Mažytis patikrinimas

Namų nestatome, įmonė įkurta prieš kelis metus, kur ten su gigantais palenktyniausi, turint 6 darbininkus.Algas mes jau šiais metais 40 proc. pakėlėm. Jie matomai tuos palyginimus daro iš FR0572 formos, o įmonėje yra dirbančių keletas žmonių po kelias valandas, tai vidurkis matosi mažesnis.

Taip, Laura
Turime žmogų ir 1 val dirbantį.

VMI darbuotojų vidurkis ne ką didesnis, gal jiems tą patį atrašyti

[quote="Modestas[/quote]

VMI darbuotojų vidurkis ne ką didesnis, gal jiems tą patį atrašyti [/quote]

Norėtusi, bet turiu užduotį parašyti jiems gražiai, kad jie eitų ten..

VMI darbuotojų vidurkis ne ką didesnis, gal jiems tą patį atrašyti [/quote]

Norėtusi, bet turiu užduotį parašyti jiems gražiai, kad jie eitų ten..[/quote]

Ir aš buvau gavusi panašią "gromatėlę"
Kulltūringai išdėsčiau reikalo esmę apie trumpai dirbančius darbuotojus, nusiunčiau - jau apie 2 m. tylu.
Pfu, pfu, pfu...

Aš irgi buvau gavusi. Kaip tik buvo padidėjusios kelių darbuotojų algos, taip ir parašiau, dar pažadėjom ateity didinti algas . Kadangi pažadus tęsiam, tai kol kas viskas ramu.
Svarbiausia yra nors ką nors atrašyti, nes tai vadinama geranorišku bendradarbiavimu . O kaip atrenka kam rašyti tokį laišką, tai, kaip supratau, ima tokia pat veikla užsiimančių įmonių vidurkį ir mažiau jo mokančioms siunčia laiškelius.

Mūsų direktoriui kažkodėl paskambino iš VMI pasiklausė tikslaus adreso( neva nežino, cha ) ir sakė kad nori pasikviesti viršininkas pokalbiui. Dar rašto negavome ir neįsivaiszduojame ko čia kviečia, nes įmonė dirba pelningai, atlyginimai nuo š.m. vidurio pakelti nemažai, kitų atvejų nesugalvoju...

Gal gautinas PVM atsirado po ilgo mokėtino PVM deklaravimo

O mane kai tikrino dėl atlyginimų, davė pildyti lentelę už kiekvieną mėn. apie DU. Sakė kvies į svečius, bet kol kas vis dar laukiu (kokie 1.5 mėn praėjo).
Manau kad jie planus iki naujų metų vykdo ir visus dėl DU judina, juk kažkaip reikia biudžetą valstybės papildyt, o iš kur lengviau gaut

Mūsų vadovas taip pat sulaukė skambučio iš VMĮ - pasikalbėti apie įmonę
Gal kam jau teko tokiu klausimu eiti ?
Čia Vilniuje.

Buvo direktorė prieš du metus.Išrašė p.....lei, paapeliavo į sažinę, kad darbuotojai gaus mažas pensijas, pagąsdino ir paleido.Čia dėl d.u. kurie neatitinka tos šakos vidurkio.Reiks arba kelt algas, arba argumentuotai įrodyt, kad kelti neturit iš ko.

Suteikite info:

ka dazniausiai daro-tikrina atejus darbo inspekcija?

Darbo tebelius, grafikus, darbo sutartis, žurnalus, instrukcijas.

sakykite prasau ar labai pyksta jei randa klaidu, ar duoda laiko istaisyti jas

Nepergyvenkite labai, jei ateina tikrinti ne dėl nelaimingo atsitikimo! Visada randa smulkmenėlių, dėl kurių surašo tokį aktuką ir skiria terminą rastiems pažeidimams ištaisyti. Apie jų ištaisymą VDI reikia atsiskaityti raštu - papunkčiui pagal jų surašytą aktuką. O žiūrėti jie gali daug ką - pradedant darbuotojų įdarbinimu (darbo sutartys, įsakymai, supažindinimas su darbo sauga ir ypač - parašiukai žurnaluose (darbo saugos, dėl darbuotojo pažymėjimo išdavimo ir kt.). Pasistenkite, kad darbuotojai turėtų savo darbuotojo pažymėjimus. Paprašo pareiginių nuostatų, vidaus tvarkos, darbo saugos instrukcijų - visko ir neišvardinsiu!
Atminkite, svarbiausia - ramybė ir geras maitinimasis!!!

Dėl smulkmenų labai nepyksta, duoda laiko išsitaisyt.

Žiūrint koks inspektorius. Pykti nepyksta, surašys aktą, duos terminą iki kada turite viską padaryti ir viskas. Nepergyvenkit, ten irgi normalūs žmonės.

aciu labai uz informacija :)

pas mus visus darbuotoju pazymejimus laikau pas save, nes saltkalviai tai juos tikrai pamestu, ar verta juos isdalinti jiems kai ateis komisija?

O kaip pas jus nurodyta Vidaus darbo tvarkos taisyklėse. Medicinines knygeles, tai tikrai turite turėti pas save.

Manau užtektų direktoriaus įsakymo, kad pažymėjimus laikyti įmonėje, nurodytoje vietoje.