Darbo laikas

A
Anonymous 2680
2003-03-03 23:04 Anonymous
Naujame Darbo kodekse rashoma,kad dirbantiems nepagr.darbovieteje darbo laikas per visas darbovietes negali virshyti 12 val.Kazi ka daryti tokiam buhalteriui kuris turi 10 imoniu ir visur yra apiformintas.Bendras val.skaicius gaunasi 24 val.?
A
Anonymous 2680
2003-03-04 14:48 Anonymous
o tai ar butina visose imonese kas diena dirbti?
A
Anonymous 2680
2003-03-04 14:59 Anonymous
Jeigu tik 10 įmonių tai galite puikiausiai apsiforminti kiekvienoje įmonėje po 1 val ir viskas, kol negavote baudos
M
Modestas 6750
2003-03-04 16:01 Modestas
as taip pat girdejau kad buhalteris gali dirbti net 12 ymoniu po 1 val. o ymoniu vadovai jei neklystu po 4 val kiekvienoje darbovieteje. Gal kartais zinote kur tai parasyta?
A
Anonymous 2680
2003-03-04 21:29 Anonymous
o vadovai butinai turi dirbti po keturias valandas?? Ar jei negali irgi dirbti po 1 valanda?
A
Anonymous 2680
2003-03-05 15:23 Anonymous
Sakykite ar vadovams negalima dirbti po viena valanda??...
A
Andrius 83
2003-03-05 23:24 Andrius
Vadovams negalima dirbti po 1h, jie nepatenka i darbuotoju sarasa kurie gali dirbti maziau nei puse darbo dienos. Tai aprašyta LRV nutarime: DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 1995 M. SAUSIO 9 D. NUTARIMO NR. 21 „DĖL NE VISOS DARBO DIENOS ARBA SAVAITĖS DARBO LAIKO NUSTATYMO TVARKOS PATVIRTINIMO" su velesniais pakeitimais dokumento redakcijoje.
A
Andrius 83
2003-03-12 23:05 Andrius
Apie darbo laiką jau buvo svarstyta ir kalbėta, tereikia tik peržiūrėti senas temas.
A
admin123 1665
2016-05-02 15:49 admin123
sumine apskaita
apskaitinis - menuo
balandi nustatem dirbti 151 val.
dirbo 15 val. is kuriu 10 buvo nakties metu
atlyginimas sutarti mma

klausimas:

1. mokam 350 eur. Nors neisdirbo 168 val. bet tai ne zmogaus kaltė, kad mes nustatem 151 val dirbti. ar tesi as? ir uz naktines 350/168*10*0,5 lygu 10,42
viso:350+10,42 lygu 360,42 eur

ar moketi taip: 350 + 350/151*10*0,5 lygu 361,59

kuris cia variantas tesingesnis?


Tininga Tininga 50021
2016-05-02 15:59 Tininga

admin123 rašė:
1. mokam 350 eur. Nors neisdirbo 168 val. bet tai ne zmogaus kaltė, kad mes nustatem 151 val dirbti. ar tesi as? ir uz naktines 350/168*10*0,5 lygu 10,42
viso:350+10,42 lygu 360,42 eur

kuris cia variantas tesingesnis?
Šitas variantas.
A
admin123 1665
2016-05-02 16:02 admin123
pardavejai ar reikiapriessventine diena trumpinti darbo laika?
Tininga Tininga 50021
2016-05-02 16:04 Tininga

admin123 rašė:
pardavejai ar reikiapriessventine diena trumpinti darbo laika?
Taip. Jei nėra galimybės trumpinti, tai galimas dalykas, kad ši valanda taps viršvalandis. Tačiau viskas priklauso nuo to, ar yra viršijamas to mėnesio nustatytų valandų skaičius (jei kalbame apie suminę apskaitą).
A
admin123 1665
2016-05-02 16:10 admin123

Tininga rašė:

admin123 rašė:
pardavejai ar reikiapriessventine diena trumpinti darbo laika?
Taip. Jei nėra galimybės trumpinti, tai galimas dalykas, kad ši valanda taps viršvalandis. Tačiau viskas priklauso nuo to, ar yra viršijamas to mėnesio nustatytų valandų skaičius (jei kalbame apie suminę apskaitą).


jai nustatyta dirbti 39 val per savaite, bet duodam dirbti tik 38, atlyginimas mma. nesutrumpinau pries sventine ir gavosi 38 val., sumine nenustatyta nors dirba antr.-penktad.po 8 val., sestad. 6 val. sekm. pirm. laisva
???/
Tininga Tininga 50021
2016-05-02 16:19 Tininga

admin123 rašė:
jai nustatyta dirbti 39 val per savaite, bet duodam dirbti tik 38, atlyginimas mma. nesutrumpinau pries sventine ir gavosi 38 val., sumine nenustatyta nors dirba antr.-penktad.po 8 val., sestad. 6 val. sekm. pirm. laisva
???/

Tai tada neviršijo.
A
admin123 1665
2016-05-02 16:22 admin123

Tininga rašė:

admin123 rašė:
jai nustatyta dirbti 39 val per savaite, bet duodam dirbti tik 38, atlyginimas mma. nesutrumpinau pries sventine ir gavosi 38 val., sumine nenustatyta nors dirba antr.-penktad.po 8 val., sestad. 6 val. sekm. pirm. laisva
???/

Tai tada neviršijo.

o reikia nurodyti kad tai sumine, kadangi dirba sestadieni 6 val?
Tininga Tininga 50021
2016-05-02 16:33 Tininga

admin123 rašė:
o reikia nurodyti kad tai sumine, kadangi dirba sestadieni 6 val?
Jei nėra svyruojantis darbo laikas, tai manau, kad nėra būtinybės.
A
admin123 1665
2016-05-03 16:56 admin123
jei nustatyta dirbti 40 val per sav ir yra opriessventine diena darbo diena, tai butina darbo laika sutrumpinti iki 39 val?
Tininga Tininga 50021
2016-05-03 17:02 Tininga

admin123 rašė:
jei nustatyta dirbti 40 val per sav ir yra opriessventine diena darbo diena, tai butina darbo laika sutrumpinti iki 39 val?
O kodėl nutarėt, kad gali nereikėti trumpinti? smile
A
admin123 1665
2016-05-03 17:42 admin123

Tininga rašė:

admin123 rašė:
jei nustatyta dirbti 40 val per sav ir yra opriessventine diena darbo diena, tai butina darbo laika sutrumpinti iki 39 val?
O kodėl nutarėt, kad gali nereikėti trumpinti? smile


O apmokama visvien mma jei sutrumpinta priessventine
Ta prasme jei nustatytas mma?
Tininga Tininga 50021
2016-05-03 17:43 Tininga

admin123 rašė:
O apmokama visvien mma jei sutrumpinta priessventine
Ta prasme jei nustatytas mma?
Na taip.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui