Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
A
2010-05-07 12:24
Alina55
2011-09-11 06-47
vovere rašė: darbo dienas
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugančius šeimos narį bei organų donorus).
vovere rašė: darbo dienas
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugančius šeimos narį bei organų donorus).
Jurgama
492
2010-05-18 14:31
Jurgama
Sveiki, kada darbdaviui reikia pateikti už dvi dienas NP-SD formą? Toj suvestinėj nerašo ar jis užbaigtas ar ne, tik rašo kad darbdavio nepateikti apskaičiavimai už 2 dienas.
O gal iškart reikia pateikti, kai tik atsiranda, kad nuo tada iki tada išduotas tas pažymėjimas?
O gal iškart reikia pateikti, kai tik atsiranda, kad nuo tada iki tada išduotas tas pažymėjimas?
Vikbo
612
2010-06-07 16:10
Vikbo
Sveiki, padekite išrinkti teisinga varianta apskaiciuoti pasalpa. Reikalas tame, kad darbuotojui du kartus keiciasi darbo laiko trukme / Nuo 2009.01.01- 5 dienos po 6 val., ir nuo 2010.03.01- 5 d. po 4 val.. siunciu savo skaiciuokle- perziurekite. Lauksiu Jusu nuomones.
nedarbingumo_pasalpa.XXX.xls
Vikbo
612
2010-06-07 17:00
Vikbo
2011-09-11 06-49
Vikbo rašė: Sveiki, padekite išrinkti teisinga varianta apskaiciuoti pasalpa. Reikalas tame, kad darbuotojui du kartus keiciasi darbo laiko trukme / Nuo 2009.01.01- 5 dienos po 6 val., ir nuo 2010.03.01- 5 d. po 4 val.. siunciu savo skaiciuokle- perziurekite. Lauksiu Jusu nuomones.
O gal reikia skaiciuoti 400lt/21 d.d.=19,05 Lt - VDU 1 d.d- remiantis 6.12 punkto Apraso "....negali buti mazesnis uz LR Vyr. patvirtintus atitinkamus minimalius darbo uzmokescio dydzius"
Vikbo rašė: Sveiki, padekite išrinkti teisinga varianta apskaiciuoti pasalpa. Reikalas tame, kad darbuotojui du kartus keiciasi darbo laiko trukme / Nuo 2009.01.01- 5 dienos po 6 val., ir nuo 2010.03.01- 5 d. po 4 val.. siunciu savo skaiciuokle- perziurekite. Lauksiu Jusu nuomones.
O gal reikia skaiciuoti 400lt/21 d.d.=19,05 Lt - VDU 1 d.d- remiantis 6.12 punkto Apraso "....negali buti mazesnis uz LR Vyr. patvirtintus atitinkamus minimalius darbo uzmokescio dydzius"
Elvusia
19998
2010-06-07 18:22
Elvusia
2011-09-11 06-49
Vikbo rašė:
O gal reikia skaiciuoti 400lt/21 d.d.=19,05 Lt - VDU 1 d.d- remiantis 6.12 punkto Apraso "....negali buti mazesnis uz LR Vyr. patvirtintus atitinkamus minimalius darbo uzmokescio dydzius"
O jums netinka VDU skaičiavimo tvarkos 7 p?
Vikbo rašė:
O gal reikia skaiciuoti 400lt/21 d.d.=19,05 Lt - VDU 1 d.d- remiantis 6.12 punkto Apraso "....negali buti mazesnis uz LR Vyr. patvirtintus atitinkamus minimalius darbo uzmokescio dydzius"
O jums netinka VDU skaičiavimo tvarkos 7 p?
Vikbo
612
2010-06-08 09:35
Vikbo
2011-09-11 06-49
Elvusia rašė:
Vikbo rašė:
O gal reikia skaiciuoti 400lt/21 d.d.=19,05 Lt - VDU 1 d.d- remiantis 6.12 punkto Apraso "....negali buti mazesnis uz LR Vyr. patvirtintus atitinkamus minimalius darbo uzmokescio dydzius"
O jums netinka VDU skaičiavimo tvarkos 7 p?
7 punkte kalboma apie kasmetines atostogas, o man reikia VDU del 2 darbo dienos uz nedarbinguma.
Elvusia rašė:
Vikbo rašė:
O gal reikia skaiciuoti 400lt/21 d.d.=19,05 Lt - VDU 1 d.d- remiantis 6.12 punkto Apraso "....negali buti mazesnis uz LR Vyr. patvirtintus atitinkamus minimalius darbo uzmokescio dydzius"
O jums netinka VDU skaičiavimo tvarkos 7 p?
