Snaiga rašė:
Sveiki,
kokiu principu skaičiuojais nepanaudotos atostogos atleidžiant, jei darbo sutartyje yra valandinis pagal faktiškai išdirbtą laiką ir dirbta vos kelias valandas per dieną. Ar tai kaip nors įtakoja kompensacijos dydį?
Pvz dabar jis yra išdirbęs 15 darbo dienų, tačiau tik 60 valandų.
Jeigu nekreipiu dėmesio į valandas, tai pagal dienas man gaunasi taip: 20d.d/252 metinių d.d * 15 dirbtų d.d =1.19 d.d. Skaičių po kableliu apvalinti darbuotojo naudai, ar kaip?
O jei konkrečiau - kokiu režimu dirba tas darbuotojas? Jei 5 d.d. savaitę, tai skaičiavimo principas toks pat.