DEL TABELIO...
R
2004-04-01 10:40
Runa
Kam aktualu darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymas (ir ne tik), nueikit į seminarą "Darbo ir poilsio laikas. Mat.atsakomybė", kuris vyks Kaune, Savanorių pr. 1, Kauno VKC patalpose. Seminarą ves Valstybinės DI teisininkas 
B
R
2004-04-01 10:59
Runa
Gerai tiems, kurie šeštadienį nedirba, gali nueit. Tik aišku, reikia aukoti savo laisvą laiką. Kai tokie orai, gal ir nelabai norisi 
agiedre
3007
2004-04-01 11:04
agiedre
2011-09-11 03-22
Bamba rašė:
meskis rašė: atsakau pati sau ir kitiems kam reikia:
LRV Nutarimas Nr. 0160 2003-02-03
Bet tai, Meski, čia kalba apie papildomas ir spec. pertraukas, nu tas irgi aktualu, o sakykit kas tada reglamentuoja pertraukėles po 10-15 min. kai žmonės dirba normaliomis darbo sąlyomis. LR Darbo kodeksas kalba tik apie pietų pertrauką ir kitokio pobūdžio poilsį, nerandu apie tas pertraukėles kai darbo sąlygos normalios ir neviršija neleistinų normų.
Ką jūs manote visi apie tai, aš linkusi antrąją eilutę palikti tuščią
Pas mus darbų saugos instrukcijose,. tiems, kas dirba su kompais numatyta kas valandą po 5-10 min pertraukėlės. Štai ir pagrindas.
Bamba rašė:
meskis rašė: atsakau pati sau ir kitiems kam reikia:
LRV Nutarimas Nr. 0160 2003-02-03
Bet tai, Meski, čia kalba apie papildomas ir spec. pertraukas, nu tas irgi aktualu, o sakykit kas tada reglamentuoja pertraukėles po 10-15 min. kai žmonės dirba normaliomis darbo sąlyomis. LR Darbo kodeksas kalba tik apie pietų pertrauką ir kitokio pobūdžio poilsį, nerandu apie tas pertraukėles kai darbo sąlygos normalios ir neviršija neleistinų normų.
Ką jūs manote visi apie tai, aš linkusi antrąją eilutę palikti tuščią
Pas mus darbų saugos instrukcijose,. tiems, kas dirba su kompais numatyta kas valandą po 5-10 min pertraukėlės. Štai ir pagrindas.
B
2004-04-01 11:04
Bamba
ir iki Kauno kaip nors nusigauti...
...o kelintą valandą ir kiek kainuoja, jei ne paslaptis ir kurį šeštadienį?
...o kelintą valandą ir kiek kainuoja, jei ne paslaptis ir kurį šeštadienį?
B
2004-04-01 11:10
Bamba
... vis tiek nepagaunu esmės, kam tas pertraukas išskirti, ką jos duos ir ar reikia sumuoti, nes nelabai suprantu kokiu tikslu tą laiką išskiriame, jei niekur nesumuojame, nes prie faktiškai dirbto laiko prisumavus gausis taip, kad jau du kartus ta patį laiką suskaičiuosim
R
2004-04-01 11:14
Runa
2011-09-11 03-22
Seminaras "Darbo ir poilsio laikas. Mat.atsakomybė" vyks balandžio 3d. Kainuoja 115 lituku, jei dalyvauji tik vienam seminare, o jei registruotis į kelis (dar bus "PVM taikymas praktikoje po 2004-05-01" vyks balandžio 17d., kaina 115 ir ":Apskaitos politikos keitimas. Pobalansiniai įvykiai, atidėjimai, atsargos" vyks balandžio 16d. kaina 180 Lt), tai taikoma 10 Lt nuolaida kiekvienam iš seminarų.
B
2004-04-01 11:28
Barbara
2011-09-11 03-22
[quote="Bamba"]
meskis rašė: atsakau pati sau ir kitiems kam reikia:
LRV Nutarimas Nr. 0160 2003-02-03
Bet tai, Meski, čia kalba apie papildomas ir spec. pertraukas, nu tas irgi aktualu, o sakykit kas tada reglamentuoja pertraukėles po 10-15 min. kai žmonės dirba normaliomis darbo sąlyomis. LR Darbo kodeksas kalba tik apie pietų pertrauką ir kitokio pobūdžio poilsį, nerandu apie tas pertraukėles kai darbo sąlygos normalios ir neviršija neleistinų normų.
Ką jūs manote visi apie tai, aš linkusi antrąją eilutę palikti tuščią [/quote[
Sveiki,Kas gali paaiškinti kas yra "nukrypimai nuo normalių darbo sąlygų"
[/ol][/i][/b]
meskis rašė: atsakau pati sau ir kitiems kam reikia:
LRV Nutarimas Nr. 0160 2003-02-03
Bet tai, Meski, čia kalba apie papildomas ir spec. pertraukas, nu tas irgi aktualu, o sakykit kas tada reglamentuoja pertraukėles po 10-15 min. kai žmonės dirba normaliomis darbo sąlyomis. LR Darbo kodeksas kalba tik apie pietų pertrauką ir kitokio pobūdžio poilsį, nerandu apie tas pertraukėles kai darbo sąlygos normalios ir neviršija neleistinų normų.
Ką jūs manote visi apie tai, aš linkusi antrąją eilutę palikti tuščią
[/quote[
Sveiki,Kas gali paaiškinti kas yra "nukrypimai nuo normalių darbo sąlygų"
[/ol][/i][/b]
agiedre
3007
2004-04-01 11:50
agiedre
Antra eilutė, mano nuomone, yra skirta informacijai DI. Kad jiems lengviau būtų mus tikrinti. 
B
2004-04-01 11:58
Bamba
2011-09-11 03-22
agiedre rašė: Antra eilutė, mano nuomone, yra skirta informacijai DI. Kad jiems lengviau būtų mus tikrinti.
... nu bet kaip jau sakiau kontoroj sėdintiems ir dirbantiems baltą darbą gi neaktualu tos pertraukos...
nu aišku dar vienas ... iš temos darai tam, kad darytum...
agiedre rašė: Antra eilutė, mano nuomone, yra skirta informacijai DI. Kad jiems lengviau būtų mus tikrinti.
...
nu bet kaip jau sakiau kontoroj sėdintiems ir dirbantiems baltą darbą gi neaktualu tos pertraukos...
nu aišku dar vienas ... iš temos darai tam, kad darytum...
R
2004-04-01 14:19
rasiune
Ir as nesuprantu, kaip su tom komandiruotem. Jeigu ji ieina i poilsio diena ir sventine diena, tai jau iseina, kad reikes moketi ir uz poilsio ir sventine dienas.
Padekit, niekaip negaliu uzbaigti to tabelio
Padekit, niekaip negaliu uzbaigti to tabelio
L
2004-04-01 22:40
Laimusia
2011-09-11 03-23
Dėl 2-os eilutės.
DK 159 straipsnis 5 punktas.. Papildomų ir specialių pertraukų skaičius, trukmė ir poilsio vieta atsižvelgiant į konkrečias darbo sąlygas nustatomi kolektyvinėse sutartyse bei darbo tvarkos taisyklėse.
Tiesą pasakius, nežinau, apie patį Vyriausybės nustatymą dėl pertraukėlių (kam jos privalomos ir kiek), bet kadangi mano įmonėje darbo taisyklėse numatytos 15 min. pertraukėlės ofisiniams darbuotojams, tai kovo mėn. pažymėjau jas 0.25 (15/60)
Kaip rašiau, prisiverčiau paskambinti į darbo inspekciją, nepasakyčiau, kad ir man viskas iki galo paaiškėjo. Kalbėjo kalbėjo "vokrug do okola", kol konkrečiai nepaklausiau "tai kur žymėti pertraukėles ir kaip" tai tada pasakė, kad antroje eilutėje ir su kableliais. O kaip jas sumuoti? Taip ir nežinau, susumavau tam laukelyje kur iš viso valandu (2 laukelis dešinėje)
O dėl komandiruočių tai kaip ir sakė inspektorius, 3 eilutėj žymiu raidėm K, o balanse kur sutartiniai žymėjimai rašau K, po to dienas ir valandas .
Beje, manau, kad komandiruotes vis dėl to galima žymėti kaip ir anksčiau, nes Vyriausybės nutarime dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščių, trečiojoje eilutėje yra žodelis "siūlome žymėti". Manau tai nėra privaloma.
Šiaip tai siūlau užsipildyti panašiai kaip parašiau, o vėliau manau tikrai dar bus kokių išaiškinimų www.vdi.lt puslapyje (pan. kaip ir su forma FR0466, pildžiau pamėnesiui, vargau, o kovo mėn. atsirado išaiškinimas, kad galima pildyti du vienoje eilutėje už visus metus.)
