Atostoginių skaičiavimas

Darbuotojas eina 28 k.d. atostogų nuo 06.27 iki 07.24, išeitų 07.25 jam į darbą. Bet įeina 07.06 šventinė, tai 1 diena persikelia , tada į darbą 07.26. Ar atskirai paskaičiuoti atostoginius už birželio kelias dienas ir liepos dienas, ar bendrai galima skaičiuoti?

Jeigu prašyme nurodė konkrečią data, tada iki tos datos ir atostogauja, jei k.d. skaičių, tada prasitęsia.
VDU skaičiuojasi vienas. atostoginiai išsimoka kartu už abu mėn. o žiniaraščiuose pasirodo atskirai kiekvienam mėnesyje

Jei suteikiamos 28 k.d. - tada iki 07.25 imtinai.
Atostoginiai skaičiuojami vieną kartą už visą atostogų laiką, tik žiniaraščiuose paskirstomi pagal mėnesius.

[quote=zodiakas][/quote]
Jeigu DS nustatyta MMA, trijų mėnesių VDU lyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU.

Kitaip tariant - su birželio vidurkiu, o ne liepos.

O jeigu apskaičiuojant atostoginius pagal 3 paskutinius mėn. išeina mažiau, negu darbuotojas gauna per mėn. ( darbuotojo DU po 400,00Lt), kaip teisingai reikia paskaičiuoti.??

Trijų mėn. VDU palyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir atostoginių skaičiavimui naudoti tą VDU, kuris didesnis.

Jei vadovavotės VDU aprašo 6.12 punktu - tai viskas gerai. Net jei ir truputį mažiau, negu tie 400 Lt.

Darbuotojo DU 1050,00lit į mėnesį. Birželio mėn. 1050/21*1=50,00
Tai dabar skaičiuoju taip: Imu 3,4,5 VDU 22/1050
20/1050
22/1050
Viso: 3150/64=49.22
Tame tarpe gaunasi 20 d.d. Tai 20x49.22= 984.40
Iš jų birželio mėn.4*49,22=196.88
Liepos 16*49.22=787.52
Prie birželio mėn. pridedam dirbtas dienas iki 27 d. 1050/21*17=850.00
Viso 06 men. 196.88+850.00=1046.88 ir pritaikom ir atskaičiuojam mokesčius.
Dabar 07 mėn.787,52 tai sumai pritaikom visą ir atskaičiuojam mokesčius.
Ar taip kažin skaičiuoju, o gal reikėjo VDU imti 50,00?

[quote=zodiakas][/quote]
VDU 49,22 Lt ir nereikia suapvalinti iki 50 Lt. Viskas čia pas Jus gerai.

Tai čia reiškia kad lyginti reikia jei MMA yra 800?

Taip.

Nu va, išsiaiškinau ir supratau.Ačiū Jums Alina55 už pagalbą.

sveiki,

o sakykit, prašau, jei atostoginius turim išmokėt prieš atostogas, to mėnesio DU neprivalom sumokėt? sakykim, nuo šiandien išėjo atostogų 2 savaitėm, aš jam dar nesumoku DU, tik atostoginius? Bet paskaičiavimą darau DU už birželį +atostoginiai - pritaikau , atskaičiuoju mokesčius?
ar atostoginiams atskirai ?

O jei atostogos eina per du mėnesius? Sakykim - nuo 06-20 iki 07-05 - 14 kalendorinių dienų, atlyginimas 800.
Paskaičiuoju už birželį DU: 800/21 d.d. lygu 38,10 Lt
Dirbta 13 d.d. * 38,10 lygu 495,30
Atostoginiai 06 mėn. 8 d.d. * VDU nuo 05-06-07 mėn.37,50 lygu 300 Lt
Atostoginiai 07 mėn 2 d.d.*37,50 lygu 75,00 Lt

tai vat už birželį gaunasi mažiau negu 800 Lt (795,30), tai ar teisingai supratau, kad reikia darbo dienas dauginti iš birželio mėnesio VDU? t.y. 38,10? na, kad pritempti iki 800?
Būčiau dėkinga, jei užmestumėte akį

DU neprivalote kartu su atostoginiais mokėti.
Jei atostogauja birželį, tai 03,04,05 mėn. VDU lyginate su birželio vidurkiu, ir naudojate didesnį dydį.

Bet praktikoj tai sumokame už dirbtas dienas birželyje plius atostoginiai, ar jūs niekada nemokate DU, tarkim, kaip šiuo atveju už birželio dirbtas dienas?

bet jei dar sugrįš po atostogų, ir dar bus birželio 3 darbo dienos, aš juk nežinau, dirbs jis, ar prapuls, juk negaliu sumokėt DU už birželį?

Visuomet sumokame kartu su atostoginiais už dirbtas dienas iki atostogų.

Mokame ne už visą mėnesį, o tik už dirbtas dienas iki atostogų.

mat kaip, supratau, ačiū.

tai tuomet DU už birželį iki atostogų + atostoginiai, taikom , atskaičiuojam mokesčius, išmokam.
O liepą? paskaičiuojam birželio likutį ir DU už liepą - tuomet taikom ?
Ar taip?