Atostoginių skaičiavimas

ačiū eilinį kartą.

O kaip randamas tas MMA vidurkis 325/22= 14.77 ir tai reiškia jog skaičiuojant atostoginius 07 mėn. 3 mėn. VDU negali būti mažesnis už šį skaičių?
Ačiū.

Taip.

Sveiki :) Ar darbuotojui atostoginiai gali būti išmokami ne 3 dienos prieš išeinant atostogų, o pvz jau išėjus (pirmą ar antrą atostogų dieną)? Tikriausiai taip, tik ar neužklius kam nors?

Gali užkliūti nebent pačiam darbuotojui...

Darbuotojui neužklius. Tik galvoju dėl VDI kaip pažiūrėtų jei patikrintų?
Jeigu atostogauja nuo 07.15 ir pvz 16 dieną sumoku atostoginius, tai ir GPM pravedu VMI? Ar reikėjo GPM pravest iki 15d?
Nepykim už kvailus mano klausimus, bet kai neaišku tai ir klausiu. Ačiū už atsakymus

Darbuotojas gali prašyme nurodyti, jog jis neprieštarauja, kad atostoginiai būtų išmokėti vėliau nei prieš 3 dienas (kiti pageidauja, kad su darbo užmokesčiu). Tada tikrai niekas neprikibs

Dar kartą Jums ačiū :)

Nuo išmokų, išmokėtų po 15 d., GPM mokame iki 31 d. (t. y. paskutinės to mėnesio dienos).

Sveiki, ar gerai suskaičiavau, žmogus išleidžiamas atostogų nuo 07-30 iki 08-27d. Jis dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. tai už 07mėn. jam apmoku už 16darbo valandų, o 08mėn. už 151 d.val? ir skaičiuoju 1val. VDU, nes jis dirba ir po 12val. ir mažiau?

Atostoginiai SDLA: 1 val. VDU * 8 val. * atostogų laikotarpio d. d. skaičiaus pagal 5 d. d. savaitės grafiką.

Sveiki, darbuotojas dirbo 2015 07 14-2015 07 21, programa vidurkį skaičiuoja iš pareiginio ima 04 05 06 mėnesius, ar taip turi būti ar turi imti iš dirbtų dienų liepos mėnesį

Ačiū

VDU iš 2015 07 14-2015 07 21 laikotarpio - VDU aprašo 7.4 p.

ačiū, o sakykit prieš šventinę turiu irgi 1val. trumpinti skaičiuojant atostoginius?

Tiems, kas dirba pagal įprastą 5 d.d. režimą - juk nemažinamas nei apmokėjimas, nei atostoginiai dėl trumpinimo...

Netrumpinate, nes skaičiuojate atostoginius už d. d.

ačiū

Laba diena. Siuo metu sergu, turiu nedarbinguma. Nuo rugpjucio 3 dienos noreciau pasiimti atoatogas nes nepanaudojau ne vienos dienos kol dirbau. Dirbu nuo 2014-12-12 iki dabar.
Padekite paskaiciuoti kiek daugmaz as galiu tureti tu nepanaudotu atostogu dienu kurias galiu pasiimti rugpjuti? Aciu labai.

Už laikotarpį 2014 12 12 - 2015 08 02 priklauso 18 k. d., imant pagrindu 28 k. d. trukmės kasmetines atostogas. Taigi galite atostogauti 08 03 - 08 21, 18 k. d.
Atostogų laikotarpis irgi "uždirbs" kasmetines atostogas.

Aciu labai. Noriu pasiskaiciuoti ne seip sau, o todel kad nuo rugsejo 1 d jau galiu eiti i dekreta ir laukti pasimatymo su stebukleliu. o dar rugpjuti viena diena man priklauso ir mamadienis kaip suprantu? Nes turiu dar du vaikucius, ar jau kai pasiemi atostogas ta menesi mamadienis nuplaukia?