kai firma apmoka už darbuotojo mokslus

Tininga Tininga 50023
2013-02-26 14:10 Tininga

urtele rašė:
Priėmėm į darbą suvirintoją, kuris nėra atestuotas. Įmonė su kita įmone pasirašė sutartį, kad atestuotų tą žmogų. Mūsų atliekamiems darbams reikalingas atestuotas suvirintojas. Ar užteks įsakymo dėl siuntimo į kursus šį darbuotoją? Aš galvoju, kad galima dėti į leidžiamus, nors suma nemaža, virš 3 tūkst litų. Gal reikia pasirašyti kokią sutartį, kad tas darbuotojas įsipareigoja atidirbti kažkokį laikotarpį įmonėje? Kaip jūs darote? smile
Leidžiami, kodėl gi ne? O dėl įsipareigojimo: DS 7 punkte įrašyk DK 95 str. 5 dalį. smile
urtele urtele 13515
2013-02-26 14:18 urtele

Tininga rašė:
DS 7 punkte įrašyk DK 95 str. 5 dalį. smile

kad aš nematau 5 dalies?
www3.lrs.lt/pls/inter3/oldsearch.preps2?Co...
Tininga Tininga 50023
2013-02-26 14:22 Tininga

urtele rašė:

Tininga rašė:
DS 7 punkte įrašyk DK 95 str. 5 dalį. smile

kad aš nematau 5 dalies?
www3.lrs.lt/pls/inter3/oldsearch.preps2?Co...
Aš tai matau smile
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

5. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta ir kita kompensavimo tvarka bei terminai.

(Kokią ten senieną išsitraukei? smile )
urtele urtele 13515
2013-02-26 14:27 urtele

Tininga rašė:
(Kokią ten senieną išsitraukei? smile )

Pasitaikė senelis googlis smile
N
nesiuke 21
2014-10-22 19:03 nesiuke
Sveiki!
Sakykite, gal kas turite sutartėlės šabloną, kuomet įmonė apmoka darbuotojo aukštąjį mokslą? smile
Širdingai dėkoju!! smile
ara ara 1447
2014-11-05 11:00 ara 2014-11-05 17-15
Sveiki,
1. Situacija
Įmonė moka už darbuotojo studijas, atitinka kriterijus, kad galėtume pripažint leidžiamais atskaitymais. Patarkite kaip protingiau pasielgti:
a) dėti į leidžiamus iškart
b) sumokėtas sumas kaupti 2024 (tam atvejui, jei darbuotojas nebaigtų studijų ar išeitų iš darbo, kad nereiktų tikslinti pelno mokesčio deklaracijos)
2.Situacija
Įmonė pagal tikslinę sutartį moka ne įmonės darbuotojo 20% studijų kainos:
1. Šias sumas kaupti 1 klasėje ir kai įdarbinsim asmenį pripažinti kaip IT ir nudėvėti?
gal galit paprotint?
ara ara 1447
2014-11-06 07:55 ara

ara rašė:
Sveiki,
1. Situacija
Įmonė moka už darbuotojo studijas, atitinka kriterijus, kad galėtume pripažint leidžiamais atskaitymais. Patarkite kaip protingiau pasielgti:
a) dėti į leidžiamus iškart
b) sumokėtas sumas kaupti 2024 (tam atvejui, jei darbuotojas nebaigtų studijų ar išeitų iš darbo, kad nereiktų tikslinti pelno mokesčio deklaracijos)
2.Situacija
Įmonė pagal tikslinę sutartį moka ne įmonės darbuotojo 20% studijų kainos:
1. Šias sumas kaupti 1 klasėje ir kai įdarbinsim asmenį pripažinti kaip IT ir nudėvėti?
gal galit paprotint?

