Dienpinigiai už komandiruotę
Tininga
50021
2013-11-11 13:30
Tininga
Nuirkas rašė:
tai tada uz sestadieni ir sekmadieni moku viengubai, bet ir uz pirmadieni bei antradieni tai pat viengubai? taip tada iseina?
tai butu tas pats kaip uz sestadieni ir sekmadieni dvigubai o uz pirmadieni ir antradieni neapmoku visiskai .
Ne tas pats. Antruoju variantu dirbtų dienų gausis mažiau, nei mokant dvigubai.
Nuirkas rašė:
tai tada uz sestadieni ir sekmadieni moku viengubai, bet ir uz pirmadieni bei antradieni tai pat viengubai? taip tada iseina?
tai butu tas pats kaip uz sestadieni ir sekmadieni dvigubai o uz pirmadieni ir antradieni neapmoku visiskai
.
A
2013-11-18 12:42
Aditelka
Sveiki, kokiais atvejais galima nemokėti darbuotojams dienpinigių? Tarkim jei komandiruotės metų darbuotojui įmonė apmoka pusryčius ir pravažiavimą, ar galima nemokėti tokiais atvejais dienpinigių? Dėkui.
vovere
25997
2013-11-18 12:59
vovere
galima nemokėti, jei turite įrodymus kad juos moka įmonė kurioje atlieka darbą, kažkaip panašiai, o daugiau išimčių nėra jei neklystu
urtele
13511
2013-11-18 13:07
urtele
Aditelka rašė:
įmonė apmoka pusryčius
Galima tą sumą išskaičiuoti iš dienpinigių.
Aditelka rašė:
įmonė apmoka pusryčius
Galima tą sumą išskaičiuoti iš dienpinigių.
A
2013-11-18 15:50
Aditelka
vovere rašė:
galima nemokėti, jei turite įrodymus kad juos moka įmonė kurioje atlieka darbą, kažkaip panašiai, o daugiau išimčių nėra jei neklystu
kokie tai uti būti įrodymai? Mokėjimai įmonės kortele - tinka? Arba pervedimas pagal avanso apyskaitą- gali būti įrodymu?
vovere rašė:
galima nemokėti, jei turite įrodymus kad juos moka įmonė kurioje atlieka darbą, kažkaip panašiai, o daugiau išimčių nėra jei neklystu
kokie tai uti būti įrodymai? Mokėjimai įmonės kortele - tinka? Arba pervedimas pagal avanso apyskaitą- gali būti įrodymu?
vovere
25997
Lenule
348
2013-12-05 10:16
Lenule
Darbuotoja vyksta į parodą į Kauną nuo penktadienio iki sekmadienio.. Bet grįžinės namo kiekvieną dieną į Vilnių. Ar tai skaitoso komandiruotė, ar reikia skaičiuoti po 19,50? Ačiū
Tininga
50021
2013-12-05 10:21
Tininga
Lenule rašė:
Darbuotoja vyksta į parodą į Kauną nuo penktadienio iki sekmadienio.. Bet grįžinės namo kiekvieną dieną į Vilnių. Ar tai skaitoso komandiruotė, ar reikia skaičiuoti po 19,50? Ačiū
Jei įsakyme nurodysite nuo-iki, tai bus viena komandiruotė, už visas dienas po 19,50.
Lenule rašė:
Darbuotoja vyksta į parodą į Kauną nuo penktadienio iki sekmadienio.. Bet grįžinės namo kiekvieną dieną į Vilnių. Ar tai skaitoso komandiruotė, ar reikia skaičiuoti po 19,50? Ačiū
S
2014-02-12 14:04
Supronti
2 savaites darbuotojas bus užsienyje kursuose. mokėsim dienpinigius. dienpinigių suma viršyja 50 proc darbuotojo atlyginimo. ar reikia ką nors papildomai išskaičiuoti? 
amadina22
19757
Tininga
50021
2014-02-12 14:22
Tininga
Supronti rašė:
2 savaites darbuotojas bus užsienyje kursuose. mokėsim dienpinigius. dienpinigių suma viršyja 50 proc darbuotojo atlyginimo. ar reikia ką nors papildomai išskaičiuoti?
Priklauso nuo DU dydžio...
Supronti rašė:
2 savaites darbuotojas bus užsienyje kursuose. mokėsim dienpinigius. dienpinigių suma viršyja 50 proc darbuotojo atlyginimo. ar reikia ką nors papildomai išskaičiuoti?
renatab
1412
2014-02-14 17:14
renatab
Norėčiau patarimo
Žmogutis lapkričio men buvo komandiruotėje - ir jam buvo permokėta -250 LT - todėl kad jis savališkai nutraukė komandiruotę.
Gruodžio - sausio- vasario - priskaičiavimu nebuvo - nes tai sirgo, tai pravaikštos
Atleidžiam 02.14 - ir jam atleidimo kompensacija priskaičiuota labai maža- kadangi dėl pravaikštų - vidurkis labai mažas - 100 LT - Net nėra kaip išskaičiuoti tos permokos
Ar aš nenusižengsiu taisyklem - jei dabar aš pridesiu tuos 250 dabar prie algos ir apmokestinsiu kaip algą ( jau grįžti į praeitus laikus nesinori )
Žmogutis lapkričio men buvo komandiruotėje - ir jam buvo permokėta -250 LT - todėl kad jis savališkai nutraukė komandiruotę.
Gruodžio - sausio- vasario - priskaičiavimu nebuvo - nes tai sirgo, tai pravaikštos
Atleidžiam 02.14 - ir jam atleidimo kompensacija priskaičiuota labai maža- kadangi dėl pravaikštų - vidurkis labai mažas - 100 LT - Net nėra kaip išskaičiuoti tos permokos
Ar aš nenusižengsiu taisyklem - jei dabar aš pridesiu tuos 250 dabar prie algos ir apmokestinsiu kaip algą ( jau grįžti į praeitus laikus nesinori )
L
2014-02-24 20:56
Lea_deleted
niekad neturėjau atvejų su mažais atlyginimais ir didesniais dienpinigiais...
O jeigu sąlyga tokia: darbas 125 lt už mėn - 4 val per mėn. = 31.25 lt /val (nes veikla tik tuoj prasidės, prekės užperkamos).
Komandiruotė: 4 d. Vokietijoje = 788 lt (4*197lt regis)
Kaip su dienpinigiu apmokestinimu?
O jeigu sąlyga tokia: darbas 125 lt už mėn - 4 val per mėn. = 31.25 lt /val (nes veikla tik tuoj prasidės, prekės užperkamos).
Komandiruotė: 4 d. Vokietijoje = 788 lt (4*197lt regis)
Kaip su dienpinigiu apmokestinimu?
Tininga
50021
2014-02-24 21:24
Tininga
Lea rašė:
niekad neturėjau atvejų su mažais atlyginimais ir didesniais dienpinigiais...
O jeigu sąlyga tokia: darbas 125 lt už mėn - 4 val per mėn. = 31.25 lt /val (nes veikla tik tuoj prasidės, prekės užperkamos).
Komandiruotė: 4 d. Vokietijoje = 788 lt (4*197lt regis)
Kaip su dienpinigiu apmokestinimu?
Jei nustatyta alga 125, tai apdedam mokesčiais tą dienpinigių dalį, kuri viršija 125/2. Bet jau vis tiek alga turės būti didesnė, kai komandiruotė - netilpsite į 4 val...
Lea rašė:
niekad neturėjau atvejų su mažais atlyginimais ir didesniais dienpinigiais...
O jeigu sąlyga tokia: darbas 125 lt už mėn - 4 val per mėn. = 31.25 lt /val (nes veikla tik tuoj prasidės, prekės užperkamos).
Komandiruotė: 4 d. Vokietijoje = 788 lt (4*197lt regis)
Kaip su dienpinigiu apmokestinimu?
Jei nustatyta alga 125, tai apdedam mokesčiais tą dienpinigių dalį, kuri viršija 125/2. Bet jau vis tiek alga turės būti didesnė, kai komandiruotė - netilpsite į 4 val...
123456
2317
2014-02-28 14:31
123456
ar teisingai suprantu.
Darbuotojo DU 1000Lt.
Paskaičiuoju jam dienpinigių 780Lt.
Apmokestiname 280Lt.
GPM ir Sodra, tai jam sumoku 780Lt. dienpinigių ar iš 780Lt. turiu išskaičiuoti GPM ir Sodrą ir tada jam pervesti?
ačiū.
Darbuotojo DU 1000Lt.
Paskaičiuoju jam dienpinigių 780Lt.
Apmokestiname 280Lt.
GPM ir Sodra, tai jam sumoku 780Lt. dienpinigių ar iš 780Lt. turiu išskaičiuoti GPM ir Sodrą ir tada jam pervesti?
ačiū.
Tininga
50021
2014-02-28 14:42
Tininga
123456 rašė:
ar teisingai suprantu.
Darbuotojo DU 1000Lt.
Paskaičiuoju jam dienpinigių 780Lt.
Apmokestiname 280Lt.
GPM ir Sodra, tai jam sumoku 780Lt. dienpinigių ar iš 780Lt. turiu išskaičiuoti GPM ir Sodrą ir tada jam pervesti?
ačiū.
Arba iš dienpinigių išskaičiuosite, arba DU mažiau sumokėsite...
123456 rašė:
ar teisingai suprantu.
Darbuotojo DU 1000Lt.
Paskaičiuoju jam dienpinigių 780Lt.
Apmokestiname 280Lt.
GPM ir Sodra, tai jam sumoku 780Lt. dienpinigių ar iš 780Lt. turiu išskaičiuoti GPM ir Sodrą ir tada jam pervesti?
ačiū.
Irinabuckis
1631
2014-03-28 09:12
Irinabuckis
Labas rytas!
Ar galima parašyti tik vieną įsakymą (pvz. kovo 1 d.), kad nuo kovo 2 d. vykstant direktorei į užsienio komandiruotes dienpinigių norma didinama 100 proc.?
Ačiū!
Ar galima parašyti tik vieną įsakymą (pvz. kovo 1 d.), kad nuo kovo 2 d. vykstant direktorei į užsienio komandiruotes dienpinigių norma didinama 100 proc.?
Ačiū!
Irinabuckis
1631
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui