Komandiruotė

2006 03 06 VMI Paaiškinimas Nr. (18.10-31-1)-R-1830

DĖL KOMANDIRUOČIŲ SĄNAUDŲ IR KOMANDIRUOČIŲ KOMPENSACIJŲ DYDŽIŲ, NEAPMOKESTINAMŲ GYVENTOJŲ PAJAMŲ MOKESČIU, APSKAIČIAVIMO

55. Kokio dydžio dienpinigiai vykstant į užsienio komandiruotę yra priskiriami gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinamoms kompensacijoms?

Komandiruočių į užsienį kompensacijomis, neapmokestinamomis pajamų mokesčiu, laikomi dienpinigiai, neviršijantys Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, jeigu išmokėtų dienpinigių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis neviršija minimaliosios mėnesinės algos, padaugintos iš koeficiento 1,3, arba kai darbo užmokestis yra apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį, neviršijantį minimaliojo valandinio atlygio, padauginto iš koeficiento 1,3.

Mano aprašytame pvz. irgi yra būtent tokie žodžiai:"Kadangi darbuotojui nustatytas darbo užmokestis su priedu (600 Lt) yra mažesnis už Vyriausybės nustatytą minimalią mėnesinę algą padaugintą iš koeficiento 1,3 (650 Lt), tai bendra mėnesio dienpinigių suma priskiriama komandiruočių kompensacijoms, neapmokestinamoms gyventojų pajamų mokesčiu, negali viršyti 50 proc. darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio."

Ar priedą galima prilyginti nustatytam atlyginimui, kuris pastovus ir nurodytas DS

Taisyklėse nėra juk parašyta, kad nustatytas darbo užmokestis darbo sutartyje. Aš suprantu, kad kalbama apie nustatytą darbo užmokestį konkterų mėn., kada skaičiuojami dienpinigiai. Šiaip neteko susidurti su tokia situacija, todėl būtų gerai viską išsiaiškinti iki galo: ar DU su priedais, ar be priedų imamas, taikant šią nuostatą.

Dar pastaba. Norint direktoriui skirti priedą reikia akcininkų arba valdybos sprendimo. Juk pagas AB įstatymą direktoriaus DU tvirtina jie. Ar as klystu?

Teisingai manote.

Bet tai nereikškia, kad darbo užmokestį gali nustatyti bet kur, nes pagal DK del darbo užmokesčio sutariama DS - taigai tiesioginė išvada kad visos priemokos ir priedai turi būti numatyti DS, ir turi būti aiški priedu skaičiaivimo tvarka.

Sveiki,

Visai susimaisiau. Skaiciau VMI isaiskinima apie komandiruotes ir ten pries menesi buvo parasyta, kad Lietuvoje dienpinigiu norma vienai dienai 7.50 Lt, o dabar jau parasyta 12.50 (10 proc. MGL).

Tai kuria norma imti?

Viena norma privačioms įmonėms, kita biudžetinėms.

Taisyklėse nėra juk parašyta, kad nustatytas darbo užmokestis darbo sutartyje. Aš suprantu, kad kalbama apie nustatytą darbo užmokestį konkterų mėn., kada skaičiuojami dienpinigiai. Šiaip neteko susidurti su tokia situacija, todėl būtų gerai viską išsiaiškinti iki galo: ar DU su priedais, ar be priedų imamas, taikant šią nuostatą.[/quote]

Bet tai nereikškia, kad darbo užmokestį gali nustatyti bet kur, nes pagal DK del darbo užmokesčio sutariama DS - taigai tiesioginė išvada kad visos priemokos ir priedai turi būti numatyti DS, ir turi būti aiški priedu skaičiaivimo tvarka.[/quote]

Sutinku su tuo.
Bet buvo diskutuojama, ar apmokestinant dienpinigius, imti DU ar DU+priedai.
O kas numatyta DS užduotame klausime diskusijos pradžioje, aš nežinau, tai jau kitas klausimas.
Man buvo įdomu išsiaiškinti, ar priedai priskaičiuojami prie DU, ar ne.
Dėkui visiems už komentarus.

Sveiki,

Gal padėsit. Komandiruotė Lietuvoje 3 dienos, dvi viešbutyje renginys su maitinimu, trečia kitur be maitinimo. Ar priklauso dienpinigiai

Dienpinigai skaiciuojami bet kokiu atveju. Kai i renginio mokesti itrauktas maitinimas - is pajamu atskaitoma ne daugiau kaip 50 proc renginio mokescio, isskyrus atveji, kai maitinimo islaidos dengiamos dienpinigiais.

Prasau profesionalu pagalbos:
uz komandiruote priskaiciuota 1341.40Lt. Darbuotojo alga 600Lt.
Tai 600/2=300Lt. 1341.40-300=1041.4Lt ir tada situs pinigus apmokestinu 27 proc GPM ir 34.98 Sodrai.
Ar teisingai?

Beveik teisingai, tik sodrai 33,98% .

O jei yra sodra, yra ir GF:))

GinGin rašė:
Tai 600/2=300Lt. 1341.40-300=1041.4Lt ir tada situs pinigus apmokestinu 27 proc GPM ir 34.98 Sodrai.

Apie GPM paminėjo, tik neteisingai parašė Sodros mokestį.

GF - garantinis fondas.

Teisingai. Matau GF, o galvoju GPM

Labai visiems dekoju

Noriu pasikonsultuoti :)
Siunciu vadybininka y Lenkija sestadieny isvaziuoja pirmaideny grys. Kaip rasyti ysakyma, ta prasme juk tai savaitgalis? kaip skaiciuoti dienpinigius? kazkaip skaiciuojasi Lenkijos ir Lietuvos dienpinigiiai? Ir dar :) tos savaitgalio 2 dienos jam turi buti konpensuojamos?