Atostoginių skaičiavimas
A
2007-11-09 12:47
audra123
2011-09-11 05-36
Muuuse rašė:
Noriu pastebėti, kad jau daug kartų aptarėme, jog atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau, kaip 3 dienos iki atostogų pradžios, kadangi jokių išimčių jų išmokėjimą reglamentuojančiame Darbo kodekse nėra.
Nu jei žmogus prašo:"Buhaltere, būk gera, išmokėk atostoginius kitą mėnesį" tai aš pavyzdžiui negaliu atsakyti
Muuuse rašė:
Noriu pastebėti, kad jau daug kartų aptarėme, jog atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau, kaip 3 dienos iki atostogų pradžios, kadangi jokių išimčių jų išmokėjimą reglamentuojančiame Darbo kodekse nėra.
Nu jei žmogus prašo:"Buhaltere, būk gera, išmokėk atostoginius kitą mėnesį" tai aš pavyzdžiui negaliu atsakyti
L
2007-11-09 12:49
laura9
2011-09-11 05-36
audra123 rašė:
Jei turite algų skaičiavimo modelį programoje, tai taip. Bet atliekant algų skaičiavimą excel'yje tai įmokų skirstymas - tai papildomas darbas.
O kaip tada Sodros ataskaitos? Juk ten irgi reikia skirstyti pagal mėnesius
audra123 rašė:
Jei turite algų skaičiavimo modelį programoje, tai taip. Bet atliekant algų skaičiavimą excel'yje tai įmokų skirstymas - tai papildomas darbas.
O kaip tada Sodros ataskaitos? Juk ten irgi reikia skirstyti pagal mėnesius
A
2007-11-09 13:09
audra123
2011-09-11 05-36
laura9 rašė: O kaip tada Sodros ataskaitos? Juk ten irgi reikia skirstyti pagal mėnesius
Neskaidau
Tik jei sumos persikelia į kitą ketvirtį, tada skaidau
laura9 rašė: O kaip tada Sodros ataskaitos? Juk ten irgi reikia skirstyti pagal mėnesius
Neskaidau
Tik jei sumos persikelia į kitą ketvirtį, tada skaidau
Dorota1
13533
2007-11-09 13:11
Dorota1
2011-09-11 05-36
audra123 rašė:
Muuuse rašė:
Noriu pastebėti, kad jau daug kartų aptarėme, jog atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau, kaip 3 dienos iki atostogų pradžios, kadangi jokių išimčių jų išmokėjimą reglamentuojančiame Darbo kodekse nėra.
Nu jei žmogus prašo:"Buhaltere, būk gera, išmokėk atostoginius kitą mėnesį" tai aš pavyzdžiui negaliu atsakyti
JEI YRA ŽMOGAUS PARŠYMAS GALIMA IR NEMOKĖTI PER 3 DIENAS IKI ATOSTOGU O IŠMOKĖTI VĖLIAU IR TAŠKAS
audra123 rašė:
Muuuse rašė:
Noriu pastebėti, kad jau daug kartų aptarėme, jog atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau, kaip 3 dienos iki atostogų pradžios, kadangi jokių išimčių jų išmokėjimą reglamentuojančiame Darbo kodekse nėra.
Nu jei žmogus prašo:"Buhaltere, būk gera, išmokėk atostoginius kitą mėnesį" tai aš pavyzdžiui negaliu atsakyti
JEI YRA ŽMOGAUS PARŠYMAS GALIMA IR NEMOKĖTI PER 3 DIENAS IKI ATOSTOGU O IŠMOKĖTI VĖLIAU IR TAŠKAS
L
2007-11-09 13:15
laura9
2011-09-11 05-36
Dorota1 rašė:
[JEI YRA ŽMOGAUS PARŠYMAS GALIMA IR NEMOKĖTI PER 3 DIENAS IKI ATOSTOGU O IŠMOKĖTI VĖLIAU IR TAŠKAS
Tai bandymas apeiti įstatymus ir tiek. Todėl nerekomenduočiau tuo piktnaudžiauti.
Dorota1 rašė:
[JEI YRA ŽMOGAUS PARŠYMAS GALIMA IR NEMOKĖTI PER 3 DIENAS IKI ATOSTOGU O IŠMOKĖTI VĖLIAU IR TAŠKAS
Tai bandymas apeiti įstatymus ir tiek. Todėl nerekomenduočiau tuo piktnaudžiauti.
M
2007-11-09 13:27
Muuuse
2011-09-11 05-36
Dorota1 rašė:
JEI YRA ŽMOGAUS PARŠYMAS GALIMA IR NEMOKĖTI PER 3 DIENAS IKI ATOSTOGU O IŠMOKĖTI VĖLIAU IR TAŠKAS
Parodykite man, kur taip parašyta ir aš prisipažinsiu, kad buvau neteisi
Dorota1 rašė:
JEI YRA ŽMOGAUS PARŠYMAS GALIMA IR NEMOKĖTI PER 3 DIENAS IKI ATOSTOGU O IŠMOKĖTI VĖLIAU IR TAŠKAS
Parodykite man, kur taip parašyta ir aš prisipažinsiu, kad buvau neteisi
N
2007-11-11 11:18
nezinove
Pasakykite ar teisingai suskaiciavau
Darbuotojo atlyginimas 350 lt/mėn.
Priimtas i darba 2007-10-22 (su 3 men bandomuoju laikotarpiu. Prasymas parasytas 2007-11-12 (rytdienos), kad nori iseiti is darbo 2007-11-15.
Dirbta dienu spalio men.8, lapkricio 9 (15-a diena nebesiskaiciuoja?)