7 punkte kalboma apie kasmetines atostogas, o man reikia VDU del 2 darbo dienos uz nedarbinguma.
Vikbo
612
2010-06-08 10:08
Vikbo
2011-09-11 06-49
Vikbo rašė: Sveiki, padekite išrinkti teisinga varianta apskaiciuoti pasalpa. Reikalas tame, kad darbuotojui du kartus keiciasi darbo laiko trukme / Nuo 2009.01.01- 5 dienos po 6 val., ir nuo 2010.03.01- 5 d. po 4 val.. siunciu savo skaiciuokle- perziurekite. Lauksiu Jusu nuomones.
Darbuotojas sirgo geguzes menesi/ Padekite isrinkti kaip teisingai skaiciuoti, reikia skubiai pildyti forma Sodrai.
Ar Jus manote, kad nereikia skaiciuti valandais ir taikyti koregavimo koeficienta?
Vikbo rašė: Sveiki, padekite išrinkti teisinga varianta apskaiciuoti pasalpa. Reikalas tame, kad darbuotojui du kartus keiciasi darbo laiko trukme / Nuo 2009.01.01- 5 dienos po 6 val., ir nuo 2010.03.01- 5 d. po 4 val.. siunciu savo skaiciuokle- perziurekite. Lauksiu Jusu nuomones.
Darbuotojas sirgo geguzes menesi/ Padekite isrinkti kaip teisingai skaiciuoti, reikia skubiai pildyti forma Sodrai.
Ar Jus manote, kad nereikia skaiciuti valandais ir taikyti koregavimo koeficienta?
Kristiana__
8851
2010-06-08 11:11
Kristiana__
Vikbo, VDU ar atostogoms, ar už 2 dienas iš įmonės lėšų nedarbingumui paskaičiuoti, tai vienas ir tas pats. Taigis, vadovaukis ten tuo anuo punktu drąsiai.
krise
978
2010-07-30 11:51
krise
Sveiki,
norėjau pasidomėti, ar niekas nepasikeitė dėl tų 6 proc. nuo ligos pašalpos už pirmas dvi dienas ? Vis dar nieko ir niekam neskaičiuojame ?
norėjau pasidomėti, ar niekas nepasikeitė dėl tų 6 proc. nuo ligos pašalpos už pirmas dvi dienas ? Vis dar nieko ir niekam neskaičiuojame ?
L
2010-07-30 12:04
laura9
2011-09-11 06-53
krise rašė: Sveiki,
norėjau pasidomėti, ar niekas nepasikeitė dėl tų 6 proc. nuo ligos pašalpos už pirmas dvi dienas ? Vis dar nieko ir niekam neskaičiuojame ?
Ne, neskaičiuojame.
krise rašė: Sveiki,
norėjau pasidomėti, ar niekas nepasikeitė dėl tų 6 proc. nuo ligos pašalpos už pirmas dvi dienas ? Vis dar nieko ir niekam neskaičiuojame ?
Ne, neskaičiuojame.
L
2010-07-30 16:25
laura9
Tokia situacija: darbuotojas 07.07-20 turėjo nedarbingumą, 07.21 pasiėmė ND, 07.22-07.30 vėl nedarbingumas. Ar reikia skaičiuoti pašalpą už 2 pirmas ligos dienas antram nedarbingumui?
Tininga
50023
2010-07-30 16:26
Tininga
2011-09-11 06-53
laura9 rašė: Tokia situacija: darbuotojas 07.07-20 turėjo nedarbingumą, 07.21 pasiėmė ND, 07.22-07.30 vėl nedarbingumas. Ar reikia skaičiuoti pašalpą už 2 pirmas ligos dienas antram nedarbingumui?
Kaip supratau - tai jau naujas nedarbingumas, nebe tęstinis. Sakyčiau - reikia skaičiuot.
laura9 rašė: Tokia situacija: darbuotojas 07.07-20 turėjo nedarbingumą, 07.21 pasiėmė ND, 07.22-07.30 vėl nedarbingumas. Ar reikia skaičiuoti pašalpą už 2 pirmas ligos dienas antram nedarbingumui?
Kaip supratau - tai jau naujas nedarbingumas, nebe tęstinis. Sakyčiau - reikia skaičiuot.
L
2010-07-30 16:27
laura9
2011-09-11 06-53
Tininga rašė:
laura9 rašė: Tokia situacija: darbuotojas 07.07-20 turėjo nedarbingumą, 07.21 pasiėmė ND, 07.22-07.30 vėl nedarbingumas. Ar reikia skaičiuoti pašalpą už 2 pirmas ligos dienas antram nedarbingumui?
