Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

nieko_sau nieko_sau 3857
2007-06-02 22:01 nieko_sau
smile
wolf wolf 11164
2007-06-04 08:38 wolf
nunešiu pažiūrėsime ka pasakys, nors nešti irgi logikos nematau ypač tuo atveju - jei sodra nemoka.
M
madia 4
2007-06-04 09:26 madia
Norėjau pasiteirauti kaip skaiciuojamas nedarbingumas tokiu atveju:
1.darbininkas imoneje pradejo dirbti nuo 2007.05.02.
2.nedarbingumo lapeli pristatė uz 2007.05.22-2007.05.25 laikotarpi
3.darbo staza turi
Skaiciuojant nedarbinguma uz dvi pirmas dienas:
1.Ar reikia laukti kol bus pristatytas darbo uzmokestis uz geguze, ir issiskaiciuoti vidurki?
2.Ar reikia imti minimalu vidutini darbo dienos uzmokesti ir nuo jo skaiciuoti nedarbinguma?
C
caras 105
2007-06-04 10:22 caras
Sakykit ar gerai skaiciuoju uz 2 ligos dienas darbuotojui , kuris dirba sumine darbo laiko apskaita .Jeigu per men. dirbtos val yra
02 men. 130 val alga-1100.00 ,
03 men. 150 val -1200.00 ,
04 men. -110 val. 800.00 . gaunu 1 val. vid. d.u. 7.95 Lt *8 ir gaunu 63.59 Lt. *2 ligos dienas tai ismoku 127.18 Lt..
jo nedarbingumas 05 14 iki 06 01. aciu.
wolf wolf 11164
2007-06-04 10:27 wolf 2011-09-11 05-25

madia rašė: Norėjau pasiteirauti kaip skaiciuojamas nedarbingumas tokiu atveju:
1.darbininkas imoneje pradejo dirbti nuo 2007.05.02.
2.nedarbingumo lapeli pristatė uz 2007.05.22-2007.05.25 laikotarpi
3.darbo staza turi
Skaiciuojant nedarbinguma uz dvi pirmas dienas:
1.Ar reikia laukti kol bus pristatytas darbo uzmokestis uz geguze, ir issiskaiciuoti vidurki?
2.Ar reikia imti minimalu vidutini darbo dienos uzmokesti ir nuo jo skaiciuoti nedarbinguma?

Imamas faktiška 05 men. dirbtas laikas ir jau tenkantis DU - iš jų apskaičiuojanmas VDU.
MMA čia rekalinga tam, kad rekia lyginti ar vidutinis apskaičiuotas VDU yra nemažesnis nei MMA pagrindu apskaičiuotas VDU.
wolf wolf 11164
2007-06-04 10:30 wolf 2011-09-11 05-25

caras rašė: Sakykit ar gerai skaiciuoju uz 2 ligos dienas darbuotojui , kuris dirba sumine darbo laiko apskaita .Jeigu per men. dirbtos val yra
02 men. 130 val alga-1100.00 ,
03 men. 150 val -1200.00 ,
04 men. -110 val. 800.00 . gaunu 1 val. vid. d.u. 7.95 Lt *8 ir gaunu 63.59 Lt. *2 ligos dienas tai ismoku 127.18 Lt..
jo nedarbingumas 05 14 iki 06 01. aciu.

Jei pasirinkta skirti 100% ligos pašalpos - tai lyg ir teisingai.
C
caras 105
2007-06-04 10:50 caras
labai aciu.
M
madia 4
2007-06-04 11:30 madia
acu uz pagalba:)
D
dana1 1031
2007-06-05 17:38 dana1
Kovo mėn . darbuotojas sirgo, dabar vėl nedargingas, serga. Ar skaičiuodama nedarbingumą iš darbdavio lėšų už 2 d.d. skaičiuoti tik pagal faktiškai dirbtas dienas kovo mėn, o suma kuri buvo išskaičiuota iš darbdavio lėšų neįskaičiuoju , ar visgi reikia įskaičiuoti?
L
laura9 10602
2007-06-05 17:41 laura9 2011-09-11 05-25

dana1 rašė: Kovo mėn . darbuotojas sirgo, dabar vėl nedargingas, serga. Ar skaičiuodama nedarbingumą iš darbdavio lėšų už 2 d.d. skaičiuoti tik pagal faktiškai dirbtas dienas kovo mėn, o suma kuri buvo išskaičiuota iš darbdavio lėšų neįskaičiuoju , ar visgi reikia įskaičiuoti?

Tik faktiškai dirbtos dienos ir už jas priskaičiuotas DU. Ūkiškai sakant, vidurkiniai dydžiai į vidurkinius neįskaičiuojami smile
D
dana1 1031
2007-06-05 17:55 dana1
Ačiū labai, laura 9. Truputį ne į temą, bet ...o kaip su išmokoms anstoliams vaiko išlaikymui, ar mokesčius išskaičiuoti nuo bendros sumos (su 2 d.d. iš darbdavio lėšų) , ar taip pat tik už faktiškai dirbtų dienų DU?
L
laura9 10602
2007-06-05 18:04 laura9 2011-09-11 05-25

dana1 rašė: Ačiū labai, laura 9. Truputį ne į temą, bet ...o kaip su išmokoms anstoliams vaiko išlaikymui, ar mokesčius išskaičiuoti nuo bendros sumos (su 2 d.d. iš darbdavio lėšų) , ar taip pat tik už faktiškai dirbtų dienų DU?

Pinigų sumas, iš kurių negalima išieškoti, nurodo LR DK 226 str., o LR Civilinio proceso kodekso 738 str. apibrėžia išieškojimą iš pašalpų.
Pabandykite juos paskaityti.
D
dana1 1031
2007-06-05 18:15 dana1
226 straipsnis. Draudimas daryti išskaitas iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kai kurių kitų išmokų

Neleidžiama daryti išskaitų iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kitų išmokų, iš kurių pagal įstatymus neišieškoma.
Tai radau...o civilinio proceso kodekso - nea
L
laura9 10602
2007-06-05 18:53 laura9 2011-09-11 05-25

dana1 rašė: 226 straipsnis. Draudimas daryti išskaitas iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kai kurių kitų išmokų

Neleidžiama daryti išskaitų iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kitų išmokų, iš kurių pagal įstatymus neišieškoma.
Tai radau...o civilinio proceso kodekso - nea

738 straipsnis. Išieškojimas iš pašalpų

Iš laikinojo nedarbingumo atveju mokamų socialinio draudimo pašalpų, bedarbio pašalpos išieškoti galima tiktai pagal teismo sprendimą dėl išlaikymo išieškojimo ir pagal teismo sprendimą dėl atlyginimo žalos, padarytos suluošinimu ar kitaip sužalojus sveikatą, taip pat atėmus maitintojo gyvybę.
L
lorita 2757
2007-06-05 19:33 lorita 2011-09-11 05-25
Jei teisingai suprantu, iš darbdavio pašalpos už 2 d.d. ligos atveju pagal vykd. raštus išskaitoma. Remiantis LR 738 str. neišskaitoma tik iš Sodros mokamų pašalpų, bedarbių pašalpų (jei nėra teismo sprendimo). smile
A
Aliaaa 80
2007-06-06 08:53 Aliaaa
Sveiki. Gal kas žinote, jeigu darbuotojas pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą kasmetinių atostogų metu ar rekia jam atostogas pratęsti tiek dienų, kiek jis sirgo?
Rolf Rolf 17196
2007-06-06 08:54 Rolf 2011-09-11 05-25

Aliaaa rašė: Sveiki. Gal kas žinote, jeigu darbuotojas pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą kasmetinių atostogų metu ar rekia jam atostogas pratęsti tiek dienų, kiek jis sirgo?


Jei darbuotojas pageidauja, privalot pratęsti atostogas.
renatab renatab 1412
2007-06-06 09:08 renatab
O už 2 dienas - atostogų metu darbdaviui reikia mokėti.?
Nedarbingumo pažymėjime reikia nurodyti atostogųlaiką
danaga danaga 1244
2007-06-06 09:45 danaga
Neseniai diskutavom. Dabar neatsimenu kurioje temoje. Už 2 ligos dienas reikia mokėti, jeigu tai yra nedarbingumo pažymėjimas dėl ligos (o ne slauga) ir darbuotojas turėtu dirbti pagal grafiką, jeigu nebūtų atostogose.
Z
zydrai 35
2007-06-06 21:36 zydrai
sveiki,
gal kas žinot , kaip skaičiuojamas draudimo stažas. tai yra kiek dienų pagal sodrą sudaro mėnesį? Nes man išdavė pažymą, kad darbuotojas per paskutinius 24 mėn. dirbo 4mėn ir 23 dienas.tai kiek dienų jam dar trūksta iki tų 6 mėn. per 24 mėn.?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui