Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai
S
2007-10-18 12:56
sing
2011-09-11 05-35
IrenaR rašė: Direktoriui dienpinigiai didinami 100 proc. pagal įstatymus, todėl jie neviršija normos ir neapmokestinami.
Sveiki,
Perskaičiau visas temas apie dienpinigius, bet vis tiek iškilo klausimas...
O jeigu darbuotojas yra VšĮ direktorius ir išvažiuoja į Lenkiją, tai jo dienpinigiai butu ne 110 Lt pagal norma, o 100% didesni (220 Lt (dvigubi)
)
Ir dar, nepriklausomai , ar jo alga pagal DS yra mažesne ar didesnė nei 1,3*MMA jo dienpinigiai nebus apmokestinami?
Ar teisingai supratau?
IrenaR rašė: Direktoriui dienpinigiai didinami 100 proc. pagal įstatymus, todėl jie neviršija normos ir neapmokestinami.
Sveiki,
Perskaičiau visas temas apie dienpinigius, bet vis tiek iškilo klausimas...
O jeigu darbuotojas yra VšĮ direktorius ir išvažiuoja į Lenkiją, tai jo dienpinigiai butu ne 110 Lt pagal norma, o 100% didesni (220 Lt (dvigubi)
)
Ir dar, nepriklausomai , ar jo alga pagal DS yra mažesne ar didesnė nei 1,3*MMA jo dienpinigiai nebus apmokestinami?
Ar teisingai supratau?
L
2007-10-18 12:59
laura9
2011-09-11 05-35
sing rašė:
[O jeigu darbuotojas yra VšĮ direktorius ir išvažiuoja į Lenkiją, tai jo dienpinigiai butu ne 110 Lt pagal norma, o 100% didesni (220 Lt (dvigubi) )
Ir dar, nepriklausomai , ar jo alga pagal DS yra mažesne ar didesnė nei 1,3*MMA jo dienpinigiai nebus apmokestinami?
Ar teisingai supratau?
Neteisingai supratote. Direktoriui irgi galioja taisyklė 700*1,3+1, be to, didinti dienpinigių 100% nėra privaloma.
sing rašė:
[O jeigu darbuotojas yra VšĮ direktorius ir išvažiuoja į Lenkiją, tai jo dienpinigiai butu ne 110 Lt pagal norma, o 100% didesni (220 Lt (dvigubi)
)
Ir dar, nepriklausomai , ar jo alga pagal DS yra mažesne ar didesnė nei 1,3*MMA jo dienpinigiai nebus apmokestinami?
Ar teisingai supratau?
Neteisingai supratote. Direktoriui irgi galioja taisyklė 700*1,3+1, be to, didinti dienpinigių 100% nėra privaloma.
S
2007-10-18 13:37
sing
2011-09-11 05-35
laura9 rašė: Neteisingai supratote. Direktoriui irgi galioja taisyklė 700*1,3+1, be to, didinti dienpinigių 100% nėra privaloma.
Aciu, kad paaiškinote. Delspinigių nebutina didinti 100%, bet galima kiek zinau. Gal galite įmesti nuoroda, kur apie tai rašoma?
laura9 rašė: Neteisingai supratote. Direktoriui irgi galioja taisyklė 700*1,3+1, be to, didinti dienpinigių 100% nėra privaloma.
Aciu, kad paaiškinote. Delspinigių nebutina didinti 100%, bet galima kiek zinau. Gal galite įmesti nuoroda, kur apie tai rašoma?
L
2007-10-18 13:41
laura9
2011-09-11 05-35
sing rašė:
Delspinigių nebutina didinti 100%, bet galima kiek zinau. Gal galite įmesti nuoroda, kur apie tai rašoma?
Tikriausiai mintys apie delspinigius sukosi, kai rašėte
15 psl.
sing rašė:
Delspinigių nebutina didinti 100%, bet galima kiek zinau. Gal galite įmesti nuoroda, kur apie tai rašoma?
Tikriausiai mintys apie delspinigius sukosi, kai rašėte
15 psl.
S
2007-10-18 13:46
sing
2011-09-11 05-35
laura9 rašė: Tikriausiai mintys apie delspinigius sukosi, kai rašėte
15 psl.
Velnias, tikrai
turėjau omeny dienpinigius 
Aciu
laura9 rašė: Tikriausiai mintys apie delspinigius sukosi, kai rašėte
15 psl.Velnias, tikrai
turėjau omeny dienpinigius
Aciu
L
2007-10-18 13:52
laura9
2011-09-11 05-35
sing rašė:
laura9 rašė: Tikriausiai mintys apie delspinigius sukosi, kai rašėte
15 psl.
Velnias, tikrai turėjau omeny dienpinigius
Aciu
Pirmiau nepavyko prikabinti
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
sing rašė:
laura9 rašė: Tikriausiai mintys apie delspinigius sukosi, kai rašėte
15 psl.Velnias, tikrai
turėjau omeny dienpinigius
Aciu
Pirmiau nepavyko prikabinti
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
heide
39
2007-10-29 11:13
heide
2011-09-11 05-35
gal galite padėti? išvažiuojam į seminarą kvalifikacijai kelti - 3 dienom Lietuvoj, ar čia irgi skaitosi kaip komandiruotė 
gyventi turim kur, kursus įmonė apmoka. Kaip su dienpinigiais? ar privaloma mokėti ir kaip apsimokestintų (2 asmenys: 700 ant popieriaus 8 val ir 1000 ant popieriaus 1/2 etato) ir kuras kaip nusirašo - pagal bendrą tvarką - kelionlapiai ar pgl komandiruotę kokie įstatymai reglamentuoja kvalifikacijos kėlimą, komandiruotes? Būčiau dėkinga atsakiusiems, nes esu labai žalia
gyventi turim kur, kursus įmonė apmoka. Kaip su dienpinigiais? ar privaloma mokėti ir kaip apsimokestintų (2 asmenys: 700 ant popieriaus 8 val ir 1000 ant popieriaus 1/2 etato) ir kuras kaip nusirašo - pagal bendrą tvarką - kelionlapiai ar pgl komandiruotę kokie įstatymai reglamentuoja kvalifikacijos kėlimą, komandiruotes? Būčiau dėkinga atsakiusiems, nes esu labai žalia
L
2007-10-29 11:59
laura9
2011-09-11 05-35
heide rašė: gal galite padėti? išvažiuojam į seminarą kvalifikacijai kelti - 3 dienom Lietuvoj, ar čia irgi skaitosi kaip komandiruotė gyventi turim kur, kursus įmonė apmoka. Kaip su dienpinigiais? ar privaloma mokėti ir kaip apsimokestintų (2 asmenys: 700 ant popieriaus 8 val ir 1000 ant popieriaus 1/2 etato) ir kuras kaip nusirašo - pagal bendrą tvarką - kelionlapiai ar pgl komandiruotę kokie įstatymai reglamentuoja kvalifikacijos kėlimą, komandiruotes? Būčiau dėkinga atsakiusiems, nes esu labai žalia
Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos vieneto administracijos vadovo arba jo įgalioto asmens, arba individualios įmonės savininko siuntimu atlikti darbo funkcijas, tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.
Jei forminate komandiruotę, dienpinigius mokėti privaloma. Dėl apmokestinimo
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677
Komandiruotės metu piltas ir sunaudotas kuras nurašomas kelionės lapu. Komandiruotes 2007.doc
heide rašė: gal galite padėti? išvažiuojam į seminarą kvalifikacijai kelti - 3 dienom Lietuvoj, ar čia irgi skaitosi kaip komandiruotė
gyventi turim kur, kursus įmonė apmoka. Kaip su dienpinigiais? ar privaloma mokėti ir kaip apsimokestintų (2 asmenys: 700 ant popieriaus 8 val ir 1000 ant popieriaus 1/2 etato) ir kuras kaip nusirašo - pagal bendrą tvarką - kelionlapiai ar pgl komandiruotę kokie įstatymai reglamentuoja kvalifikacijos kėlimą, komandiruotes? Būčiau dėkinga atsakiusiems, nes esu labai žalia Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos vieneto administracijos vadovo arba jo įgalioto asmens, arba individualios įmonės savininko siuntimu atlikti darbo funkcijas, tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.
Jei forminate komandiruotę, dienpinigius mokėti privaloma. Dėl apmokestinimo
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677
Komandiruotės metu piltas ir sunaudotas kuras nurašomas kelionės lapu. Komandiruotes 2007.doc
M
2007-10-29 13:03
MAGILIONA
Ar gerai suprantu, jei komandiruotė į Vokietiją 6dx197 -1182lt ;dar prisideda kelių mokesčių išlaidos 410.86 lt viso 1592.86 o darbuotojo DU 700 tai 832 lt apmokestinu paj.mok.(224.64 lt) 27proc. ir sodra (24.96 lt)3 proc.Išmoku 1343.26Lt. O iš darbdavio sodra 30.98 irgi reikia paskaičiuot ir pervesti Ir jeigu komandiruotė spalio mėn.o išmokėčiau 11 mėn.su algom
Ar gerai suprantu, jei komandiruotė į Vokietiją 6dx197 -1182lt ;dar prisideda kelių mokesčių išlaidos 410.86 lt viso 1592.86 o darbuotojo DU 700 tai 832 lt apmokestinu paj.mok.(224.64 lt) 27proc. ir sodra (24.96 lt)3 proc.Išmoku 1343.26Lt. O iš darbdavio sodra 30.98 irgi reikia paskaičiuot ir pervesti Ir jeigu komandiruotė spalio mėn.o išmokėčiau 11 mėn.su algom
heide
39
2007-10-29 13:22
heide
2011-09-11 05-35
laura9, labai ačiū už skubų atsakymą ir nuorodas. Pasiskaičiau. Ar teisingai supratau. Kadangi dienpinig neviršys 50 % DU, tai neapmokestins nei GMP 27%, nei kitais - SD 30,98%, SD 3%, GF 0,2%?
Skaičiuoju tada taip:
1 asmeniui būtų (700- )-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*15,60=suma į rankas
2 asmeniui-direktoriui: ar gali pasididinti 100%? ar būtinai turi būti darbo sutarty apie dienpinigių padidinimą 100% ar užtenka įsakyme?), tai jam būtų 31,20LTL/d??
skaičiuoju taip: 1000-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*31,20=suma į rankas
Kitas klausimas.
Ar galima nurašyti seminaro išlaidas (buvo išrašyta sąskaita) į leidžiamus atskaitymus, jei nebuvo įsakymo komandiruotei ir nemokėti dienpinigiai? nors visą dieną buvau seminare Ir ką žymėti tabelyje? 8 darbo valandos pirmoj eilutėj ir K - trečioj? Bet tada, suprantu, teks išmokėti vienos dienos dienpinigius (7,8LTL?) ir dar atbuline data prieš pusę metų 
Ar galima palikti 8 val kaip darbas ir tiesiog nurašyti į sąnaudas be komandiruotės?
Skaičiuoju tada taip:
1 asmeniui būtų (700- )-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*15,60=suma į rankas
2 asmeniui-direktoriui: ar gali pasididinti 100%? ar būtinai turi būti darbo sutarty apie dienpinigių padidinimą 100% ar užtenka įsakyme?), tai jam būtų 31,20LTL/d??
skaičiuoju taip: 1000-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*31,20=suma į rankas
Kitas klausimas.
Ar galima nurašyti seminaro išlaidas (buvo išrašyta sąskaita) į leidžiamus atskaitymus, jei nebuvo įsakymo komandiruotei ir nemokėti dienpinigiai? nors visą dieną buvau seminare
Ir ką žymėti tabelyje? 8 darbo valandos pirmoj eilutėj ir K - trečioj? Bet tada, suprantu, teks išmokėti vienos dienos dienpinigius (7,8LTL?) ir dar atbuline data prieš pusę metų
Ar galima palikti 8 val kaip darbas ir tiesiog nurašyti į sąnaudas be komandiruotės?
L
2007-10-29 13:29
laura9
2011-09-11 05-35
heide rašė: laura9, labai ačiū už skubų atsakymą ir nuorodas. Pasiskaičiau. Ar teisingai supratau. Kadangi dienpinig neviršys 50 % DU, tai neapmokestins nei GMP 27%, nei kitais - SD 30,98%, SD 3%, GF 0,2%?
Skaičiuoju tada taip:
1 asmeniui būtų (700- )-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*15,60=suma į rankas
Taip.
heide rašė:
2 asmeniui-direktoriui: ar gali pasididinti 100%? ar būtinai turi būti darbo sutarty apie dienpinigių padidinimą 100% ar užtenka įsakyme?), tai jam būtų 31,20LTL/d??
skaičiuoju taip: 1000-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*31,20=suma į rankas
Direktoriui 100% didinti dienpinigius galima tik i užsienį. Užtenka tai nurodyti komandiruotės įsakyme.
heide rašė:
Kitas klausimas.
Ar galima nurašyti seminaro išlaidas (buvo išrašyta sąskaita) į leidžiamus atskaitymus, jei nebuvo įsakymo komandiruotei ir nemokėti dienpinigiai? nors visą dieną buvau seminare Ir ką žymėti tabelyje? 8 darbo valandos pirmoj eilutėj ir K - trečioj? Bet tada, suprantu, teks išmokėti vienos dienos dienpinigius (7,8LTL?) ir dar atbuline data prieš pusę metų
Ar galima palikti 8 val kaip darbas ir tiesiog nurašyti į sąnaudas be komandiruotės?
Manau, kad taip.
heide rašė: laura9, labai ačiū už skubų atsakymą ir nuorodas. Pasiskaičiau. Ar teisingai supratau. Kadangi dienpinig neviršys 50 % DU, tai neapmokestins nei GMP 27%, nei kitais - SD 30,98%, SD 3%, GF 0,2%?
Skaičiuoju tada taip:
1 asmeniui būtų (700- )-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*15,60=suma į rankas
Taip.
heide rašė:
2 asmeniui-direktoriui: ar gali pasididinti 100%? ar būtinai turi būti darbo sutarty apie dienpinigių padidinimą 100% ar užtenka įsakyme?), tai jam būtų 31,20LTL/d??
skaičiuoju taip: 1000-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*31,20=suma į rankas
Direktoriui 100% didinti dienpinigius galima tik i užsienį. Užtenka tai nurodyti komandiruotės įsakyme.
heide rašė:
Kitas klausimas.
Ar galima nurašyti seminaro išlaidas (buvo išrašyta sąskaita) į leidžiamus atskaitymus, jei nebuvo įsakymo komandiruotei ir nemokėti dienpinigiai? nors visą dieną buvau seminare
Ir ką žymėti tabelyje? 8 darbo valandos pirmoj eilutėj ir K - trečioj? Bet tada, suprantu, teks išmokėti vienos dienos dienpinigius (7,8LTL?) ir dar atbuline data prieš pusę metų
Ar galima palikti 8 val kaip darbas ir tiesiog nurašyti į sąnaudas be komandiruotės?
Manau, kad taip.
heide
39
2007-10-29 13:41
heide
2011-09-11 05-35
laura9 rašė:
heide rašė: laura9, labai ačiū už skubų atsakymą ir nuorodas. Pasiskaičiau. Ar teisingai supratau. Kadangi dienpinig neviršys 50 % DU, tai neapmokestins nei GMP 27%, nei kitais - SD 30,98%, SD 3%, GF 0,2%?
Skaičiuoju tada taip:
1 asmeniui būtų (700- )-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*15,60=suma į rankas
Taip.
neteisingai parašiau, kaip skaičiuoju DU, bet tikiuosi žalesnių nei aš nebus ir 'blogai' nenusirašys :)
turėtų būti (700-)-SD 3%, GPM 27% + 3*15,60=suma į rankas, darbdavys apmoka savo ruožtu tik 700 LTL DU (SD 30,98%, GF 0,2%).
laura9, kaip matau atmušus akį ir mane suprato ir su klaidom parašiusią Ačiū už atsakymus 
laura9 rašė:
heide rašė: laura9, labai ačiū už skubų atsakymą ir nuorodas. Pasiskaičiau. Ar teisingai supratau. Kadangi dienpinig neviršys 50 % DU, tai neapmokestins nei GMP 27%, nei kitais - SD 30,98%, SD 3%, GF 0,2%?
Skaičiuoju tada taip:
1 asmeniui būtų (700- )-SD 30,98%, SD 3%, GPM 27%, GF 0,2% ir + 3*15,60=suma į rankas
Taip.
neteisingai parašiau, kaip skaičiuoju DU, bet tikiuosi žalesnių nei aš nebus ir 'blogai' nenusirašys :)
turėtų būti (700-)-SD 3%, GPM 27% + 3*15,60=suma į rankas, darbdavys apmoka savo ruožtu tik 700 LTL DU (SD 30,98%, GF 0,2%).
laura9, kaip matau atmušus akį ir mane suprato ir su klaidom parašiusią
Ačiū už atsakymus
L
2007-10-29 13:49
laura9
2011-09-11 05-35
heide rašė:
neteisingai parašiau, kaip skaičiuoju DU, bet tikiuosi žalesnių nei aš nebus ir 'blogai' nenusirašys :)
turėtų būti (700-)-SD 3%, GPM 27% + 3*15,60=suma į rankas, darbdavys apmoka savo ruožtu tik 700 LTL DU (SD 30,98%, GF 0,2%).
Supratau, kad ne taip parašėte ir tikrai minties neturėjau, kad 30,98% ir 0,2% išskaičiuojate iš DU
heide rašė:
neteisingai parašiau, kaip skaičiuoju DU, bet tikiuosi žalesnių nei aš nebus ir 'blogai' nenusirašys :)
turėtų būti (700-)-SD 3%, GPM 27% + 3*15,60=suma į rankas, darbdavys apmoka savo ruožtu tik 700 LTL DU (SD 30,98%, GF 0,2%).
Supratau, kad ne taip parašėte ir tikrai minties neturėjau, kad 30,98% ir 0,2% išskaičiuojate iš DU
M
2007-10-29 14:37
MAGILIONA
2011-09-11 05-35
MAGILIONA rašė: Ar gerai suprantu, jei komandiruotė į Vokietiją 6dx197 -1182lt ;dar prisideda kelių mokesčių išlaidos 410.86 lt viso 1592.86 o darbuotojo DU 700 tai 832 lt apmokestinu paj.mok.(224.64 lt) 27proc. ir sodra (24.96 lt)3 proc.Išmoku 1343.26Lt. O iš darbdavio sodra 30.98 irgi reikia paskaičiuot ir pervesti Ir jeigu komandiruotė spalio mėn.o išmokėčiau 11 mėn.su algom
L.prašau patvirtinti arba pataisyti kas negerai ir apie išmokėjimą.....
MAGILIONA rašė:
Ar gerai suprantu, jei komandiruotė į Vokietiją 6dx197 -1182lt ;dar prisideda kelių mokesčių išlaidos 410.86 lt viso 1592.86 o darbuotojo DU 700 tai 832 lt apmokestinu paj.mok.(224.64 lt) 27proc. ir sodra (24.96 lt)3 proc.Išmoku 1343.26Lt. O iš darbdavio sodra 30.98 irgi reikia paskaičiuot ir pervesti Ir jeigu komandiruotė spalio mėn.o išmokėčiau 11 mėn.su algom L.prašau patvirtinti arba pataisyti kas negerai ir apie išmokėjimą.....
Rolf
17196
2007-10-29 14:54
Rolf
2011-09-11 05-35
MAGILIONA rašė:
MAGILIONA rašė: Ar gerai suprantu, jei komandiruotė į Vokietiją 6dx197 -1182lt ;dar prisideda kelių mokesčių išlaidos 410.86 lt viso 1592.86 o darbuotojo DU 700 tai 832 lt apmokestinu paj.mok.(224.64 lt) 27proc. ir sodra (24.96 lt)3 proc.Išmoku 1343.26Lt. O iš darbdavio sodra 30.98 irgi reikia paskaičiuot ir pervesti Ir jeigu komandiruotė spalio mėn.o išmokėčiau 11 mėn.su algom
L.prašau patvirtinti arba pataisyti kas negerai ir apie išmokėjimą.....
Sodrai taip pat reikia mokėti 30,98.
Dar skaičiuojamas GF nuo apmokestinamų dienpinigių.
Išmokėti galit ir lapkričio mėn.
MAGILIONA rašė:
MAGILIONA rašė:
Ar gerai suprantu, jei komandiruotė į Vokietiją 6dx197 -1182lt ;dar prisideda kelių mokesčių išlaidos 410.86 lt viso 1592.86 o darbuotojo DU 700 tai 832 lt apmokestinu paj.mok.(224.64 lt) 27proc. ir sodra (24.96 lt)3 proc.Išmoku 1343.26Lt. O iš darbdavio sodra 30.98 irgi reikia paskaičiuot ir pervesti Ir jeigu komandiruotė spalio mėn.o išmokėčiau 11 mėn.su algom L.prašau patvirtinti arba pataisyti kas negerai ir apie išmokėjimą.....Sodrai taip pat reikia mokėti 30,98.
Dar skaičiuojamas GF nuo apmokestinamų dienpinigių.
Išmokėti galit ir lapkričio mėn.
danaga
1244
2007-10-29 14:58
danaga
2011-09-11 05-35
MAGILIONA rašė: Ar gerai suprantu, jei komandiruotė į Vokietiją 6dx197 -1182lt ;dar prisideda kelių mokesčių išlaidos 410.86 lt viso 1592.86 o darbuotojo DU 700 tai 832 lt apmokestinu paj.mok.(224.64 lt) 27proc. ir sodra (24.96 lt)3 proc.Išmoku 1343.26Lt. O iš darbdavio sodra 30.98 irgi reikia paskaičiuot ir pervesti Ir jeigu komandiruotė spalio mėn.o išmokėčiau 11 mėn.su algom
Kelių mokesčio išlaidos nepridedamos prie apmokestinamos sumos.
Gerai paskaičiavai. Neapmokestinama dienpinigių suma bus 350,00 Lt (t.y. 50% nuo algos), reiškia apmokestinti reikia 1182 - 350=832,00 Lt
MAGILIONA rašė:
Ar gerai suprantu, jei komandiruotė į Vokietiją 6dx197 -1182lt ;dar prisideda kelių mokesčių išlaidos 410.86 lt viso 1592.86 o darbuotojo DU 700 tai 832 lt apmokestinu paj.mok.(224.64 lt) 27proc. ir sodra (24.96 lt)3 proc.Išmoku 1343.26Lt. O iš darbdavio sodra 30.98 irgi reikia paskaičiuot ir pervesti Ir jeigu komandiruotė spalio mėn.o išmokėčiau 11 mėn.su algom Kelių mokesčio išlaidos nepridedamos prie apmokestinamos sumos.
Gerai paskaičiavai.
Neapmokestinama dienpinigių suma bus 350,00 Lt (t.y. 50% nuo algos), reiškia apmokestinti reikia 1182 - 350=832,00 Lt
K
2007-11-08 11:57
krintukas
Laba diena,
Darbuotojo atlyginimas 1000 Lt . Priskaičiavau dienpinigių 1320 Lt . Dienpinigių neapmokestinau GPM ir Sodra. Manau kad blogai padariau.
Ar turėjau padaryti taip : 1320 -911 x 27% x 3% ? Vat tas pasakymas kad darbo užmokestis turi būti didesnis nei MMA*1,3 ir klaidina. Tai jei darbo užmokestis 912 Lt, tai ar jau jis "didesnis" ir apmokestinti nereikia ?
Darbuotojo atlyginimas 1000 Lt . Priskaičiavau dienpinigių 1320 Lt . Dienpinigių neapmokestinau GPM ir Sodra. Manau kad blogai padariau.
Ar turėjau padaryti taip : 1320 -911 x 27% x 3% ? Vat tas pasakymas kad darbo užmokestis turi būti didesnis nei MMA*1,3 ir klaidina. Tai jei darbo užmokestis 912 Lt, tai ar jau jis "didesnis" ir apmokestinti nereikia ?
L
2007-11-08 12:17
laura9
2011-09-11 05-36
krintukas rašė: Laba diena,
Darbuotojo atlyginimas 1000 Lt . Priskaičiavau dienpinigių 1320 Lt . Dienpinigių neapmokestinau GPM ir Sodra. Manau kad blogai padariau.
Ar turėjau padaryti taip : 1320 -911 x 27% x 3% ?
Gerai padarėte, kad neapmokestinote, nes jų ir nereikėjo apmokestinti Jei DU 911 ir didesnis, tai ir neapsimokestina.
Pasiskaitymui
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677
krintukas rašė: Laba diena,
Darbuotojo atlyginimas 1000 Lt . Priskaičiavau dienpinigių 1320 Lt . Dienpinigių neapmokestinau GPM ir Sodra. Manau kad blogai padariau.
Ar turėjau padaryti taip : 1320 -911 x 27% x 3% ?
Gerai padarėte, kad neapmokestinote, nes jų ir nereikėjo apmokestinti
Jei DU 911 ir didesnis, tai ir neapsimokestina.
Pasiskaitymui
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui