Užsieniečių įdarbinimas
Katty707
36
2019-10-29 15:14
Katty707
Ramosi rašė:
Sveiki,
Užsiimu individualia veikla. Ar galiu pasisamdyti Tadžikistano piliečius, ir ko tam reikia. Tadžikai dar pas save gimtinėje. Kalba eina apie baldų gamybą.
uzt.lt/darbdaviui/uzsienieciu-idarbinimas/
ecovis.lt/nuo-kovo-1-d-bus-lengviau-idar...
taip pat reikes sudaryti nuomos sutarti (kur jie gyvens) registruoti registru centre, moketi mokescius, Jus privalot moketi vidutiniskai kiek gauna jusu vietiniai darbininkai tokios pat profesijos, jeigu ne, skaiciuoti alga is statistikos nustatytos algos. Nezinau ar verta tiek pastangu, be to kai jie gaus leidimus gyventi jie turi teise keisti darbdavi, ka daznai ir daro
Ramosi rašė:
Sveiki,
Užsiimu individualia veikla. Ar galiu pasisamdyti Tadžikistano piliečius, ir ko tam reikia. Tadžikai dar pas save gimtinėje. Kalba eina apie baldų gamybą.
uzt.lt/darbdaviui/uzsienieciu-idarbinimas/
ecovis.lt/nuo-kovo-1-d-bus-lengviau-idar...
taip pat reikes sudaryti nuomos sutarti (kur jie gyvens) registruoti registru centre, moketi mokescius, Jus privalot moketi vidutiniskai kiek gauna jusu vietiniai darbininkai tokios pat profesijos, jeigu ne, skaiciuoti alga is statistikos nustatytos algos. Nezinau ar verta tiek pastangu, be to kai jie gaus leidimus gyventi jie turi teise keisti darbdavi, ka daznai ir daro
R
2020-03-30 12:35
Ragita1
Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.
R
2020-03-31 12:04
Ragita1
Ragita1 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.
Gaila... niekas neturite tokios situacijos
Ragita1 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.
Gaila... niekas neturite tokios situacijos
Tininga
50023
2020-03-31 12:54
Tininga
Ragita1 rašė:
Ragita1 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.
Gaila... niekas neturite tokios situacijos
Pabendrausiu (tai tėra tik mano nuomonė). Mano nuomone, tai turėtų būti laikoma pajamomis natūra.
Ragita1 rašė:
Ragita1 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.
Gaila... niekas neturite tokios situacijos
R
2020-03-31 13:20
Ragita1
Tininga rašė:
Ragita1 rašė:
Ragita1 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.
Gaila... niekas neturite tokios situacijos
Pabendrausiu (tai tėra tik mano nuomonė). Mano nuomone, tai turėtų būti laikoma pajamomis natūra.
Ačiū už nuomonę. Žadu raštišką užklausimą VMI siųsti, nes niekur nerandu išaiškinimo. Tik žinau, kad įmonė prieš įdarbindama, turėjo aprūpinti gyvenamu plotu.
Tininga rašė:
Ragita1 rašė:
Ragita1 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dirba darbuotojai iš Ukrainos. Įmonė išnuomojo gyvenimui patalpas, taip pat moka už juos komunalinius. Jie niekur nekomandiruojami, dirba čia-Lietuvoje. Darbo užmokestis mokamas kaip ir visiems darbuotojams, ne mažesnis. Kaip yra su ta nuoma ir komunaliniais? Ar įmonė gali juos nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus atskaitymus? Skaičiuojant darbo užmokestį, NPD taip pat taikomas kaip ir visiems?
Gal kas galite pakomentuoti kas susidūrėte.
Gaila... niekas neturite tokios situacijos
Ačiū už nuomonę. Žadu raštišką užklausimą VMI siųsti, nes niekur nerandu išaiškinimo. Tik žinau, kad įmonė prieš įdarbindama, turėjo aprūpinti gyvenamu plotu.
tanitaa
383
2020-05-25 11:59
tanitaa
Sveiki, įdarbiname vairuotoją su D viza, bandau pildyti 1SD , forma reikalauja asmens kodo, o turi tik baltarusišką. Kaip darote?
Kristiana__
8821
2020-05-25 12:15
Kristiana__
Nusiunčiam užsienietišką pasą ir laukiam, kol suteiks SD numerį. Priėmime asmens kodo nerašome, rašome SD numerį.
tanitaa rašė:
Sveiki, įdarbiname vairuotoją su D viza, bandau pildyti 1SD , forma reikalauja asmens kodo, o turi tik baltarusišką. Kaip darote?
tanitaa rašė:
Sveiki, įdarbiname vairuotoją su D viza, bandau pildyti 1SD , forma reikalauja asmens kodo, o turi tik baltarusišką. Kaip darote?
tanitaa
383
2020-05-25 12:44
tanitaa
Kristiana__ rašė:
Nusiunčiam užsienietišką pasą ir laukiam, kol suteiks SD numerį. Priėmime asmens kodo nerašome, rašome SD numerį.
kokiu būdu tai darote? aš pirmą kartą, tai nežinau
Kristiana__ rašė:
Nusiunčiam užsienietišką pasą ir laukiam, kol suteiks SD numerį. Priėmime asmens kodo nerašome, rašome SD numerį.
kokiu būdu tai darote? aš pirmą kartą, tai nežinau
Kristiana__
8821
2020-05-25 13:54
Kristiana__
Nuskanuoju ir siunčiu per EDS sodros.
tanitaa rašė:
kokiu būdu tai darote? aš pirmą kartą, tai nežinau
tanitaa rašė:
kokiu būdu tai darote? aš pirmą kartą, tai nežinau
tanitaa
383
2020-05-25 14:03
tanitaa
Kristiana__ rašė:
Nuskanuoju ir siunčiu per EDS sodros.
tanitaa rašė:
kokiu būdu tai darote? aš pirmą kartą, tai nežinau
Ačiū jums labai
Kristiana__ rašė:
Nuskanuoju ir siunčiu per EDS sodros.
tanitaa rašė:
kokiu būdu tai darote? aš pirmą kartą, tai nežinau
Ačiū jums labai
M
2020-09-04 12:56
muadmuaz
Sveiki, ar kam teko susidurti, kai per klaidą trečiųjų šalių pilietis buvo įdarbintas be leidimo dirbti LT? Jis aukštos, trūkstamos kvalifikacijos, DU viršija 3 šalies VDU, dirba iš savo šalies nuotoliniu būdu. Jau įdarbintas, bet vėliau išsiaiškinta, kad ir jam reikėjo leidimo dirbti....
W
2020-09-29 15:50
wil123
Sveiki,
užsienietis nuo 2017 m. dirba pagal darbo sutarti turi leidimą laikinai gyvenenti iki 2020-10-01. 2020-10-01 pateiksime prašymą išduoti naują leidimą laikinai gyventi,- leidimą išduos po 2 mėnesių. Ką tokiu atveju daryti ar reikia atleisti ir vel priimti....ar.... AČIŪ
užsienietis nuo 2017 m. dirba pagal darbo sutarti turi leidimą laikinai gyvenenti iki 2020-10-01. 2020-10-01 pateiksime prašymą išduoti naują leidimą laikinai gyventi,- leidimą išduos po 2 mėnesių. Ką tokiu atveju daryti ar reikia atleisti ir vel priimti....ar.... AČIŪ
W
2020-09-30 10:30
wil123
Dorota1 rašė:
Pas mus atleidzia
Ačiū. Kaip teisingai suforminti atleidimą, pagal kokį DK straipsnį?
Dorota1 rašė:
Pas mus atleidzia
Ačiū. Kaip teisingai suforminti atleidimą, pagal kokį DK straipsnį?
wolf
11171
2020-12-08 10:51
wolf
Gal kas susidūrėte, turiu keletą naujai iškeptų darbuotojų su D viza (nacionaline).
Pati pradžia 1-SD buvo pateiktas su A5 - kodu 19. Pagal tokį jų statusą nemokamas PSD (6.98%)
Jų tikslas gauti Blue Card. Pagal Migracija.lt - tai analogija leidimui gyventi ir dirbti Lietuvoje (suteikiama iki 3 m. ) laikotarpiui. Noriu tvarkinga sudėlioti ateities reikalus: ar po Blue Card gavimo turi pasikeisti šių darbuotojų statusas (PSD prasme ) ?
Pakeitimus darėt per 1-SD / 2 SD formas per 96 priežasties kodą ?
Ačiū
Pati pradžia 1-SD buvo pateiktas su A5 - kodu 19. Pagal tokį jų statusą nemokamas PSD (6.98%)
Jų tikslas gauti Blue Card. Pagal Migracija.lt - tai analogija leidimui gyventi ir dirbti Lietuvoje (suteikiama iki 3 m. ) laikotarpiui. Noriu tvarkinga sudėlioti ateities reikalus: ar po Blue Card gavimo turi pasikeisti šių darbuotojų statusas (PSD prasme ) ?
Pakeitimus darėt per 1-SD / 2 SD formas per 96 priežasties kodą ?
Ačiū
Kristiana__
8821
2020-12-08 11:05
Kristiana__
2020-12-08 11-07
Nežinau kas tas Blue Card :), bet, jeigu atsiras prievolė mokėti PSD, tai sodrai per 1-SD/ 2 SD su 22 kodu :)
Jeigu tai analogija leidimui gyventi, tai taip, atsiras prievolė mokėti PSD ir teks tas 2 formas pateikti.
wolf rašė:
Gal kas susidūrėte, turiu keletą naujai iškeptų darbuotojų su D viza (nacionaline).
Pati pradžia 1-SD buvo pateiktas su A5 - kodu 19. Pagal tokį jų statusą nemokamas PSD (6.98%)
Jų tikslas gauti Blue Card. Pagal Migracija.lt - tai analogija leidimui gyventi ir dirbti Lietuvoje (suteikiama iki 3 m. ) laikotarpiui. Noriu tvarkinga sudėlioti ateities reikalus: ar po Blue Card gavimo turi pasikeisti šių darbuotojų statusas (PSD prasme ) ?
Pakeitimus darėt per 1-SD / 2 SD formas per 96 priežasties kodą ?
Ačiū
Jeigu tai analogija leidimui gyventi, tai taip, atsiras prievolė mokėti PSD ir teks tas 2 formas pateikti.
wolf rašė:
Gal kas susidūrėte, turiu keletą naujai iškeptų darbuotojų su D viza (nacionaline).
Pati pradžia 1-SD buvo pateiktas su A5 - kodu 19. Pagal tokį jų statusą nemokamas PSD (6.98%)
Jų tikslas gauti Blue Card. Pagal Migracija.lt - tai analogija leidimui gyventi ir dirbti Lietuvoje (suteikiama iki 3 m. ) laikotarpiui. Noriu tvarkinga sudėlioti ateities reikalus: ar po Blue Card gavimo turi pasikeisti šių darbuotojų statusas (PSD prasme ) ?
Pakeitimus darėt per 1-SD / 2 SD formas per 96 priežasties kodą ?
Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui