Kasmetinės atostogos
Rolf
17196
2009-06-11 20:00
Rolf
2011-09-11 06-18
Indra rašė: Kitaip sakant ar motinystės (tevystės) pašalpos gavimo metas įeina į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti?
Ir ko gi čia nesuprasti
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
Indra rašė: Kitaip sakant ar motinystės (tevystės) pašalpos gavimo metas įeina į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti?
Ir ko gi čia nesuprasti
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
I
2009-06-11 21:39
Indra
2011-09-11 06-18
Rolf rašė:
Indra rašė: Kitaip sakant ar motinystės (tevystės) pašalpos gavimo metas įeina į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti?
Ir ko gi čia nesuprasti
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
na kol treji metai man suprantama, nes per tuos metus nuo dviejų iki trijų metų ir iš Sodros pašalpos jokios nėra, bet va kas liečia nuo gimimo iki dviejų metų?
Rolf rašė:
Indra rašė: Kitaip sakant ar motinystės (tevystės) pašalpos gavimo metas įeina į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti?
Ir ko gi čia nesuprasti
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
na kol treji metai man suprantama, nes per tuos metus nuo dviejų iki trijų metų ir iš Sodros pašalpos jokios nėra, bet va kas liečia nuo gimimo iki dviejų metų?
vovere
25997
2009-06-11 22:01
vovere
atostogos kaupiasi tik kai būna nėštumo ir gimdymo atostogose už 126 k.d., o kai būna vaiko priežiūros atostogose, atostogos nesikaupia
D
2009-07-15 08:52
dainan
Labas rytas, mūsų įmonės vadovas turi daug neišnaudotų atostogų.Kiekvienais metais jam lieka po keletą dienų neišnaudotų. Iškilo toks klausimas - buhalterinėje programoje skaičiuojant atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y. 2008-2009 ?
L
2009-07-15 08:55
Loreta13
2011-09-11 06-21
dainan rašė: - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...) Tik taip:))
Kitaip "pamesite", kiek tų atostogų liko ir priklauso.
dainan rašė: - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...)
Kitaip "pamesite", kiek tų atostogų liko ir priklauso.
Z
2009-07-15 08:55
zaika
2011-09-11 06-21
dainan rašė: Labas rytas, mūsų įmonės vadovas turi daug neišnaudotų atostogų.Kiekvienais metais jam lieka po keletą dienų neišnaudotų. Iškilo toks klausimas - buhalterinėje programoje skaičiuojant atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y. 2008-2009 ?
reikia nurodyti anksčiausią, už kurį dar nėra išnaudojęs
dainan rašė: Labas rytas, mūsų įmonės vadovas turi daug neišnaudotų atostogų.Kiekvienais metais jam lieka po keletą dienų neišnaudotų. Iškilo toks klausimas - buhalterinėje programoje skaičiuojant atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y. 2008-2009 ?
reikia nurodyti anksčiausią, už kurį dar nėra išnaudojęs
Elste
27356
2009-07-15 08:57
Elste
2011-09-11 06-21
dainan rašė: Labas rytas, mūsų įmonės vadovas turi daug neišnaudotų atostogų.Kiekvienais metais jam lieka po keletą dienų neišnaudotų. Iškilo toks klausimas - buhalterinėje programoje skaičiuojant atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y. 2008-2009 ?
čia žiūrint kokia programa ir kaip joje nustatyta.
šiaip tai jeigu yra dar neišnaudotų iš ankstensių metų, tai ir rašote, kad už tuos metus dar yra neišnaudotų. O leidžianš atosotgų kiekvienais metais, tai ir nurašoma vis nuo tų ankstensių metų, nepaliekame uodegų.
Pvz. ėjo atosotgų už 2003-2004 metus 26 dienas, liko 2 dienos
tai kai kitais metais eina atosotgų tqarkim 14 kd., tai ir rašom 2 dienos už 2003-2004 laikotarpį ir 12 dienų už 2004-2005 laikotarpį.
dainan rašė: Labas rytas, mūsų įmonės vadovas turi daug neišnaudotų atostogų.Kiekvienais metais jam lieka po keletą dienų neišnaudotų. Iškilo toks klausimas - buhalterinėje programoje skaičiuojant atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y. 2008-2009 ?
čia žiūrint kokia programa ir kaip joje nustatyta.
šiaip tai jeigu yra dar neišnaudotų iš ankstensių metų, tai ir rašote, kad už tuos metus dar yra neišnaudotų. O leidžianš atosotgų kiekvienais metais, tai ir nurašoma vis nuo tų ankstensių metų, nepaliekame uodegų.
Pvz. ėjo atosotgų už 2003-2004 metus 26 dienas, liko 2 dienos
tai kai kitais metais eina atosotgų tqarkim 14 kd., tai ir rašom 2 dienos už 2003-2004 laikotarpį ir 12 dienų už 2004-2005 laikotarpį.
I
2009-07-15 08:58
IlonaD
2011-09-11 06-21
dainan rašė: Labas rytas, mūsų įmonės vadovas turi daug neišnaudotų atostogų.Kiekvienais metais jam lieka po keletą dienų neišnaudotų. Iškilo toks klausimas - buhalterinėje programoje skaičiuojant atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y. 2008-2009 ?
Įdomiai čia pas jus likę tų atostogų. Man atrodo, kad suteikiant atostogas iš pradžių reikia išnaudoti ankstesnių metų
, t.y. užbaigti 2003, 2004... metų tas likusias dienas, o jau paskui imti vėlesnių periodų laikotarpius.
dainan rašė: Labas rytas, mūsų įmonės vadovas turi daug neišnaudotų atostogų.Kiekvienais metais jam lieka po keletą dienų neišnaudotų. Iškilo toks klausimas - buhalterinėje programoje skaičiuojant atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y. 2008-2009 ?
Įdomiai čia pas jus likę tų atostogų. Man atrodo, kad suteikiant atostogas iš pradžių reikia išnaudoti ankstesnių metų
, t.y. užbaigti 2003, 2004... metų tas likusias dienas, o jau paskui imti vėlesnių periodų laikotarpius.
Elste
27356
2009-07-15 09:01
Elste
2011-09-11 06-21
IlonaD rašė:
dainan rašė: Labas rytas, mūsų įmonės vadovas turi daug neišnaudotų atostogų.Kiekvienais metais jam lieka po keletą dienų neišnaudotų. Iškilo toks klausimas - buhalterinėje programoje skaičiuojant atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y. 2008-2009 ?
Įdomiai čia pas jus likę tų atostogų. Man atrodo, kad suteikiant atostogas iš pradžių reikia išnaudoti ankstesnių metų , t.y. užbaigti 2003, 2004... metų tas likusias dienas, o jau paskui imti vėlesnių periodų laikotarpius.
būtent taip.
tada ir uodegų jokių nelieka, o iš eilės gražiai ir tirpsta atostogos
IlonaD rašė:
dainan rašė: Labas rytas, mūsų įmonės vadovas turi daug neišnaudotų atostogų.Kiekvienais metais jam lieka po keletą dienų neišnaudotų. Iškilo toks klausimas - buhalterinėje programoje skaičiuojant atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y. 2008-2009 ?
Įdomiai čia pas jus likę tų atostogų. Man atrodo, kad suteikiant atostogas iš pradžių reikia išnaudoti ankstesnių metų
, t.y. užbaigti 2003, 2004... metų tas likusias dienas, o jau paskui imti vėlesnių periodų laikotarpius.būtent taip.
tada ir uodegų jokių nelieka, o iš eilės gražiai ir tirpsta atostogos
R
2009-07-15 15:21
R_ko
Sveiki,
atsiprasau, jei kazkur jau buvo toks klausimas, bet noriu pasitikslinti, jei as imoneje dirbu nuo 2008 11 15d ir buvau atostogu 2009 06 01 - 15d. ir esu nescia ir esiu i dekreta 2009 09 07d. ar man jau nebepriklauso duagiau atostogu pries dekreta? Paskaiciau DK 169 str. 3 punkta, bet nelabai supratau. Aciu
atsiprasau, jei kazkur jau buvo toks klausimas, bet noriu pasitikslinti, jei as imoneje dirbu nuo 2008 11 15d ir buvau atostogu 2009 06 01 - 15d. ir esu nescia ir esiu i dekreta 2009 09 07d. ar man jau nebepriklauso duagiau atostogu pries dekreta? Paskaiciau DK 169 str. 3 punkta, bet nelabai supratau.
Aciu
Rolf
17196
2009-07-15 15:26
Rolf
2011-09-11 06-21
R_ko rašė: . ar man jau nebepriklauso duagiau atostogu pries dekreta?
8k.d. tikrai priklauso ( jei per metus priklauso 28k.d.).
R_ko rašė: . ar man jau nebepriklauso duagiau atostogu pries dekreta?
8k.d. tikrai priklauso ( jei per metus priklauso 28k.d.).
R
2009-07-15 15:46
R_ko
2011-09-11 06-21
Rolf rašė:
R_ko rašė: . ar man jau nebepriklauso duagiau atostogu pries dekreta?
8k.d. tikrai priklauso.
aciu, dar ir i DI paskambinau, tai sako, kad turiu teise pasiimti visas likusias atostogas iki dekreto ne tik 8d., tik nepaklausiau pagal koki str, matyt pagal ta pati 169str?
Rolf rašė:
R_ko rašė: . ar man jau nebepriklauso duagiau atostogu pries dekreta?
8k.d. tikrai priklauso.
aciu, dar ir i DI paskambinau, tai sako, kad turiu teise pasiimti visas likusias atostogas iki dekreto ne tik 8d., tik nepaklausiau pagal koki str, matyt pagal ta pati 169str?
Elste
27356
2009-07-15 15:50
Elste
2011-09-11 06-21
R_ko rašė:
Rolf rašė:
R_ko rašė: . ar man jau nebepriklauso duagiau atostogu pries dekreta?
8k.d. tikrai priklauso.
aciu, dar ir i DI paskambinau, tai sako, kad turiu teise pasiimti visas likusias atostogas iki dekreto ne tik 8d., tik nepaklausiau pagal koki str, matyt pagal ta pati 169str?
tai taip, turit. Jeigu jų yra likę tik 8, tai tas 8 ir galit prašyti, kad suteiktų. O išleis jeigu darbdavys sutiks
R_ko rašė:
Rolf rašė:
R_ko rašė: . ar man jau nebepriklauso duagiau atostogu pries dekreta?
8k.d. tikrai priklauso.
aciu, dar ir i DI paskambinau, tai sako, kad turiu teise pasiimti visas likusias atostogas iki dekreto ne tik 8d., tik nepaklausiau pagal koki str, matyt pagal ta pati 169str?
tai taip, turit. Jeigu jų yra likę tik 8, tai tas 8 ir galit prašyti, kad suteiktų. O išleis jeigu darbdavys sutiks
R
2009-07-15 15:52
R_ko
o kodel like tik 8d., nes nesidirbus metu busiu? na kad ir 8d. vistiek geriau, nes darbe reikalauja, kad po 12 val dirbciau, tai pradejau mastyt, ka daryt. O darbdavys gali nesutikt, net jei remiamasi 169str. 3 dalimi? 
Rolf
17196
2009-07-15 15:53
Rolf
2011-09-11 06-21
R_ko rašė: tai sako, kad turiu teise pasiimti visas likusias atostogas iki dekreto ne tik 8d.,
Nuo priėmimo iki dekretinių priklauso 23k.d. Išnaudojot 15kd.d. Liko 8.
Visa aritmetika
R_ko rašė: tai sako, kad turiu teise pasiimti visas likusias atostogas iki dekreto ne tik 8d.,
Nuo priėmimo iki dekretinių priklauso 23k.d. Išnaudojot 15kd.d. Liko 8.
Visa aritmetika
R
2009-07-15 15:56
R_ko
2011-09-11 06-21
Rolf rašė:
R_ko rašė: tai sako, kad turiu teise pasiimti visas likusias atostogas iki dekreto ne tik 8d.,
Nuo priėmimo iki dekretinių priklauso 23k.d. Išnaudojot 15kd.d. Liko 8.
Visa aritmetika
teisingai , aciu
bet pasikartosiu, ar gali darbdavys nesutikt, jei tuo 169 str. 3 dalimi remtis?
Rolf rašė:
R_ko rašė: tai sako, kad turiu teise pasiimti visas likusias atostogas iki dekreto ne tik 8d.,
Nuo priėmimo iki dekretinių priklauso 23k.d. Išnaudojot 15kd.d. Liko 8.
Visa aritmetika
teisingai , aciu
bet pasikartosiu, ar gali darbdavys nesutikt, jei tuo 169 str. 3 dalimi remtis?
Elste
27356
2009-07-15 15:56
Elste
2011-09-11 06-21
R_ko rašė: o kodel like tik 8d., nes nesidirbus metu busiu? na kad ir 8d. vistiek geriau, nes darbe reikalauja, kad po 12 val dirbciau, tai pradejau mastyt, ka daryt. O darbdavys gali nesutikt, net jei remiamasi 169str. 3 dalimi?
iš viso gavau,kad tik 4 dienos priklauso
metu skaičiuoklę 0 ivesti duomenys, pažiūrėkit Atostoginių skaičiuoklė.xls
R_ko rašė: o kodel like tik 8d., nes nesidirbus metu busiu? na kad ir 8d. vistiek geriau, nes darbe reikalauja, kad po 12 val dirbciau, tai pradejau mastyt, ka daryt. O darbdavys gali nesutikt, net jei remiamasi 169str. 3 dalimi?
iš viso gavau,kad tik 4 dienos priklauso
metu skaičiuoklę 0 ivesti duomenys, pažiūrėkit Atostoginių skaičiuoklė.xls
R
2009-07-15 15:59
R_ko
2011-09-11 06-21
Elste rašė:
R_ko rašė: o kodel like tik 8d., nes nesidirbus metu busiu? na kad ir 8d. vistiek geriau, nes darbe reikalauja, kad po 12 val dirbciau, tai pradejau mastyt, ka daryt. O darbdavys gali nesutikt, net jei remiamasi 169str. 3 dalimi?
iš viso gavau,kad tik 4 dienos priklauso
metu skaičiuoklę 0 ivesti duomenys, pažiūrėkit
turbut del to taip paskaiciavo, kad atleidima irasete 07.20d., o as juk einu i dekreta 09.07 diena
Elste rašė:
R_ko rašė: o kodel like tik 8d., nes nesidirbus metu busiu? na kad ir 8d. vistiek geriau, nes darbe reikalauja, kad po 12 val dirbciau, tai pradejau mastyt, ka daryt. O darbdavys gali nesutikt, net jei remiamasi 169str. 3 dalimi?
iš viso gavau,kad tik 4 dienos priklauso
metu skaičiuoklę 0 ivesti duomenys, pažiūrėkit
turbut del to taip paskaiciavo, kad atleidima irasete 07.20d., o as juk einu i dekreta 09.07 diena
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui