Atostogų rezervas

Tai visai jokio dokumento nereikia?

Tai numatoma apskaitos politikoje.
Kaupimų atostogoms sudarymas - normali buhalterinė procedūra, nustatyta .

Dėkui, Raini, kad paprotinote

Sveiki.
Ar atostogų rezervo sudarymas yra privalomas? Gal galite įmesti nuorodą, kur galėčiau nuodugniau pastudijuoti?

Laba diena,
reikalavimai yra nustatyti:
1. ĮMONIŲ FINANSINĖS ATSKAITOMYBĖS ĮSTATYME (15 str.5 d.)
2. 31

Tai kad niekur neradau, kad būtų paraštya "privaloma"?

Įsigaliojus 31 19 p. nurodyta, kad "atlygio už kaupiamąjį kompensuojamą ne darbo laiką sąnaudas ir įsipareigojimą įmonė turi pripažinti tą patį ataskaitinį laikotarpį, kai darbuotojas atlieka darbą, kuris suteikia teisę į kompensuojamą ne darbo laiką." Kitaip tariant, įmonė turi pripažinti mokėtinus atostoginius ir atostoginių sąnaudas ne tada, kai darbuotojas išeina atostogų, o tada, kai darbuotojas įgyja teisę į atostogas kiekvieną dieną dirbdamas įmonėje.

Sudaromas metų paskutinei dienai, sudaro buhalteris
Aš irgi nesudarinėdavau, bet dabar eina pliatkai, kad jau privaloma. Tai va ir galvoju, kad gal reikės daryti

"sudaro buhalteris" - tai jau paguodei.
Ali pletkai pletkom, o ištikrųjų, kaip čia turi būti? Ar visi povalno sudarinėsim?

Įtariu, kad neišsisuksim.
Šiaip, gali duoti kokiam logistikui vadybininkui tą rezervai sudarinėt - žiūrėk ir sudarys dar

[quote=Regvita]
Įsigaliojus 31
Pas mus tokia tvarka, kad darbuotojai atostogauja einamais metais už einamus metus. Tai čia kaip ir nereikėtų priskaičiuoti kaupimų. O neišnaudotų atostogų turi tik vienintelis dirikas.

Tiesiog pavydžiu...

Nu jo... mes irgi nesudarinėjom, o jau žiū, net programišiai tokį punktą į programą įkėlė, tikrai neišeis išsisukt. Ale, jei paskutinei metų dienai, tai gal 2010 paskutinei bus gerai...?

Direktoriui ir turite sudaryti atostogų kaupimus.

Regvita, jūs taip griežtai tariate savo žodį, dar toks griežtas avataras, norisi tiesiog viską mesti ir tuos rezervus daryt
Ali vis laiko nėra...

Nepatinka man šita reikalas su atostogų rezervu. Mano atveju, tas bičas, atostogų niekada neišnaudos, jos kaupsis metai iš metų. Bet kaip tada priskaitymai kai atlyginimai mažėja. Vėl einam į sąlyginius skaičiavimus.
Sakykim 2009-12-31 aš jam į rezervą padedu 1000 Lt atostoginių. O kai ateina laikas juos išmokėti, aš jam tegaliu priskaičiuoti 800 Lt. Tai kaip elgtis tada ?

Prajuokinote:))))
bet gerai kad mano "griežtumas" privertė nepažeisti įstatymų bei 'o reikalavimų:)))))
Jei rimtai visuomet komentarus rašau atsakingai, tik jokiu būdu ne griežtai ar bauginančiai.
Atsiprašau už sudarytą diskomfortą skaitant mano komentarus

tai taip ir yra, čia tik sąlyginiai skaičiavimai ir kasmet juos reikės koreguoti bei žaisti. tai dėkui dievui, kad pas Jus tik vienas darbuotojas, o kai reikia tai daryti ne vienam o dešimčiai ar šimtams darbuotojų tai išties gaunasi košmaras.

Nekenčiu sąlyginių skaičiavimų . Vis kaupiuosi užsiimti atostogų rezervo sudarymu, bet kad rankos nekyla.

Oi, Regvita, tikrai nereikia atsiprašinėti, ir jūsų komentarai tikrai labai atsakingi. Tiesiog kiekvienas susikuriame tam tikrą įvaizdį .
Ir tikrai nesudarėte jokio diskomforto.
Na va, dabar kalta jaučiuosi