Katty707
33
#1418027 2019-10-29 14:50 Katty707
nepratęsiamas o keičiamas į naują

Katty707
33
#1418032 2019-10-29 15:14 Katty707

Ramosi rašė:


Sveiki,
Užsiimu individualia veikla. Ar galiu pasisamdyti Tadžikistano piliečius, ir ko tam reikia. Tadžikai dar pas save gimtinėje. Kalba eina apie baldų gamybą.


uzt.lt/darbdaviui/uzsienieciu-idarbinimas/

ecovis.lt/nuo-kovo-1-d-bus-lengviau-idarbinti-piliecius-is-treciuju-saliu/

taip pat reikes sudaryti nuomos sutarti (kur jie gyvens) registruoti registru centre, moketi mokescius, Jus privalot moketi vidutiniskai kiek gauna jusu vietiniai darbininkai tokios pat profesijos, jeigu ne, skaiciuoti alga is statistikos nustatytos algos. Nezinau ar verta tiek pastangu, be to kai jie gaus leidimus gyventi jie turi teise keisti darbdavi, ka daznai ir daro smile

Ragita1
3
#1422222 2020-03-30 12:35 Ragita1
Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.

Ragita1
3
#1422269 2020-03-31 12:04 Ragita1

Ragita1 rašė:


Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.



Gaila... niekas neturite tokios situacijos smile

Tininga
50079
#1422274 2020-03-31 12:54 Tininga

Ragita1 rašė:



Ragita1 rašė:


Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.



Gaila... niekas neturite tokios situacijos smile

Pabendrausiu (tai tėra tik mano nuomonė). Mano nuomone, tai turėtų būti laikoma pajamomis natūra.



Ragita1
3
#1422276 2020-03-31 13:20 Ragita1

Tininga rašė:



Ragita1 rašė:



Ragita1 rašė:


Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.



Gaila... niekas neturite tokios situacijos smile

Pabendrausiu (tai tėra tik mano nuomonė). Mano nuomone, tai turėtų būti laikoma pajamomis natūra.




Ačiū už nuomonę. Žadu raštišką užklausimą VMI siųsti, nes niekur nerandu išaiškinimo. Tik žinau, kad įmonė prieš įdarbindama, turėjo aprūpinti gyvenamu plotu.

MarijaNostrum
1
#1423965 2020-05-07 16:27 MarijaNostrum
Ir si tema yra dar gyva?
Aciu,
nostrum.lt/

Dorota1
13547
#1423984 2020-05-09 16:54 Dorota1
NPD netaikomas

www.trikotazoabc.lt


tanitaa
374
#1424438 2020-05-25 11:59 tanitaa
Sveiki, įdarbiname vairuotoją su D viza, bandau pildyti 1SD , forma reikalauja asmens kodo, o turi tik baltarusišką. Kaip darote?

Kristiana__
8562
#1424441 2020-05-25 12:15 Kristiana__
Nusiunčiam užsienietišką pasą ir laukiam, kol suteiks SD numerį. Priėmime asmens kodo nerašome, rašome SD numerį.


tanitaa rašė:


Sveiki, įdarbiname vairuotoją su D viza, bandau pildyti 1SD , forma reikalauja asmens kodo, o turi tik baltarusišką. Kaip darote?




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

tanitaa
374
#1424443 2020-05-25 12:44 tanitaa

Kristiana__ rašė:


Nusiunčiam užsienietišką pasą ir laukiam, kol suteiks SD numerį. Priėmime asmens kodo nerašome, rašome SD numerį.



kokiu būdu tai darote? aš pirmą kartą, tai nežinau

Kristiana__
8562
#1424450 2020-05-25 13:54 Kristiana__
Nuskanuoju ir siunčiu per EDS sodros.


tanitaa rašė:


kokiu būdu tai darote? aš pirmą kartą, tai nežinau




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

tanitaa
374
#1424451 2020-05-25 14:03 tanitaa

Kristiana__ rašė:


Nuskanuoju ir siunčiu per EDS sodros.


tanitaa rašė:


kokiu būdu tai darote? aš pirmą kartą, tai nežinau





Ačiū jums labai smile

muadmuaz
13
#1426496 2020-09-04 12:56 muadmuaz
Sveiki, ar kam teko susidurti, kai per klaidą trečiųjų šalių pilietis buvo įdarbintas be leidimo dirbti LT? Jis aukštos, trūkstamos kvalifikacijos, DU viršija 3 šalies VDU, dirba iš savo šalies nuotoliniu būdu. Jau įdarbintas, bet vėliau išsiaiškinta, kad ir jam reikėjo leidimo dirbti....

wil123
26
#1426976 2020-09-29 15:50 wil123
Sveiki,
užsienietis nuo 2017 m. dirba pagal darbo sutarti turi leidimą laikinai gyvenenti iki 2020-10-01. 2020-10-01 pateiksime prašymą išduoti naują leidimą laikinai gyventi,- leidimą išduos po 2 mėnesių. Ką tokiu atveju daryti ar reikia atleisti ir vel priimti....ar.... AČIŪ

Dorota1
13547
#1426985 2020-09-29 22:08 Dorota1
Pas mus atleidzia

www.trikotazoabc.lt


wil123
26
#1426994 2020-09-30 10:30 wil123

Dorota1 rašė:


Pas mus atleidzia


Ačiū. Kaip teisingai suforminti atleidimą, pagal kokį DK straipsnį?

frontera
203
#1427024 2020-09-30 13:00 frontera
Tegu rašo prašymą atleisti savo noru.

wolf
11263
#1428093 2020-12-08 10:51 wolf
Gal kas susidūrėte, turiu keletą naujai iškeptų darbuotojų su D viza (nacionaline).
Pati pradžia 1-SD buvo pateiktas su A5 - kodu 19. Pagal tokį jų statusą nemokamas PSD (6.98%)

Jų tikslas gauti Blue Card. Pagal Migracija.lt - tai analogija leidimui gyventi ir dirbti Lietuvoje (suteikiama iki 3 m. ) laikotarpiui. Noriu tvarkinga sudėlioti ateities reikalus: ar po Blue Card gavimo turi pasikeisti šių darbuotojų statusas (PSD prasme ) ?
Pakeitimus darėt per 1-SD / 2 SD formas per 96 priežasties kodą ?
Ačiū

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Kristiana__
8562
#1428094 2020-12-08 11:05 Kristiana__ redaguota: 2020-12-08 11-07
Nežinau kas tas Blue Card :), bet, jeigu atsiras prievolė mokėti PSD, tai sodrai per 1-SD/ 2 SD su 22 kodu :)
Jeigu tai analogija leidimui gyventi, tai taip, atsiras prievolė mokėti PSD ir teks tas 2 formas pateikti.


wolf rašė:


Gal kas susidūrėte, turiu keletą naujai iškeptų darbuotojų su D viza (nacionaline).
Pati pradžia 1-SD buvo pateiktas su A5 - kodu 19. Pagal tokį jų statusą nemokamas PSD (6.98%)

Jų tikslas gauti Blue Card. Pagal Migracija.lt - tai analogija leidimui gyventi ir dirbti Lietuvoje (suteikiama iki 3 m. ) laikotarpiui. Noriu tvarkinga sudėlioti ateities reikalus: ar po Blue Card gavimo turi pasikeisti šių darbuotojų statusas (PSD prasme ) ?
Pakeitimus darėt per 1-SD / 2 SD formas per 96 priežasties kodą ?
Ačiū




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR