Labai atsiprašau, kad pateikiu klaisimą "ne toje" temoje, bet gal kas žinotų atsakymą į tokį klausimą:
Lietuvos teritorijoje komandiruotam darbuotojui atlyginamos kelionės išlaidos į komandiruotės vietą ir grįžimo į nuolatinio darbo vietą, bet aišku,
išskyrus taksi, bet ką gi daryti jei darbuotojas tiesiog jokiais kitais būdais negali nuvažiuoti iš vienos vietos į kitą? .. oops.. o gal čia turima omeny konkrečiai "išlaidos į komandiruotės vietą ir grįžimo", o ne pačioje komandiruotės vietoje? t.y. komandiruojamas iš Klaipėdos į Vilnių negali iki Vilniaus važiuoti taksu, o jau pačiame Vilniuje - gali? patarkit prašau
ir dar, jei negalima atlyginti už taksi, kam gi tada tie nustatytos formos sunumeruoti "taksi kelionės kvitai", kurių kitoje pusėje rašo: "kvitas yra finansinis pagrindas darbovietiems, ..., apmokėti už važiavimą"?