Priskaityta atlyginimo spalio men.121,74, lapkričio men.150,03.
Tai kompensacija uz nepanaudotas atostogas bus uz laikotarpi 2007-10-22 - 2007-11-15 ??
Kompensacijos dydis 21,49 (1,92*0,7*15,99)????
Priskaičiuota 150,03+21,49 bus 171,52
ismokama suma zmogui 166,37???
Aciu padejusiems
Darbuotojo atlyginimas 350 lt/mėn.
Priimtas i darba 2007-10-22 (su 3 men bandomuoju laikotarpiu. Prasymas parasytas 2007-11-12 (rytdienos), kad nori iseiti is darbo 2007-11-15.
Dirbta dienu spalio men.8, lapkricio 9 (15-a diena nebesiskaiciuoja?)
Priskaityta atlyginimo spalio men.121,74, lapkričio men.150,03.
Tai kompensacija uz nepanaudotas atostogas bus uz laikotarpi 2007-10-22 - 2007-11-15 ??
Kompensacijos dydis 21,49 (1,92*0,7*15,99)????
Priskaičiuota 150,03+21,49 bus 171,52
ismokama suma zmogui 166,37???
Aciu padejusiems
S
2007-11-11 11:48
Soffy
Darbuotojas dirba 11 15 dieną? Jei dirba, tai atleidžiamas 11 15 ir kompensacija priklauso už laikotarpį 10 22 - 11 15 be jokių klaustukų.
Ir atlyginimas irgi už tą dieną skaičiuojamas, savaime suprantama, jei darbuotojas DIRBA tą dieną.
Ir atlyginimas irgi už tą dieną skaičiuojamas, savaime suprantama, jei darbuotojas DIRBA tą dieną.
N
2007-11-11 11:54
nezinove
2011-09-11 05-36
Soffy rašė: Darbuotojas dirba 11 15 dieną? Jei dirba, tai atleidžiamas 11 15 ir kompensacija priklauso už laikotarpį 10 22 - 11 15 be jokių klaustukų.
Ir atlyginimas irgi už tą dieną skaičiuojamas, savaime suprantama, jei darbuotojas DIRBA tą dieną.
jei jis paraso prasyma 2007-11-12 (pries tris dienas) tai gaunasi kad dirba 15 d. ar ne?
Soffy rašė: Darbuotojas dirba 11 15 dieną? Jei dirba, tai atleidžiamas 11 15 ir kompensacija priklauso už laikotarpį 10 22 - 11 15 be jokių klaustukų.
Ir atlyginimas irgi už tą dieną skaičiuojamas, savaime suprantama, jei darbuotojas DIRBA tą dieną.
jei jis paraso prasyma 2007-11-12 (pries tris dienas) tai gaunasi kad dirba 15 d. ar ne?
S
2007-11-11 12:00
Soffy
3 dienos pradeda skaičiuotis nuo sekančios dienos, parašius prašymą atleisti.
Lapkričio 13, 14, 15 darbuotojas dar turėtų dirbti.
Lapkričio 13, 14, 15 darbuotojas dar turėtų dirbti.
S
N
2007-11-11 13:02
nezinove
2011-09-11 05-36
Soffy rašė: Gaunu porą centų kitaip, bet tai tik dėl kitokio apvalinimo, manau.
aciu labai
Soffy rašė: Gaunu porą centų kitaip, bet tai tik dėl kitokio apvalinimo, manau.
aciu labai
N
2007-11-11 13:04
nezinove
dar prie to paties, isakymas apie atleidima bus, kad atleistas nuo 16d.?ir sodrai, kad atleistas nuo 16d?
S
2007-11-11 13:13
Soffy
2011-09-11 05-36
Darbuotojas dirbs dar ir 11 16? Tada visi skaičiavimai neteisingi.
N
2007-11-11 13:21
nezinove
2011-09-11 05-36
Soffy rašė: Darbuotojas dirbs dar ir 11 16? Tada visi skaičiavimai neteisingi.'
ne, paskutine diena 15, tai po darbo siusti sodrai apie atleidima
Soffy rašė: Darbuotojas dirbs dar ir 11 16? Tada visi skaičiavimai neteisingi.
ne, paskutine diena 15, tai po darbo siusti sodrai apie atleidima
S
2007-11-11 13:34
Soffy
Apie atleidimą galima pranešinėti 3 kalendorines dienas, bet pranešti galima ir tą pačią dieną, aišku:)..
N
2007-11-11 13:39
nezinove
2011-09-11 05-36
Birute1 rašė: Dabar jau nezinove visai susimaišys...
to dalyko nesusimaisysiu aciu uz pastebejima
Birute1 rašė: Dabar jau nezinove visai susimaišys...
to dalyko nesusimaisysiu
aciu uz pastebejima
Finval
1669
2007-12-04 05:51
Finval
Laba ankstyvą rytą kolegos
Gal kas galėtumėte patarti kaip skaičiuojami atostoginiai darbuotojui, kuris nelabai mėgsta dirbti, t.y pravaikštininkui. Už metus jam priklauso visos 28 dienos, ar proporcionaliai dirbtam laikui? Gal žinot kokį įstatymą ar nutarimą, kurį galėčiau pastudijuoti?
Gal kas galėtumėte patarti kaip skaičiuojami atostoginiai darbuotojui, kuris nelabai mėgsta dirbti, t.y pravaikštininkui. Už metus jam priklauso visos 28 dienos, ar proporcionaliai dirbtam laikui? Gal žinot kokį įstatymą ar nutarimą, kurį galėčiau pastudijuoti?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui