Sodra

Tai vadinasi rašyti taip kaip rodo? Ir tas skaičius visus metus vienodas

Ir dar... 5eil. 7stulp. ar reikia rašyti kiek nuo metų pradžios iš viso dirbo žm. pagrindinėje darbovietėje ar kaip?

Taip - nes tas skaičius metu pradžiai. O atleidimai ir priėmimai rodomi kaupiamąja tvarka.

Aš rašau kiek paskutiį pildoma ketvirtį dirba darbuotoju pagrindinejė darbovietėje pvz. jei Pildai 3 ketv. ataskatai tai tiesiog imi duomenys iš 3 ketv.

Na ir dar tada klausimėlis tai 1 eil, 4 stulp., jei tas atleistas žmogus dar dirbo II ketv. pradž. tai rašyti iš viso kiek buvo to ketvičio pradžioje?

Taip - net jei atleidote 07 01 d. vistiek - to žmogaus į atleistųjų stuplelį nerašote - jis ten atsidurs kitą ketvirtį.

Nesupratau Tai jei žmogus atleistas balandį, tai šitam ketvirtį nerašome? Juk stulpelis būtent taip ir vadinasi 'per ketvirtį atleista' ir įrašius formulė gerai išmeta, kiek lieka ketvičio pabaigoje.

Jei atleistas balandį, rašom į II - o ketv stulpelį, jei liepos 1 - į III - čio .

O ko čia nesuprasti - Tai aš galvojau būtent tai ir neaišku - ka daryti, kai žmogus jau atleistas, o ataskaita pildoma atgaline data.

Fizinis asmuo turi individualią įmonę.
Tuo pat metu jis dirba kt. įmoėje pagal DS.
Ar fizinis asmuo turi mokėti soc. draudimo mokesčius nuo individualios įmonės?
Dėkoju:)

Jei IĮ apmokestinamasis pelnas per kalendorinius metus viršys 12 MMA, tai įmonės savininkas turės sumokėti įmokas ir bazinei, ir papildomai pensijos daliai, o jei ne - Sodrai nereikės mokėti nieko.

Petronele, gal kur nors koks skaitalas yra?

www.sodra.lt
Čia turėtum rasti :)

Arba čia:
tax.lt/postx3569-0-0.html&sid=0b57e94...

o!, viskas tvarkoj Petronele - labai pagelbejai

Turi jei metinis Individualios imones pelnas daugiau nei 12 MMA.
Aktuali skaitalo redakcija
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

ot daba Wolf'ai ypatingai čiki

Sveiki,
pas mus (Į UAB) prašosi priimamas darbuotojas, vien tam, (4 darbo valandoms), kad turėtų socialines garantijas, šiaip jis dar laivyne dirba, bet kitose šalyse, (kiek aš supratau), negi jis negali pats Sodrai susimokėti kažkokių minimalių įmokų, niekad su tokiu klausimu nesusidūriau, gal jūs kas žinot?

Ir priimkite:)) Tik te susimoka, kas jam priklauso:))

Loreta13, bet aš labai baiminuosi dėl to, kad jei jam kas nutiktų...kaip tada?
O nuo minimumo ir 0,5 etato, tai jam ir taip pensijai už 2 metus pradirbtus 1 metai stažo užsisikaito. bandžiau skaityt Sodroj, ten paaršyta, kad gali mokėti bazinei pensijai, tik aš nesuprantu, o kaip dėl ligos pašalpų, ar invalidumų visokių, ar ir už juos gali pats susimokėti, ar tik bazinei pensijai gauti..?

Ligos pašalpą, tokiu atveju gaus, tik mažą. Įdarbintas žmogus turi visas socialines garantijas. Tik va vienintelė bėda, jei jam kas nors nutiktų užsienyje, o tuo metu jis lyg ir dirbtų pas jus.... Apgalvokite jo darbo grafiką.
Ir jūs ne pirmi, ir ne paskutiniai, įdarbindami žmogų va taip.