Loreta13 rašė:
Kvailas klausimas :))
Įmonės darbuotojui buvo sumokėta už egzaminą, kuris reikalingas jo pareigoms.
3 dalys - 150 Lt
Pirmą kartą išlaikė tik vieną dalį.
Toliau "susimovė".
Antrą kart mokėjome 100 Lt - už likusias 2 dalis.
Vėl išlaikė tik vieną :))
Dabar sumokėjom 50 Lt už likusią trečią dalį.
Nežinau, ar išlaikys :))
Kaip jums atrodo - čia normaliai leidžiami atskaitymai
Kai tų egzų neišlaiko.
Man kažkaip kaip buhalterei ir klausimas nekiltų ar leidžiami ar ne. Tam ir rengiami egzaminai, kad arba išlaikytų arba ne. Kitų atveju būtų kursai, paklausei, išdavė pažymėjimą. O kaip tuo atveju, kai pas mus važiuoja kokie šeši žmonės laikyti tų egzų, tai jei keturi išlaikys,o du ne, tai dalinti tą užmokestį už egzus į leidžiamus ir neleidžiamus? Yra užmokestis už egzus, o išlaikė ar ne - tai kitas klausimas. Aš net nesidomiu ir neklausinėju kaip jiems tas egzas praėjo.
Čia mano tokie pamąstymai. Gal ir neteisingai galvoju, nes jei jums kilo toks klausimas, tai, matyt, ne šiaip sau.
Man čia kažkiek panašu būtų, tarkim, darbuotojas važiuoja į komandiruotę dėl kažko tartis, ir nesusitaria, sutarties nepasirašo, tai ką, traukti komandiruotės išlaidas į neleidžiamus?