Vaiko priežiūros atostogos

įsakymą parašiau, tokį, kad įsakau išleisti Vardas Pavardė (a/k) vaiko priežiūros atostogų nuo 2011.10.19 iki vaikui sueis 2 metai, t.y. iki 2013.08.03 imtinai.

Ar reikia dar priedėti, kad vaiko gimimo liudijimas pridedamas?

Gerai.

Nebūtina apie gim.liudijimą rašyt.

ačiū labai

sveiki,kada reikia pasiimti tevui nedarbingumo lapeli,kad menesi galetu buti su vaikuciu? artuoj po gimdymo,ar galima ir po kokiu 3 savaiciu.Aciu.

ne nedarbingumo lapelį reikai imti, o rašyti prašymą įmonei suteikti tėvytės atostogų iki vaikui suies mėnuo.
Taigi geriau kuo grečiau, kad ir iš karto tą pačią dieną,kai gimė.
NEs jos suteikiamos tik kol vaikui mėnuo sueis. Tai jeigu prašys po 3 savaičių, tai gaus tik vieną savaitę atostogų.

ir temą būtų ne šita, o Tėvystės atostogos
štai čia: tax.lt/temos/10767-tevystes-atostogos

Sveiki, iskilo keli klausimai, nes nezinome su vyru kaip pasielgti, o tokios informacijos niekur neradau.
Situacija tokia, kad siuo metu esu vaiko auginimo atostogose kol vaikui sueis 2m, t. y. iki 2012.06.10, bet siuo metu laukiuosi antro vaikelio, su kuriuo i gimdymo atostogas iseinu 2011.11.17, o pats gimdymas turetu buti 2012.01.24. Tai dabar domina, ar vyras gali gimus vaikui iseiti vaiko auginimo atostogu ne 1m ar 2m, bet sakykime kokiems 5men, iki tol kol man baigsis vaiko auginimo atostogos su pirmu vaikeliu ( 2012.06.10) o toliau eiciau as? Ta prasme, kad su vyru pasidalintume antro musu vaiko auginimo atostogas? Ir kaip jam butu mokama ir ar isvis butu mokama pasalpa, nes pas ji darbo stazas pertrauktas nes per 24men, dirbo nuo 2010.03 iki 2010.10 ir po to pradejo dirbti nuo 2011.07.07 ? Is anksto dekoju

jei norite kad vyras eitų į vaiko priežiūros atostogas iš kart po antro vaikelio gimimo tai jums tada reiktų nesinaudoti nėštumo ir gimdymo atostogomis. be to jums gal ir nebeverta bus jomis naudotis, kadangi dabar dviejų pašalpų suma negali būti didesnė nei 100 proc. kompensuojamojo DU. o šiaip tėvelis drąsiai gali eiti į VPA, nesvarbu kad draudimo stažas su pertraukom, svarbu kad susidarytų 12 mėn per 24 mėn.

Tai iskart po gimimo turetu rasyti prasyma apie isejima i VPA? Ir ar galime tada dalimis imti tas VPA, na kaip minejau ar vyras galetu tik kokius 5 men eiti i VPA, o po to as? Ir ar darbdavys gali neisleisti i VPA? Aciu

taip, galite keistis vietomis kiek tik norite. na paprastai darbdavys išleidžia į VPA, nes nėra pagrindo neišleisti. bet kaip ir visur turbūt pasitaiko visokių

o tai jei vyras eis 5 men, kiek jis gaus 100% ar 70% darbo uzmokescio dydzio pasalpa?
Noriu susidelioti taskus. Tai dabar as gimdymo atostogu neinu, nerasau jokiu prasymu, gydytoja neraso jokio isleidimo i dekreta. Pagimdau vaikeli ir niekur del nieko nesikreipiu ir nerasau? Tai man nieko nepriklauso tik vienkartine gimdymo pasalpa?

na tai jei vyras planuoja būti tik 5 mėn., tuomet rašys prašymą metams turbūt (o gal užteks ir 5 mėn. nežinau. bet kokiu atveju VPA galima bet kada nutraukti).
antra klausimo pusė tiesa.
turite pasiskaičiuoti kokią pašalpą gaus vyras, gal jums vertės naudotis NGA. žiūrėkite kokią gaunate dabar pašalpą. darykite kaip jums reikia ir patogiau

bet vistiek NGA dabar man ir nemoketu juk 70%, nes esu su pirmu vaiku VPA? Moketu tada viso 100% mano darbo uzdarbi, na supliusavus dabar mano VPA ir NGA? Ar teisingai suprantu? Ir jei neinu dabar NGA tai nieko papildomo negaunu ir vyras dabar nieko negauna, lieka tie mano tik 75% kuriuos dabar gaunu uz pirma vaikeli? Vaje kaip viskas painu

na taip ir būtų, arba dar gautumėte 30 proc. NGA, NGA yra 100 proc. kompensuojamojo DU, tai šiek tiek daugiau gautumėte. bet gal geriau negauti nieko 2 mėn. o paskui vyras nuo vaiko gimimo dienos gautų 100 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio. tik išsiaiškinkite ar vyras turi 12 mėn. draudimo stažą per 24 mėn.

ACIU Jums labai, bandysiu aiskintis

Oi sove dar tokia mintis, o tai negalima taip kad as einu NGA, o kai gimsta vaikas as nerasau prasymo eiti i VPA, bet vyras tada raso VPA? Tada gautusi kad as gauciau + tuos 30% dabar, o po to jau vyras gauna po 100% :)

nortumėt jei jūs naudojatės NGA, tai vyras galės į VPA išeiti tik kai jums baigsis NGA. jis po vaiko gimimo tuomet galėtų eiti tik iki vaikui sukaks mėnuo, į šias atostogas.

supratau :)bet sakykim jis eitu men i tevo atostogas, o po to jau i VPA galetu eiti, nes man butu pasibaige NGA?

na jums NGA baigsis grubiai po gimdymo po dviejų mėnesių, tai tada tėtis pabus vieną mėn. atostogose paskui grįš į darbą grubiai mėnesiui ir tada jau eis į VPA

Labai dekoju, nes gavau tikrai labai daug naudingos info. Dabar ziuresim galvosim kaip pasielgti. ACIU!!!

sėkmės