoje darbovietėje jūs galite parašyti prašymą taikyti , bet vis tiek šioji naujoji darbovietė turėtų jūsų pirmosios darbovietės paprašyti pažymos apie tai, jog jūs šiuo metu atostogose (kitaip tariant - tai pažyma apie jūsų darbo grafiką pirmojoje darbovietėje).
sabrina rašė: Sveiki
Esu vaiko prieziuros atostogose iki jam sueis 3 metukai.Vaikuciui jau 2 metai.Ismoku jokiu negaunu.jei isidarbinsiu kitoje darbovieteje,tai toje kur parasiusi prasyma,isliks mano darbo vieta?O naujoje darbovieteje as busiu antraeilininke?
Tininga
50021
2011-03-07 07:45
Tininga
2011-09-11 07-16
o4ul rašė: Tai jeigu neimi nėštumo ir gimdymo atostogų, tai ar po gimdymo dar kažką reikia suderinti, kad neišmokėtų pašalpos???
nes jei išmokės kaip suprantu nebegalėsi eiti motinystės(tėvystės) atostogų nuo vaiko gimimo dienos? Jei nusprendėte neimti nėštumo ir gimdymo atostogų, jūs turite apie tai informuoti gydytojus. Ligoninėje taip pat turite perspėti gydytoją apie savo apsisprendimą.
Įstatyme kalbama apie tai, jog jei dėl kokių nors priežasčių jūs nepasinaudojate n/g atostogom iki gimdymo (galbūt pagimdote anksčiau), jūs turite teisę pasinaudoti 56 k.d. po gimdymo. Bet neprivalote ta teise naudotis.
o4ul rašė: Tai jeigu neimi nėštumo ir gimdymo atostogų, tai ar po gimdymo dar kažką reikia suderinti, kad neišmokėtų pašalpos???
nes jei išmokės kaip suprantu nebegalėsi eiti motinystės(tėvystės) atostogų nuo vaiko gimimo dienos?
Įstatyme kalbama apie tai, jog jei dėl kokių nors priežasčių jūs nepasinaudojate n/g atostogom iki gimdymo (galbūt pagimdote anksčiau), jūs turite teisę pasinaudoti 56 k.d. po gimdymo. Bet neprivalote ta teise naudotis.
O
2011-03-07 12:10
o4ul
Klausimas - ar tėvui išėjusiam motinystės(tėvystės) atostogų nuo vaiko gimimo dienos galima pasiimti ir tėvystės atostogas iki vaikui sueis vienas mėnuo?
Ar nenusikels tokiu atveju motinystės(tėvystės) atostogų pradžios data? (gimdymas 06mėn, tai, kad spėt pagal seną tvarką)
Įstatyme rašo "Tėvystės atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama."
Tai aš suprantu lyg galima tėvui nuo vaiko gimimo dienos išeit ir motinystės(tėvystės) ir tėvystės atostogų kartu. Tik pašalpą pirmą mėnesį gautum tėvystės, o vėliau jau motinystės(tėvystės). Ar teisingai? pakomentuokit
P.S. nėštumo ir gimdymo atostogos nebus imamos
Ar nenusikels tokiu atveju motinystės(tėvystės) atostogų pradžios data? (gimdymas 06mėn, tai, kad spėt pagal seną tvarką)
Įstatyme rašo "Tėvystės atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama."
Tai aš suprantu lyg galima tėvui nuo vaiko gimimo dienos išeit ir motinystės(tėvystės) ir tėvystės atostogų kartu. Tik pašalpą pirmą mėnesį gautum tėvystės, o vėliau jau motinystės(tėvystės). Ar teisingai? pakomentuokit
P.S. nėštumo ir gimdymo atostogos nebus imamos
Tininga
50021
2011-03-07 12:12
Tininga
2011-09-11 07-16
o4ul rašė: Klausimas - ar tėvui išėjusiam motinystės(tėvystės) atostogų nuo vaiko gimimo dienos galima pasiimti ir tėvystės atostogas iki vaikui sueis vienas mėnuo?
Ar nenusikels tokiu atveju motinystės(tėvystės) atostogų pradžios data? (gimdymas 06mėn, tai, kad spėt pagal seną tvarką)
Įstatyme rašo "Tėvystės atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama."
Tai aš suprantu lyg galima tėvui nuo vaiko gimimo dienos išeit ir motinystės(tėvystės) ir tėvystės atostogų kartu. Tik pašalpą pirmą mėnesį gautum tėvystės, o vėliau jau motinystės(tėvystės). Ar teisingai? pakomentuokit
Galima išeit, dviejų pašalpų, kaip jau supratote, nemokės, bet data neturėtų nusikelt.
o4ul rašė: Klausimas - ar tėvui išėjusiam motinystės(tėvystės) atostogų nuo vaiko gimimo dienos galima pasiimti ir tėvystės atostogas iki vaikui sueis vienas mėnuo?
Ar nenusikels tokiu atveju motinystės(tėvystės) atostogų pradžios data? (gimdymas 06mėn, tai, kad spėt pagal seną tvarką)
Įstatyme rašo "Tėvystės atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama."
Tai aš suprantu lyg galima tėvui nuo vaiko gimimo dienos išeit ir motinystės(tėvystės) ir tėvystės atostogų kartu. Tik pašalpą pirmą mėnesį gautum tėvystės, o vėliau jau motinystės(tėvystės). Ar teisingai? pakomentuokit
Galima išeit, dviejų pašalpų, kaip jau supratote, nemokės, bet data neturėtų nusikelt.
K
2011-03-15 11:07
kibirkstele
Prasau pagalbos, gal gali padeti tiksliai apsiskaiciuoti vaiko prieziuros atostogas, nes gavau ismoka pirmaja ir sudvejojau ar viskas gerai:
Mano gimdymo atostogos buvo iki 2011 01 23, taciau gavau biuleteni del cezario ir prasitese atostogos iki 2011 02 06. Uz nestumo gimdymo atostogas, kurios buvo nuo rugsejo 20 gavau 5 861.67lt ir uz papildoma laikotarpi nuo 2011 01 23-2011-02-06 - 653.62lt.
Kaip suprantu man atostogos turi skaiciuotis uz laikotarpius nuo 2010-01 iki 2010-12. Algas gavau taip -
01 - 1199.72
02 - 1299.63
03 - 1399.44
04 - 1285.90 + sodra uz biuleteni 23.25lt
05 - 1462.38
06 - 1478.06
07 - 1780.71+ atostoginiai uz savaite 339.25lt
08 - tada isejau atostogu nuo 08 12 iki rugsejo 17 ir is viso gavau atostoginiu 2407.68lt.
O toliau jau gimdymo atostogos kaip rasiau gavau 5861.67+653.62lt. Tai kokia as ismoka tureciau gauti uz vaiko prieziuros atostogas? Visai susipainiojau ir nezinau ar gerai gavau...
Gal galite kas padeti????
Mano gimdymo atostogos buvo iki 2011 01 23, taciau gavau biuleteni del cezario ir prasitese atostogos iki 2011 02 06. Uz nestumo gimdymo atostogas, kurios buvo nuo rugsejo 20 gavau 5 861.67lt ir uz papildoma laikotarpi nuo 2011 01 23-2011-02-06 - 653.62lt.
Kaip suprantu man atostogos turi skaiciuotis uz laikotarpius nuo 2010-01 iki 2010-12. Algas gavau taip -
01 - 1199.72
02 - 1299.63
03 - 1399.44
04 - 1285.90 + sodra uz biuleteni 23.25lt
05 - 1462.38
06 - 1478.06
07 - 1780.71+ atostoginiai uz savaite 339.25lt
08 - tada isejau atostogu nuo 08 12 iki rugsejo 17 ir is viso gavau atostoginiu 2407.68lt.
O toliau jau gimdymo atostogos kaip rasiau gavau 5861.67+653.62lt. Tai kokia as ismoka tureciau gauti uz vaiko prieziuros atostogas? Visai susipainiojau ir nezinau ar gerai gavau...
Gal galite kas padeti????
Tininga
50021
2011-03-15 11:59
Tininga
Pirmiausia - reikia imti priskaičiuotas sumas ("popierines"), o ne tai, ką gavote į rankas.
Antra, iš "gimdymo atostogų" pašalpos ims tik tų mėnesių sumas, kurios patenka į jūsų nurodytą laikotarpį (jis teisingas).
O tada gautą sumą padalins iš 254 dienų, o gautą vidurkį padaugins iš 21,1. Štai čia bus jūsų "popierinė" pašalpos suma už vieną mėnesį (100 proc.). Pirmiems metams mokės šios sumos 90 proc., antrais 75 proc.
čia skaičiuoklė: pa_alp__skai_iavimo_atmintin__121.xls
Antra, iš "gimdymo atostogų" pašalpos ims tik tų mėnesių sumas, kurios patenka į jūsų nurodytą laikotarpį (jis teisingas).
O tada gautą sumą padalins iš 254 dienų, o gautą vidurkį padaugins iš 21,1. Štai čia bus jūsų "popierinė" pašalpos suma už vieną mėnesį (100 proc.). Pirmiems metams mokės šios sumos 90 proc., antrais 75 proc.
čia skaičiuoklė: pa_alp__skai_iavimo_atmintin__121.xls
K
Tininga
50021
2011-03-15 12:18
Tininga
2011-09-11 07-16
kibirkstele rašė: popierines sumas t.y. algalapius dar neatskaiciavus mokesciu? Taip, neatskaičiavus mokesčių.
Gausite pašalpos sumą taip pat neatskaičiavus mokesčių. Sodra pritaikys .
kibirkstele rašė: popierines sumas t.y. algalapius dar neatskaiciavus mokesciu?
Gausite pašalpos sumą taip pat neatskaičiavus mokesčių. Sodra pritaikys .
K
2011-03-15 13:15
kibirkstele
2011-09-11 07-16
O koks yra dydis? Ir kaip tada apsiskaiciuoti suma su mokesciais kur sodra ismokejo uz gimdymo atostogas ir kaip pasiskaiciuoti uz nedarbinguma ir atostogas su mokesciais, nes algalapiu tai neturiu?
amadina22
19757
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui