Atostogos
Rolf
17196
2008-03-03 12:04
Rolf
2011-09-11 05-45
vokis rašė: Sveiki, gal kas gali patarti...
Darbuotojas dirba 5 darbo dienu savaite ir iseina 28 kalendorines dienas atostogu nuo kovo 1 dienos. Tuomet jam skaiciuojasi atostoginiai uz 18 darbo dienu ir i darba sugrizti reikia balandzio 1 diena, nes kovo mėn. 3 sventines dienos. Ar teisingai? kovo 23d persikelia i 25 d ar uz ja reiketu duoti dar viena papildoma diena?
Jei atostogos nuo 03.01. ir yra 28 k.d., tai į darbą 04.01.
Apmokat už 18 darbo dienų.
vokis rašė: Sveiki, gal kas gali patarti...
Darbuotojas dirba 5 darbo dienu savaite ir iseina 28 kalendorines dienas atostogu nuo kovo 1 dienos. Tuomet jam skaiciuojasi atostoginiai uz 18 darbo dienu ir i darba sugrizti reikia balandzio 1 diena, nes kovo mėn. 3 sventines dienos. Ar teisingai? kovo 23d persikelia i 25 d ar uz ja reiketu duoti dar viena papildoma diena?
Jei atostogos nuo 03.01. ir yra 28 k.d., tai į darbą 04.01.
Apmokat už 18 darbo dienų.
D
2008-03-03 13:15
dana1
Jeigu nuo Vasario 1 d. išleistas darbuotojas atostogų ir jo atostoginiai gaunasi 754 Lt. (jo DU nuo Sausio min -800 Lt), ar reikėjo atostoginius didinti iki 800,00 Lt.????
Tininga
50023
2008-03-03 13:18
Tininga
2011-09-11 05-45
dana1 rašė: Jeigu nuo Vasario 1 d. išleistas darbuotojas atostogų ir jo atostoginiai gaunasi 754 Lt. (jo DU nuo Sausio min -800 Lt), ar reikėjo atostoginius didinti iki 800,00 Lt.????
Reikia žiūrėti, kad dienos VDU būtų ne mažesnis negu vasario mėn. (800/20=40).
dana1 rašė: Jeigu nuo Vasario 1 d. išleistas darbuotojas atostogų ir jo atostoginiai gaunasi 754 Lt. (jo DU nuo Sausio min -800 Lt), ar reikėjo atostoginius didinti iki 800,00 Lt.????
Reikia žiūrėti, kad dienos VDU būtų ne mažesnis negu vasario mėn. (800/20=40).
D
2008-03-03 13:44
dana1
2011-09-11 05-45
Tininga rašė:
dana1 rašė: Jeigu nuo Vasario 1 d. išleistas darbuotojas atostogų ir jo atostoginiai gaunasi 754 Lt. (jo DU nuo Sausio min -800 Lt), ar reikėjo atostoginius didinti iki 800,00 Lt.????
Reikia žiūrėti, kad dienos VDU būtų ne mažesnis negu vasario mėn. (800/20=40).
Na tai gaunasi, kad didesnis VDU, nes atostogų laikas irgi 20 d.d., tai nepaisant skaičiavimo praeitų 3 praietų mėn. vidurkio (kuris gaunasi 754,lT) didinu iki 800,00 Lt. ir tada skaičiuoju mokesčius?
Tininga rašė:
dana1 rašė: Jeigu nuo Vasario 1 d. išleistas darbuotojas atostogų ir jo atostoginiai gaunasi 754 Lt. (jo DU nuo Sausio min -800 Lt), ar reikėjo atostoginius didinti iki 800,00 Lt.????
Reikia žiūrėti, kad dienos VDU būtų ne mažesnis negu vasario mėn. (800/20=40).
Na tai gaunasi, kad didesnis VDU, nes atostogų laikas irgi 20 d.d., tai nepaisant skaičiavimo praeitų 3 praietų mėn. vidurkio (kuris gaunasi 754,lT) didinu iki 800,00 Lt. ir tada skaičiuoju mokesčius?
Tininga
50023
2008-03-03 14:03
Tininga
2011-09-11 05-45
dana1 rašė:
Tininga rašė:
dana1 rašė: Jeigu nuo Vasario 1 d. išleistas darbuotojas atostogų ir jo atostoginiai gaunasi 754 Lt. (jo DU nuo Sausio min -800 Lt), ar reikėjo atostoginius didinti iki 800,00 Lt.????
Reikia žiūrėti, kad dienos VDU būtų ne mažesnis negu vasario mėn. (800/20=40).
Na tai gaunasi, kad didesnis VDU, nes atostogų laikas irgi 20 d.d., tai nepaisant skaičiavimo praeitų 3 praietų mėn. vidurkio (kuris gaunasi 754,lT) didinu iki 800,00 Lt. ir tada skaičiuoju mokesčius?
Taip.
dana1 rašė:
Tininga rašė:
dana1 rašė: Jeigu nuo Vasario 1 d. išleistas darbuotojas atostogų ir jo atostoginiai gaunasi 754 Lt. (jo DU nuo Sausio min -800 Lt), ar reikėjo atostoginius didinti iki 800,00 Lt.????
Reikia žiūrėti, kad dienos VDU būtų ne mažesnis negu vasario mėn. (800/20=40).
Na tai gaunasi, kad didesnis VDU, nes atostogų laikas irgi 20 d.d., tai nepaisant skaičiavimo praeitų 3 praietų mėn. vidurkio (kuris gaunasi 754,lT) didinu iki 800,00 Lt. ir tada skaičiuoju mokesčius?
Taip.
L
2008-03-03 14:31
Latinia
patarkite, pas mane imoneje viena darbuotoja atnese pazyma del gimdymo ir nestumo atostogu, as ja uzpildziau ir saknele nusiplesusi pasiemiau, ji isleista nuo 2008 02 01, ka man daryti toliau,ar kaip ir ligos atveju, reikia pranesti sodrai, ir nunesti(jei taip tai kokia forma reikia pildyti) ir apskritai ji dar nepagimde, ji gimdys tik po gero menesio...bet vistiek ar reikia forminti kaip atsostogas(prasymas , isakymas ...) ar kaip liga (pazyma, saknele pasiemi, atiduodi darbuotojui kad nunesstu y sodra ....tada skaiciuoji pasalpos dydy...)...ka man daryti patarskite... 
D
2008-03-03 14:36
dividi
2011-09-11 05-45
Latinia rašė: patarkite, pas mane imoneje viena darbuotoja atnese pazyma del gimdymo ir nestumo atostogu, as ja uzpildziau ir saknele nusiplesusi pasiemiau, ji isleista nuo 2008 02 01, ka man daryti toliau,ar kaip ir ligos atveju, reikia pranesti sodrai, ir nunesti(jei taip tai kokia forma reikia pildyti) ir apskritai ji dar nepagimde, ji gimdys tik po gero menesio...bet vistiek ar reikia forminti kaip atsostogas(prasymas , isakymas ...) ar kaip liga (pazyma, saknele pasiemi, atiduodi darbuotojui kad nunesstu y sodra ....tada skaiciuoji pasalpos dydy...)...ka man daryti patarskite...
Jums Sodrai pranešinėti nieko nereikia dabar, pranešit tik kai išeis vaiko auginimo atostogų.
Latinia rašė: patarkite, pas mane imoneje viena darbuotoja atnese pazyma del gimdymo ir nestumo atostogu, as ja uzpildziau ir saknele nusiplesusi pasiemiau, ji isleista nuo 2008 02 01, ka man daryti toliau,ar kaip ir ligos atveju, reikia pranesti sodrai, ir nunesti(jei taip tai kokia forma reikia pildyti) ir apskritai ji dar nepagimde, ji gimdys tik po gero menesio...bet vistiek ar reikia forminti kaip atsostogas(prasymas , isakymas ...) ar kaip liga (pazyma, saknele pasiemi, atiduodi darbuotojui kad nunesstu y sodra ....tada skaiciuoji pasalpos dydy...)...ka man daryti patarskite...
Jums Sodrai pranešinėti nieko nereikia dabar, pranešit tik kai išeis vaiko auginimo atostogų.
Devi
1511
2008-03-04 09:54
Devi
Turiu klausimą dėl "išleidimo į atostogas". Turiu nepanaudojusi atostogų už 2,5 metus. Pries 2 savaites atnešiau prąšymą, kad nuriu 14 dienų į atostogas. Mano viršininkas "maivosi" ir aiškina, kad neišleis į atostogas. Susinervinau, kaip man jį "prispausti", kad išleistų atostogauti (dėl pavadavimo ir dėl padarytų darbų nėra problemų).
L
2008-03-04 10:01
laura9
2011-09-11 05-45
Devi rašė: Turiu klausimą dėl "išleidimo į atostogas". Turiu nepanaudojusi atostogų už 2,5 metus. Pries 2 savaites atnešiau prąšymą, kad nuriu 14 dienų į atostogas. Mano viršininkas "maivosi" ir aiškina, kad neišleis į atostogas. Susinervinau, kaip man jį "prispausti", kad išleistų atostogauti (dėl pavadavimo ir dėl padarytų darbų nėra problemų).
Pasakykite jam, kad jums reikia poilsio ir kad pailsėjus jūsų darbas bus žymiai efektyvesnis.
Devi rašė: Turiu klausimą dėl "išleidimo į atostogas". Turiu nepanaudojusi atostogų už 2,5 metus. Pries 2 savaites atnešiau prąšymą, kad nuriu 14 dienų į atostogas. Mano viršininkas "maivosi" ir aiškina, kad neišleis į atostogas. Susinervinau, kaip man jį "prispausti", kad išleistų atostogauti (dėl pavadavimo ir dėl padarytų darbų nėra problemų).
Pasakykite jam, kad jums reikia poilsio ir kad pailsėjus jūsų darbas bus žymiai efektyvesnis.
A
2008-03-04 10:04
Amanda
Devi, o kokiu pagrindu jis jūsų neišleidžia, be pasimaivymo, ką jis dar sako? Kaip jis gali neišleisti, jei yra net kas pavaduoja. Gal jūs irgi taip pat pasimaivydama, atneškit jam DK pasiskaityti? gal pasiulikit padraugauti su VDI. Nors labai suprantu kaip to nesinori ir kaip tai yra sunku.
Devi
1511
2008-03-04 11:01
Devi
Nemanau kad padės, čia problema vadovo "susireikšminime". Nori įrodyti savo valdžios "galią"
Tininga
50023
2008-03-04 11:07
Tininga
2011-09-11 05-45
Devi rašė: Nemanau kad padės, čia problema vadovo "susireikšminime". Nori įrodyti savo valdžios "galią"
Na tai tiesiog gražiai paprašykite, kaip laura9 sako, kad tiesiog norite pailsėt
Devi rašė: Nemanau kad padės, čia problema vadovo "susireikšminime". Nori įrodyti savo valdžios "galią"
Na tai tiesiog gražiai paprašykite, kaip laura9 sako, kad tiesiog norite pailsėt
Devi
1511
2008-03-04 11:12
Devi
Nu kokios Jūs tolerantiškos. O aš laukiau patarimo, kad reikia gąsdinti darbo inspekcija ir pan... 
A
2008-03-04 11:18
Amanda
2011-09-11 05-45
Devi rašė: Nu kokios Jūs tolerantiškos. O aš laukiau patarimo, kad reikia gąsdinti darbo inspekcija ir pan...
Negąsdinti, o paklausti, gal jis norėtu padraugauti su VDI?
Devi rašė: Nu kokios Jūs tolerantiškos. O aš laukiau patarimo, kad reikia gąsdinti darbo inspekcija ir pan...
Negąsdinti, o paklausti, gal jis norėtu padraugauti su VDI?
Tininga
50023
2008-03-04 11:21
Tininga
2011-09-11 05-45
Devi rašė: Nu kokios Jūs tolerantiškos. O aš laukiau patarimo, kad reikia gąsdinti darbo inspekcija ir pan...
Kartais būna geriau su tokiais "susireikšminusiais" bosais įjungti "durnių" Tegul jis sau jaučiasi susireikšminęs, o jūs sau ramiai gyvensite. Nes VDI tai jau vienas kraštutinių atvejų...(Čia iš asmeninės patirties)
Devi rašė: Nu kokios Jūs tolerantiškos. O aš laukiau patarimo, kad reikia gąsdinti darbo inspekcija ir pan...
Kartais būna geriau su tokiais "susireikšminusiais" bosais įjungti "durnių"
Tegul jis sau jaučiasi susireikšminęs, o jūs sau ramiai gyvensite. Nes VDI tai jau vienas kraštutinių atvejų...(Čia iš asmeninės patirties)
Devi
1511
2008-03-04 11:36
Devi
2011-09-11 05-45
Tininga rašė:
Devi rašė: Nu kokios Jūs tolerantiškos. O aš laukiau patarimo, kad reikia gąsdinti darbo inspekcija ir pan...
Kartais būna geriau su tokiais "susireikšminusiais" bosais įjungti "durnių" Tegul jis sau jaučiasi susireikšminęs, o jūs sau ramiai gyvensite. Nes VDI tai jau vienas kraštutinių atvejų...(Čia iš asmeninės patirties)
Patarimas geras, o kaip mano atostogos. Jis tai susireikšminęs, o aš "varau" jau 2 metai be atostogų ... Stogas visai nuvažiavo ir "nebežada sugrįžti"
Tininga rašė:
Devi rašė: Nu kokios Jūs tolerantiškos. O aš laukiau patarimo, kad reikia gąsdinti darbo inspekcija ir pan...
Kartais būna geriau su tokiais "susireikšminusiais" bosais įjungti "durnių"
Tegul jis sau jaučiasi susireikšminęs, o jūs sau ramiai gyvensite. Nes VDI tai jau vienas kraštutinių atvejų...(Čia iš asmeninės patirties)Patarimas geras, o kaip mano atostogos. Jis tai susireikšminęs, o aš "varau" jau 2 metai be atostogų ... Stogas visai nuvažiavo ir "nebežada sugrįžti"
A
2008-03-04 11:40
Amanda
Taip ir pasakykit savo susireikšminusiam direktoriui, kad reikia važiuoti ir parsivežti savo "nuvažiavusio stogo", nes pats niekaip negrįž.
L
2008-03-04 11:41
laura9
2011-09-11 05-45
Devi rašė:
Jis tai susireikšminęs, o aš "varau" jau 2 metai be atostogų ... Stogas visai nuvažiavo ir "nebežada sugrįžti"
Man vis tik man atrodo, kad vienintelis kelias eiti normaliai pasikalbėti. Pasakykite, kad jums REIKIA atostogų ir taškas.
O tokio kvailo susireikšminimo tai niekada turbūt nesuprasiu...
Devi rašė:
Jis tai susireikšminęs, o aš "varau" jau 2 metai be atostogų ... Stogas visai nuvažiavo ir "nebežada sugrįžti"
Man vis tik man atrodo, kad vienintelis kelias eiti normaliai pasikalbėti. Pasakykite, kad jums REIKIA atostogų ir taškas.
O tokio kvailo susireikšminimo tai niekada turbūt nesuprasiu...
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui