GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

Sveiki. Ar besimokantys ir dirbantys studentai turi mokestines lengvatas?

sveiki, visur narsau, o jau vakareja,- bijau nerasiu atsakymo. rytdienai reikia, gal kas padesit, ar nukreipsit kur ieskot. esu pradedanti buhaltere, buhaltertes padejeja, menkai ka zinau....man liepe buhaltere pasiziureti, GPM, ar nereiks jo grazinti, jeigu darbuotojas dirba per 2 darbus.
atlyginimas minimumas pirmoje darbov. pilnas etatas, antroje- 0.25 etato, santuokoje auginami trys vaikuciai. tai GPM isiskaiciuoj umenesini:
pirma darb: NPD=166-0.26(350-290)=150.4 eur, PNPD- 90 Eur
GPM=350-240-15%=16,50 Eur.
Antroje darb. GPM nuo pirmo euro? GPM= 87.5-15% =13.125Eur

o kaip zinot, ar bus grazintina, ar bus skola valstybei?
Atsiprasau uz nesupratinguma...

Jei dirba ne viename darbe ir taikosi NPD pagal formulę, tai tikrai liks skoloje. Už vaikus taikomas PNPD nuo pajamų dydžio nepriklauso.

nelabai suprantu :( juk pajamos tai minimalios- kodel tuomet skola? gal yra kaip paskaiciuot bent preliminariai?

Sudėkite abiejų darboviečių pajamas į MNPD skaičiuoklę ir pamatysite.

Gal galit pasidalinti patirtim. Išeina darbuotojas iš darbo ir jam priskaičiuota nemaža atostogų kompensacija. Šefas sutarė su darbuotoju , kad atsiskaitys pagal sudarytą grafiką per 4 mėn. O kaip aš galėčiau pervedinėt atsiskaitymą jau nebedirbančiam žmogui? Kokia turi būti tvarka , išskaičiuojant GPM ir pervedant VMI?

Sveiki,
Spalio mėn. darbuotojo DU į rankas 1100.
Atlyginimas išmokamas iki sekančio mėnesio 10 d. (11.10).
Darbuotojas pasiėmė 800 avansą spalio 16 d.
DU likutis 300 išmokėtas 11.10. visas GPM nuo DU sumokamas 11.15.
Klausimas ar reikia iš išmokamo avanso išskaičiuoti GPM ir sumokėti iki mėn. pabaigos (10.31)?
Kur galiu paskaityti apie GPM nuo išmokamo avanso?

nuo avanso GPM neskaičiuojamas ir nedeklaruojamas,

Ačiū.
Radau GPMĮ 23 str. 3-6p.

pagal mane tures grąžinti kažkiek GPM valstybei, nebent jis dar išlaidu turi ... Bet klausymas tikrai geras :)

Taip jis liks skoloje, nes NPD skaičiuojasi nuo visų gautų pajamų, kadangi pirma darbovietė apmokestina tik vienas pajamas, tai jam per mėnesį prisitaiko apie 22,75Eur NPD perdaug.

Laba diena, esu truputi pasimetusi. Situacija tokia praeita men ismoketos buvo dvieju men algos viena men pradzioj kita gale, imone skolinga dar uz 2014 m. Ir gpm buvo nuskaiciuotas nuo kiekvienos atskirai. Tarkim kas gauna puse etato tai jokio gpm nenuskaiciuota. Ar reikejo sudet abi algas ir tada gpm nuskaiciuoti? Visiskai dar zalia sitoj srity

Sveiki. Matyt esat ne buhalterė, bet domina Jūsų pačios alga? Paklauskit savo buhalterės tai žinosit kas ir kaip, nes variantų yra keli.

Galetumet tuos kelis var papasakoti. Beprasmiska buhalteres klausti, nieko neinformuoja, sunkus zmogus

Sakykim per 2015 metų 11 mėnesių jau išmokėta yra 11 algų arba mažiau, nesvarbu kurių tai metų algos. NPD taip pat galima pritaikyti visom 11 algų. Jei išmokėta 12 algų tai kažkurį mėnesį teks sudėti algas ir taikyti vieną NPD.

Aciu

2014 m. 12 mėn. išmokėjome DU už 12 mėn., pritaikėme NPD. 2015 m. 12 mėn. taip pat išmokėsime DU už 12 mėn. ir taikysime NPD priskaičiuotam 12 mėn. atlyginimui, tai bus 12 NPD. Jeigu 12 mėn. išmokėtume DU už 01 mėn. atostogas, tai šią sumą trauktume į 12 mėn. NPD formulę, ar ne? Ir skaičiuojant NPD už 01 mėn. į NPD formulę trauktume 01 mėn. atostoginius, kurie buvo išmokėti 12 mėn., ar ne?

Mes 2016-01 atostoginius skaičiuojame ir išmokame 2016 m.

Suprantu, bet jeigu aš leidžiu atostogų 2015.12.23 - 2016.01.06 ir išmoku atostoginius 2015.12.17, tai išskaičiuojant GPM, į NPD formulę už 12 mėn. traukiame 01 mėn. atostoginius ar ne? Ir jeigu traukiame, tai išskaičiuojant NPD už 01 mėn., nebetraukiame 01 mėn. atostoginių į NPD formulę?

Na, pas mus rašo 2 atostogų prašymus. Iki 12-31 ir nuo 2016-01-01