Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas
Z
2009-11-25 15:32
zaika
2011-09-11 06-30
Me0 rašė: vadinsi protokole reikai nurodyti - kas direkotrius, kokį jis atlyginimą gaus ir kiek val per dieną dirbs? nes kaip kitaip tabelį pildyti reikėtų? ir nereikės jokios darbo sutarties?????
P.S. Naujokų už kvailsu klausimus nemuša nieks....
jei jis vienintelis akcininkas ir direktorius, tai užtektų tik protokolo, bet jei yra įmonėj daugiau akcininkų, jau daryčiau DS, kurią pasirašytų įgaliotas akcininkas
Me0 rašė: vadinsi protokole reikai nurodyti - kas direkotrius, kokį jis atlyginimą gaus ir kiek val per dieną dirbs? nes kaip kitaip tabelį pildyti reikėtų? ir nereikės jokios darbo sutarties?????
P.S. Naujokų už kvailsu klausimus nemuša nieks....
jei jis vienintelis akcininkas ir direktorius, tai užtektų tik protokolo, bet jei yra įmonėj daugiau akcininkų, jau daryčiau DS, kurią pasirašytų įgaliotas akcininkas
C
2009-11-25 15:35
Colop
Maryte būti Jums netinka :) Jūs per daug graži, kad ja būtumėte :)
Vienintelio akcininko sprendime aprašomi visi DS punktai.
Nurodote kiek valandų per dieną, kuriomis dienomis nuo kada ir iki kada dirbs. kokia pietų pertrauka :)
(Aš aiškumo dėlei ... norėčiau, kad būtų sudarinėjamos DS.... bet vat kad jos nesudarinėjamos tipo....) tai tiesiog DS info perkeliame į vienintelio akcininko sprendimą :)
DS Jūsų situacijoje kaip ir nebūtina. Juk vistiek mokate mokesčius už darbuotoją, jis yra legalus. darbo fakto nenuslepiate. Tik tiek , kad pačios DS nėra... ir remiatės vienintelio akcininko sprendimu. :)
Tačiau jis įmonėje lygiai toks pats darbuotojas kiap ir visi kiti, kurie turi DS :)
Maryte būti Jums netinka :) Jūs per daug graži, kad ja būtumėte :)
Vienintelio akcininko sprendime aprašomi visi DS punktai.
Nurodote kiek valandų per dieną, kuriomis dienomis nuo kada ir iki kada dirbs. kokia pietų pertrauka :)
(Aš aiškumo dėlei ... norėčiau, kad būtų sudarinėjamos DS.... bet vat kad jos nesudarinėjamos tipo....) tai tiesiog DS info perkeliame į vienintelio akcininko sprendimą :)
DS Jūsų situacijoje kaip ir nebūtina. Juk vistiek mokate mokesčius už darbuotoją, jis yra legalus. darbo fakto nenuslepiate. Tik tiek , kad pačios DS nėra... ir remiatės vienintelio akcininko sprendimu. :)
Tačiau jis įmonėje lygiai toks pats darbuotojas kiap ir visi kiti, kurie turi DS :)
M
2009-11-25 15:36
Me0
2011-09-11 06-30
zaika rašė:
Me0 rašė: vadinsi protokole reikai nurodyti - kas direkotrius, kokį jis atlyginimą gaus ir kiek val per dieną dirbs? nes kaip kitaip tabelį pildyti reikėtų? ir nereikės jokios darbo sutarties?????
P.S. Naujokų už kvailsu klausimus nemuša nieks....
jei jis vienintelis akcininkas ir direktorius, tai užtektų tik protokolo, bet jei yra įmonėj daugiau akcininkų, jau daryčiau DS, kurią pasirašytų įgaliotas akcininkas
Ačiū Zaika.
zaika rašė:
Me0 rašė: vadinsi protokole reikai nurodyti - kas direkotrius, kokį jis atlyginimą gaus ir kiek val per dieną dirbs? nes kaip kitaip tabelį pildyti reikėtų? ir nereikės jokios darbo sutarties?????
P.S. Naujokų už kvailsu klausimus nemuša nieks....
jei jis vienintelis akcininkas ir direktorius, tai užtektų tik protokolo, bet jei yra įmonėj daugiau akcininkų, jau daryčiau DS, kurią pasirašytų įgaliotas akcininkas
Ačiū Zaika.
