Darbo laiko apskaitos tabelis

I
Irmina7 377
2005-11-02 09:46 Irmina7
Situacija tokia :dirbame per savaitę 6 dienas.Dirikas apie išeiginę 10.31 d. liepė net nesvajoti. Šeštadienį(t.y.10.31) pareiškė, kad dirbame už pirmadienį, t.y.7 val. o ne 5 kaip įprasta šeštadieniais. Kaip žymėti tabelyje-trūksta 4 val. smile (21x7=147) + (4x5=20)=167 val. Dirbant 6 dienas per savaitę spalio mėn.priklauso dirbti 171 val.
Dorota1 Dorota1 13533
2005-11-02 12:42 Dorota1
labas, o kaip tabeli žymeti pirmadiieni 31 kai buvo perkeltas i šeštadieni darbo diena ar P tinka smile
L
laura9 10602
2005-11-02 12:59 laura9
Aš pažymėjau P. Gal kiti kitaip galvoja?
123456 123456 2317
2005-11-02 13:01 123456 2011-09-11 03-53

Dorota1 rašė: labas, o kaip tabeli žymeti pirmadiieni 31 kai buvo perkeltas i šeštadieni darbo diena ar P tinka smile


As žymėjau, kad P, o lapkričio 2d. S.Manau teisingai.
L
laura9 10602
2005-11-02 13:03 laura9
11.01 - S, o 11.02 - juk dirbame smile
123456 123456 2317
2005-11-02 13:07 123456 2011-09-11 03-53

laura9 rašė: 11.01 - S, o 11.02 - juk dirbame smile


teisingai, man vis dar atostogos :))
I
Irmina7 377
2005-11-02 13:51 Irmina7 2011-09-11 03-53

Irmina7 rašė: Situacija tokia :dirbame per savaitę 6 dienas.Dirikas apie išeiginę 10.31 d. liepė net nesvajoti. Šeštadienį(t.y.10.31) pareiškė, kad dirbame už pirmadienį, t.y.7 val. o ne 5 kaip įprasta šeštadieniais. Kaip žymėti tabelyje-trūksta 4 val. smile (21x7=147) + (4x5=20)=167 val. Dirbant 6 dienas per savaitę spalio mėn.priklauso dirbti 171 val.

Ar nėra daugiau dirbančių 6 dienas per savaitę smile smile Aūūūūū smile
penelope penelope 2594
2005-11-02 13:56 penelope 2011-09-11 03-53

Irmina7 rašė:

Irmina7 rašė: Situacija tokia :dirbame per savaitę 6 dienas.Dirikas apie išeiginę 10.31 d. liepė net nesvajoti. Šeštadienį(t.y.10.31) pareiškė, kad dirbame už pirmadienį, t.y.7 val. o ne 5 kaip įprasta šeštadieniais. Kaip žymėti tabelyje-trūksta 4 val. smile (21x7=147) + (4x5=20)=167 val. Dirbant 6 dienas per savaitę spalio mėn.priklauso dirbti 171 val.

Ar nėra daugiau dirbančių 6 dienas per savaitę smile smile Aūūūūū smile


Aš tai, ko gero, pridėčiau paprastom dienom po 8 val.
Dar: žinau, kad galima atidirbti ne būtinai iki šventės, bet ir po švenčių, pavyzdžiui, 2005-11-05.
Tai gal pavyktų tas valandas vėliau atidirbti ir pažymėti?
S
spes 612
2005-11-04 09:26 spes
skaykit kas pas jus pasirasineja DLAŽ?ar tik buhalteris ?ar ir buhalteris ir vadovas?
E
ErnestaR 449
2005-11-04 09:40 ErnestaR
Pasirasineja ir buhalteris ir vadovas smile
2005-11-05 14:33 Irinabuckis
Laba diena, kolegos!
Šalia parašo reikia rašyti ir datą....
PVZ. Įmonė (t.t. vadovas ir administratorė (ji pildo tabelius)) 10.31 d. nedirbo, bet įmonės sargai dirbo.... Tai apačioje rašyti 10.30 (nes 31 d. nei administratorė, nei direktorius nedirbo) ar 10.31 o gal 11.02 (pirmoji darbo diena po šveinčių)?
Labai lauksiu jūsų atsakymų, nes pirmadienį ateina darbo inspekcija.....
2005-11-05 14:59 Irinabuckis
HELP!!!!! ATEIS 9 val.......
2005-11-05 15:15 Irinabuckis
Prosai, man nejuokinga.....

BUK GERAS, kokią datą TU parašytum?
Ačiū!
Tiesi Tiesi 4035
2005-11-05 15:20 Tiesi 2011-09-11 03-53
Jokiu būdu ne 10.30 - juk tabelis pildomas pagal faktiškai dirbtą laiką, t.y. 10.30 pasirašantis asmuo nežino, kas bus 10.31. Vadinasi parašiukas bus 2005/11/2.


Irinabuckis rašė: Šalia parašo reikia rašyti ir datą....
PVZ. Įmonė (t.t. vadovas ir administratorė (ji pildo tabelius)) 10.31 d. nedirbo, bet įmonės sargai dirbo.... Tai apačioje rašyti 10.30 (nes 31 d. nei administratorė, nei direktorius nedirbo) ar 10.31 o gal 11.02 (pirmoji darbo diena po šveinčių)?
Daja Daja 1028
2005-11-05 15:20 Daja
Už data tavęs tikrai nebaus. Rašyčiau 30d, tarkim kaip ir sudarinėdama Darbo užmokesčio žiniaraščius, ar mėnesio koreguojančius įrašus, juk irgi rašysi 30d, o ne 31.
L
laura9 10602
2005-11-05 16:16 laura9 2011-09-11 03-53

Irinabuckis rašė: Laba diena, kolegos!
Šalia parašo reikia rašyti ir datą....
PVZ. Įmonė (t.t. vadovas ir administratorė (ji pildo tabelius)) 10.31 d. nedirbo, bet įmonės sargai dirbo.... Tai apačioje rašyti 10.30 (nes 31 d. nei administratorė, nei direktorius nedirbo) ar 10.31 o gal 11.02 (pirmoji darbo diena po šveinčių)?
Labai lauksiu jūsų atsakymų, nes pirmadienį ateina darbo inspekcija.....

O aš rašiau 10.29. Jei 10.31 nedarbo diena, tai 10.29 - paskutinė mėn. darbo diena.
Astulinas Astulinas 200
2005-11-07 09:41 Astulinas
Sveiki,
kas ką žinot apie suminę darbo laiko apskaitą? Kokia procedūra, kad ją įsivesti ir kaip pildomi tabeliai?
Pas mus sargai dirba po 24 val. kas 4 paras nuo 8 ryto iki 8 ryto: tai tabelyje žymėti, kad tarkim lapkričio 7 jis dirba 16 val. iš jų 2 val. naktį, o lapkričio 8 - 8 val. iš jų 6 val. nakį, o po to 2 dienos V? Ar rašyti tiesiog lapkričio 7 - 24 val. iš jų 8 naktį, po to 2 V ir viena P? O kaip žymėti, kai budėjimas išpuola švenčių dienom?
Išvis susimaišiau su tais sargais. Padėkit parašau smile
Astulinas Astulinas 200
2005-11-07 10:31 Astulinas 2011-09-11 03-54

Astulinas rašė: Sveiki,
kas ką žinot apie suminę darbo laiko apskaitą? Kokia procedūra, kad ją įsivesti ir kaip pildomi tabeliai?
Pas mus sargai dirba po 24 val. kas 4 paras nuo 8 ryto iki 8 ryto: tai tabelyje žymėti, kad tarkim lapkričio 7 jis dirba 16 val. iš jų 2 val. naktį, o lapkričio 8 - 8 val. iš jų 6 val. nakį, o po to 2 dienos V? Ar rašyti tiesiog lapkričio 7 - 24 val. iš jų 8 naktį, po to 2 V ir viena P? O kaip žymėti, kai budėjimas išpuola švenčių dienom?
Išvis susimaišiau su tais sargais. Padėkit parašau smile


Na juk tikrai pas daugelį dirba sargai. Kaip jūs darote? Prašau smile
kiele kiele 207
2005-11-08 09:05 kiele
Sveiki.
Tokia situacija: darbininkas nedirbo tris dienas nes ženijosi smile , Kadangi sužinojau šitą faktą vėliau, tai negalėjau išleisti jo nemokamų atostogų. Kaip dabar geriau padaryti, gal tegu parašo prašymą nedirbti dėl svarbių priežasčių (atbuline data), o tabelyje žymėti ND smile
Ir ar reikia tada vadovo įsakymo, ar užtenka vizos ant prašymo smile
L
laura9 10602
2005-11-08 09:24 laura9 2011-09-11 03-54

kiele rašė: Sveiki.
Tokia situacija: darbininkas nedirbo tris dienas nes ženijosi smile , Kadangi sužinojau šitą faktą vėliau, tai negalėjau išleisti jo nemokamų atostogų. Kaip dabar geriau padaryti, gal tegu parašo prašymą nedirbti dėl svarbių priežasčių (atbuline data), o tabelyje žymėti ND smile
Ir ar reikia tada vadovo įsakymo, ar užtenka vizos ant prašymo smile

Mes irgi turėjome panašų atvejį. Darbuotojas turėtų parašyti 3 prašymus nedirbti dėl svarbių priežaščių kiekvienai dienai atskirai. O vadovui užtenka užvizuoti, įsakymo nereikia.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui