Biglis rašė:
Laba diena,
pasakykite, prašau, kokia pas jus yra tvarka tokiu klausimu.
Jei komandiruojamas asmuo išvyksta komandiruotėn sekmadienį, tarkim 2013.09.08 - 2013.09.20.
Už sekmadienį jam yra suteikiama atostogų dieną, kurią galės prisjungti prie atostogų ir už kurią, savo ruožtu, bus skaičiuojamas VDU.
Klausimas:
1. Ar nepaisant to, kad komandiruojamasis gaus atostogų dieną - už 2013.09.08 apmokama? Viengubu tarifu su visais priklausančiais priedais, kaip už eilinę darbo dieną?
2. Jeigu apmokama, tai kaip spręsti klausimą su viršytu 40 val. per savaitę darbo laiko?
3. Ar už laiką komandiruotės vidury 2013.09.14-15 galima traktuoti, kad jam buvo poilsio dienos ir jis ilsėjosi, nesvarbu, kad jis buvo užsienyje?
1. Taip, reikia apmokėti kaip eilinę darbo dieną.
2. Niekaip nespręsti, nes čia nėra viršvalandžiai, o darbas poilsio dieną, kuris kompensuojamas 194 str. nustatyta tvarka.
3. Jei ilsėjosi - taip ir traktuoti. DU nemokamas, tik dienpinigiai.