GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

2014m. Metinis NPD=6840-(metinis DU-12000)*0.26.
Tada MNPD+priklausantis MPNPD=X.
(metinis DU- X)*0.15= tiek turi būti sumokėta GPM.

Pradėkim nuo to, kad jo GMP yra 10202,62+7236

Taip, tokioje mano aprašytoje situacijoje kaip tiksliai išskaičiuoti žmogui ar tikrai padengia jam viską mokėtas mūsų GPM ar jis tik šiaip čia šneka bet ką, tiesiog norėjau pasitikslinti, nes reiks jam ir paaiškinti, nes ką aš žinau gal jis turi dar kokių pajamų, o dabar nepatenkintas, kad tipo jam blogai skaičiavau kažką, kai aš ne prie ko..tai vat, kaip jam įrodyti tai??

O tai nepakanka formulės? Surašykite skaičiukus į formulę, sulyginkite su faktu, ir bus įrodymas...

Pritaikėt jam 5815,95 NPD, nors žinojot apie nuomos pajamas. Realiai jam priklauso 5425,96. Dėl to reikia primokėti 58Lt GPM. O kiti neaišku iš kur, gal PNPD tiek nepriklausė, o gal jis neįrašė 2000 į deklaraciją. O gal dar kas, mano krištolinis rutulys nerodo :)

Tai gal jis to savo PNPD neįsirašė į deklaraciją? Nes PNPD niekada niekam nebūna įrašytas.

ačiū visiems gelbėtojams ir už pagalbą, pasakysiu.

Sveiki,

darbuotojui kovo mėn. du kartus išmokėtas atlyginimas, pirmą kartą už vasario mėn., antrą kartą už kovą, balandį ir atostogas. Balandžio 1 d. jis atleistas. Kaip teisingai pritaikyti NPD?

www.vmi.lt/cms/documents/10174/8274962/NE...+PAJAMU+DYDZIO+TAIKYMAS+2014+M+IR+VELESNIAIS+MOKESTINIAIS+LAIKOTARPIAIS/decbfe77-f6ff-4857-a970-88d7edd8b9a1

4.3.4. Vasario mėnesį darbuotojas išėjo atostogų (atostogos tęsėsi nuo vasario 16 d. iki
vasario 28 d.). Atostoginiai išmokami vasario mėnesį. Darbo užmokesčio likusi dalis
išmokama kovo mėnesį (kaip numatyta Darbo kodekse, atostoginiai turi būti išmokami prieš 3
kalendorines dienas iki atostogų pradžios). Kaip taikomas NPD darbo užmokesčiui už
atostogas?
Kai su darbo santykiais susijusios išmokos išmokamos už ilgesnį nei vieno mėnesio
laikotarpį, tai jos ir joms taikytinas NPD apskaičiuojami už kiekvieną (už kurį išmokos
apskaičiuotos išmokėti) mėnesį. Todėl darbo užmokestis už atostogas vasario mėnesį
nepridedamas prie vasario mėnesį išmokėto sausio mėnesio darbo užmokesčio, o apskaičiuojamas
atskirai. Darbo užmokesčiui už vasario mėn. atostogas pritaikomas kovo mėnesio NPD, įvertinus
darbo užmokesčio už atostogas ir darbo užmokesčio už vasario mėn. darbo dienas, kovo mėnesį išmokėtą darbo užmokesčio dalį.

Ačiū

Darbuotojams atlyginimas mokamas du kartus per mėnesį. t.y. mėnesio 16d. išmokamas avansas už einamą mėn. o likusi dalis arba visas atlyginimas kas nenori avanso sekančio mėn. 2d. tai Npd. nuo avanso taikyti nereikia ir gpm išskaičiuoti irgi. NPD ir gpm apskaičiuoju nuo visos sumos?

Teisingai galvojat.

ačiū

Laba diena. Brangireji padekite. Turiu kelis klausymus. Kaip išmokamas atlyginimas už praeitus metus?
1. 2015 ismokamas DU už 2013, prisk. 550, buvo pritaikytas NPD ir kabo skola darbuotojui 496 lt.
Tai kaip suprantu dabar reikejo jam sumoketi 550-82,50GPM(15proc.)-49,50 sodra(9proc.)=418 lt, kadangi negalime pritaikyti pernai mentu NPD ir FR 0572 18 eil.550, 19 ar 20 82,5. Bet kaip ir ka rodyt deklaracijoje, jeigu darbuotojui ir sumokėta 496 i rankas? Kiek priskaiciuoti GPM'o?
2. Už 2014 m. nesumoketas DU už vieną mėn., jis bus sumokėtas kažkada 2015. Tai man dabar priskaitymo žiniaraštyje 2014 reikia perskaiciuoti tą DU? Nes buvo pritaikytas darbuotojui NPD ir kabo jam skola 627, ir priskaičiuotas GPM 2 lt, bet kaip mokesime jau 2015 be NPD ir turesiu jam ismoketi 581 ir išsk. GPM 103.
Neatitiks skola darbuotojui, pasikeičia iš 627 į 581, ir taip pas su GPM.
Pirmą kartą susiduriau su paveluotų atlyginimų išmokėjimų, padėkite prašau

Sveiki, ir mane tas klausymas domina. O ka daryti , jeigu 2014 žmogui ir sumokėta 846 (o ne 760)? Pas mane toks atvejis Ka daryti su GPM? Kaip deklaracijoje nurodyti? Padekite prašau

Gal kas gali padeti

Sveiki. Trumpai aprašyti sunku. Paskaitykit kažkur nuo 29 psl lygtai :
http://goo.gl/FvHRS5
Išmokėjote 496 LT, o reikėjo 418lt(verskit eurais), neaišku ar mokėjote dar ir 2015 metų kažkurio mėn algą. Išmokėta 78 Litai kito kažkurio dar mėn alga, paskaičiuoti iš kito galo, kiek turi būti ant popieriaus, verskit viską eurais. Litais nieko neskaičiuokit.

Sveiki, padėkite, parašau! Atostogos nuo 05.22. iki 06.10. Paskaičiuoti atostoginiai už gegužę 89,58 eurai, už birželį 119,44. Viso 209,02. Taikomas NPD ir PNPD 30. Gegužės 19 d. išmokėta 190,21-atskaičiuota 9 proc. Sodrai. Ar reikėjo išskaičiuoti GPM? Ar reikia (jei yra) sumokėti iki 05.31? Padėkit....

Sveiki. Galima kiekvieno mėnesio atostoginiams taikyti NPD ir PNPD, bet teks perskaičiuoti išmokėjus likusią to mėn algos dalį. Dėl NPD taikymo už atostogas (kartais taikau, kartais netaikau)Aš atsižvelgiu į nustatytą žmogui algą. Pagal viską pas jus yra pritaikyta NPD ir GPM nėra . Nepamirškit tik paskui perskaičiavimų padaryti

Ačiū labai, VIRBUH Tiesiog tiek skaitau apie tuos atostoginius ir visiškai susimaišiau, kiek nuo ko kada atskaičiuoti.... Tai šiuo atveju galiu paskaičiavusi atostoginius, juos išmokėti ir “nesukti galvos“ dėl GPM? Tik kai skaičiuosiu už gegužę atlyginimą-perskaičiuosiu kartu su atostoginiais? O kaip tiksliai žmogui pasakyti , kiek jam išmokama “į rankas“ nuo priskaičiuotų atostoginių?