Pirmai situacijai radau komentarą, gal kam prireiks.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000116497
elbe elbe 406
2016-01-06 11:11 elbe
Įmonė mokės už darbuotojo studijas. Ar man reikia gauti iš Universiteto sąskaitą kurioje matysis mokama suma? Ar galėsiu šias išlaidas registruoti 6 kl., ar kol kas kaupti kol užbaigs mokslus?
KJurate KJurate 6551
2016-01-06 11:45 KJurate
paprastai sudaroma sutartis, kad UAB mokės už darbuotojo mokslus tokioje tai mokymo įstaigoje ir mokama bus į tam tikrą sąskaitą, ir darbuotojas kažką įsipareigoja... dirbti kažkiek metų už tam tikrą algą tam tikrosse pareigose arba dar kokios nors sąlygos...
kaupti nebereikia iš karto sąnaudos
elbe elbe 406
2016-01-06 12:25 elbe
KJurate, tai užtenka sutarties tarp darbdavio ir darbuotojo, taip? Tada studentas mokėjimą perleidžia įmonei ir ji atlieka mokėjimą už jį. Finale, ar apie tokį susitarimą kažkokiu būdu turime informuoti mokymo įstaigą?
tootee tootee 187
2016-01-06 13:44 tootee
Pirmiausia mes buvom pasirašę trišalę sutartį (įmonė, darbuotojas, universitetas), tada prieš kiekvieną semestrą universitetas atsiųsdavo sąskaitą, kurią apmokėdavome už darbuotojo mokslus. Dėjau į neleidžiamus atskaitymus, nes ten buvo "savotiškas" priedas prie algos taupant mokesčius :)
elbe elbe 406
2016-01-06 14:23 elbe
Ačiū, Tootee.
O be universiteto negalime sutarti? Esmė tame, kad jis jau pradėjęs studijuoti, bet ateitų į įmonę dirbti, surašytume sutartį ir jau būsimas įmokas mokėtų įmonė smile
Mokslas susijęs su įmonės veikla ir tokio specialisto labai reikia, tad Vadovas nori "užsiauginti".
tootee tootee 187
2016-01-06 14:41 tootee
Na mūsų situacija buvo kitokia. Kadangi darbuotojas buvo priimtas termintuotai darbo sutarčiai ir nebūtų toliau dirbęs pagal studijuojamą specialybę, tai kiek aiškinomės su mokesčiais, tai tokiu atveju buvo geriausia dėti į neleidžiamus atskaitymus.
Pas jus, greičiausiai tai bus leidžiami atskaitymai, jei po studijų dirbs pagal specialybę ir tam tikrą laiką (nepamenu kiek).
Kas liečia mokėjimus, tai pavedimuose visada yra galimybė nurodyti už ką yra mokama, tai toje vietoje nematau problemos. Be to, bet kada gali jūsų studentas nueiti į dekanatą ir pasiklausti ar nebūtų galimybės sudaryti trišalės sutarties. Nemanau, kad tam įtakos turi tai, kad jis jau studijuoja.
elbe elbe 406
2016-01-06 14:42 elbe
Ačiū, Tootee smile
A
adeauks 9
2016-02-18 10:31 adeauks
Gal galite pasakyti, ar gali įmonė traukti į leidžiamus atskaitymus buhalterio užsienio kalbų kursus (daug įmonių su kuriomis dirbama yra užsienio)? ačiū.
Tininga Tininga 50023
2016-02-18 10:34 Tininga

adeauks rašė:
Gal galite pasakyti, ar gali įmonė traukti į leidžiamus atskaitymus buhalterio užsienio kalbų kursus (daug įmonių su kuriomis dirbama yra užsienio)? ačiū.

Jei jie yra reikalingi - manau, jog taip.
G
gretuke 142
2016-08-17 13:54 gretuke
Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos. Sakičiau bet iki galo nesupratau. Įmonės direktorius sugalvojo eiti į kursus kurie visiškai nesusiję su įmonės veikla. Kiek supratau jei su veikla nesusije, tai bus neleidžiami atsakitymai smile
O ar dar atsiranda kokių papildomų mokesčių?
gyvate gyvate 1445
1 2016-08-17 14:01 gyvate
Tai ten ne neleidžiami atskaitymai, o pajamos natūra su visais mokesčiais..... O pajamos natūra-leidžiami atskaitymai. O "pritempti " kursų prie įmonės veiklos neįmanoma?? Gal planuojama plėsti įmonės veiklą, už tai ir domimasi .....
G
gretuke 142
2016-08-17 14:58 gretuke

gyvate rašė:
Tai ten ne neleidžiami atskaitymai, o pajamos natūra su visais mokesčiais..... O pajamos natūra-leidžiami atskaitymai. O "pritempti " kursų prie įmonės veiklos neįmanoma?? Gal planuojama plėsti įmonės veiklą, už tai ir domimasi .....



Na "pritempti' vargu ar pavyks, nes veikla- statybos , kursai susije su maistu. Nors vadovas minėjo kad gal kada plės veikla, bet tai tik pamastymai. smile
Mat neteko man dar susidurti su pajamomis natūra.Tai kiek supratau ta kursų kaina apsimokestina GPM- 15% ir sodra 11% (asmuo kaupia papildomai pensija)?
gyvate gyvate 1445
1 2016-08-17 15:42 gyvate
Ir dar atsiranda garantinis fondas ir darbdavio 39,98%.....
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui