Sodra

Patarkite, prašau. Darbuotojas buvo atleistas gegužės pradžioje, tačiau aš pamiršau nuvežti pranešimą dėl atleidimo iš darbo. Šiandien vežu, bet gal žinote kas gali grėsti už pavelavimą, gal reikia rašyti kokį paaiškinamąjį raštą. PATARKIT, gal kas jau su tuo buvot susidūręs?

Sveiki, paaiškinimo nereikia. Už ne laiku pristatytas forma - bauda. Bet jei gerai sueini su inspektoiumi - nieko nebus. Kuo greičiau nuvežk formą.

Tai geriau vežti tiesiai inspektoriai ir tartis, o ne pirmam aukšte atiduoti?

Nežinai kaip priduodi visas formas. Bet aš visada ir ketvirtines ir kitas tik savo inspektorei.

P.s. šokoladai niekada nepamaišo

Mes siunčiame faksu, vėliau teiraujamės ar tikrai gavo, būna visaip. Todėl sakyk kad išsiuntei, na pasimetė. Jie irgi žmonės supras.

sveiki norejau paklausti jei dirbama puse etato gaunama 250LT tai ar sodra skaiciuojama nuo sios sumos?

Taip

Neužkliuvo, ar buvo apie tai kalbėta. Šiandien išgirdau, kad nuo liepos 1d. invalidumo grupių nėra. Tip procentaliai darbingas ir nedarbingas. Mes turim dirbantį II grupės invalidą. dabar jam vietoj invalidumo pažymėjimo išdavė kažkokią pažymą su įrašu "Nedarbingas". Pasimečiau Tai man žmogelį atleist

sakykit, prašau, tam kad sužinot ar darbuotojas niekur nedirba, priimant pas save į darbą galima tik Sodroje?

dar negavau atsakymo, o turiu vel klausimuka (nesu sisudurius su tuo) .

darbo sutartis yra pvz 07-04 dienos, taciau darbuotojas pradeda dirbti nuo 07-05 d. Ar snd ar rytoj reikia pateikti Sodrai pranešimą apie apdraustojo valstybiniu socialiniu draudimu priėmimą į darbą?

Padėkit prašau

SODRAi pranešimas nuo tada, kai darbuotojas pradeda dirbti

Aciū tau labai

Sveikuciai,


sodra nori ateiti pas mus i svecius... kokie dokumentai jiems labiausiai rupi...?

paprastai tabelį , darbo sutartys ir jei būna komandiruotės tai avansinės apyskaitos. ir žiūri ar nebūvo ką nors daroma per išeiginės. aišku dar atlyginimai

Aciu uz atsakyma...reikes suziureti, kad viskas butu gerai:)

Gal kas susidūrėt su tokia situacija. Pastebėjau, kad prieš du metus, kai buvo nešama forma apie priėmimą į darbą, nurodyta bloga priėmimo į darbą data (viena diena anksčiau). Tiesiog per žioplumą. Pirma atėjusi mintis į galvą - nešti patikslintą su prašymu priimti. Ar Sodra neišvys????????

Na, nemanau, kad išvytų. Juk jie toki mandagūs pasidarę..
Tik prašymą graudų parašyk...

Ačiū, Austa, nuraminai mane , nes kai pastebėjau klaidą, prieš akis prabėgo tiek patikslintų deklaracijų , kurias turėčiau nešti...Baisu.

Turejau lygiai tokia pat situacija. Parasiau prasyma, taip pat pridejau darbo sutarti ir tabeli (prase), kad irodyt kad tikrai tas zmogus nedirbo, ir perasyta priemimo i darba pranesima.

Nusiramink tik tada, kai išeisi iš Sodros su atsakymu. Juk 2 metų laiko tarpas gan nemažas. Neišku, kaip jie ten sureguos, bet bandyti verta.