Kaip supratau - tai jau naujas nedarbingumas, nebe tęstinis. Sakyčiau - reikia skaičiuot.
Taip, naujas. Bet nesvarbu, kad tarp nedarbingumų nedirbo nei vienos dienos?
Tininga rašė:
laura9 rašė: Tokia situacija: darbuotojas 07.07-20 turėjo nedarbingumą, 07.21 pasiėmė ND, 07.22-07.30 vėl nedarbingumas. Ar reikia skaičiuoti pašalpą už 2 pirmas ligos dienas antram nedarbingumui?
Kaip supratau - tai jau naujas nedarbingumas, nebe tęstinis. Sakyčiau - reikia skaičiuot.
Taip, naujas. Bet nesvarbu, kad tarp nedarbingumų nedirbo nei vienos dienos?
Tininga
50023
2010-07-30 16:30
Tininga
2011-09-11 06-53
laura9 rašė: Taip, naujas. Bet nesvarbu, kad tarp nedarbingumų nedirbo nei vienos dienos?
Ne, nesvarbu.
laura9 rašė: Taip, naujas. Bet nesvarbu, kad tarp nedarbingumų nedirbo nei vienos dienos?
asmon
577
2010-08-01 09:43
asmon
Jei darbuotojas sirgo 07 men, tai jam uz dvi dienas skaiciuojas is 04-05-06 men?
asmon
577
2010-08-01 11:25
asmon
norejau pasitiklsinti: uz dvi ligos dienas yra atskaiciuojami tik gpm, sodra ne ir daugiau jokie mokesciai?
L
2010-08-01 11:42
laura9
2011-09-11 06-54
asmon rašė: norejau pasitiklsinti: uz dvi ligos dienas yra atskaiciuojami tik gpm, sodra ne ir daugiau jokie mokesciai?
Tik GPM.
asmon rašė: norejau pasitiklsinti: uz dvi ligos dienas yra atskaiciuojami tik gpm, sodra ne ir daugiau jokie mokesciai?
Tik GPM.
A
2010-08-04 11:26
AnaJoana
Laba diena , o as norejau pasiteirauti , per kiek laiko perveda pinigelius uz nedarbingumo lapeli sodra i zmogaus saskaita ? ( Biuleteny buvau nuo birzelio 30 iki liepos 10 , bet dar nieko negavau ) darbdavys minejo kad dvieju savaiciu begyje gausiu ...
amadina22
19757
2010-08-04 11:40
amadina22
2011-09-11 06-54
AnaJoana rašė: Laba diena , o as norejau pasiteirauti , per kiek laiko perveda pinigelius uz nedarbingumo lapeli sodra i zmogaus saskaita ? ( Biuleteny buvau nuo birzelio 30 iki liepos 10 , bet dar nieko negavau ) darbdavys minejo kad dvieju savaiciu begyje gausiu ...
9. Per kiek laiko turi būti paskirta ir išmokėta ligos pašalpa?
Sprendimas dėl ligos pašalpos skyrimo priimamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais gavimo Sodros skyriuje dienos.
Ne vėliau kaip per 15 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais gavimo Fondo valdybos teritoriniame skyriuje dienos, ligos pašalpos suma pervedama į apdraustojo asmeninę sąskaitą.
Ligos pašalpa iš socialinio draudimo lėšų skiriama tik po to, kai apskaičiuota pašalpa iš darbdavio lėšų už dvi pirmąsias ligos dienas.
www.sodra.lt/index.php?cid=3562
AnaJoana rašė: Laba diena , o as norejau pasiteirauti , per kiek laiko perveda pinigelius uz nedarbingumo lapeli sodra i zmogaus saskaita ? ( Biuleteny buvau nuo birzelio 30 iki liepos 10 , bet dar nieko negavau ) darbdavys minejo kad dvieju savaiciu begyje gausiu ...
9. Per kiek laiko turi būti paskirta ir išmokėta ligos pašalpa?
Sprendimas dėl ligos pašalpos skyrimo priimamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais gavimo Sodros skyriuje dienos.
Ne vėliau kaip per 15 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais gavimo Fondo valdybos teritoriniame skyriuje dienos, ligos pašalpos suma pervedama į apdraustojo asmeninę sąskaitą.
Ligos pašalpa iš socialinio draudimo lėšų skiriama tik po to, kai apskaičiuota pašalpa iš darbdavio lėšų už dvi pirmąsias ligos dienas.
www.sodra.lt/index.php?cid=3562
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui