Vaiko priežiūros atostogos

Aciu labai :)

Dabar jau nera DS tik IV

jei VSD moku nuo 1000 tai GPM turesiu susimoketi nuo 2000 Lt o pSD taip pat nuo 1000 Lt ( VSD ir mokamas nuo 50% draudziamuju pajamu berots)

Laba diena
Padekyte prasau surinkti visa informacija i viena kruva.
Siuo metu esu vaiko preziuros atostoguose. Vaikas mazas, rugpjuti sueis metai. Dabar esu nescia, gimdyti man per naujuosius. 30 savaite bus spalio 29 diena. Iki atostogu dirbau nuo 2008 metu.
Taigi noreciau suzinuoti kas man priklauso, kokios pasalpos ar dekretines ir koks ju dydis. Dabar gaunu 90 proc.
Is anksto dekoju.

Jei įdomu, galite čia paskaitinėti.
www.sodra.lt/lt/pasalpos

Jums priklausys pašalpos. Jas apskaičiuos pagal pirmojo vaikučio vidurkį. Tačiau jau galios naujos įstatymo nuostatos. Bėda ta, kad abiejų mokamų pašalpų (už abu vaikus) suma negalės viršyti 100 proc. O pasirinkus 2 metų mokamas atostogas - pirmais metais 70 proc., antrais 40 proc.

Aciu labai
O dar noreciau suzinuoti o nestumo ir gimdymo pasalpa (dekretines) man priklauso? Jeigu taip tai kiek procentu?

Taigi jau rašiau. Priklauso. Kaip buvo, taip ir liko 100 proc. Tačiau tuo metu realiai negausite pašalpos už pirmąjį vaikutį. Kaip jau minėjau, abiejų vaikų pašalpų suma negali viršyti 100 proc. kompensuojamojo uždarbio.

Pagal netrukus įsigaliosiančias nuostatas, šeimai naudingiausia ne pametinukus auginti, o antrojo vaikučio dekretą suplanuoti taip, kad pirmam jau būtų suėję du metukai.

Sveiki, mamytė nepasinaudojo nėštumo gimdymo atsotogomis, o prieš gimdymą išėjo apmokamų atostogų, likus kelioms dienoms iki atostogų pabaigos pagimdė, kokia data dabar turėtų mamytė rašytu prašymą, išleisti vaiko priežiūros atostogų, kol vaikeliui sueis dveji metai, nuo vaiko gimimo datos, ar pasibaigus atostogu laikotarpiui, ačiū labai.

manau nuo vaiko gimimo dienos, o kasmetines atostogas nutraukite

o kodėl negalima pranešti pasibaigus atostogoms?

todėl kad vaiko priežiūros atostogos prasideda vaikui gimus, jei nesinaudojama nėštumo ir gimdymo atostogomis.
www.sodra.lt/index.php?cid=329

[quote:977e7a4e54]jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama asmeniui, turinčiam teisę gauti šią pašalpą, ir mokama nuo vaiko gimimo dienos; [/quote]
o jei bus atostogose, tai sodra nemokės greičiausiai pašalpos už tą laikotarpį

Galima :) Jei tik tokio noro turite. Nes tos vaiko priež. atostogos gali prasidėti nuo vaiko gimimo dienos, bet gali prasidėti jūsų pageidavimu ir vėliau.

o čia rimtai?

Kas?

kad vėliau į VPA išleisti?

Žinoma :) Juk visai gali į jas neiti, gali tėtis eiti, močiutė, senelis, galima imti pakaitomis ir t.t. Jos gi yra suteikiamos darbuotojo prašymu. Tad jo valia rinktis laiką ir trukmę. Tai išplaukia iš DK 180 str.

tai nesuprantu, pasigimdau vaiką ir sau sugalvoju kad tik po mėnesio eisiu į VPA?
bet sodra formos 9 sd nereikalaus?

ai nu žodžiu kaip ir daėjo. niekas vis viena taip nedaro, nes pajamų tuo laikotarpiu tai nebus.
o pala, jei trūksta stažo sakykim mėnesio. tai neimi nėštumo ir gimdymo atostogų, pasigimdai ir grįžti į darbą ir tik po mėnesio sakykim eini į VPA? sakykim daugiau nėra kam eiti į VPA

Tai aišku - juk jeigu neprašai darbdavio, tai jis atostogų ir neduos. Ir 9-SD nebus. O Sodrai tas visai nesvarbu, patikėk. Tik reikėtų kažkaip pateisinti nebuvimą darbe.
O šiaip tikrai žinau variantų, kai po dekreto moterys grįžta padirbėti, kai trūksta kokio 1 mėnesio stažo, o tada jau eina į VPA.
Tikrai tikrai nebūtinos tos atostogos iš kart po n/g atostogų arba gimdymo.

Tai vat kaip tik ir atsakiau Tuo pačiu momentu gimė ir klausimas ir atsakymas į jį

aaa, nu žodžiu aišku dabar. bet šiaip sakykim jei žiūrint situaciją kad po gimimo vaiko išeina į VPA, bet būdama dar kasmetinėse atostogose, tai tuo atveju nemoka sodra pašalpos už tą laikotarpį ir psio?