Komandiruotė

[quote=linute25][/quote]
1. Darbo sutartyje prie pakeitimų .
3p- papildymas - Nuo 2008-01-01 Taikyti LRV 116 nutarimą – mokėti 50 proc. priedą už faktiškai dirbtą laiką.

Pasirašo - direktorius darbuotojas

2 . Bent pas mane įmonėse yra tvarka - kad direktoriaus įsakymas yra būtinas . Na o darbuotojo nebutinai - šiuo atveju

O į TAX MEETĄ užsirašėte?

Kam konkrečiai klausimas adresuotas?

Ačiū Renatab labai.Čia tinka ir po 15.60 Lt už dieną, o nereikia niekur darbo sutartyse numatyti, kad darbas kilnojamojo pobūdžio? Užtenka šio įrašo, kad mokėti už darbą lauko sąlygomis priedus?
Ir dar: jei nesunku, kaip turėtų skambėti įsakymas: kažkas pvz.:"Vadovaudamasis....įsakau už darbą lauko sąlygomis mokėti darbuotojams...."Ar ne taip?
Tikrai, Individai, kieno klausi???

Paziurek cia
tax.lt/postp305188.html

O del isakymo - priimant darbuotoją aš rašau - kad del kiln. darbo bus mokami priedai\
Tavo atveju mano manymu reiktų jei reikia įsakymo - tai jau sutarties sąlygų pakeitimui
Nes - , jauciu, anksciau jie sekmingai dirbo ir be priedų

Klausiama yra visų..

Mano atveju buvo visą laiką mokami dienpinigiai, o dabar ieškau paprastesnio varianto, kad nespausdinti tiek avansinių ir KIO.. Perėmiau įmonę statybinę vesti ir galvoju, jei rezultatas tas pat, t.y. išmokame po 15.60 Lt už dieną, gal nevargt, padaryti pakeitimus sutartyse, į žiniraščius papildomą eilute darbininkams ir mokėti jiems kaip priedą.. Labai to popierizmo prisikaupia daug..,
Na, maždaug supratau, darysiu darbo sutarties 3p. pakeitimą, parašysiu įsakymą ir priskaitysiu prie DU sąnaudų.
Individai: O kur meetas nusimato, aš nespėjau forumo peržvelgt , kad šią info pamatyti...

Paskutini kartą atleidžiu.... Trept, trept kojele.... Vadinasi taip, kaip tik TAX METAS 2008 temoje sprendžiamas šis klausymas taigi laukiam jūsų pasiūlymų.

Ačiū.. Einu skaityti..

Sveiki, gal kas galėsite padėti. Darbuotojas vyksta į komandiruotę į Ukrainą, vyksta traukiniu. Išvyksta 2008.03.04, o griš, jau bus Lietuvoj 2008.03.08. Kiek čia gaunasi tų dienų, už kurias reikėtų skaičiuoti komandiruotpinigius, nes parą važiuoja pirmyn ir atgal traukiniu?

5d.

Ukrainos dienpinigiai 03.04-08.

Ačiū už atsakymą. O sakykite kaip su 2008.03.08 diena daryti, pas mus ji nedarbo diena, tai jam gausis kaip darbo, nes tą dieną griš iš komandiruotės ir už tą dieną jam reikia suteikti vieną laisvą darbo dieną?

Ta diena skaitisis, kaip darbas poilsio diena. Arba dvigubai reikia sumoketi, arba sumoketi paprasta atlyginima ir suteikti paildoma poilsio diena, bet uz ja irgi mokama, arba vietoj paildomos poilsio dienos, ta diena galima prideti prie kasmetiniu atostogu. zmogus turi pasirinkti.

Arba sumokėti dvigubai, arba suteikti laisvą dieną.

sveiki. Ar galtumėte padėti? Komandiruotės metu užsienyje vadovas iš kortelės išėmė grynų pinigų, ar banko mokesčiai už šį išėmimą bus leidžiami atskaitymai? Ir kitas klausimas tą išimtą sumą gal parodyti kaip sumokėtus dienpinigius ar kaip? jam išvykstant dienpinigiai nebuvo sumokėti.

Ir dar vienas klausimėlis: darbuotojas išvyksta 2008.03.04 apie 20 val. vakaro, tai kaip jam žymėti tabelyje tą dieną, nes gavau jo pasirašyta PVM s/f tos dienos 2008.03.04. Kaip čia gaunasi su jo ta komandiruote?

O jis tuos išimtus pinigus kam panaudojo? T.y. ar yra išlaidas pateisinantys dokumentai? Jei taip, tada manau ir banko komisiniai bus leidžiami atskaitymai. Jei dokumentų nėra, tada ta suma reikėtų išmokėti mažiau dienpinigių, o banko komisiniai ko gero būtų neleidžiami atskaitymai. Nors...jei išimtų pinigų niekam neišleido, tai gal jie kabės ir toliau ant direktoriaus ir jis vėliau kažką įmonei pirks. Tai gal banko komsiniai ir leidžiami atskaitymai tada?

Aš laikausi tokios nuostatos, kad komandiruotė ne liga, todėl nieko baisaus, jei bus tas parašas.

ačiū laura9