M
2009-11-25 15:38
Me0
2011-09-11 06-30
Colop rašė: Maryte būti Jums netinka :) Jūs per daug graži, kad ja būtumėte :)
Vienintelio akcininko sprendime aprašomi visi DS punktai.
Nurodote kiek valandų per dieną, kuriomis dienomis nuo kada ir iki kada dirbs. kokia pietų pertrauka :)
(Aš aiškumo dėlei ... norėčiau, kad būtų sudarinėjamos DS.... bet vat kad jos nesudarinėjamos tipo....) tai tiesiog DS info perkeliame į vienintelio akcininko sprendimą :)
DS Jūsų situacijoje kaip ir nebūtina. Juk vistiek mokate mokesčius už darbuotoją, jis yra legalus. darbo fakto nenuslepiate. Tik tiek , kad pačios DS nėra... ir remiatės vienintelio akcininko sprendimu. :)
Tačiau jis įmonėje lygiai toks pats darbuotojas kiap ir visi kiti, kurie turi DS :)
oi kaip mėgstu išsamius atsakymus. Ačiū labai labai!
Colop rašė:
Maryte būti Jums netinka :) Jūs per daug graži, kad ja būtumėte :)
Vienintelio akcininko sprendime aprašomi visi DS punktai.
Nurodote kiek valandų per dieną, kuriomis dienomis nuo kada ir iki kada dirbs. kokia pietų pertrauka :)
(Aš aiškumo dėlei ... norėčiau, kad būtų sudarinėjamos DS.... bet vat kad jos nesudarinėjamos tipo....) tai tiesiog DS info perkeliame į vienintelio akcininko sprendimą :)
DS Jūsų situacijoje kaip ir nebūtina. Juk vistiek mokate mokesčius už darbuotoją, jis yra legalus. darbo fakto nenuslepiate. Tik tiek , kad pačios DS nėra... ir remiatės vienintelio akcininko sprendimu. :)
Tačiau jis įmonėje lygiai toks pats darbuotojas kiap ir visi kiti, kurie turi DS :)
oi kaip mėgstu išsamius atsakymus. Ačiū labai labai!
C
2009-11-25 15:53
Colop
2011-09-11 06-30
NUSTOKIT PAŽEIDINĖTI ĮSTATYMUS.... 
Erika rašė: Akcininkas įgalioja buhalterį pasirašyti darbo sutartį su direktoriumi.
Erika rašė: Akcininkas įgalioja buhalterį pasirašyti darbo sutartį su direktoriumi.
C
2009-11-25 15:56
Colop
2011-09-11 06-30
Va nuostabus pamastymas apie šitą sitaciją :
Rolanda rašė: Pamąstykime :
FA pagal LR teisės aktus dirba darbo sutarčių arba kitų sutarčių, reglamentuotų , pagrindu, arba pagal verslo liudijimus ar įregistravę individualią veiklą. Darbo teisės santykiai atsiranda ir atitinkamai darbo įstatymai taikomi tik tuomet, kai atsiranda tam būtina sąlyga - sudaroma darbo sutartis.
DK 93 straipsnis. Darbo sutarties sąvoka
Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, (...).
Sudarant bet kokią sutartį (o ne tik darbo sutartį), dalyvauja ne tik mažiausiai dvi skirtingos šalys, bet ir šioms skirtingoms šalims turi atstovauti mažiausiai du skirtingi fiziniai asmenys. Vienas ir tas pats fizinis asmuo būti tuo pat metu ir viena, ir kita šalimi (arba vienu metu atstovauti ir vieną, ir kitą šalį) negali (tai reglamentuoja ). Tokios tariamai sudarytos sutarties įforminimas, užregistravimas ir pan. jokių teisinių santykių bei teisinių pasekmių nesukuria, nes tai prieštarauja teisės logikai, teisės pradmenims ir principams, įstatymo esmei ir prasmei: sutartis, kaip minėta, – tai visada mažiausiai dviejų skirtingų asmenų, atstovaujamų mažiausiai dviejų skirtingų fizinių asmenų, susitarimas. Priešingu atveju asmuo, būdamas, pvz., darbdaviu ir todėl turintis teisę pagal DK 93 str. reikalauti iš darbuotojo dirbti tam tikros profesijos, kvalifikacijos, specialybės darbą arba eiti tam tikras pareigas bei paklusti darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, privalėtų to reikalauti pats iš savęs. Ir atvirkščiai, asmuo, būdamas darbuotoju, reikalauti mokėti pats su savimi (?) sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti nustatytas darbo sąlygas turėtų vėlgi tik pats iš save kaip darbdavio. Tokie tarpusavio įpareigojimai bei reikalavimai, nukreipti tam pačiam fiziniam asmeniui, yra už teisės ribų, nes teisės santykiuose teisę taikantys, įgyvendinantys subjektai visada turi galimybę tam tikrų būdų bei institucijų pagalba panaudoti valstybės prievartą, užtikrinti įpareigojimų įvykdymą tik tuomet, kai šie įpareigojimai asmenų, turinčių teisę reikalauti jų įvykdymo, atžvilgiu nevykdomi kitų asmenų, bet ne to pačio asmens. Tuo tarpu tokio įpareigojimo nėra, kai dviejų skirtingų šalių – darbuotojo ir darbdavio, kreditoriaus ir skolininko, atstovaujamų būtent dviejų skirtingų fizinių asmenų, – irgi nėra: jau egzistavęs įpareigojimas pasibaigia, kai šie du asmenys, dvi šalys sutampa, arba toks įpareigojimas išvis neatsiranda, kai dviejų skirtingų asmenų, dviejų šalių nebuvo nuo pat pradžios. Atitinkamai tokiais atvejais nėra prasmės kalbėti ir apie teisės pažeidimą, teisės nesilaikymą ir pan. – teisė tokioje situacijoje pasibaigia (arba išvis neatsiranda).
Lygiai tokia pat teisinė situacija susidaro, kai vienas ir tas pats fizinis asmuo (šiuo atveju vienintelis UAB'o akcininkas) tuo pat momentu siekia sukurti darbo teisės santykius ir tapti abiems darbo sutarties šalimis – darbdaviu ir darbuotoju – tarpininko pagalba: pavedant trečiajam asmeniui – jo atstovui - sudaryti sutartį (tarp jų – ir darbo). Kadangi atstovas visada veikia ne savo, bet atstovaujamojo (šiuo atveju – fizinio asmens - akcininko kaip darbdavio) vardu, todėl ir tokioje situacijoje teisinis rezultatas nesikeičia: fizinis asmuo, įgaliojantis trečiąjį asmenį būti jo kaip tariamai vienos sutarties šalies atstovu, įgalioja šį atstovą sudaryti sutartį su tariamai kita sutarties šalimi, kai ta kita sutarties šalis yra tas pats fizinis asmuo. T.y. vėlgi tas fizinis asmuo (šiuo atveju – akcininkas) sudaro sutartį pats su savimi. Ir būtent tokia išvada darytina nepaisant to, kas pasirenkamas atstovu: pavaldus samdomas dirbantis įmonėje darbuotojas, arba pašalinis trečiasis asmuo – atstovas pagal civilinę sutartį, kt., nepaisant to, kiek tokių atstovų bus (pvz., kai vienas atstovas pergalioja savo teisę atstovauti dar kitam asmeniui), bei nepaisant kitų panašių dalykų.
Ilgai diskutavę apie tokią situaciją, mes su kolegomis priėmoje išvados, kad vienintelis akcininkas tokioje situacijoje galėtų būti prilygintas IĮ savininkui. T.y. jei įmonės vadovu nėra įdarbinamas kitas FA, pats akcininkas savo sprendimu vykdo direktoriaus pareigas. Visos sąlygos, kurios turėtų būti aptartos DS, tokiu atveju turi būti numatytos akcininko sprendime.
Bet - kartoju - tai tik diskusijos išvada!
Daugiau apie tai temoje :
tax.lt/postx16002-0-0.html
Rolanda rašė: Pamąstykime :
FA pagal LR teisės aktus dirba darbo sutarčių arba kitų sutarčių, reglamentuotų , pagrindu, arba pagal verslo liudijimus ar įregistravę individualią veiklą. Darbo teisės santykiai atsiranda ir atitinkamai darbo įstatymai taikomi tik tuomet, kai atsiranda tam būtina sąlyga - sudaroma darbo sutartis.
DK 93 straipsnis. Darbo sutarties sąvoka
Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, (...).
Sudarant bet kokią sutartį (o ne tik darbo sutartį), dalyvauja ne tik mažiausiai dvi skirtingos šalys, bet ir šioms skirtingoms šalims turi atstovauti mažiausiai du skirtingi fiziniai asmenys. Vienas ir tas pats fizinis asmuo būti tuo pat metu ir viena, ir kita šalimi (arba vienu metu atstovauti ir vieną, ir kitą šalį) negali (tai reglamentuoja ). Tokios tariamai sudarytos sutarties įforminimas, užregistravimas ir pan. jokių teisinių santykių bei teisinių pasekmių nesukuria, nes tai prieštarauja teisės logikai, teisės pradmenims ir principams, įstatymo esmei ir prasmei: sutartis, kaip minėta, – tai visada mažiausiai dviejų skirtingų asmenų, atstovaujamų mažiausiai dviejų skirtingų fizinių asmenų, susitarimas. Priešingu atveju asmuo, būdamas, pvz., darbdaviu ir todėl turintis teisę pagal DK 93 str. reikalauti iš darbuotojo dirbti tam tikros profesijos, kvalifikacijos, specialybės darbą arba eiti tam tikras pareigas bei paklusti darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, privalėtų to reikalauti pats iš savęs. Ir atvirkščiai, asmuo, būdamas darbuotoju, reikalauti mokėti pats su savimi (?) sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti nustatytas darbo sąlygas turėtų vėlgi tik pats iš save kaip darbdavio. Tokie tarpusavio įpareigojimai bei reikalavimai, nukreipti tam pačiam fiziniam asmeniui, yra už teisės ribų, nes teisės santykiuose teisę taikantys, įgyvendinantys subjektai visada turi galimybę tam tikrų būdų bei institucijų pagalba panaudoti valstybės prievartą, užtikrinti įpareigojimų įvykdymą tik tuomet, kai šie įpareigojimai asmenų, turinčių teisę reikalauti jų įvykdymo, atžvilgiu nevykdomi kitų asmenų, bet ne to pačio asmens. Tuo tarpu tokio įpareigojimo nėra, kai dviejų skirtingų šalių – darbuotojo ir darbdavio, kreditoriaus ir skolininko, atstovaujamų būtent dviejų skirtingų fizinių asmenų, – irgi nėra: jau egzistavęs įpareigojimas pasibaigia, kai šie du asmenys, dvi šalys sutampa, arba toks įpareigojimas išvis neatsiranda, kai dviejų skirtingų asmenų, dviejų šalių nebuvo nuo pat pradžios. Atitinkamai tokiais atvejais nėra prasmės kalbėti ir apie teisės pažeidimą, teisės nesilaikymą ir pan. – teisė tokioje situacijoje pasibaigia (arba išvis neatsiranda).
Lygiai tokia pat teisinė situacija susidaro, kai vienas ir tas pats fizinis asmuo (šiuo atveju vienintelis UAB'o akcininkas) tuo pat momentu siekia sukurti darbo teisės santykius ir tapti abiems darbo sutarties šalimis – darbdaviu ir darbuotoju – tarpininko pagalba: pavedant trečiajam asmeniui – jo atstovui - sudaryti sutartį (tarp jų – ir darbo). Kadangi atstovas visada veikia ne savo, bet atstovaujamojo (šiuo atveju – fizinio asmens - akcininko kaip darbdavio) vardu, todėl ir tokioje situacijoje teisinis rezultatas nesikeičia: fizinis asmuo, įgaliojantis trečiąjį asmenį būti jo kaip tariamai vienos sutarties šalies atstovu, įgalioja šį atstovą sudaryti sutartį su tariamai kita sutarties šalimi, kai ta kita sutarties šalis yra tas pats fizinis asmuo. T.y. vėlgi tas fizinis asmuo (šiuo atveju – akcininkas) sudaro sutartį pats su savimi. Ir būtent tokia išvada darytina nepaisant to, kas pasirenkamas atstovu: pavaldus samdomas dirbantis įmonėje darbuotojas, arba pašalinis trečiasis asmuo – atstovas pagal civilinę sutartį, kt., nepaisant to, kiek tokių atstovų bus (pvz., kai vienas atstovas pergalioja savo teisę atstovauti dar kitam asmeniui), bei nepaisant kitų panašių dalykų.
Ilgai diskutavę apie tokią situaciją, mes su kolegomis priėmoje išvados, kad vienintelis akcininkas tokioje situacijoje galėtų būti prilygintas IĮ savininkui. T.y. jei įmonės vadovu nėra įdarbinamas kitas FA, pats akcininkas savo sprendimu vykdo direktoriaus pareigas. Visos sąlygos, kurios turėtų būti aptartos DS, tokiu atveju turi būti numatytos akcininko sprendime.
Bet - kartoju - tai tik diskusijos išvada!
Daugiau apie tai temoje :
tax.lt/postx16002-0-0.html
A
2009-11-25 16:32
av
2011-09-11 06-30
[quote="Colop"]Va nuostabus pamastymas apie šitą sitaciją :
Rolanda rašė: Pamąstykime : Sudarant bet kokią sutartį (o ne tik darbo sutartį), dalyvauja ne tik mažiausiai dvi skirtingos šalys, bet ir šioms skirtingoms šalims turi atstovauti mažiausiai du skirtingi fiziniai asmenys. Vienas ir tas pats fizinis asmuo būti tuo pat metu ir viena, ir kita šalimi (arba vienu metu atstovauti ir vieną, ir kitą šalį) negali (tai reglamentuoja ).
Bet - kartoju - tai tik diskusijos išvada!
Paskaičiau mano gerbiamos Rolandos pamąstymus ir iškilo klausimas: ar tik ne senuoju straipsnį, reglamentuojantį šią situaciją.
Rolanda rašė: Pamąstykime : Sudarant bet kokią sutartį (o ne tik darbo sutartį), dalyvauja ne tik mažiausiai dvi skirtingos šalys, bet ir šioms skirtingoms šalims turi atstovauti mažiausiai du skirtingi fiziniai asmenys. Vienas ir tas pats fizinis asmuo būti tuo pat metu ir viena, ir kita šalimi (arba vienu metu atstovauti ir vieną, ir kitą šalį) negali (tai reglamentuoja ).
Bet - kartoju - tai tik diskusijos išvada!
Paskaičiau mano gerbiamos Rolandos pamąstymus ir iškilo klausimas: ar tik ne senuoju straipsnį, reglamentuojantį šią situaciją.
Samajana
6091
2009-11-25 16:38
Samajana
2011-09-11 06-30
Me0 rašė: [ betjūs man dar paaiškinkite - vadinsi protokole reikai nurodyti - kas direkotrius
Steigiant įmonę tarp kitų pateikiamų dokumentų registrų centrui, steigėjas, akcininkai(s) sprendimu paskiria įmonės direktorių. Pildoma ir registrų centrui pateikiama forma JAR-VO-V su direktoriaus vardu pavarde ir asmens kodu.Toliau svarbiausias dokumentas yra įmonės nuostatai, kuriuose yra visa pagrindinė informacija, kuria vadovaudamasi įmonė tęs savo veiklą.
Juose parašoma:
Visuotinis akcininkų susirinkimas yra aukščiausias bendrovės organas...ir
Jeigu bendrovės visų akcijų savininkas yra vienas asmuo, jo raštiški sprendimai prilyginami visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimams
Ten ir aprašoma ,kaip darbinamas direktorius
Bendrovės vadovas-direktorius yra vienasmenis valdymo organas....
Direktorių renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas visuotinis akcininkų susirinkimas.....
Darbo sutartį su direktoriumi pasirašo ir formą 1SD pranešimą apie socialinio draudimo pradžią pateikia įsteigtos įmonės buhalteris
Me0 rašė: [ betjūs man dar paaiškinkite - vadinsi protokole reikai nurodyti - kas direkotrius
Steigiant įmonę tarp kitų pateikiamų dokumentų registrų centrui, steigėjas, akcininkai(s) sprendimu paskiria įmonės direktorių. Pildoma ir registrų centrui pateikiama forma JAR-VO-V su direktoriaus vardu pavarde ir asmens kodu.Toliau svarbiausias dokumentas yra įmonės nuostatai, kuriuose yra visa pagrindinė informacija, kuria vadovaudamasi įmonė tęs savo veiklą.
Juose parašoma:
Visuotinis akcininkų susirinkimas yra aukščiausias bendrovės organas...ir
Jeigu bendrovės visų akcijų savininkas yra vienas asmuo, jo raštiški sprendimai prilyginami visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimams
Ten ir aprašoma ,kaip darbinamas direktorius
Bendrovės vadovas-direktorius yra vienasmenis valdymo organas....
Direktorių renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas visuotinis akcininkų susirinkimas.....
Darbo sutartį su direktoriumi pasirašo ir formą 1SD pranešimą apie socialinio draudimo pradžią pateikia įsteigtos įmonės buhalteris
Individas
8613
2009-11-25 16:40
Individas
2011-09-11 06-30
[quote=av] ar tik ne senuoju
Nu kad ne, jau naujuoju. 6.154 Sutarties samprata.
1. Sutartis yra dviejų ar daugiau asmenų susitarimas....
Nu kad ne, jau naujuoju. 6.154 Sutarties samprata.
1. Sutartis yra dviejų ar daugiau asmenų susitarimas....
C
2009-11-25 16:49
Colop
2011-09-11 06-30
Ar šitas naujausias ?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
PATVIRTINTAS 2000 m. liepos 18 d. įstatymu Nr.VIII-1864
Norėčiau paskaityti pie progos :)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
PATVIRTINTAS 2000 m. liepos 18 d. įstatymu Nr.VIII-1864
Norėčiau paskaityti pie progos :)
C
2009-11-25 16:55
Colop
2. Sutartims taikomos šio kodekso normos, reglamentuojančios dvišalius ir daugiašalius sandorius.
Reiškia vienašaliai sandoriai (paminėti 1.63 straipsnis. Sandorių samprata ir rūšys)
nėra laikomi sutartimis.... ir sutartis pasirašyta vieno asmens jau nėra sutartis....
Hm... :)
Reiškia vienašaliai sandoriai (paminėti 1.63 straipsnis. Sandorių samprata ir rūšys)
nėra laikomi sutartimis.... ir sutartis pasirašyta vieno asmens jau nėra sutartis....
Hm... :)
C
2009-11-25 16:57
Colop
2011-09-11 06-30
jeigu jau daugiau nei dviejų asmenų susitarimas... tada jau ne sutartis... o grupinis ;)
individas rašė: 1. Sutartis yra dviejų ar daugiau asmenų susitarimas....
individas rašė: 1. Sutartis yra dviejų ar daugiau asmenų susitarimas....
C
2009-11-25 17:00
Colop
2011-09-11 06-30
o jeigu yra sudaryta sutartis su apskaitą tvarkančia įmone ??? ir buhalteris nėra samdomas ???
Samajana rašė: .......................
Bendrovės vadovas-direktorius yra vienasmenis valdymo organas....
Direktorių renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas visuotinis akcininkų susirinkimas.....
Darbo sutartį su direktoriumi pasirašo ir formą 1SD pranešimą apie socialinio draudimo pradžią pateikia įsteigtos įmonės buhalteris
Samajana rašė: .......................
Bendrovės vadovas-direktorius yra vienasmenis valdymo organas....
Direktorių renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas visuotinis akcininkų susirinkimas.....
Darbo sutartį su direktoriumi pasirašo ir formą 1SD pranešimą apie socialinio draudimo pradžią pateikia įsteigtos įmonės buhalteris
A
2009-11-25 17:15
av
2011-09-11 06-30
[quote=individas]
av rašė: ar tik ne senuoju
Nu kad ne, jau naujuoju. 6.154 Sutarties samprata.
1. Sutartis yra dviejų ar daugiau asmenų susitarimas....
Mažas, man atrodo,kad grybauji tu.
6.154 straipsnis. Sutarties samprata
1. Sutartis yra dviejų ar daugiau asmenų susitarimas sukurti, pakeisti ar nutraukti civilinius teisinius santykius, kai vienas ar keli asmenys įsipareigoja kitam asmeniui ar asmenims atlikti tam tikrus veiksmus (ar susilaikyti nuo tam tikrų veiksmų atlikimo), o pastarieji įgyja reikalavimo teisę.
Skaityk, kas parašyta: ASMENYS. Jeigu tai juridinis asmuo, tai jam ATSTOVAUJA įgaliotas fizinis asmuo. Ir tuo viskas pasakyta. Jeigu skirtingoms šalims ATSTOVAUJA tas pats fizinis asmuo, nieko tokio. Antraip "Maksimos" savininkas negalėtų savo parduotuvėj pirkti pieno.
av rašė: ar tik ne senuoju
Nu kad ne, jau naujuoju. 6.154 Sutarties samprata.
1. Sutartis yra dviejų ar daugiau asmenų susitarimas....
Mažas, man atrodo,kad grybauji tu.
6.154 straipsnis. Sutarties samprata
1. Sutartis yra dviejų ar daugiau asmenų susitarimas sukurti, pakeisti ar nutraukti civilinius teisinius santykius, kai vienas ar keli asmenys įsipareigoja kitam asmeniui ar asmenims atlikti tam tikrus veiksmus (ar susilaikyti nuo tam tikrų veiksmų atlikimo), o pastarieji įgyja reikalavimo teisę.
Skaityk, kas parašyta: ASMENYS. Jeigu tai juridinis asmuo, tai jam ATSTOVAUJA įgaliotas fizinis asmuo. Ir tuo viskas pasakyta. Jeigu skirtingoms šalims ATSTOVAUJA tas pats fizinis asmuo, nieko tokio. Antraip "Maksimos" savininkas negalėtų savo parduotuvėj pirkti pieno.
C
2009-11-25 17:36
Colop
2011-09-11 06-30
Nu logiškai mastant tai taip...
bet as budamas tarkim fiziniu asmeniu.... galiu atstovauti vienu metu abiejoms pusems ? (tarkim paslaugu sutartis... vienoje imoneje as atstovauju , ir pasizadu , kad ivykdysiu uzsakyma laiku. )
bet tuo paciu dirbu ir kitoje imoneje.... (kuri perka ta uzsakyma) ir pats skubinu ta pirma imone greiciau padaryti uzsakyma.....
Tai taip iseina, kad atstovaudamas abi šalis, aš kjalbuosi pats su savimi.
Labai dėkui AV už įžvalgumą. :) Super :) Man patinka protingi žmonės :) Yra iš ko pasimokyti bent jau man :)
av rašė:
Jeigu tai juridinis asmuo, tai jam ATSTOVAUJA įgaliotas fizinis asmuo. Ir tuo viskas pasakyta. Jeigu skirtingoms šalims ATSTOVAUJA tas pats fizinis asmuo, nieko tokio. Antraip "Maksimos" savininkas negalėtų savo parduotuvėj pirkti pieno.
bet as budamas tarkim fiziniu asmeniu.... galiu atstovauti vienu metu abiejoms pusems ? (tarkim paslaugu sutartis... vienoje imoneje as atstovauju , ir pasizadu , kad ivykdysiu uzsakyma laiku. )
bet tuo paciu dirbu ir kitoje imoneje.... (kuri perka ta uzsakyma) ir pats skubinu ta pirma imone greiciau padaryti uzsakyma.....
Tai taip iseina, kad atstovaudamas abi šalis, aš kjalbuosi pats su savimi.
Labai dėkui AV už įžvalgumą. :) Super :) Man patinka protingi žmonės :) Yra iš ko pasimokyti bent jau man :)
av rašė:
Jeigu tai juridinis asmuo, tai jam ATSTOVAUJA įgaliotas fizinis asmuo. Ir tuo viskas pasakyta. Jeigu skirtingoms šalims ATSTOVAUJA tas pats fizinis asmuo, nieko tokio. Antraip "Maksimos" savininkas negalėtų savo parduotuvėj pirkti pieno.
Individas
8613
2009-11-25 17:37
Individas
2011-09-11 06-30
av rašė:
Skaityk, kas parašyta: ASMENYS. Jeigu tai juridinis asmuo, tai jam ATSTOVAUJA įgaliotas fizinis asmuo. Ir tuo viskas pasakyta. Jeigu skirtingoms šalims ATSTOVAUJA tas pats fizinis asmuo, nieko tokio. Antraip "Maksimos" savininkas negalėtų savo parduotuvėj pirkti pieno.
Nu, nu, nu nu jaunuoli, kur jau čia isibegėjom? Imam tavo pvz. ir žūrėm, ką turėm. DS tai yra sutartis. Taip? Taip.
Tai yra civiliniai-teisiniai santykiai? Taip.
Vadinasi, jei tu pats su savim pasirašysi sutartį, tai bus visiškas teisinis pravalas.
O maximos savininko pirkimas savo parduotuvėje yra sandoris, kuris sako,kad:
3. Vienašaliu laikomas sandoris, kuriam sudaryti būtina ir pakanka vienos šalies valios.
O jei tave,perkant piena, apgavo ant kokio červonco:
3. Tylėjimas laikomas asmens valios išraiška .
Tai va, net akių draskymas parduotuvėje reglamentuotas . Rimtai teisinėj valstybėj gyvenam.
av rašė:
Skaityk, kas parašyta: ASMENYS. Jeigu tai juridinis asmuo, tai jam ATSTOVAUJA įgaliotas fizinis asmuo. Ir tuo viskas pasakyta. Jeigu skirtingoms šalims ATSTOVAUJA tas pats fizinis asmuo, nieko tokio. Antraip "Maksimos" savininkas negalėtų savo parduotuvėj pirkti pieno.
Nu, nu, nu nu jaunuoli, kur jau čia isibegėjom? Imam tavo pvz. ir žūrėm, ką turėm. DS tai yra sutartis. Taip? Taip.
Tai yra civiliniai-teisiniai santykiai? Taip.
Vadinasi, jei tu pats su savim pasirašysi sutartį, tai bus visiškas teisinis pravalas.
O maximos savininko pirkimas savo parduotuvėje yra sandoris, kuris sako,kad:
3. Vienašaliu laikomas sandoris, kuriam sudaryti būtina ir pakanka vienos šalies valios.
O jei tave,perkant piena, apgavo ant kokio červonco:
3. Tylėjimas laikomas asmens valios išraiška .
Tai va, net akių draskymas parduotuvėje reglamentuotas . Rimtai teisinėj valstybėj gyvenam.
A
2009-11-25 17:57
av
2011-09-11 06-30
Gripo epidemija + kontrabandinės cigaretės sukūrė tokią miglą, pro kurią niekaip negaliu įpūsti tiesos, kad nereikia vaidinti dievų: Ne tu sudarai DS. Ją sudaro tavo atstovaujama įmonė. Tu tik sraigtelis toje įmonėje su tušinuku. Nėra gi DS parašyta, kad Individas, s odnoj storony, s drugoj cigani. Ir neišduosi darbo pažymėjimo, kad tas naujas darbuotojas dirba pas Individą. Bus parašyta: dirba UAB "XXXX"
[quote=individas]
Nu, nu, nu nu jaunuoli, kur jau čia isibegėjom? Imam tavo pvz. ir žūrėm, ką turėm. DS tai yra sutartis. Taip? Taip.
Tai yra civiliniai-teisiniai santykiai? Taip.
Vadinasi, jei tu pats su savim pasirašysi sutartį, tai bus visiškas teisinis pravalas.
O maximos savininko pirkimas savo parduotuvėje yra sandoris, kuris sako,kad:
3. Vienašaliu laikomas sandoris, kuriam sudaryti būtina ir pakanka vienos šalies valios.
O jei tave,perkant piena, apgavo ant kokio červonco:
3. Tylėjimas laikomas asmens valios išraiška .
Tai va, net akių draskymas parduotuvėje reglamentuotas
[quote=individas]
Nu, nu, nu nu jaunuoli, kur jau čia isibegėjom? Imam tavo pvz. ir žūrėm, ką turėm. DS tai yra sutartis. Taip? Taip.
Tai yra civiliniai-teisiniai santykiai? Taip.
Vadinasi, jei tu pats su savim pasirašysi sutartį, tai bus visiškas teisinis pravalas.
O maximos savininko pirkimas savo parduotuvėje yra sandoris, kuris sako,kad:
3. Vienašaliu laikomas sandoris, kuriam sudaryti būtina ir pakanka vienos šalies valios.
O jei tave,perkant piena, apgavo ant kokio červonco:
3. Tylėjimas laikomas asmens valios išraiška .
Tai va, net akių draskymas parduotuvėje reglamentuotas
Individas
8613
2009-11-25 18:39
Individas
2011-09-11 06-30
av rašė: Ją sudaro tavo atstovaujama įmonė.
O kas gi yra įmonė? Skaitom AB įstatymą:
2. Bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo.
Nu ASMUO, o ne ASMENYS. Kak nikruti.
av rašė: Ją sudaro tavo atstovaujama įmonė.
O kas gi yra įmonė? Skaitom AB įstatymą:
2. Bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo.
Nu ASMUO, o ne ASMENYS. Kak nikruti.
A
2009-11-25 19:08
av
2011-09-11 06-30
individas rašė:
av rašė: Ją sudaro tavo atstovaujama įmonė.
O kas gi yra įmonė? Skaitom AB įstatymą:
2. Bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo.
Nu ASMUO, o ne ASMENYS. Kak nikruti.
Tai ką, dabar aiškinsimės, kad AB ir Individas yra du skirtingi asmenys. Vienas fizinis, kitas juridinis? Ar sunku suvokti "juridinis asmuo" prasmę?
individas rašė:
av rašė: Ją sudaro tavo atstovaujama įmonė.
O kas gi yra įmonė? Skaitom AB įstatymą:
2. Bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo.
Nu ASMUO, o ne ASMENYS. Kak nikruti.
Tai ką, dabar aiškinsimės, kad AB ir Individas yra du skirtingi asmenys. Vienas fizinis, kitas juridinis? Ar sunku suvokti "juridinis asmuo" prasmę?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui