Minimalus valandinis atlygis

Jaunas vaikinas ? Sėdi forume kiauras dienas . Ar koks su fiziniais defektais ar su psichologiniais trūkumais ?

P.S. Raštinguoli - kritikante:), Jūs pats darote labai ir labai daug klaidų, tarp kitko. Viena jų - kableliai dedami iš karto PO žodžio:).

Šiaip jau Jūs neturite net mažiausios teisės kitų klaidas taisyti, pats labai neraštingas esate.

Čiur, jei planuojate sakyti, kad ir aš neraštinga:), tikrai su tuo sutinku :).

O kalbėti-rašyti, įžeidinėti kitus, pasislėpus už monitoriaus, tai tikrai reikia žiurke būti, tik abejoju ar žiurkės taip elgiasi? Jos atvirai kanda, manau:).

Ir iš viso? Kas per noras nuolat būti NEpasitenkinimo objektu? Jūs tikrai turite psichologinių problemų. Vietoj to, kad čia kitų klaidas taisote, ieškokite informacijos internete apie savo būseną, aš sakau tai labai geranoriškai, tikrai nėra normalu norėti, kad tave keiktų, iš tavęs juoktųsi. Kažkas Jums tikrai yra negerai.

:))) o kas per noras Jūsų nuolat lysti kitiems į subines, vieniems kitus užtarinėti, gerintis ir t.t..t ??


o tos buhalterės, kurios 8 valandas per dieną sėdi forume, irgi yra su defektais ? :) (protiniais ar fiziniais).

O ar juoktųsi ar nesijuoktų, man taip giliai turgų bobų paskalos, kad man visai dzin , ar juokiasi , ar keikia, ar dievina.. man taip nusispjauti ant visų .. kad man tiesiog dzin, nes padlaižiavimo nemėgstu.

Pas mane noro , kad mane keiktų ir manimi nepasitenkintų nėra. Bet jei tai vyksta, man tai visai netrukdo ir manęs tai visai neveikia.

Dėl rašybos, kitų žmonių kablelių nei karto nesu pataisęs, reiškia, prie manųjų kablelių prašom nesikabinėti. :)

Turgaus bobų chebra čia kaip matau :)
O man vienodai rodo. nebijau aš Jūsų :) Galit kritikuoti, žeminti, pravardžiuoti.. .Galite lysti, galite nelysti į subinę... Galiu aš Jums patikti, galiu nepatikti - a man dzin. Kas man darbo ? :D :)


Ir netgi, jei aš tarkim ir esu neįgalus, ar tai suteiktų Jums teisę iš to tyčiotis ?
neįgalieji, kurie nevaikšto, puikiai atlieka darbus per kompiuterį, dirba net policijoje, stebėdami kamerų vaizdus gatvėse, ir puikiai pritampa prie visų.

O Jūs , matyt esate gydytoja, kad taip lengvai, net žmogaus nemačiusi nei karto , skiriate jam galimas diagnozes.

Nesveiki yra ne tie, kurie neturi kojos ar rankos. O tie, kurie kitus vadina nesveikais, su defektais, ar trūkumais.

Alpstat, kai kažkas karvei kojas išsuka, ar kai šuniuką nušauna... Bet pačios panašios žiurkės juk esat. Tik ne gyvūnų pasaulyje. Šitiek neapykantos, kiek Jūs su Elvusia jaučiate man viena, aš nejaučiu visiems 50 000 taxo narių sudėjus kartu. :)

Mylėkite kitus, o kai mylėsite kitus, tada ir jie Jus mylės. O kai jie Jus mylės, ir Jūs pat isave mylėsite :)

Neužsigaukite, bet neskaitau aš Jūsų rašinėlių labai atidžiai, tik tiek kiek akys pagauna:), tai nepradėsiu nagrinėti Jūsų teiginių, tik tai, kas užkliūvo.

Man Jūsų gaila, čia visiškai nieko bendro tas jausmas su neapykanta neturi.

Aš turiu pažįstamą jauną panelę, panašią į Jus, esu linkusi galvoti, kad jos tiesiog biaurus charakteris, man atrodo, kad jei jinai save kontroliuotų, tai mažiau visokio negatyvo kitiems demonstruotų ir pati laimingesnė būtų. Mano požiūris - man patogesnis.

O jinai skaito, kad yra ligonis, rimtas ligonis ir nenori pati niekaip keistis, duokite jai gerą gydytoją, o su tokiu neigiamu požiūriu, tai visi gydytojai yra blogi ir ratas užsidaro, niekas jai svetimas padėti negali, o jinai sau padėti net mėginti nenori.

Štai todėl man ir atrodo, kad Jūs ligonis, o ne biauraus charakterio. Tik gal Jūs protingesnis nei mano pažįstama ir pasirūpinsite savimi.

Colop, ar sekso negavai kas tau yra?

Ką reiškia jaunas žmogus:)???

Aš jau pakankamai sena, matyt:), kad tokios svarbios priežasties blogai nuotaikai, neprisiminčiau :).

Viskas aišku su tuo jaunuoliu:), sveikas, ko gero:), bet su tokiu charakteriu, ilgai bus piktas, manau :).

Buvo toks labai naudingas pasakymas paskutinėmis dienomis

P.S. kam šį kartą skirtos tos eilės tegul prisitaiko kiekvienas pagal savo sugedimo, t.y. sužiurkėjimo laipsnį

Artai, kodėl trinate mano žinutes ? O saviškes būtinai paliekate ?
Ar Elvusia Jums taip liepė ? Ar bijote, kad aš Jums kažką atsakysiu atgal ?
Ir šiaip... Kas ant kito sako, ant savęs pasisako.
Ir viskam, ką parašėte čia - Aš Jums pritariu : )

Colop-as nesupranta rusiškai

Taip. Nesupranta. Ir adminai tai būtinai ištrins :)

Sveiki
Reikalinga pagalba
Darbinamas darbininkas 2 val/d, 5 d.d./sav.
Koks apiforminimas geriau (dėl VMI)

ar valandinis
ar 0.25 etato



Ačiū

VMI jūsų įforminimai visiškai nerūpi. Jei sutarėte tokį darbo laiką, tai sutartyje taip ir nurodykite. Etatų sąvokos kaip ir nebėra. Yra ne visas darbo laikas. Alga - kaip jums patogiau. Gali būti ir fiksuota, ne mažiau negu 250 lt, gali būti ir valandinis, ne mažiau nei 6,06.

Ar gali taip būti, kad darbuotojos dirba pagal poreikį (kaip sako direktorius mano darbuotojos dirba pagal poreikį; yra darbo - dirbs daugiau valandų, nėra - dirbs mažiau), darbo sutartyje nenurodytas etatas, nurodyta, kad mokamas minimalus valandinis atlygis, o prie darbo trukmės - pagal slenkantį grafiką. Jau visai susipaniojau, ar reikia joms "datempinėti" iki min.mėnesiui nustatytų valandų? Vieną mėnesį išdirba tarkim 130 val, kitą 90 val, dar kitą 115 ir pan. Taip ir skaičiuoju: kiekvieno mėnesio faktiškas valandas *6,06 Lt.
Skambinau į darbo inspekciją, ten sakė, kad reiktų pritempti atlyginimą iki nustatytų mėn. darbo valandų *6,06 Lt. Direktorius sako, kad jokiu būdu nereikia pritempti, nes d. s nėra nurodyta nei etatas, nei puse etato, o tiesiog slenkantį grafiką. Susipainiojau visai, nežinau kaip iš tiesų?

VDI nemėgsta tokių darbų "pagal poreikį". Anot jų, turi būti numatyta bent jau kokia nors minimali vidutinė darbo savaitės trukmė, o taip pat DS aptarta darbuotojo iškvietimo, informavimo apie tą poreikį tvarka. Jei DS nėra nieko nurodyta, ypač DS 6 punkte, galima laikyti, jog darbuotojas dirba pilną darbo laiką.
Tai va - apmąstykite, kaip čia jums geriau įforminus.

SOS
gal kas patars , tokia situacija: dirbu valandini darba virejos, ir dabar nori seimininkai uzdaryti restorana ir dirbti tik ant banketu. bet jei kuri nors men.nebus banketu tai as nieko negausiu taip iseina jokio atlyginimo. gal yra nustatytas kaskoks minimalus men atlyginimas jei zmogus formintas ant valandinio atlygio. ? kiek turi valandu minimalei per men. isdirbt darbininkas?

lauksiu patarimo :)

Nėra nustatyta tokio minimumo. Kaip minėjau - svarbu, kas nurodyta darbo sutartyje. Turėtumėte išsireikalauti, kad jums nustatytų tam tikrą valandų minimumą per mėnesį, kurio neišdirbus, sumokėtų kaip už prastovą. Taigi, tarkitės su darbdaviu. Dirbantis žmogus negali per mėnesį visai nieko neuždirbti, Sodra net ataskaitų nepriimtų - turėtų būti kaip nors pateisinamas toks DU nemokėjimas (neatvykimas administracijos leidimu ir pan.).

o koks tuomet turetu buti minimalus dirbamu valandu skaicius?

Toks, kuris jums leistų pragyventi, jei kito darbo neturėsite. Tai yra visiškai jūsų ir darbdavio susitarimo dalykas.

Sveiki, prašau pagalbos... Ar galima pakeisti darbo apmokėjimą iš MMA, proporcingo dirbtam laikui į MVA, proporcingą dirbtam laikui? Darbuotojas dirba 0,625 etato ir mokama 625 Lt DU už pilną darbo mėnesį. Ar galima pakeisti į 6,06 Lt/ valandą, kai dirba 5 valandas per dieną, darbo savaitė antradienis - šeštadienis?

Ačiū iš anksto

Žinoma, kad galima. Įspėjimas prieš 1 mėnesį, darbuotojo sutikimas, DS keitimas....

sveiki,
perskaiciau komentarus ir galvoju nelabai man iseis: norime priimti zmogu, nes padididejo apimtys, taciau nzn kokiam laikui. tai toks variantas kaip "iskvietimas pgl poreiki" nepriimtinas, kiek dirbs tokio atlyginimo galima tiketis. o jei nustatome puse etato, ir esant poreikiui zmogus pvz keleta dienu is eiles dirba pilnu etatu,uz pradirbtus pappildomai 2 etatus, isleidziame 2 d. iseigines, o mokant atligynima mes jam ismokam kaip uz puse etato....na kzk panasaus.????galimas toks variantas?