Atsakymai "ant lėkštutės"

Parašyta per darbo dienas. Tiesiog turim sureaguoti per dvi darbo dienas. Raštą gavom šiandien. Tai ar tos dvi darbo dienos "šiandien ir rytojus"? Ar "rytojus ir pirmadienis"?

Tuomet pamaloninčiau save ir pradėčiau 2 darbo dienas skaičiuoti nuo rytojaus... nes "nuo gavimo" , lyg ir nesiskaitytų gavimo diena

pagal tiesinius šaltinius, terminai pradedami skaičiuoti nuo sekančios dienos, po gavimo.

Ačiū, kad mane patikslinote :))))
Ir už nuorodą į teisės aktą dėkoju irgi :)

gerai, pvz. DK 26 straipsnis. Terminų skaičiavimas
1. Terminas, apibrėžtas tam tikru laikotarpiu, prasideda kitą dieną po tos kalendorinės datos arba įvykio, kuriais apibrėžta jo pradžia.
2. Metais, mėnesiais ar savaitėmis skaičiuojami terminai baigiasi atitinkamą metų, mėnesio ar savaitės dieną. Jeigu mėnesiais skaičiuojamas terminas baigiasi tokį mėnesį, kurį nėra atitinkamos dienos, tai terminas baigiasi to mėnesio paskutinę dieną. Jeigu tiksliai negalima nustatyti, kurį mėnesį prasidėjo terminas, skaičiuojamas metais, arba kurią dieną prasidėjo terminas, skaičiuojamas mėnesiais, tai termino paskutine diena atitinkamai laikoma birželio trisdešimtoji ir mėnesio penkioliktoji diena.
3. Į savaitėmis ar kalendorinėmis dienomis skaičiuojamą terminą įeina ne darbo ir švenčių dienos. Jei paskutinė termino diena yra ne darbo diena, tai termino pabaigos diena laikoma artimiausia po jos einanti darbo diena. Dienomis skaičiuojamas terminas yra skaičiuojamas kalendorinėmis dienomis, jeigu įstatymų nenustatyta kitaip.
4. Jeigu yra nustatytas terminas atlikti kokį nors veiksmą, tą veiksmą galima atlikti iki paskutinės termino dienos dvidešimt ketvirtos valandos. Tačiau jeigu veiksmas turi būti atliktas tam tikroje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, tai terminas pasibaigia tą valandą, kurią joje nutraukiamos atitinkamos operacijos.
5. Rašytiniai prašymai ir pranešimai, įteikti paštui, telegrafui arba kitai ryšio įstaigai iki paskutinės termino dienos dvidešimt ketvirtos valandos, laikomi įteiktais laiku.

[quote=Elste]

gerai, pvz. DK 26 straipsnis. Terminų skaičiavimas


Ot , dabar tai jau gerai

Pasamprotaukit su manim... buhalteris išėjo iš darbo gegužės 29 dieną, forma 0791 VMI pateikta gegužės 30 dieną, kad jau nebeveda apskaitos. Ar jis dar turėtų už gegužės mėnesį pateikti PVM deklaraciją, jei nėra kito buhalterio į vietą? bijau kad nebūt nemalonumų kad niekas nepateiks deklaracijos. O klausimas iškilo dėl to kad, sodroje iki šio laiko niekas nepanaikina buhalterio įgaliavimų teikti formas ir sako buhalteris visvien atsakingas už jų pateikimą kol nepanaikins įgaliavimo nors įmonėje ir nebedirba.

Ačiū labai Elste ir wirgina!!!!

Vadovas turi pateikti prašymą panaikinti įgaliojimą Sodrai.
O kas "sako", kad nedirbantis žmogus turi teikti deklaracijas?

Žinau kad vadovas turi panaikinti įgaliavimą, bet ne kiekvienas kevalas geba tai padaryti. Kad galėčiau pati tą pačią dieną būčiau į sodrą nuvežusi, bet reikia jo parašo, o su juo susitikti - misija neįmanoma.
Sodra šiandien pasakė kol įgaliavimas nepanaikintas tol aš atsakinga už formų pateikimą, mat ruošiausi SAM-o už gegužę jau nebeduoti, nes mėnesio paskutinei dienai skaičiausi nebedirbanti

Juokingai skamba. Sodra kaip prigalvoja.
Vadovas yra atsakingas. O tai, kad man yra suteiktas įgaliojimas pasirašyti ataskaitas, dar nereiškia, kad aš privalau jas teikti.
Dar nei karto neturėjau problemų. Paskambina inspektorė, pasakau, kad nebetvarkom šios įmonės ir tiek. Pasidomi kas tvarko, gal turim vadovo numerį ir viskas.
Ir VMI dabar sako, kad jei gali prisijungti prie mano VMI įmonės esi atsakingas, o už ką patys nežino. Svarbu tik pagąsdinti.

Matyt dabar gasdinimų era prasidėjo, man paskambino iš statistikos - kad neteikėm jiems formos (apie kurios teikima aišku nieko mes ir nežinojom) ir iškarto pradėjo gazdinti protokolu, jei direktorius nepasirodys (o jis švedijoj) kad atvezdins su policija, ir paskui uždarys įmone apraminau kad nieko baisaus - atsidarysim įmonę švedijoj ir dirbsim toliau va tokie grazinimai iš pat ryto nuteikia maloniam tolimesniam bendravimui

Nejau niekas nežino?

Tai jau tikrai....
Tai dabar metus laiko niekas man įgaliojimo nepanaikins ir aš turėsiu rūpintis kad būtinai kas nors pateiktų deklaracijas, arba pačiai pateikinėti...nebedirbant... Prieš mane buvusiai buhalterei jeigu aš būčiau nepasirūpinusi kad nutraukti įgaliavimus tai dar ir dabar tebebūtų. O gal ir gerai, dabar ne man vienai kliūtų, durnė rūpinausi, o kas dabar manim rūpinsis

Aš parašyčiau laišką, pridėčiau atleidimo dokumentą ir tegul eina toli toli, o parėję, tegul ieško įmonės diriko.

24 straipsnis. Eilinis ir neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas

1. Eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas turi įvykti kasmet ne vėliau kaip per 4 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos.

2. Neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas turi būti sušauktas, jeigu:

1) bendrovės nuosavas kapitalas tampa mažesnis kaip 1/2 įstatuose nurodyto įstatinio kapitalo ir šis klausimas nebuvo svarstytas eiliniame visuotiniame akcininkų susirinkime;

2) stebėtojų tarybos ar visuotinio akcininkų susirinkimo išrinktų valdybos narių lieka mažiau kaip 2/3 įstatuose nurodyto jų skaičiaus arba jų skaičius tampa mažesnis už šiame Įstatyme nustatytą minimalų;

3) atsistatydina ar negali toliau eiti pareigų visuotinio akcininkų susirinkimo išrinktas bendrovės vadovas;

4) audito įmonė nutraukia sutartį su bendrove ar dėl kitų priežasčių negali patikrinti bendrovės metinių finansinių ataskaitų, jeigu auditas privalomas pagal įstatymus ar yra numatytas įstatuose;

5) to reikalauja visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatyvos teisę turintys akcininkai, stebėtojų taryba, valdyba arba, jei valdyba nesudaroma, bendrovės vadovas;

6) baigiasi įstatuose nurodytas bendrovės veiklos terminas;

7) to reikia pagal šį ir kitus įstatymus ar bendrovės įstatus.

3. Visuotinis akcininkų susirinkimas šaukiamas teismo sprendimu, jeigu:

1) eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas neįvyko per 4 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos ir dėl to į teismą kreipėsi bent vienas bendrovės akcininkas;

2) į teismą kreipėsi visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatyvos teisę turintys asmenys ar bendrovės organai, kad valdyba ar bendrovės vadovas šio Įstatymo nustatytais atvejais nesušaukė visuotinio akcininkų susirinkimo;

3) į teismą kreipėsi visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatoriai, kad pateikus paraišką valdyba ar bendrovės vadovas nesušaukė visuotinio akcininkų susirinkimo, kaip reikalaujama pagal šio Įstatymo 23 straipsnį;

4) į teismą kreipėsi bent vienas bendrovės kreditorius dėl to, kad visuotinis akcininkų susirinkimas nebuvo sušauktas, kai paaiškėjo, kad bendrovės nuosavas kapitalas tapo mažesnis kaip 1/2 įstatuose nurodyto įstatinio kapitalo dydžio.

Pas mane daug tokių įgaliojimų kabo. Net nekreipiu dėmesio. Galėtu padaryti, kad pats buhalteris galėtu kreiptis į sodra su prašymu nutraukti. :) Jei jau vadovas nesugeba.
Esame parašę raštą sodrai, kad ištrintu mūsų paštą iš sistemos, nes pastoviai laiškai eina, o šių įmonių jau senokai neaptarnaujame, tai vistiek eina :)

Ačiū, Tess.
Tai jei tarkim keičiamos direktoriaus DS sąlygos, šaukiamas neeilinis akcinininkų susirinkimas vadovaujantis 5 punktu?

Aš tiesą sakant nenaudojų žodžių "Eilinis", "neeilinis". Tiesiog rašau Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas/protokolas arba Vienintelio akcininko sprendimas.

Bet tai visuotinis akcininkų susirinkimas turi būti ne vėliau kaip 4 mėnesiai nuo finans. metų pabaigos, tai jei mūsų susirinkimas tarkim birželį, tai ar jis gali būti tiesiog visuotinis. Gal ir kvailoki klausimai, bet nedaug dar teko rašyti protokolų, todėl kyla šiek tiek abejonių su jų rašymu.