DK 159 straipsnis 5 punktas.. Papildomų ir specialių pertraukų skaičius, trukmė ir poilsio vieta atsižvelgiant į konkrečias darbo sąlygas nustatomi kolektyvinėse sutartyse bei darbo tvarkos taisyklėse.
Tiesą pasakius, nežinau, apie patį Vyriausybės nustatymą dėl pertraukėlių (kam jos privalomos ir kiek), bet kadangi mano įmonėje darbo taisyklėse numatytos 15 min. pertraukėlės ofisiniams darbuotojams, tai kovo mėn. pažymėjau jas 0.25 (15/60)
Kaip rašiau, prisiverčiau paskambinti į darbo inspekciją, nepasakyčiau, kad ir man viskas iki galo paaiškėjo. Kalbėjo kalbėjo "vokrug do okola", kol konkrečiai nepaklausiau "tai kur žymėti pertraukėles ir kaip" tai tada pasakė, kad antroje eilutėje ir su kableliais. O kaip jas sumuoti? Taip ir nežinau, susumavau tam laukelyje kur iš viso valandu (2 laukelis dešinėje)
O dėl komandiruočių tai kaip ir sakė inspektorius, 3 eilutėj žymiu raidėm K, o balanse kur sutartiniai žymėjimai rašau K, po to dienas ir valandas .
Beje, manau, kad komandiruotes vis dėl to galima žymėti kaip ir anksčiau, nes Vyriausybės nutarime dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščių, trečiojoje eilutėje yra žodelis "siūlome žymėti". Manau tai nėra privaloma.
Šiaip tai siūlau užsipildyti panašiai kaip parašiau, o vėliau manau tikrai dar bus kokių išaiškinimų www.vdi.lt puslapyje (pan. kaip ir su forma FR0466, pildžiau pamėnesiui, vargau, o kovo mėn. atsirado išaiškinimas, kad galima pildyti du vienoje eilutėje už visus metus.)
S
2004-04-02 08:14
sabrina
2011-09-11 03-23
sabrina rašė:
sabrina rašė: Mane neramina toks dalykas: pas mus darbuotojai pagal grafiką dirba kas kelintas šeštadienis, bet už tai negauna laisvos dienos, o jų darbo diena trunka 7 valandas.Susumavus už mėnesį gaunasi mažiau valandų, nei drbant 5dienas po 8 val.Jie dirba pilnu etatu ir darbo užmokest.pastovus.Ar gali jie dirbti 7 val.Gal kas padėsite, nes visai susibalamutinau.
Gal aš neį šią temą pataikiau, bet prašau patarkite, nes man nuo tų valandų ir tabelių bloga darosi.
Duokite gerą patarimą šioje sityacijoje.Gal galite atsiųsti tabelį, kaip jūs pildote dirbtą laiką, pertraukas.Ačiū
sabrina rašė:
sabrina rašė: Mane neramina toks dalykas: pas mus darbuotojai pagal grafiką dirba kas kelintas šeštadienis, bet už tai negauna laisvos dienos, o jų darbo diena trunka 7 valandas.Susumavus už mėnesį gaunasi mažiau valandų, nei drbant 5dienas po 8 val.Jie dirba pilnu etatu ir darbo užmokest.pastovus.Ar gali jie dirbti 7 val.Gal kas padėsite, nes visai susibalamutinau.
Gal aš neį šią temą pataikiau, bet prašau patarkite, nes man nuo tų valandų ir tabelių bloga darosi.
Duokite gerą patarimą šioje sityacijoje.Gal galite atsiųsti tabelį, kaip jūs pildote dirbtą laiką, pertraukas.Ačiū
B
2004-04-02 09:26
Bamba
2011-09-11 03-23
Laimusia rašė: Dėl 2-os eilutės.
...Tiesą pasakius, nežinau, apie patį Vyriausybės nustatymą dėl pertraukėlių (kam jos privalomos ir kiek), bet kadangi mano įmonėje darbo taisyklėse numatytos 15 min. pertraukėlės ofisiniams darbuotojams, tai kovo mėn. pažymėjau jas 0.25 (15/60)
Kaip rašiau, prisiverčiau paskambinti į darbo inspekciją, nepasakyčiau, kad ir man viskas iki galo paaiškėjo. Kalbėjo kalbėjo "vokrug do okola", kol konkrečiai nepaklausiau "tai kur žymėti pertraukėles ir kaip" tai tada pasakė, kad antroje eilutėje ir su kableliais. O kaip jas sumuoti? Taip ir nežinau, susumavau tam laukelyje kur iš viso valandu (2 laukelis dešinėje)
O dėl komandiruočių tai kaip ir sakė inspektorius, 3 eilutėj žymiu raidėm K, o balanse kur sutartiniai žymėjimai rašau K, po to dienas ir valandas .
Beje, manau, kad komandiruotes vis dėl to galima žymėti kaip ir anksčiau, nes Vyriausybės nutarime dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščių, trečiojoje eilutėje yra žodelis "siūlome žymėti". Manau tai nėra privaloma.
[/b]
o tai kaip, Jūs, Laimusia, - kovo mėn. vienam darbuotojui 15 min ir viskas, kažkur esu girdėjusi, kad privalomos yra 3 pertraukos viena ne trumpesnė 10 min po trijų pirmų darbo valandų, kita pietų pertrauka - pagal LRDK >=30min, kita ne trump. 10 min - likus 2 val iki darbo pabaigos. Atsižvelgiant į saugos darbe kompiuteriu instrukcijas, tai kompiuteriu galima dirbti intensyviai ne ilgiau 4 val. darant po 10 min kas 50min darbo, pertraukas, vat kažkaip nesurišų kiek tų pertraukų iš viso išskirti?
O sakykit tada tą dieną kai 3-ioje eilutėje žymit K raidė, tai ką tada pirmoje - 8 kaip buvo aukščiau diskutuota? Ir ar jas privaloma sumuoti(valandas) prie faktiškai dirbto laiko ir kaip tada mokėjimas sprendžiamas ir dar anksčiau klaustas klausimas - jei K yra per poilsio dieną? ką pirmoje eilutėje rašyti ir kaip sumuoti?
Laimusia rašė: Dėl 2-os eilutės.
...Tiesą pasakius, nežinau, apie patį Vyriausybės nustatymą dėl pertraukėlių (kam jos privalomos ir kiek), bet kadangi mano įmonėje darbo taisyklėse numatytos 15 min. pertraukėlės ofisiniams darbuotojams, tai kovo mėn. pažymėjau jas 0.25 (15/60)
Kaip rašiau, prisiverčiau paskambinti į darbo inspekciją, nepasakyčiau, kad ir man viskas iki galo paaiškėjo. Kalbėjo kalbėjo "vokrug do okola", kol konkrečiai nepaklausiau "tai kur žymėti pertraukėles ir kaip" tai tada pasakė, kad antroje eilutėje ir su kableliais. O kaip jas sumuoti? Taip ir nežinau, susumavau tam laukelyje kur iš viso valandu (2 laukelis dešinėje)
O dėl komandiruočių tai kaip ir sakė inspektorius, 3 eilutėj žymiu raidėm K, o balanse kur sutartiniai žymėjimai rašau K, po to dienas ir valandas .
Beje, manau, kad komandiruotes vis dėl to galima žymėti kaip ir anksčiau, nes Vyriausybės nutarime dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščių, trečiojoje eilutėje yra žodelis "siūlome žymėti". Manau tai nėra privaloma.
[/b]
o tai kaip, Jūs, Laimusia, - kovo mėn. vienam darbuotojui 15 min ir viskas, kažkur esu girdėjusi, kad privalomos yra 3 pertraukos viena ne trumpesnė 10 min po trijų pirmų darbo valandų, kita pietų pertrauka - pagal LRDK >=30min, kita ne trump. 10 min - likus 2 val iki darbo pabaigos. Atsižvelgiant į saugos darbe kompiuteriu instrukcijas, tai kompiuteriu galima dirbti intensyviai ne ilgiau 4 val. darant po 10 min kas 50min darbo, pertraukas, vat kažkaip nesurišų kiek tų pertraukų iš viso išskirti?
O sakykit tada tą dieną kai 3-ioje eilutėje žymit K raidė, tai ką tada pirmoje - 8 kaip buvo aukščiau diskutuota? Ir ar jas privaloma sumuoti(valandas) prie faktiškai dirbto laiko ir kaip tada mokėjimas sprendžiamas ir dar anksčiau klaustas klausimas - jei K yra per poilsio dieną? ką pirmoje eilutėje rašyti ir kaip sumuoti?
R
2004-04-02 09:46
Runa
2011-09-11 03-23
Kas dėl pertraukų dirbant prie kompo, tai:
DĖL LIETUVOS HIGIENOS NORMOS HN 32:2004 „DARBAS SU VIDEOTERMINALAIS. SAUGOS IR SVEIKATOS REIKALAVIMAI“ PATVIRTINIMO
2004 m. vasario 12 d. Nr.V-65
V. DARBO IR POILSIO REŽIMAS
13. Darbdavys privalo suplanuoti darbuotojo darbą taip, kad, kasdien dirbant prie vaizduoklių, būtų periodiškai daromos pertraukos, įskaitomos į darbo laiką, arba būtų keičiama veikla, sumažinant darbo prie vaizduoklio krūvį [5.1].
14. Nepertraukiamai dirbti prie videoterminalo galima ne daugiau kaip 1 val
.
15. Dirbant 8 val. darbo dieną, reglamentuotos (specialios) 5 (10) min. trukmės pertraukos nustatomos po 1 val. nuo darbo su videoterminalu pradžios [5.3].
16. Dirbant 12 valandų darbo dieną (40 val. darbo savaitę), reglamentuotos (specialios) pertraukos pirmosioms 8 val. nustatomos pagal 8 val. darbo pamainos režimą, likusias 4 val. po kiekvienos darbo valandos daroma 15 min. pertrauka.
DĖL LIETUVOS HIGIENOS NORMOS HN 32:2004 „DARBAS SU VIDEOTERMINALAIS. SAUGOS IR SVEIKATOS REIKALAVIMAI“ PATVIRTINIMO
2004 m. vasario 12 d. Nr.V-65
V. DARBO IR POILSIO REŽIMAS
13. Darbdavys privalo suplanuoti darbuotojo darbą taip, kad, kasdien dirbant prie vaizduoklių, būtų periodiškai daromos pertraukos, įskaitomos į darbo laiką, arba būtų keičiama veikla, sumažinant darbo prie vaizduoklio krūvį [5.1].
14. Nepertraukiamai dirbti prie videoterminalo galima ne daugiau kaip 1 val
.
15. Dirbant 8 val. darbo dieną, reglamentuotos (specialios) 5 (10) min. trukmės pertraukos nustatomos po 1 val. nuo darbo su videoterminalu pradžios [5.3].
16. Dirbant 12 valandų darbo dieną (40 val. darbo savaitę), reglamentuotos (specialios) pertraukos pirmosioms 8 val. nustatomos pagal 8 val. darbo pamainos režimą, likusias 4 val. po kiekvienos darbo valandos daroma 15 min. pertrauka.
B
2004-04-02 12:25
Bamba
... bet 14 punkte nurodyta kiek nepertraukiamai gali dirbti, o kiek iš viso per darbo dieną (8 val.)? neparašyta.
...Ar laisvai interpretuoti - nuo kiekvienos iš 8 d. val. po 10 min???
kokios nuomonės būtų?
... bet 14 punkte nurodyta kiek nepertraukiamai gali dirbti, o kiek iš viso per darbo dieną (8 val.)? neparašyta.
...Ar laisvai interpretuoti - nuo kiekvienos iš 8 d. val. po 10 min???
kokios nuomonės būtų?
R
2004-04-02 13:02
Runa
Ne nuo kiekvienos valandos po 10 min.
Aš suprantu, kad padirbus 1 val. darai 5-10 min. pertrauką. Po to vėl po 1 val. gali daryti 5-10 min. pertrauką (jei darbo diena trunka 8 val.)
Aš suprantu, kad padirbus 1 val. darai 5-10 min. pertrauką. Po to vėl po 1 val. gali daryti 5-10 min. pertrauką (jei darbo diena trunka 8 val.)
B
2004-04-02 13:08
Bamba
pvz pas mane pagal darbų saugos instrukciją dirbančiam kompiuteriu - numatyta pertraukos kas 50 min, nu tai realiai gaunasi nuo kiekvienos valandos po 10 min.
Na dar atsižvelgiant į 1 val. pietų pertraukos, galima būtų skaičiuoti nuo 7 val., gautūsi 70/60 apie 1,2 val. pertraukų per darbo dieną...
Kokia būtų nuomonė????[/quote]
Na dar atsižvelgiant į 1 val. pietų pertraukos, galima būtų skaičiuoti nuo 7 val., gautūsi 70/60 apie 1,2 val. pertraukų per darbo dieną...
Kokia būtų nuomonė????[/quote]
)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui