Vaiko priežiūros atostogos
A
2007-08-29 16:10
austre
Dekui, Tininga, o gal zinot ar ismokos mokamos jei UAB nemoka mokesciu(turi didele skola ir Sodrai ir VMI) ?
Tininga
50021
2007-08-29 16:18
Tininga
2011-09-11 05-31
austre rašė: Dekui, Tininga, o gal zinot ar ismokos mokamos jei UAB nemoka mokesciu(turi didele skola ir Sodrai ir VMI) ?
O to tai nežinau
Šiaip tai darbuotojas dėl to gi nekaltas, jis neturėtų nukentėti, mano nuomone...
austre rašė: Dekui, Tininga, o gal zinot ar ismokos mokamos jei UAB nemoka mokesciu(turi didele skola ir Sodrai ir VMI) ?
O to tai nežinau
Šiaip tai darbuotojas dėl to gi nekaltas, jis neturėtų nukentėti, mano nuomone...
I
2007-08-30 12:00
IrmaZi
Ar galima vienoje darbovieteje iseiti vaiko auginimo atostogu iki 3 metu ir tuo paciu dirbti kitoje?
L
2007-08-30 12:01
laura9
2011-09-11 05-31
IrmaZi rašė: Ar galima vienoje darbovieteje iseiti vaiko auginimo atostogu iki 3 metu ir tuo paciu dirbti kitoje?
Taip, galima.
IrmaZi rašė: Ar galima vienoje darbovieteje iseiti vaiko auginimo atostogu iki 3 metu ir tuo paciu dirbti kitoje?
Taip, galima.
I
2007-08-30 12:16
IrmaZi
O girzus i darba porai menesiu po vaiko auginimo atostogu iki 1metu, vel galima iseiti vaiko auginimo atostogu iki 3metu?
L
2007-08-30 12:22
laura9
2011-09-11 05-31
IrmaZi rašė: O girzus i darba porai menesiu po vaiko auginimo atostogu iki 1metu, vel galima iseiti vaiko auginimo atostogu iki 3metu?
Taip, galite grįžti ir vėl išeiti, ir vėl grįžti, ir vėl išeiti ir t.t. kol vaikui sueis 3 metai
IrmaZi rašė: O girzus i darba porai menesiu po vaiko auginimo atostogu iki 1metu, vel galima iseiti vaiko auginimo atostogu iki 3metu?
Taip, galite grįžti ir vėl išeiti, ir vėl grįžti, ir vėl išeiti ir t.t. kol vaikui sueis 3 metai
I
2007-08-30 12:31
IrmaZi
Beda ta, kad ne as cia sugristu ir iseidineju, bet mane nori priimti i tokia "laisva" darbo vieta. Kaip tai nerimtai atrodo, tokia laisva darbo vieta, niekada nezinai kiek ilgai dirbsi.
I
2007-08-30 12:41
IrmaZi
O jeigu ta moteris negris i darba, kai vaikui sueis 3 metai, ar mano darbo sutartis automatiskai pasikeis ar reikes naujos sutarties?
Tininga
50021
2007-08-30 12:54
Tininga
2011-09-11 05-31
IrmaZi rašė: O jeigu ta moteris negris i darba, kai vaikui sueis 3 metai, ar mano darbo sutartis automatiskai pasikeis ar reikes naujos sutarties?
Priklausys nuo darbdavio. Jei jam patiksi, tai terminuota sutartis tampa neterminuota, jei nenutraukiama terminui suėjus. O vietoje mamyčių, tai tikrai tas darbas jau toks - neužtikrinta darbo vieta, ir tiek...
IrmaZi rašė: O jeigu ta moteris negris i darba, kai vaikui sueis 3 metai, ar mano darbo sutartis automatiskai pasikeis ar reikes naujos sutarties?
Priklausys nuo darbdavio. Jei jam patiksi, tai terminuota sutartis tampa neterminuota, jei nenutraukiama terminui suėjus. O vietoje mamyčių, tai tikrai tas darbas jau toks - neužtikrinta darbo vieta, ir tiek...
I
2007-08-30 15:12
IrmaZi
Aciu visiems uz atsakymus. Dar noriu paklausti ar galima dirbti uz vaikuti auginancia mamyte, bet kitose pareigose? Tai yra ji dirbo pradiniu klasiu mokytoja, o man siulo dirbti priesmokyklines grupes mokytoja. Tai visai kitos pareigos ir net kitas darbo uzmokestis. Ar taip galima?
I
2007-09-11 13:09
irenute
Sveiki, musu viena darbuotoja isejo dekretines ir nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i musu darbuoviete. Kal kam teko rasyti kazka panasaus, buciau labai dekinga!
zydrutez
1038
2007-09-11 13:13
zydrutez
2011-09-11 05-32
irenute rašė: Sveiki, musu viena darbuotoja isejo dekretines ir nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i musu darbuoviete. Kal kam teko rasyti kazka panasaus, buciau labai dekinga!
o kaip jūs galitegarantuoti kad ji grįš. ne viskas nuo jūsų priklauso, ji pati gali rasti kitą darbą ir negrįžti. Kam jums prisiimti tokią atsakomybę už darbuotoją?
irenute rašė: Sveiki, musu viena darbuotoja isejo dekretines ir nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i musu darbuoviete. Kal kam teko rasyti kazka panasaus, buciau labai dekinga!
o kaip jūs galitegarantuoti kad ji grįš. ne viskas nuo jūsų priklauso, ji pati gali rasti kitą darbą ir negrįžti. Kam jums prisiimti tokią atsakomybę už darbuotoją?
L
2007-09-11 13:14
lorjuod
2011-09-11 05-32
irenute rašė: Sveiki, musu viena darbuotoja isejo dekretines ir nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i musu darbuoviete. Kal kam teko rasyti kazka panasaus, buciau labai dekinga!
Maždaug taip: garantuojame kad darbuotoja dirbs tokioj UAB ir gaus tokią algą pasibaigus atostogoms.
irenute rašė: Sveiki, musu viena darbuotoja isejo dekretines ir nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i musu darbuoviete. Kal kam teko rasyti kazka panasaus, buciau labai dekinga!
Maždaug taip: garantuojame kad darbuotoja dirbs tokioj UAB ir gaus tokią algą pasibaigus atostogoms.
L
2007-09-11 13:17
lorjuod
2011-09-11 05-32
zydrutez rašė:
irenute rašė: Sveiki, musu viena darbuotoja isejo dekretines ir nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i musu darbuoviete. Kal kam teko rasyti kazka panasaus, buciau labai dekinga!
o kaip jūs galitegarantuoti kad ji grįš. ne viskas nuo jūsų priklauso, ji pati gali rasti kitą darbą ir negrįžti. Kam jums prisiimti tokią atsakomybę už darbuotoją?
Na vistiek turės sugrįžti jei ir norės nebedirbti. O kada gali būti atleista juk pažymoj nebus nurodyta
zydrutez rašė:
irenute rašė: Sveiki, musu viena darbuotoja isejo dekretines ir nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i musu darbuoviete. Kal kam teko rasyti kazka panasaus, buciau labai dekinga!
o kaip jūs galitegarantuoti kad ji grįš. ne viskas nuo jūsų priklauso, ji pati gali rasti kitą darbą ir negrįžti. Kam jums prisiimti tokią atsakomybę už darbuotoją?
Na vistiek turės sugrįžti jei ir norės nebedirbti. O kada gali būti atleista juk pažymoj nebus nurodyta
zydrutez
1038
2007-09-11 13:19
zydrutez
2011-09-11 05-32
IrmaZi rašė: Aciu visiems uz atsakymus. Dar noriu paklausti ar galima dirbti uz vaikuti auginancia mamyte, bet kitose pareigose? Tai yra ji dirbo pradiniu klasiu mokytoja, o man siulo dirbti priesmokyklines grupes mokytoja. Tai visai kitos pareigos ir net kitas darbo uzmokestis. Ar taip galima?
jei jus priima vietoj tos darbuotojos, tai ir turi forminti į jos vietą ir pareigas. Kitas variantas, jei kitas žmogus eina vietoj jos,o jūs vietoj to kito žmogaus, taip galima, bet viskas taip ir turi būti įformintas, kas ir vietoj ko dirba ir iki kada
IrmaZi rašė: Aciu visiems uz atsakymus. Dar noriu paklausti ar galima dirbti uz vaikuti auginancia mamyte, bet kitose pareigose? Tai yra ji dirbo pradiniu klasiu mokytoja, o man siulo dirbti priesmokyklines grupes mokytoja. Tai visai kitos pareigos ir net kitas darbo uzmokestis. Ar taip galima?
jei jus priima vietoj tos darbuotojos, tai ir turi forminti į jos vietą ir pareigas. Kitas variantas, jei kitas žmogus eina vietoj jos,o jūs vietoj to kito žmogaus, taip galima, bet viskas taip ir turi būti įformintas, kas ir vietoj ko dirba ir iki kada
zydrutez
1038
2007-09-11 13:22
zydrutez
2011-09-11 05-32
lorjuod rašė:
zydrutez rašė:
irenute rašė: Sveiki, musu viena darbuotoja isejo dekretines ir nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i musu darbuoviete. Kal kam teko rasyti kazka panasaus, buciau labai dekinga!
o kaip jūs galitegarantuoti kad ji grįš. ne viskas nuo jūsų priklauso, ji pati gali rasti kitą darbą ir negrįžti. Kam jums prisiimti tokią atsakomybę už darbuotoją?
Na vistiek turės sugrįžti jei ir norės nebedirbti. O kada gali būti atleista juk pažymoj nebus nurodyta
bet ji grįš, sakykim, tik sutarties nutraukti. taip neteisinga, jūs apgaunate banką. Tokią pažymą ižduoti galima tik tuo atveju, jei ši darbuotoja kažkaip yra įsipareigojusi grįžti ir dirbti toliau. (jai buvo mokama už jos mokslą, o dabar ji turi atidirbti kažkiek tai metų). manau tik konkrečiu atveju galima rašyti tokią pažymą
lorjuod rašė:
zydrutez rašė:
irenute rašė: Sveiki, musu viena darbuotoja isejo dekretines ir nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i musu darbuoviete. Kal kam teko rasyti kazka panasaus, buciau labai dekinga!
o kaip jūs galitegarantuoti kad ji grįš. ne viskas nuo jūsų priklauso, ji pati gali rasti kitą darbą ir negrįžti. Kam jums prisiimti tokią atsakomybę už darbuotoją?
Na vistiek turės sugrįžti jei ir norės nebedirbti. O kada gali būti atleista juk pažymoj nebus nurodyta
bet ji grįš, sakykim, tik sutarties nutraukti. taip neteisinga, jūs apgaunate banką. Tokią pažymą ižduoti galima tik tuo atveju, jei ši darbuotoja kažkaip yra įsipareigojusi grįžti ir dirbti toliau. (jai buvo mokama už jos mokslą, o dabar ji turi atidirbti kažkiek tai metų). manau tik konkrečiu atveju galima rašyti tokią pažymą
A
2007-09-11 13:26
AgneAA
Mano nuomene pazymoje turetu atsispindeti, kad pasibaigus vaiko auginimo atostogoms, darbuotoja bus laukiama darbo vietoje. O jei ji nuspres, kad pati nebenori grizti, tai jau bus ne imones reikalas
L
2007-09-11 13:28
lorjuod
Nemanau,kad įmonė parašiusi tokį raštą tampa laiduotoja. O tie kas ima paskolas patys įsipareigoja mokėti už ją. Įmonė tik patvirtina ,kad mielai priims darbuotoją po atostogų 
. Ar aš labai klystu?
. Ar aš labai klystu?
zydrutez
1038
2007-09-11 13:30
zydrutez
2011-09-11 05-32
lorjuod rašė: Nemanau,kad įmonė parašiusi tokį raštą tampa laiduotoja. O tie kas ima paskolas patys įsipareigoja mokėti už ją. Įmonė tik patvirtina ,kad mielai priims darbuotoją po atostogų . Ar aš labai klystu?
bet tada užtektų pažymos kad ji dirba šioje įmonėje ir apie jos gautą darbo užmokestį. ne banko reikalas, kad ji dabar vaiko priežiūros atostogose. o jie reikalauja pažymos apie tai, kad ji grįš. O čia klausimas
lorjuod rašė: Nemanau,kad įmonė parašiusi tokį raštą tampa laiduotoja. O tie kas ima paskolas patys įsipareigoja mokėti už ją. Įmonė tik patvirtina ,kad mielai priims darbuotoją po atostogų
. Ar aš labai klystu? bet tada užtektų pažymos kad ji dirba šioje įmonėje ir apie jos gautą darbo užmokestį. ne banko reikalas, kad ji dabar vaiko priežiūros atostogose. o jie reikalauja pažymos apie tai, kad ji grįš. O čia klausimas
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui