Kasmetinės atostogos

na mergytes, bet issigandau, kad darbdavys gali neduot ne tu 8d? vis man neatsakote i ta klausima

beje., labai dekui uz ta skaiciuokle

matai, atostogos suteikiamos šalių susitarimu. Tu gali prašyti, darbdavys - sutikti arba ne

na blemba, tai lb negerai, tai aisku, kad nesuteiks, tai ir sis str man nepades "169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka-3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:

1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;" as supratau, kad jei prasau, tai man ir turi tas atostogas suteikti

Ar aštuonios, ar keturios dienos, jos ką labai situaciją pagerins.Nemanau.Iki dekreto visas rugpjūtis, pusė liepos ir rugsėjo kelios dienos.Sunaudosi tas keturias dienas, kas toliau? Mano laikais į ligoninę guldydavo vos ne per prievartą, ypač jei spaudimas pakilęs, ar dar kas nors.Paguli dvi sav.ligoninėj, paskui dar daktarė 5 dienom pratesia.Va čia jau ženklus laiko tarpas, o keturios dienos, tai toks biznis monkės, pasakytų Frankas Krukas.Arba, kaip sakydavo pas mus Lvovo gatvėj nahandlioval, jak Zablockyj na mydle.

vadovaujantis šiuo straipsniu, turėtų suteikti.
Bet pagal idėja, maža kas ko gali paprašyti. Jeigu sudaryta atosotgų eilė ir patvirtinta darbdavio, ir darbuotojai supažindinti, tada taip - eina visi pagal tą eilę. Bet (kaip dažniausiai ir yra) eilės nėra, reiškia atostogos suteikiamos šalims susitarus. O tai reiškia,kad vienas prašo, kitas arba sutinka, arba ne išleisti. Arba vienas (darbdavys) pasiūlo, o darbuotojas gali sutikti arba ne eiti.

Bileteni tai as turiu, maziausiai trim savaitem, todel kad ir sveikata nera tokia gera, kad galeciau po 12.5 val varyti, o atostogu tai gaunasi 9 dienos, tai manau, kad jos irgi man kai ka pakeistu-gal per tas 9d.d visai sveikata suprastetu tiek dirbant, o atostogaujant bent jau busiu rami, kad nekenkiu nei sau, nei mazyliui...

eiles atostogoms nera, kadangi dirbam tik dviese, tik va politika pas mus tokia, kad neleidzia apmokamu atostogu, kol neimi nemokamu, stai del ko as bijau, o DI sake, kad jie negali manes neisleisti butent pagal ta 169 str. ir dar kazkur raso, kad nescioji pati gali pasirinkti, kada jai tu atostogu reikia

Ir ji teisi.
O ir negali reikalauti, kad nemokamų eitumėte,o paskui mokamų.
NEmokamos suteikiamos tik darbuotojo reikalavimu ir turint pagrindą pagal DK 184 str.

tai aisku, kad daug ko jie negali, bet daugiau kaip 100 darbuotoju nori prastumti butent taip... (imone pas mus didele), nezinau, kaip tai praslystu pro inspekciju akis, bet jau nukrypau nuo temos.

Zodiu, esme savo atostogu supratau, aciu mergytes

čia ne tik Jūsų įmonėje, visoje Lietuvoje taip "slystam", o VDI, VMI, Sodra - biski taip pro pirstus ziuri... Krizė gi visur, ir stengiamės vieni kitus suprasti.

(Tik va pikta, kai kiti iš krizės lobsta ir naudojasi tuo, nors krizė nelabai ir palietė).

(Tik va pikta, kai kiti iš krizės lobsta ir naudojasi tuo, nors krizė nelabai ir palietė).[/quote]

tai va cia pas mus taip - pelna net ivykdom, o krize sako... sako, o kas jei kita menesi nebus tiek apyvartos, kiek siuos? tai nuo to menesio ir eitume nemokamu, o ne nuo dabar jau, kai pelnas yra, algas mazina, nemokamu varo... idomiai

tai va cia pas mus taip - pelna net ivykdom, o krize sako... sako, o kas jei kita menesi nebus tiek apyvartos, kiek siuos? tai nuo to menesio ir eitume nemokamu, o ne nuo dabar jau, kai pelnas yra, algas mazina, nemokamu varo... idomiai [/quote]

gal ir protingai juk reikia taupyti iš karto, kol dar yra ką taupyti.

Bijau, kad dalis tokių taupymų nueis dividendais į savininkų kišenes, o žmonės "ant pliko minimumo" sėdės...

būna ir taip, deja...
bet mūsų akcininkai šaunuoliai, per susirinkimą dividendų atsisakė, kad tik įmonė turėtų iš ko gyvuoti.

Laba diena, norėčiau pasikonsultuoti:
1. darbuotojas išeina atostogų nuo 07.20 iki 08.21 d. (25 d.d) (turi iš kitų m likutį)
2. į darbą išeina pirmadienį 08.24
3. tai mano paskaičiavimu gaunasi 33 kalendorinės dienos; ar 35

kalendorinės tai 34 bus, gi išsimeta 08.15 kaip šventinė.

Aš gaunu 32 kalendorines dienas. Kodel turėtų būti 35? Turbūt dar norit priskaičiuoti rugpjūčio 22 ir 23 dienas. Bet jos jau yra tiesiog paprastos poilsio dienos, o ne atostogos. Kaip prašyme parašyta, taip ir skaičiuojam :)

Aš gaunu 34, nes rugpjūčio 15d. - šventinė nedarbo diena (ir nesvarbu, kad šeštadienis išpuola)

čia žiūrint kaip prašymą parašė:
jeigu suteikti 35 kd. nuo 07.20 , tai ir skaičiauojam prašokdami 15 d.;
jeigu parašė suteikti atostogų nuo 07.20 iki 08-23, tai jau 24 į darbą. O skaičiuodami išmetat 15, ir gausis kiek ten tų kalendorinių išnaudos

Ten suklydau partašyti, turėtų būti 32 kalendorinės dienos. Kodėl 34 dienos? Juk prašymas iki rugojūčio 21 dienos. ar ne taip suprantu?

ai nu, jeigu prašymas iki 21, tai tada taip - 32