Atostoginių skaičiavimas

Žmogus rašo prašymą atostogoms, vadovas parašo įsakymą, kad suteikia atostogas, skaičiuojate atostoginius ir leidžiate žmogų atostogauti.

Tas taip-bet suabejojau ar gali rašyti prašymą nemokamų atostogų metu ir išeiti tik vienai savaitei.

tai tegul rašo 07.13 data, o atostogų ir vienai dienai galima išeiti

Bet 13 reiks zymėt kad bent 1 val. dirbo?

nereiks

patį prašymą parašyti suteikti atostogas gali ir būdamas nemokamose atostogose. Atneša, užregistruojate ir įsakymu išleidžiate nuo 07.13 d. tą dieną jau žymite A

Ačiū.Tai ,kad atostogų trukmė trumpesnė nei 14 kal.dienų-nesvarbu?Čia tas 14 dienų galima kitą kartą išleisti?

na jeigu žmogus tik tiek pageidauja

Pirmą kartą tokia situacija-tai ir abejoju.Nes atostoginius tai 13 reiks mokėti-va ir galvoju,kad gal žymėt,kad val.dirbo.
Ačiū Jums už atsakymus.

Varo manę į nevilti, kai atostogos eina per 2 mėn.
Darbuotojas atostogauja nuo 2009-06-29 iki 2009-07-10.
Skaičiuoju vidurkį už 3 mėn. (gegužė, balandis, kovas)?
Viską išmokėsime su DU už birželio mėn. kai grįž po atostogų.

Ir gerai, aišku tie kas darbo kodeksui nenusižengia išmokėtų birželio kokią 25-26.

Mes apsirūpiname darbuotojų prašymais
Gaunasi 12 k.d. ir 9 d.d.
Dar ir tos šventės išpuola.
Kol susigaudau

Gal kas galėtu akį užmesti Atostogos.xls

Tess, atostoginius skaičiuok atskirai pagal mėnesius.
DU už birželį ir atostoginiai už birželį. Nuo jų paskaičiuoji mokesčius.
Po to atostoginiai už liepą

Ačiū.
O kodėl negalima kartu skaičiuoti?

O kaip atskirai skaičiuoti???
Skaičiuojant už liepą, reikia imti tada vidurki už birželio, gegužės, balandžio mėn?

Nebūtina. Galite imti tą patį VDU, kaip ir birželio mėn. atostoginiams.

Kai skaičiuojamas DU ir atostoginiai už kelis mėnesius, taikomas atskirai pagal mėnesius.
VDU tas pats imamas, kaip ir birželio mėn. atostoginiams.

Gal dar kartą galėtumet patikrinti Atostogos.xls

Už birželį man gaunasi 267,4 GPM.
Už liepą irgi GPM neteisingas. Kokį taikei?
Už liepą išeina 9 k.d.