Komandiruotė

Nakvynės išlaidos atlyginamos pagal faktą:

comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2651EC17D67CC8D2422...
Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienio komandiruotės metu, atlyginamos pagal faktines išlaidas, pateikus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus. Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienyje, priskiriamos leidžiamiems atskaitymams neatsižvelgiant į gyvenamojo ploto nuompinigių normas užsienyje, patvirtintas Lietuvos Respublikos finansų ministro 2002 m. birželio 11 d. įsakymu Nr. 160 ,,Dėl Lietuvos Respublikos finansų ministro 1996 m. lapkričio 21 d. įsakymo Nr. 116 ,,Dėl dienpinigių ir gyvenamojo ploto nuomos normų vykstantiems į užsienio komandiruotes“ pakeitimo“ (Žin., 2002, Nr. 58-2374).
Išlaidos, nesusijusios su gyvenamojo ploto nuoma, tačiau įtrauktos į apgyvendinimo paslaugas teikiančių įmonių ar asmenų išrašytus apskaitos dokumentus (maitinimo išlaidos, neįskaitytos į apgyvendinimo kainą, ir kitos asmeninės paslaugos), negali būti atskaitomos iš pajamų, išskyrus atvejus, kai šios maitinimo išlaidos dengiamos dienpinigiais.

O gal suma 850 LT- ne už vieną dieną, o už visą komandiruotės laiką

uz 2 naktis nuo 03 31-iki 04 02 1700 Lt ( pavertus pagal 03 31 kursa), 1 nakvyne 850 Lt

Perskaiciau nuoroda, bet dar vis tik noreciau pasitikslinti:

As suprantu, kad jei pateiktu saskaita pvz 500 lt uz nakti, tai apmoketume pagal pateiktus dokumentus, bet jei tai kanavo daugiaus negu nustatyta maksimali norma, ar tikrai virsyta suma nera neleidziami atskaitymai.

Neteisingai.
Ta maksimali norma yra aktuali gal tik biudžetinėms įmonėms.
Jums visa suma yra leidžiami atskaitymai.
Aukščiau danaga jums jau paaiškino.

ACIU, TIKRAI LABAI DEKINGA

Direktorius išvažiuoja į komandiruotę. Mėnesinis atlyginimas 630 lt, o komandiruotpinigiai prisikaičiuoja 950 lt. Tai vos ne dvigubai daugiau nei pareiginis atlyginimas. Nuo kokios sumos skaičiuoti GPM ir SODRA?

Kas virš 630*50proc. bus apmokestinta

Be to, kažkur buvo rašyta, kad dienpinigius galima išmokėti dalimis. Taip galėtumėte ir išvengti mokesčių mokėjimo nuo dienpinigių

o kaip tada traktuoti MMA*1.3+1?

Jei direktoriaus atlyginimas būtų MMA*1.3+1 ir daugiau, tuomet dienpinigiai būtų 100 proc. neapmokestinami.

biski galva nedirba , neiziurejau sumos atlyginimo tikrai penktadienis ir trylikta reikia baigti darbus

Oi kaip nekenčiu tokių komandiruočių, kurių nemoku skaičiuoti... Kaip padaryti, kad nereikėtų mokėti? Mažiau mokėti ar dalimis ar ...

O čia viengubi ar dvigubi dienpinigiai? Jei dvigubi, tai galima mokėti viengubus.
O ateičiai patarčiau pasididinti atlyginimą, kad būtų virš 780 Lt, tada nebereikės sukti galvos

Čia viengubi ir tų komandiruočių pas direktorių nebuvo iki šiol.... Aišku ateityje bus, bet kažkaip įtartinai atrodo, kai butent išvykimo atvejui keliamas atlyginimas... Tai jei dbr parašysiu komandiruotpinigius, nemuš manęs Sodra ir VMI už neapmokestinimą?

tai pakelk atlyginima ant popieriaus 781 Lt data pries komamndiruote

O kas čia įtartino? Pakėlėte atlyginimą, sumokate valstybei daugiau mokesčių, viskas čia gerai.
O dabar komandiruotpinigius reikia apmokestinti, tik tada nei VMI, nei Sodra neskriaus. Na, forume dar buvo diskutuota apie tai, kad galima mokėti komandiruotpinigius dalimis, tada nieko neviršys ir nereikės apmokestinti. Bet aš taip geriau nerizikuočiau

Tiek pakėlus tikrai atrodys įtartinai, bent jau 800 Lt siūlyčiau

Direktorius nenori kelti atlyginimo. Tai man komandiruotpinigius apmokestinti šį kartą kaip ? 950 *27 proc ir 33.98 proc? Penktadienis 13-oji visdelto susuko galvele....

Jei jau išmokėti dienpinigiai, tai tada apmokestinate 950-630/2=635Lt tiek GPM, tiek sodra. Jei dar neišmokėti, tai galite surizikuoti ir išmokėti dalimis, tarkime šį mėnesį išmokėkite tokį kaip avansą komandiruotei ( dalį dienpinigių) 315Lt, o kitą mėnesį kitą dalį išmokėsite pagal avansinę apyskaitą dienpinigius suma 635Lt. Ir tada jau mokesčių suma bus mažesnė, kadangi tiek GPM tiek Sodra skaičiuosi nuo 635-630/2=320LT.

O jei as mokėčiau komandiruotpinigius ne didesnius kaip 630, t.y. 620 lt ? Juk ten parašyta didžiausia norma? O jei mažiau direktorius gautų, bet be mokesčių?