Pareigu pakeitimas

Prasau patarkite...
Kaip teisingai isdestyti ir parasyti direktoriaus isakyma del keiciamu keliu darbuotoju pareigu. Pvz. vadybininkas nuo kitos savaites tampa direktoriaus pavaduotoju tiekimui, o administratore - personalo vadybininke.
Jei sia ar panasia tema jau buvo diskutuota - dovanokit, bet nepavyko surasti... "Uzveskite" ant kelio :)
ACIU!

Be įsakymo reiktų pakeisti ir DS

Tai įsakyme taip ir rašyk, kad nuo tada ir tada petras petraitis bus direktoriaus pavaduotojas ir t.t.

Beje nepamiršk etatų sarašo

Ir padaryk darbo sutarciu pakeitimus.

Ir padarykit darbo pažymėjimų pakeitimus

Dekui uz priminimus ir draugiskuma
Tik man dar vienas klausimelis iskylo... Gal ir juokingas, bet kaip naujokei - aktualus...
Keiciant darbo pazymejimus - keiciasi darbo pazymejimo Nr. (didejimo tvarka), ar galima priskirti (palikti) ta buvusi, senaji?

p.s. Skanios Jums ryto kavos ir sekmingu treciadienio darbu!

Aš išduodu senuoju nr, tik nežinau ar tai gerai

mano nuomone, reikia nauja numerį rašyti - tai juk naujas pažymėjimas, na ir kas, kad tam pačiam žmogui. kai baigiasi galiojimas tai juk su nauju numeriu išduodi. Numerį juk ne žmogui, o tam popiergaliui priskiri.

dar turi būti toks pažymėjimų registravimo žurnalas, tai ten žmogus pasirašo kai gauna ir kai grąžina pažymėjimą. tada viskas easy - gražino Nr 5, pasirašė, gavo Nr 8 ir pasirašė (ta pačia data, kai ir darbo sutartį pakeiti).

Sakykit prašau , ar gali vadybininkas pasirašyti ant sutarčių sudaromų su pirkėjais ir tiekėjais?

Tiesa pasakius, vadybininkas ir turi pasirašyti ant sutarčių, jei jis jas sudarė. Toks jo darbas. O kas daugiau pasirašys, gal ponas Dievas? O gal santechnikas ar valytoja?

ups.... kas tai? kur tai dedama?

Surašai, kiek įmonėje yra etatų. Į sąrašą. Į lentelę. Dar gali pridėti kokie atlyginimai tiems etatams mokami, jei nori.
Pasitvirtini su direktoriaus antspaudu ir parašu ir įsisegi. Tvarka tokia.

Pvz.:
pareigos etatai

Direktorius 1
Vadybininkas 2
Vyr. vadybininkas 1
Meistras 3
Santechnikas 18
Valytoja 1


ar pan. būtinai data ir kiti pribombasaiii

Pasirašyti gali, jei turi direktoriaus įgaliojimą pasirašymui.

Turi buti įgaliojimas kuriame vadybininkas įgaliojamas pasirašyti sutartis ir atstovauti XXX įmonę. Įgaliojma zinoma turi pasirašyti direktorius

Dėkoju atsakiusiems.

na aišku, bet prie kokių dokumentų šis sąrašas turi būti?

Prie kitų įmonės dokumentų.
Šiaip aš tai turiu papkę "kiti dokumentai", ten visus neaiškius ir susegu. Visada žinau, kad jei nėra ten ir ten, bus prie "kiti dokumentai".
Jei kartais paaiškėja,kur turi būti, perkeliu.
Svarbiausiai, kad visi tie popieriukai nepasimestų...

Sveikuciai
Kaip tik keiciu pareigas vienam is vadybininku, tai norejau paklausti, ar nereikia to zmogaus prasymo, kad jam pakeistu pareigas?
Aciu uz atsakymus
Skanios kavos beje

Darbuotojas juk ne pats prasosi i kitas pareigas, o direktorius ji skira, tad reikia direktoriaus isakymo. Ir darbo sutartyje turi buti pakeitimai ir iforminami ne tik viename, bet ir kitame egzemplioriuje, kuri turi darbuotojas. Tai yra butina pagal DK

O ar butina keiciant pareigas kazkiek keisti alga?
Nes dabar zmogui alga nekyla, tik pareigos pasikeicia, ar niekam neuzklius, kaip manot?
Matot, pas mus "popieriuje" zmones dirba is idejos, t.y., uz nedidelius "popierinius atlyginimus"....