Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita

Bet sutartyje įsipareigojote mokėti 800 litų,bet ne darbuotojo kaltė, kad nesuteikėte jam darbo.Tokiu atveju reikia numatyti valandinį apmokėjimą.
Esu mačiusi tokių sutarčių, kuriose rašoma,kad mokama 4,85 už darbo valandą, bet ne mažiau kaip 800 Lt.per mėn. Keista, ar ne?

Bet jeigu grafike numatyta, kad dirbs 150 val. ir tiek faktiškai dirbo, vistiek reikia primokėti ?

Na mūsų valanda skaičiuojam suminėje 4,545 Lt (800/22/8=4.545). Jei būtų 4,85 Lt - gautųsi virš minimumo ir galva neskaudėtų. Tai kaip suprantu - mokėti 800 lt ir nesukti galvos, jei jau taip į darbo sutartį įsirašę

Gal neaiškiai parašiau: primokama pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui, kai suskaičiuojate,ar darbuotojas nedadirbo, ar gavosi viršvalandžiai.

Tikrai taip.Ar suminės nėra?

Suminė yra, ir kitiems darbuotojams gaunasi daugiau nei minimumas, bet kelias dienas nedirbom ir vienam pagal grafiką susidarė trūkumas iki minimumo. Ir pirmą kartą algas mokam kai įsikūrę. Mes į DS įsirašę, kad mokam 800 lt DU ir darbuotojas dirba pagal darbo grafiką. Pasitvirtinom suminės darbo laiko apskaitos tvarką.

O dėl ko nedirbot?

Išleidom įsakymą, kad šventines naktis nedirbsim.

Sveiki,

Turiu klausimeli.
Dirba 4 sargai, zodziu, kas ketvirta para, aisku po 24 val.
Vienam susirgus, ji pavadavo vienas is dirbanciuju. Tai gavosi, kad vienam is sargu teko dirbti kas antra para.
Tai kaip del sumines ir del virsvalandziu?
Per savaite, tai aiskiai virsvalandziai, bet galima kazkaip skaiciuoti 3men. laikotarpyje tuomet nebus virsvalandziu, ar klystu?
Kaip teisingai iforminti?
Aciu.

Gal kitaip paklausiu: Noreciau suzinoti ivedant sumine darbo laiko apskaita, parasiau isakyma, kad nuo 2010-01-01 iki 2010-04-30 ivedama sumine darbo laiko apskaita 4 sargams. Kadangi jie dirba kas 4 para, tai dviems sargams jau per savaite iseina 48val. Kadangi apskaitinis laikotarpis 4 menesiai, tai kaip tureciau apskaiciuoti savaites darbo laiko trukme?
Ir dar klausimas: ar tas apskaiciuotas darbo laikas turi buti 40val ar 48 val., kai nemokami virsvalandziai???
ir kada ismokami "suminiai" virsval? apskaitinio laikotarpio pabaigoje?
Ir dar situacija, kad vienas is sargu susirgo ir ji keicia vienas is sargu, tai dirba, kas antra para? Ar taip galima?

Sveiki visi :)


Turiu tokį klausimuką.

Įmonė skolinga darbuot. 1500Lt. DU, nemokėjo, nes neturėjo iš ko.
Dabar tas darbuotojas įm. nebedirba, bet liko jam skola.
Įm. negali sumokėti jam skolos visos iškart, ar galima mokėti sakykim kiekv. mėn. po 200Lt.?Ir kaip tada mokėti mokesčius, bei deklaruoti ?
Labai labai ačiū už atsakymus.

.
GPM teks skaičiuoti nuo viso priskaitymo.
Deklaruosite kaip ir visada, dalį išmokėjote, tai tą dalį ir deklaruosite.

ačiū, Rolf, bet Sodrai jau sumokėjome, nes jis buvo atleistas spalį, tai dabar mąstau, kad negerai gaunasi, nes buvo taikytas jam tą mėn., bet niekas nemokėta, hm..man dabar kažkaip galai nesueina ;( kažką matyt ne taip būsiu padariusi ;(

Sodrai ir turėjote sumokėti.
Bet GPM tai nemokėjote, nes nebuvo išmokėtas DU.

ačiū, oi jau žinau, kur suklydau, per daug deklaravau vmi.
Ačiū dar kartą už ''atvedimą ant kelio'' :)

Sveiki, norėjau paklausti. Įmonėje DU neišmokėtas nuo 2006 metų iki 2009 metų. Per šiuos metus priskaičiuota viso 552 Lt. Kiek ir kam turėčiau nuo tos sumos sumokėti . Darbuotojas turi vieną vaiką, tačiau čia jo nepagrindinė darbovietė.
Ačiū.

Šiandien darau deklaraciją ir vėl man neaišku,

...tai jeigu aš sumokėjau Sodrai spalio mėn., juk buvau taikiusi tą už spalio mėn.
o kai liko ta skola darbuotojui ir nemokėjau, tai kaip dabar šiemet su tuo ?Juk jei moku šį mėn. netaikyti, bet kaip tuomet su Sodra, vadinasi, jai per mažai sumokėjau?Pasimečiau :( Man kažkaip nesutampa kažkas...:(

ačiū, kas padėsite :)

Kaip gali įtakoti mokesčių skaičiavimą sodrai?
Sodrai skaičiuojate nuo priskaityto DU. Ir visai nesvarbu, kada DU išmokate. Sodrai privaloma sumokėti iki sekančio mėn.15d.

ups, gi tikrai, kaip aš čia nugrybavau :(((((

Bet kaip tada su žiniaraščiu, juk irgi neatitiks, nes spalio du žiniaraštyje taikome nėra..hm, neaišku man vis tiek :(

musu imone nori ivesti pamainini darba, bet kaip apmoketi? darbuotojai dirba is isdirbio. kiek padaro pagal ikaini ir mokam, bet nemaziau kaip 1MMA. o jeigu dirbs nakti? ar lengviausia butu apmoketi pagal valandini ikaini.