GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

Tai dabar jau gales atsiimt nepanaudota uz 2009metus

jau bus galima susigrąžinti

[quote=editaa]Tai dabar jau gales atsiimt nepanaudota Galės. Net ir tie, kurie dirbo nepilnus metus, ar net negavo MMA.

Sveiki,
Norėjau pasiteirauti dėl naujos tvarkos (žalias tokiuose dalykuose esu). Esu studentas, gaunu dar stipendiją. Tarkim atlyginimas viršija 800Lt litų. Klausimas ar man reikia stipendiją skaičiuoti prie pajamų? Tuokiu atveju pasiskaičiavus ten jų tą MNPD kurio nederėtų viršyti. Paskaičiavus savo tikrąjį MNPD sužinau, kad jis viršija paskaičiuotoją tą ribą, tai man tą skirtumą reikėtų sumokėti?

Jei esi studentas, moki skaityti, tai gali išeiti iš to žalumo. Pakelk akis ir atsidaryk naują įdėtą komentarą VMI 01 15d. Aš prie pajamų įtrauktos stipendijos nematau. Yra ten nemažai PVZ , pasižiūrėk. Jeigu metų bėgyje atsiras pajamų, kurios sumuojamos skaičiuojant MNPD, galima taikymo, atsisakyti.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Sveiki,situacija tokia: darbuotojas ,kurio atostogos turėjo tęstis 2 savaites(1sav. vieną mėn,kita savaitė kitą mėn) po pirmos savaitės buvo atšauktas iš atostogų. Atostoginiai jam buvo išmokėti prieš atostogas. Apskaitoje tą atostoginių dalį,kuri buvo permokėta parodėme kaip avansą už sekantį mėn. Klausimas - kaip skaičiuoti darbo užmokestį ir GPM tą mėn, už kurį buvo išmokėtas avansas(realiai nuo to avanso visi mokesčiai jau sumokėti išmokant atostoginius)?

Kalbama turbūt apie gruodį - sausį?
1. Apskaičiuojate atlyginimą už sausį jau pagal naujus įstatymus. Viena savaitė atostoginių ten įeina.
2. Atimate iš turimų gauti pinigų išmokėtus gruodį kaip avansą.
3. Kas liko - išmokate žmogui.
Kiek sudėtingiau bus užpildyti FR0572.

O kaip bus su mokesčiais,juk nuo atostoginių mokesčiai sumokėti? Gal reikia iš sausio mėn priskaityto darbo užmokesčio atimti priskaitytų už sausį atostoginių dalį neatskaičius mokesčių ir nuo likusios sumos skaičiuoti mokesčius pagal dabar galiojančius įstatymus?

Kad kažin.
Mano įmonėje tai gruodžio mėnesio antroje pusėje mokami avansai už gruodį, o likusi atlyginimo dalis išmokama jau sausį. Tuomet būtent tokį variantą ir dariau: atėmiau iš priskaičiuotų atlyginimų gruodį išmokėtą avansą, neatskaičius mokesčių, ir likusiai daliai taikiau jau 2009 metų mokesčius.
Jūsų situaciją komplikuoja tai, kad avansas išmokėtas už sausį, o sausiui jau turi galioti nauji mokesčiai.

Turiu klausimėlį. Sausio mėnesį darbuotojas susirgo ir pasiėmė biuletenį. Už pirmas dvi dienas paskaičiavom 15% + 6% = 21% mokesčio, kurį turėsim pervest į VMI. Klausimas: ar perskaičiuojant GPM už sausio mėnesį tą 21% reikia traktuoti kaip GPM? Negi reikės ir perskaičiuoti? Ačiū už atsakymą.

Iš tiesų ir man kilo klausimas. O kaip bus mėnesinėje pajamų mokesčio deklaracijoje nuo A klasės pajamų. Tie 6% sumokėti nuo darbuotojo ligos pašalpos ir pravesti VMI. Tai jie deklaracijoje bus bendrai prie GPM vienoje eilutėje?

Aš vis nespėju tų įstatymų pakeitimų sekti, tai kaip visgi su ligos pašalpa už dvi pirmas dienas? ar turi darbdavys išskaičiuoti 6 proc. ir pervesti VMI? Ar tai galioja tik toms pašalpoms, kurios mokamos už ankstesnes nei šių metų sausio mėnesio nedarbingumus? ar visą laiką taip turi būti? o koks įmokos kodas? prieš išmokėdama atlyginimus skambinau ir į sodrą ir į mokesčius pasakė, kad nereikia išskaičiuoti, o dabat pasirodo, kad reikia, tai net nežinau, kaip dabar būti, kai jau šaukštai popiet

[quote=lenacka1117]Aš vis nespėju tų įstatymų pakeitimų sekti, tai kaip visgi su ligos pašalpa už dvi pirmas dienas? ar turi darbdavys išskaičiuoti 6 proc.

Kodas 1901. už nedarbingumą pervesti visada VMI, kol nesugalvos dar ko nors naujo.

Aišku, teks rytoj vėl su mokesčiais konsultuotis, bet kaip patartumėt elgtis, jei jau išmokėtas DU už gruodžio mėn. visiems darbuotojams, o 6 proc. nuo ligos pašalpų nebuvo išskaityti, ar paskaičiuoti, kiek tai būtų ir užfisuoti darbuotojo skolą įmonėj, ar kaip? o jei darbuotojas jau yra atleistas ir jam išmokėtas DU ir ligos pašalpa, kaip elgtis? Labai prašau, patarkit, jei kas dar nemiega

[quote=lenacka1117]Aišku, teks rytoj vėl su mokesčiais konsultuotis, bet kaip patartumėt elgtis, jei jau išmokėtas DU už gruodžio mėn. visiems darbuotojams, o 6 proc.

Aš manau, jei nedarbingumas buvo gruodžio mėnesį ir išmokėjote gruodžio mėnesį, tai 6 proc. išskaičiuoti nereikia, čia daug diskusijų buvo dėl to, kad jei nedarbingumas buvo gruodį, o už tas dvi dienas išmokėta sausį, jau VMI liepia nuo tų dviejų dienų priskaičiuoti 6 proc., nors nuo DU, priskaityto gruodį, o išmokėto sausį dar priskaičiuoti nereikia.

Tai vat būtent, kad nedarbingumas buvo gruodžio mėn., o išmokėta sausį, dabar tų diskusijų nerandu, o pastoviai tax'ą sekti negalėjau, iš darbo tik po 9 kiekvieną vakarą grįždavau, o čia pasirodo vmi liepa tuos nelemtus 6 proc. išskaičiuoti, nors nei vienam įstatyme to neišskaičiau ir komentaras tas vmi tinklapyje spėju visai neseniai atsiradęs :( niedad taip baisu dėl savo darbo nebuvo nežinau, ką su tais nedarbingumais daryti

Tuomet reikia nuo nedarbingumo išskaičiuoti

Taip pat apmokestinamos darbdavio išmokamos pašalpos už pirmąsias 2 nedarbingumo dienas, buvusias gruodžio ir / ar ankstesniais mėnesiais (t. y. darbdavys privalo išskaičiuoti 15 proc. gyventojų pajamų mokestį, ir 6 proc. dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmokas, remdamasis Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 8 dalimi bei 18 str. 6 dalimi, ir pervesti VMI).

2. Įmonės darbuotojams už 2008 m. gruodžio ir ankstesnius mėnesius yra priskaitytos išeitinės kompensacijos, kompensacijos už nepanaudotas atostogas. Visos minėtos pajamos bus išmokėtos 2009 metais. Ar reikia išskaičiuoti privalomojo sveikatos draudimo įmoką?

Išeitinės kompensacijos, kompensacijos už nepanaudotas atostogas draudiminio laikotarpio nepratęsia, todėl įskaitomos į draudžiamąsias pajamas to mėnesio kada išmokamos. 6 proc. dydžio privalomojo sveiktos draudimo įmokas išskaičiuoti ir pervesti reikia (SODRAI).

Pas mane gruodžio mėn buvo keletas nedarbingumų, kurie tęsiasi iki šiol. Bet už 2 dienas iš darbdavio lėšų aš priskaičiavau ir išmokėjau gruodžio mėn kartu su gruodžio DU, taikydama senuosius tarifus.
Tikiuosi, man nereikia perskaičiuoti, nes išmokėjau ne po Naujų metų