Gal kas žino, ką pakeisti kad data galima butu keisti su rodyklėm ar tabuliacija? Nes po atnaujinimo pasidare kaip word, labai nepatogu.

jo, problema . Ačiū jums

02 kodu irgi išmokėta, jis sakė kiek nori.
Bet gi realiai gali būti tokia situacija, nu išeme ne iš pelno. Negi nėra kaip juos įforminti?

ne išeitis, matau, kad savininkas dar išiminės, kaip juos pravesti taip kaip yra?

Taip, pelno iš praeitų laik. ir būvo 6000 Eur, su jais viskas aišku. Tuos 3000 šeip išemė, nes pinigų reikėjo, banko išraše 27 kodu. Savininko įnašai jau visi išimti, nėra. Kaip tuos 3000 parodyti apskaitoje ir kaip mokestiniu atžvilgiu? Ačiū!

Sveiki, IĮ turėjo pelno po apmokestinimo tarkim 6000 eur. juos išsiėmė juos 27 kodu. Papildomai dar išsiėmė 3000 eur. banko išraše irgi 27 kodas.
1. GPM312 deklaruojame 9000 eur 27 kodu, nuo ju sumokame 15%?
2. Kaip apskaitoje būti su 3000 eur, kas tai? ankščiau būvo išėmimai ne iš pelno, 28 kodu.
3. tie 6000 apmokestinti pelno mokesčiu, o 3000 ne, čia kažkaip neramu, ar nepraleidome ko?

Ačiū Kristiana, vadinasi jokių išlygų, reik samdyti audito kompanija. Tik sumokėsim jai daugiau nei gausim subsidijos, nes įmonė mažytė. Absurdas.

logiškai taip, bet gal kokį išaiškinimą matet?

Sveiki, pildau KIT720 paraišką subsinijai gauti Ii etapas( nukentėjusių nuo COVID-19)
Esame maža individuali įmonė, FA nesudarome. Skaitau viename iš paraiškos punktu : ... įmonė įsipareigoja pateikti VMI audituotas finansines ataskaitas...
Kaip čia suprasti, ar turime samdyti audito kompaniją? Atsiprašau, jei klausimas atrodo kvailas, tačiau tikrai neaišku, ką čia tas reiškia.

Ačiū

Ar atleidžiant reikia suvesti apskaitinį laik.? Jei dirbtu toliau, tai reiktu gegužės. men.

Sveiki, individuali įmonė turi batų parduotuvę, kurį uždaryta per karantiną. Bandome kurti el. parduotuvę. Ar reikia pranešti VMI apie tai? Gal ko dar reikia? Jei yra tema nukreipkite prašau. Ačiū!

Ačiū labai!

Taip, norminis aktas? Ačiū kad padedat

[/quote]
Sodra priskaičiuos jums papildomus mokesčius, ir tiek. Jei reikės.
[/quote]
O kur apie tai paskaityti?

Tininga, dar klausimas
tam darbuotojui nustatytas MVA - 3,72 Eur . darbuotojas prastovoje nuo 09 mėn. Už prastova 11 mėn skaičiuoju 160 val x 3,72 eur = 595.20 Eur. Bet tai yra mažiau nei MMA 607 eur. Ar turiu pritraukti iki 607 ar taip ir palikti? bet kaip reaguos Sodra?

Ačiū labai

Kaip geriau padarius? paskutinį pailginti? 09,10,11,12?

Tininga , ar galima keisti apskaitinį laikotarpį? nes pas mus dabar 06,07,08 / 09,10,11 . Būtų daug patogiau normalai ketvirčiais?

ačiū

Jei žmogus visą apskaitinį laikotarpį buvo prastovoje, tai tą laiką pridedu prie neatvykimų lygiai taip pat kaip lygos ar atostogų atvėjais? Tada neatsiranda nei viršvalandžių nei neišdirbto laiko. Teisingai?

Patarkite prašau
Suminė DLA, apskaitinis laik. 3 mėn.
Kaip tik atėjo metas suvesti apskaitinį laikotarpį (09,10,11 mėn). Vienas iš darbuotoju bovo prastovoje pgl. DK 47.1.1 per 09,10,11 mėn. Už prastovą jam buvo mokėta pgl MVA. Ar neatsiranda mums kokių niuansų dėl jo?

Susipainiojai kaip bus teisingai
Suminė DLA , vairuotojas dirbo lapkričio 01 ir 02 dienomis + naktinės valandos per šventes. Kaip teisingai sužymėti?
Dirbo per mėn viso: 97:27 val ir iš jų:
Dirbta naktį: 6.29 val (tame tarpe naktinės valandos per šventes 3 val)
Dirbta dieną: 90:58 val
Dirbta švenčių: 6 val
Problema tame , kad sudėjus tas valandas "iš jų" gaudavosi dirbta iš viso. O šį kartą naktinis 3 val dubliuojasi su švenčių dienom. Patarkit, nesenai pas mus atsirado suminė DLA. Ar ir neturi sutapti?

Ačiū!

Laba diena, vairuotojas dirbo šventinę dieną naktį, gal kas turi VDI išaiškinimą kaip mokama 2 ar 2,5 karto? Kaip darote?

Sveiki, pirmą kartą forminsime prastovą pgl. DK 47 str. 1d 1p (ne dėl Covid) pasufleruokite prašau, ar nepraleidau ką ? Prastova bus 15 dienų
1. Įsakymas, darbuotojai privalo būti supažindinami pasirašytinai?
2. Ar reikia pranešti VDĮ?
3. Sodrai pranešti nereikia, jei gerai supratau
4. Taikoma suminė DLA, kaip apmokoma? ar šitaip? už pirmąją prastovos dieną mokamas VDU, už antrąją ir trečiąją prastovos dienas – 2/3 darbuotojo VDU, už kitas prastovos dienas mokama 40 proc. darbuotojo VDU (DK 47 str. 2 d. 1-3 p.)?
5. Pasibaigus pratovai ar reikia kam pranešti?

1. Na vėl susipainiojau: " Atostoginiams standartinis VDU. Viršvalandžiams - ne VDU"
Neįkertu esminio skirtumo? ir ten ir ten imamas DU / išdirbtų val. predų pas mus nėra, tik kartą į metus gauname premiją už gerą darbą darbdavio valia.
2. iš kažkur prisikabino, kad neišdirbtas laikas priliginamas prastovai todėl už tas valandas turime apmokėti, nes ale nedaveme darbo darbuotojui.

Ačiū. Man taip nelogiška trys paskaičiavimai ir visi trys skirtingai Aišku praktikoje trijų nebūna.

Tininga, dar nedidelis klausimukas ))
Jei tą patį mėn. tenka skaičiuoti atostoginius, viršvalandžius arba prastova (neišdirbtos valandos) tai:
Atostoginiams - standartinis 3 mėn.VDU
Viršvalandžiams - apskaitinio laikotarpio paskut. mėn VDU
Prastovai (neišdirbtos valandos) ??? programa skaičiuoja tirsiog tarfą pgl sutartį.