kai firma apmoka už darbuotojo mokslus
Tininga
50021
2013-02-26 14:10
Tininga
urtele rašė:
Priėmėm į darbą suvirintoją, kuris nėra atestuotas. Įmonė su kita įmone pasirašė sutartį, kad atestuotų tą žmogų. Mūsų atliekamiems darbams reikalingas atestuotas suvirintojas. Ar užteks įsakymo dėl siuntimo į kursus šį darbuotoją? Aš galvoju, kad galima dėti į leidžiamus, nors suma nemaža, virš 3 tūkst litų. Gal reikia pasirašyti kokią sutartį, kad tas darbuotojas įsipareigoja atidirbti kažkokį laikotarpį įmonėje? Kaip jūs darote?
Leidžiami, kodėl gi ne? O dėl įsipareigojimo: DS 7 punkte įrašyk DK 95 str. 5 dalį. 
urtele rašė:
Priėmėm į darbą suvirintoją, kuris nėra atestuotas. Įmonė su kita įmone pasirašė sutartį, kad atestuotų tą žmogų. Mūsų atliekamiems darbams reikalingas atestuotas suvirintojas. Ar užteks įsakymo dėl siuntimo į kursus šį darbuotoją? Aš galvoju, kad galima dėti į leidžiamus, nors suma nemaža, virš 3 tūkst litų. Gal reikia pasirašyti kokią sutartį, kad tas darbuotojas įsipareigoja atidirbti kažkokį laikotarpį įmonėje? Kaip jūs darote?
urtele
13511
2013-02-26 14:18
urtele
Tininga rašė:
DS 7 punkte įrašyk DK 95 str. 5 dalį.
kad aš nematau 5 dalies?
www3.lrs.lt/pls/inter3/oldsearch.preps2?Co...
Tininga rašė:
DS 7 punkte įrašyk DK 95 str. 5 dalį.
kad aš nematau 5 dalies?
www3.lrs.lt/pls/inter3/oldsearch.preps2?Co...
Tininga
50021
2013-02-26 14:22
Tininga
urtele rašė:
Tininga rašė:
DS 7 punkte įrašyk DK 95 str. 5 dalį.
kad aš nematau 5 dalies?
www3.lrs.lt/pls/inter3/oldsearch.preps2?Co...
Aš tai matau 
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
5. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta ir kita kompensavimo tvarka bei terminai.
(Kokią ten senieną išsitraukei?
)
urtele rašė:
Tininga rašė:
DS 7 punkte įrašyk DK 95 str. 5 dalį.
kad aš nematau 5 dalies?
www3.lrs.lt/pls/inter3/oldsearch.preps2?Co...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
5. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta ir kita kompensavimo tvarka bei terminai.
(Kokią ten senieną išsitraukei?
)
urtele
13511
N
2014-10-22 19:03
nesiuke
Sveiki!
Sakykite, gal kas turite sutartėlės šabloną, kuomet įmonė apmoka darbuotojo aukštąjį mokslą?
Širdingai dėkoju!!
Sakykite, gal kas turite sutartėlės šabloną, kuomet įmonė apmoka darbuotojo aukštąjį mokslą?
Širdingai dėkoju!!
ara
1447
2014-11-05 11:00
ara
2014-11-05 17-15
Sveiki,
1. Situacija
Įmonė moka už darbuotojo studijas, atitinka kriterijus, kad galėtume pripažint leidžiamais atskaitymais. Patarkite kaip protingiau pasielgti:
a) dėti į leidžiamus iškart
b) sumokėtas sumas kaupti 2024 (tam atvejui, jei darbuotojas nebaigtų studijų ar išeitų iš darbo, kad nereiktų tikslinti pelno mokesčio deklaracijos)
2.Situacija
Įmonė pagal tikslinę sutartį moka ne įmonės darbuotojo 20% studijų kainos:
1. Šias sumas kaupti 1 klasėje ir kai įdarbinsim asmenį pripažinti kaip IT ir nudėvėti?
gal galit paprotint?
1. Situacija
Įmonė moka už darbuotojo studijas, atitinka kriterijus, kad galėtume pripažint leidžiamais atskaitymais. Patarkite kaip protingiau pasielgti:
a) dėti į leidžiamus iškart
b) sumokėtas sumas kaupti 2024 (tam atvejui, jei darbuotojas nebaigtų studijų ar išeitų iš darbo, kad nereiktų tikslinti pelno mokesčio deklaracijos)
2.Situacija
Įmonė pagal tikslinę sutartį moka ne įmonės darbuotojo 20% studijų kainos:
1. Šias sumas kaupti 1 klasėje ir kai įdarbinsim asmenį pripažinti kaip IT ir nudėvėti?
gal galit paprotint?
ara
1447
2014-11-06 07:55
ara
ara rašė:
Sveiki,
1. Situacija
Įmonė moka už darbuotojo studijas, atitinka kriterijus, kad galėtume pripažint leidžiamais atskaitymais. Patarkite kaip protingiau pasielgti:
a) dėti į leidžiamus iškart
b) sumokėtas sumas kaupti 2024 (tam atvejui, jei darbuotojas nebaigtų studijų ar išeitų iš darbo, kad nereiktų tikslinti pelno mokesčio deklaracijos)
2.Situacija
Įmonė pagal tikslinę sutartį moka ne įmonės darbuotojo 20% studijų kainos:
1. Šias sumas kaupti 1 klasėje ir kai įdarbinsim asmenį pripažinti kaip IT ir nudėvėti?
gal galit paprotint?
Pirmai situacijai radau komentarą, gal kam prireiks.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000116497
ara rašė:
Sveiki,
1. Situacija
Įmonė moka už darbuotojo studijas, atitinka kriterijus, kad galėtume pripažint leidžiamais atskaitymais. Patarkite kaip protingiau pasielgti:
a) dėti į leidžiamus iškart
b) sumokėtas sumas kaupti 2024 (tam atvejui, jei darbuotojas nebaigtų studijų ar išeitų iš darbo, kad nereiktų tikslinti pelno mokesčio deklaracijos)
2.Situacija
Įmonė pagal tikslinę sutartį moka ne įmonės darbuotojo 20% studijų kainos:
1. Šias sumas kaupti 1 klasėje ir kai įdarbinsim asmenį pripažinti kaip IT ir nudėvėti?
gal galit paprotint?
Pirmai situacijai radau komentarą, gal kam prireiks.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000116497
elbe
406
2016-01-06 11:11
elbe
Įmonė mokės už darbuotojo studijas. Ar man reikia gauti iš Universiteto sąskaitą kurioje matysis mokama suma? Ar galėsiu šias išlaidas registruoti 6 kl., ar kol kas kaupti kol užbaigs mokslus?
KJurate
6546
2016-01-06 11:45
KJurate
paprastai sudaroma sutartis, kad UAB mokės už darbuotojo mokslus tokioje tai mokymo įstaigoje ir mokama bus į tam tikrą sąskaitą, ir darbuotojas kažką įsipareigoja... dirbti kažkiek metų už tam tikrą algą tam tikrosse pareigose arba dar kokios nors sąlygos...
kaupti nebereikia iš karto sąnaudos
kaupti nebereikia iš karto sąnaudos
elbe
406
2016-01-06 12:25
elbe
KJurate, tai užtenka sutarties tarp darbdavio ir darbuotojo, taip? Tada studentas mokėjimą perleidžia įmonei ir ji atlieka mokėjimą už jį. Finale, ar apie tokį susitarimą kažkokiu būdu turime informuoti mokymo įstaigą?
tootee
187
2016-01-06 13:44
tootee
Pirmiausia mes buvom pasirašę trišalę sutartį (įmonė, darbuotojas, universitetas), tada prieš kiekvieną semestrą universitetas atsiųsdavo sąskaitą, kurią apmokėdavome už darbuotojo mokslus. Dėjau į neleidžiamus atskaitymus, nes ten buvo "savotiškas" priedas prie algos taupant mokesčius :)
elbe
406
2016-01-06 14:23
elbe
Ačiū, Tootee.
O be universiteto negalime sutarti? Esmė tame, kad jis jau pradėjęs studijuoti, bet ateitų į įmonę dirbti, surašytume sutartį ir jau būsimas įmokas mokėtų įmonė
Mokslas susijęs su įmonės veikla ir tokio specialisto labai reikia, tad Vadovas nori "užsiauginti".
O be universiteto negalime sutarti? Esmė tame, kad jis jau pradėjęs studijuoti, bet ateitų į įmonę dirbti, surašytume sutartį ir jau būsimas įmokas mokėtų įmonė
Mokslas susijęs su įmonės veikla ir tokio specialisto labai reikia, tad Vadovas nori "užsiauginti".
tootee
187
2016-01-06 14:41
tootee
Na mūsų situacija buvo kitokia. Kadangi darbuotojas buvo priimtas termintuotai darbo sutarčiai ir nebūtų toliau dirbęs pagal studijuojamą specialybę, tai kiek aiškinomės su mokesčiais, tai tokiu atveju buvo geriausia dėti į neleidžiamus atskaitymus.
Pas jus, greičiausiai tai bus leidžiami atskaitymai, jei po studijų dirbs pagal specialybę ir tam tikrą laiką (nepamenu kiek).
Kas liečia mokėjimus, tai pavedimuose visada yra galimybė nurodyti už ką yra mokama, tai toje vietoje nematau problemos. Be to, bet kada gali jūsų studentas nueiti į dekanatą ir pasiklausti ar nebūtų galimybės sudaryti trišalės sutarties. Nemanau, kad tam įtakos turi tai, kad jis jau studijuoja.
Pas jus, greičiausiai tai bus leidžiami atskaitymai, jei po studijų dirbs pagal specialybę ir tam tikrą laiką (nepamenu kiek).
Kas liečia mokėjimus, tai pavedimuose visada yra galimybė nurodyti už ką yra mokama, tai toje vietoje nematau problemos. Be to, bet kada gali jūsų studentas nueiti į dekanatą ir pasiklausti ar nebūtų galimybės sudaryti trišalės sutarties. Nemanau, kad tam įtakos turi tai, kad jis jau studijuoja.
A
2016-02-18 10:31
adeauks
Gal galite pasakyti, ar gali įmonė traukti į leidžiamus atskaitymus buhalterio užsienio kalbų kursus (daug įmonių su kuriomis dirbama yra užsienio)? ačiū.
Tininga
50021
2016-02-18 10:34
Tininga
adeauks rašė:
Gal galite pasakyti, ar gali įmonė traukti į leidžiamus atskaitymus buhalterio užsienio kalbų kursus (daug įmonių su kuriomis dirbama yra užsienio)? ačiū.
Jei jie yra reikalingi - manau, jog taip.
adeauks rašė:
Gal galite pasakyti, ar gali įmonė traukti į leidžiamus atskaitymus buhalterio užsienio kalbų kursus (daug įmonių su kuriomis dirbama yra užsienio)? ačiū.
G
2016-08-17 13:54
gretuke
Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos. Sakičiau bet iki galo nesupratau. Įmonės direktorius sugalvojo eiti į kursus kurie visiškai nesusiję su įmonės veikla. Kiek supratau jei su veikla nesusije, tai bus neleidžiami atsakitymai
O ar dar atsiranda kokių papildomų mokesčių?
O ar dar atsiranda kokių papildomų mokesčių?
gyvate
1447
1
2016-08-17 14:01
gyvate
Tai ten ne neleidžiami atskaitymai, o pajamos natūra su visais mokesčiais..... O pajamos natūra-leidžiami atskaitymai. O "pritempti " kursų prie įmonės veiklos neįmanoma?? Gal planuojama plėsti įmonės veiklą, už tai ir domimasi .....
G
2016-08-17 14:58
gretuke
gyvate rašė:
Tai ten ne neleidžiami atskaitymai, o pajamos natūra su visais mokesčiais..... O pajamos natūra-leidžiami atskaitymai. O "pritempti " kursų prie įmonės veiklos neįmanoma?? Gal planuojama plėsti įmonės veiklą, už tai ir domimasi .....
Na "pritempti' vargu ar pavyks, nes veikla- statybos , kursai susije su maistu. Nors vadovas minėjo kad gal kada plės veikla, bet tai tik pamastymai.
Mat neteko man dar susidurti su pajamomis natūra.Tai kiek supratau ta kursų kaina apsimokestina GPM- 15% ir sodra 11% (asmuo kaupia papildomai pensija)?
gyvate rašė:
Tai ten ne neleidžiami atskaitymai, o pajamos natūra su visais mokesčiais..... O pajamos natūra-leidžiami atskaitymai. O "pritempti " kursų prie įmonės veiklos neįmanoma?? Gal planuojama plėsti įmonės veiklą, už tai ir domimasi .....
Na "pritempti' vargu ar pavyks, nes veikla- statybos , kursai susije su maistu. Nors vadovas minėjo kad gal kada plės veikla, bet tai tik pamastymai.
Mat neteko man dar susidurti su pajamomis natūra.Tai kiek supratau ta kursų kaina apsimokestina GPM- 15% ir sodra 11% (asmuo kaupia papildomai pensija)?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui