Darbo biržos skiriamos subsidijos

Labas rytas,
skaitinėdama šią temą, sugalvojau patikrinti, ar pas mus apskaitoje gerai apskaitomos subsidijos iš darbo biržos.
Ir deja, pamačiau, kad buvusi buhalterė netinkamai vedė subsidijų apskaitą
Kadangi DU sąnaudas mažindavo, tik gavus kompensaciją, tai 2010 m. gruodžio mėn. sąnaudos buvo sumažintos tik 2011 m. sausį, o tai reiškia, kad sausio mėn. viduryje DU sąn. sąskaitoje susidarė minusas. Kaip tai galima būtų ištaisyti?
Gal ta suma pasidinti pajamas?

Ar tiesiog taip ir palikti? Ta suma, kuria turėjo būti sumažintos sąnaudos praėjusių metų, bus sumažintos šių metų sąnaudos.
Žinau, kad taip negerai, bet negi db taisyti PL(N) deklaraciją

Pelno mokesčio deklaraciją, manau, reikėtų pataisyti. O pelno nuostolio ataskaitą, jei tai reikšminga suma, taisysite, kada darysite 2011 FA rinkinį.

Kadangi turim subsidijuojamą darbuotoją pildau darbo biržai pažymą apie jo darbo laiką ir jam priskaičiuotą DU. Ir dabar pažymoje yra atsiradęs 13 punktas "išmokėta DU suma", kai anais metais pildydavau to punkto nebūdavo. Tai čia kokia suma rašosi? ar ta kokia tą mėnesį už kurį pildom ataskaitą išmokėta? pvz dabar pildau už rugsėjį, tai čia rašysis ką rugsėjį išmokėjom, t.y. už rugpjūtį? čia gal principas tas pats kaip ir pažymos globos ir rūpybos skyriui?

Tai žiūrint iki kada reikia tą pažymą pristatyti, jeigu iki spalio 15d, tai tuomet bus už rugsėjį, o jeigu per 3 d.d tai tuomet už rugpjūtį, nes už rugsėjį gal dar nesumokėta Aš taip manau.
Dar pamasčius, birža pamato, kad tvarkingai sumokate už praėjusį mėnesi ir perveda pinigėlius.
Pagaliau tvarką įvedė ir birža, nes žmogelis dirba,o pvz darbdavys jam atlyginimo nemoka, o juk iš biržos pinigai reaguliariai pervedami

Spalio mėnesį pildat rugsėjo mėnesio ataskaitas, rašosi kiek sumokėta už rugsėjį. Juk, bent jau mums, reikėjo pateikti ir banko išrašą įrodantį DU išmokėjimą tiek darbuotojui, tiek mokytojui.

Gal kas žinote kaip apskaičiuoti priedą bei darbo užmokestį, kai sutartis su DB baigiasi 09.03, pildant 9 ir 10 priedus?

tai tik iki tos dienos ir skaičiuojate ir rodote.
Kaip ir atleidžiant darbuotoją iš darbo apskaičiuojate jo DU iki atleidimo dienos, taip ir čia.

Kokiam laikui praėjus žmogus gali vėl registruotis darbo biržoje? Sakykim, kad jį prieš pusmetį išmetė, nes kažko tai neįvykdė.

ne anskčiau kai po 6 mėn. vėl gali registruotis.
va čia parašyta, už ką išmeta,kada vėl grąžina ir pan.
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...

Ačiū, Elste. Reiškia, po pusmečio vėl gali registruotis.

nu taip

Laba diena norėčiau konsultacijos, reik man nešt tabelį ir pažymą darbo biržai apie darbuotojo išdirbtas valandas ir algą, tačiau spalio mėn jis buvo pravaikštose ir mes mėn paskutinę dieną jį atleidome, jis buvo pradirbęs beveik du mėnesius, paskaičiavom jam kompensaciją už nepanaudotas atostogas, tai norėjau paklaust ar man rašyt toj pažymoj kur turi atsispindėt alga ar ne

Rašomas tik atlyginimas, pasižiūrėkit per kiek dienų turit pranešti DB, kad atleidot, turit jiems pranešimą parašyti apie tai.

Sveiki,
Iškilo klausimas ir kažkodėl nerandu atsakymo šioje temoje, arba pražiopsojau...
"Kai darbdavio paskirti atsakingi asmenys darbo įgūdžių įgijimui organizuoti skiria daugiau kaip 20 proc. savo darbo laiko, gali būti iš dalies kompensuojamos darbo įgūdžių įgijimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo išlaidos, bet ne daugiau kaip 20 procentų visos mokamos subsidijos."
Ar teisingai mąstau?
Darbuotojo MA1300 į rankas, tai reiškias birža subsidijuoja 50procentų, t.y. 650 Lt.. Tai man atsakingam asmeniui reikia nuo 650LT skaičiuoti 20procentų?
Ir dar: Jam turiu skaičiuoti, kaip priedą kažkokį, kad yeikiant ataskaitas biržai tai atsispindėtų?
Iš anksto dėkoju už pagalbą

Padėkit bukit geri

Pirmiausiai, DB subsidijuoja ne neto atlyginimą.
Kompensuojamas bruto atlyginimas ir su juo susiję mokesčiai.
O ką ji jums konkrečiai subsidijuoja - skaitykite sutartį.

tax.lt/temos/602-darbo-birzos-skiriam...

Sveiki,
gal forume vis dar yra kas nors, kas išmano apie DB subsidijas.. Darbo biržai jau neprisiskambinsiu :(

Norime įdarbinti darbuotoją, kuri šiuo metu yra prisiregistravusi darbo biržoje, pagal darbo įgūdžių įgijimo rėmimo programą.
BD tinklapyje rašoma, kad subsidijos dydis negali viršyti dviejų Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio.

Tai man kilo klausimas, ar subsidija negali viršyti 1600 Lt, ar 1600*1,3098?

Tai juk aiškiai rašo: negali viršyti 2*800Lt. Koks dar ten koeficientas reikalingas?
O geriausiai nueikite į DB konkrečiai darbinti, ir viską išaiškins, kam tie išankstiniai planavimai?